インフラエンジニア(メンバー)/省庁・大手企業/直請100%・チーム参画保証
360~550万
エアステージ株式会社
東京都新宿区, 東京都23区内
360~550万
エアステージ株式会社
東京都新宿区, 東京都23区内
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
■省庁を中心とした顧客のインフラ設計・構築・運用業務を担当。Windows/Azure技術を中心に、上流から下流まで一貫して携われます。スキルに合わせチーム制で先輩がサポートし、経験に応じてアサインします。 設計構築の実務はもちろん、ご志向にあわせ下記のような業務にも携わっていただけます。 1. プロジェクトリーダーの補佐 2. 進捗管理・タスク管理 3. メンバーのフォロー・育成 4. 問題・課題の整理と解決支援 5. ドキュメント作成・情報共有
【必須要件】 オンプレミスないしクラウド環境での構築ないし運用経験(1~2年以上) →たとえば下記のような技術・業務のいずれかに触れたことのある方 └ OS:Windows Server、Linux(CentOS/Ubuntuなど) └ クラウド:AWS、Azure、GCP └ 仮想化環境:VMware、Hyper-V └ ミドルウェア、ツールなど:Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch └ ネットワーク:TCP/IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート └ 運用管理:手順書作成、障害一次対応、定常運用
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~550万円 月給制 月給 300,000円~388,500円 月給¥300,000~¥388,500 基本給¥259,000~¥266,000 固定残業代¥41,000~¥61,500を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績賞与)■昇給:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】09:00~18:00 ※お客様先によりますが、夜勤などはございません 【手当】 ■出張手当■役職手当■社内プロジェクト手当(社内製品の開発に携わった場合に支給)■社長賞(毎月の業績最優秀者に手当を支給) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(3日)■GW■有給休暇■慶弔休暇■育児介護休暇 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および常駐先顧客
インフラ部門(全21名)チーム制(約5~6名でプロジェクト参画) 本社または東京都内のプロジェクト先
無
東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F
JR山手線高田馬場駅 徒歩2分 東京メトロ東西線高田馬場駅 徒歩2分 西武鉄道西武新宿線高田馬場駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
23区外の案件もあります。
本社または東京都内のプロジェクト先
無
無
【働き方・プロジェクト体制】 ◎ チーム制(5~6名でプロジェクト参画) ◎ 朝会などのオンライン定例+定期的に1on1面談 ◎ 案件間の待機期間も給与100%保証 「現場で孤立しない」「安心して成長できる」 そんな環境を本気で整えています。
5名
2回
筆記試験:無 最終面接後適性検査有(非言語)
【直請け案件中心/人材育成重視】■Microsoft出身の社長が立ち上げた技術に特化したエンジニアファーストの会社!■社員にも顧客にも誠実な対応で省庁向け案件を中心に案件増加しており、成長基盤を構築するため経験者を増員採用!
'【代表メッセージ】 私は“技術者を犠牲にする会社”をつくりたくなかった。自分たちの技術を信じ、誇りを持って働ける場所を守りたい。だからこそ、直請けにこだわり、人を大切にする文化を守り続けています。 【企業からのメッセージ】 私たちは単なる人材派遣会社ではありません。代表の岸は元マイクロソフト社員として、インフラ領域でトップレベルの技術力と誠実さでブランドを築きたいという強い思いを持っています。人を大切にする文化のもと、未経験から入社した現在のインフラ責任者のように、一人ひとりが確実に成長できる環境を整えています。省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む当社で、共に成長していきましょう。
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目14-5第1いさみやビル501号室
ベトナム支社※海外転勤はございませんのでご安心くださいませ。
インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1310万
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> ITインフラ部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、②適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、③これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。 <業務概要> ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。 <業務詳細> ・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります ・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 <配属部署> CDIO ITインフラ部 エンドポイントグループ <やりがい・魅力点> ・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です <キャリアパス> ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 ・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
<必須要件> ・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可) ・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験 ・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験 <歓迎要件> ・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験 ・Active Directory、Azure AD、MECMといったID管理・端末管理システムの設計・運用経験 ・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方 ・主体性をもって物事を推進できる方 ・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
660~965万
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> ITインフラ部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、②適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、③これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。 <業務概要> ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。 <業務詳細> ・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります ・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 <配属部署> CDIO ITインフラ部 エンドポイントグループ <やりがい・魅力点> ・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です <キャリアパス> ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 ・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
<必須要件> ・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可) ・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験 ・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験 <歓迎要件> ・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験 ・Active Directory、Azure AD、MECMといったID管理・端末管理システムの設計・運用経験 ・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方 ・主体性をもって物事を推進できる方 ・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
400~450万
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。 ・入社2~3年 サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、 インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。 ・入社3年以降 テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントや メンバー育成を経験します。将来的には、技術力を活かした案件マネジメントや 高難度な技術課題を解決するスペシャリストなどのキャリアパスがあります。 ・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた 自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、 柔軟なキャリアも描けます。 【所属部署の概要】 テクノロジープロフェッショナルグループ(TPG)は、 技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに 幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。 メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、 自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。 【入社者への期待】 自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。 チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。 【成長を後押しする取組み】 成長したい想いを全力で後押しする環境を用意しています。 この環境を最大限に活用し、主体的にキャリアアップを実現する、意欲のある方をお待ちしています。 1.成長を可視化できる評価制度 エンジニアとして必要な経験やスキルが定義されています。 エンジニアによるタスクフォースが評価制度を設計しており、 自身の努力が正当に評価されるだけでなく、成長に必要な道筋が明確です。 2.キャリアを実現するための機会提供 自らのキャリア像を伝える場として、上長と定期的な1on1を実施しています。 上長に自身の考えを共有することで、キャリアの実現に必要な 新しい業務や技術にチャレンジする機会を得られます。 3.エンジニアとしての知見を拡げる学習機会 担当案件以外にも様々な技術領域への知見を拡げ、 将来に活かせるよう、ワークショップを実施しています。 現在はNW、DB、セキュリティ、アーキテクチャ、AIの5つの技術領域で 定期的にハンズオンなどを行い、その成果を事業部内で共有しています。
・エンジニアとしての実務経験 2~4年かつ、 今回が初めてのご転職の方 【下記のキャリア志向をお持ちの方】 ・大規模かつ高難度なシステムを扱うチャレンジングな環境で成長したい。 ・技術に触れ続け、将来にわたって技術力あるエンジニアとしてキャリアを築きたい。
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
500~900万
仕事概要 # クライアント・案件例 ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い # 仕事内容(想定) クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応 ・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー) ・クラウド環境(AWS、Azure、FJcloud-V等)の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。 ※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # サービス利用クラウド ・AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure # 構築環境 ・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB:MySQL、Redis ・Webサーバー:Apache、Nginx ・監視:Mackerel ・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js) ・ソース管理 : Git ・コミュニケーション:Slack #働き方 上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可
【必須スキル】 ・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリードのご経験 ・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験 ・サーバー構築経験 【歓迎スキル】 ・AWS(ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等)のネットワーク構築運用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験
-
480~1200万
AWS等のクラウド基盤構築、IaC、SRE等を担当。独自のキャリアプランシートで目標と年収を事前に確約。透明度100%の評価制度のもと、技術選定の裁量を持って市場価値を高められる環境です。 AWS/Azure/GCPの基盤構築、TerraformによるIaC、コンテナ(k8s)、CI/CD、SRE、データ基盤まで幅広く担当。要件定義や技術選定の裁量もあります。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に共有し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案します。透明度100%の評価制度のもと、迷いなくスキルを磨き、市場価値と年収を確実に高められる環境です。
【必須】AWS、Azure、GCPいずれかの構築経験があられる方 【理想のキャリアを描くために】入社時に会社とマンツーマンで詳細な計画を作成。「将来どうなりたいか」を共有し、逆算して案件を自身で選択可能です。会社都合の配属は一切ありません。豊富なフルリモート案件により、通勤時間を学習や自己研鑽に充てるメンバーも多数。プランを道しるべに、自らが主役となってキャリアをメイクし、最短距離で理想のエンジニアへ成長できる環境です。
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
500~700万
省庁を中心とした顧客のインフラ設計・構築・運用プロジェクトの推進を担当します。Windows/Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、 顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。(弊社は100%チーム制であり、既存のプロジェクトマネージャーが在籍しております)。 1. プロジェクトリーダーの補佐 2. 進捗管理・タスク管理 3. メンバーのフォロー・育成 4. 問題・課題の整理と解決支援 5. ドキュメント作成・情報共有
【いずれも必須】■インフラの構築や運用プロジェクトにおけるなんらかのマネージャー・リーダー経験(年数不問) ■インフラ構築における上流~下流まで一連のご経験 技術例└ OS:Windows Server、Linux(CentOS/Ubuntuなど) └ クラウド:AWS、Azure、GCP └ 仮想化環境:VMware、Hyper-V └ ミドルウェア、ツールなど:Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch └ ネットワーク:TCP/IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート └ 運用管理:手順書作成、障害一次対応、定常運用
インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)
800~1000万
職務内容: 国内およびグローバルで開発・運用されている投資事業向けアプリケーションに対するユーザー部門支援 投資事業向けアプリケーションの本番障害対応、運用・保守業務 アジャイル/DevSecOps を活用したアプリケーションの新規開発および改善 オンプレミスおよびクラウド環境におけるアプリケーションの運用管理 国内外のIT・ビジネスチームとの調整(需要管理、UAT の推進) 国内外のITパートナーと連携した、投資業務に影響のあるITインフラ問題のトラブルシューティング AI をはじめとした新技術の調査・導入検討
必須経験: 金融業界または同等の業界におけるアプリケーション開発および管理経験(5年以上) 必須スキル: コミュニケーションスキル 日本語:メンバー・ITパートナー・ビジネス部門との連携が円滑に行えるレベル 英語:グローバルチームとメール・チャットでコミュニケーションができるレベル アプリケーション開発・運用スキル C#.NET / SQL Server / API 開発 Web UI(Blazor) ETL / Batch 処理 Azure DevOps / GitHub(Backlog, CI/CD Pipelines, Release, Source Code管理) Azure Resource Group 管理 Veracode / Security Scan(SAST) 優れたPCスキル Microsoft 365 Power Platform / SharePoint 経験・スキル・資格(なお可): MS Copilot / GitHub Copilot / Databricksの利用経験 金融商品の知識または実務経験 債券、デリバティブ 商業用モーゲージローン 株式(未公開株、普通株、不動産関連株式) ファンド管理 高度な英語コミュニケーションスキル(電話会議の主催など) 資格: Microsoft Azure に関する認定資格
-
800~1000万
職務概要 東京に拠点を置く大手生命保険会社において、グローバルな同僚と連携しながら当社のセキュリティ体制を強化していただく情報セキュリティ専門家を募集します。本ポジションは、アイデンティティ・アクセス管理(IAM)およびセキュリティアドバイザーとして、会社の機密情報とお客様情報の「機密性・完全性・可用性(CIA)」を積極的に確保する極めて重要な役割を担います。 主要な責務: アイデンティティ・アクセス管理: 機密情報の不正アクセスおよび開示を防止するため、データ保護対策を導入し、運用を維持する。 IAM (Identity Access Management)コントロールの有効性を継続的に監視・評価し、改善策を提案・実行する。 国内外の連携担当者と協力し、CyberArkやSailPointなどのIAM関連システムの強化プロジェクトを主導する。 セキュリティシステムとポリシーを管理し、規制要件(PCI、FSA、SOXなど)との整合性を確保する。 主要な責務: セキュリティアドバイザリー: ITサービスを提供するアプリケーション開発チームおよびITインフラストラクチャチームに対し、セキュリティベースラインと指針を提供する。情報セキュリティアドバイザーとして、堅牢なセキュリティアーキテクチャを確保するため、サービス提供プロジェクトの初期段階から参画する。 情報セキュリティポリシーの順守を徹底し、システムおよび運用におけるリスクを適切に管理する。 アプリケーションおよびITインフラストラクチャサービスの範囲における情報セキュリティ事項の中心的窓口(Go-to-person)を担当する。 システムのリスクアセスメントを実施し、評価レポートを期限内に提出する。 国内外の連携担当者と協力し、セキュリティの維持および改善プログラムを主導・実行する。 情報セキュリティに関する意識向上を図り、ITシステム管理と運用のライフサイクル全体にセキュリティを組み込む。 規制要件、業界標準、トレンドの変化に対応し、その影響を分析の上、必要な対策を講じる。 各種プログラムの進捗状況および現在のセキュリティ態勢に関する報告を行う。
学歴: コンピューターサイエンス、情報システム、情報セキュリティ、または関連分野における学士号を有することが望ましい。 必須条件: 情報セキュリティ関連分野における最低5年以上の実務経験。 ITインフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、技術トレンド、および関連規制に関する知識。 全階層の従業員に対し、明確かつ適切な表現を用いて正確なレポート作成および口頭でのプレゼンテーションを行う能力。 新しい技術や情報セキュリティの実務慣行を積極的に学ぶ意欲。 歓迎条件: ビジネスアプリケーション開発の経験、またはITインフラストラクチャの強化(Hardening)に関する経験。 サイバーセキュリティ、ITリスクガバナンス、サードパーティリスク管理など、より広範な情報セキュリティおよびリスク管理分野への関心。 クラウドセキュリティ、データ保護、インシデント対応の経験。 規制や業界標準(例:NIST CSF、PCI DSS、FISC)に関する知識。 CISSP、CISM、CISAまたは類似の情報セキュリティ関連認定資格を保有している場合は尚可(優遇)。 言語: 日本語:ネイティブレベル、またはそれに相当する高い語学力。 英語:中級レベル。英語(読み書き、会話)のスキル向上と実務での活用に積極的に取り組む意欲は必須。
-
500~900万
情報システム部門の目的は、以下の2点となります。 1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築 2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上 社内のセキュリティレベル向上を担っていただくポジションとして、以下の業務を担って頂きます。 - 新規セキュリティツールの選定から、全社展開に向けた運用ルールの策定および他部門への説明・教育 - セキュリティポリシーの策定、見直し、従業員への啓発活動 - 脆弱性情報の収集、評価、対策(パッチ適用計画・実施など)の推進 - セキュリティ製品の選定、導入、運用管理、チューニング - ログ監視・分析による不正アクセスやマルウェア感染等の脅威検知 -
【必須スキル・経験】 ■経験 ※以下①②いずれかの経験 ①セキュリティインシデント対応(検知、調査、封じ込め、復旧、報告)の経験 セキュリティ対策製品(EDR、SIEM、脆弱性診断ツール等)を用いたログ分析 ②セキュリティ監査やセキュリティリスクアセスメントの実施経験 セキュリティ啓蒙や教育の実施経験 ■スキル ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基本的な理解 ・Linux/Windowsサーバー、データベースに関する基本的な理解 【歓迎スキル】 ・セキュリティポリシーや各種運用手順書の策定・ドキュメント作成経験 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)に
■1.開発部門:ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 ■2.企画・コンサルティング部門:ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング ■3.前各号に付帯する一切の事業 アニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されている「ポケモン」。その原作であるゲーム「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発を一貫して手掛けているのが同社です。更に近年では新規タイトルの開発にも挑戦。「新しい遊び」を世界中の人々に届け続けるため、日々試行錯誤しています
420~660万
本ポジションでは、事業を支える受発注システムの刷新プロジェクトに参画し、 システムの企画から導入、その後の運用・改善までを一貫して担当いただきます。 単なる開発業務ではなく、 **「業務をどう変えるか」「どんな仕組みが最適か」**を考えるところから関われるのが特長です。 具体的には 情報システム部門の一員として、社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、 以下の業務を担当していただきます。 <企画> 現行業務・システムの課題分析を行い、将来像(To-Be)を描きながら 製品選定、RFP作成、導入計画の立案を実施します。 <構築> 要件定義から設計・開発、各種テスト、リリースまでを推進。 ベンダーコントロールを通じて、品質・スケジュール管理を担います。 <運用・改善> 導入後はユーザーからの問い合わせ対応や障害対応を行いながら、 継続的な改善提案・機能拡張にも携わっていただきます。 開発を「任される側」ではなく、 システムの意思決定に関わる立場として経験を積める環境です。 (部署構成) 部長1名、管理職8名、スタッフ16名、派遣1名、業務委託約30名 (残業時間) 30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
・新規システム導入またはシステム開発に携わったご経験(目安:3年以上) ※担当フェーズや開発言語は問いません ※SIer、事業会社いずれのご経験も歓迎します ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 (例:ユーザー部門との調整、ベンダーとのやり取り、チーム内連携など) ・システムを通じて業務改善や仕組みづくりに関わりたいという意欲
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業・電気通信事業 ・ケーブルテレビ局およびデジタル衛星放送向け番組供給事業の統括