【本店企画業務】国内トップクラスの事業量を有するJAバンクの企画・運営
600~1050万
農林中央金庫
東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都江東区
600~1050万
農林中央金庫
東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都江東区
その他金融/保険営業
農林中央金庫(リテール事業本部)は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。 JAバンク全体や各支店の企画・運営業務をお任せします。 【具体的業務内容】■中長期的なリテール全体戦略の立案■個別商品・サービス(各種ローン・投資信託)の企画・開発■チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発■人材育成(金融業務に関する研修企画)■その他JA・JFにおいて各種取組みが実践されるサポート(ノウハウ提供、現地支援等)も実施します。★取り組み例は下記勤務条件備考欄に記載★
【必須】メガバンク等の銀行(信託銀行含む)での本店企画業務経験者 ★一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における企画・実践の業務経験を活かすことができます★ 【魅力】国内トップクラスの規模をほこるJAバンクは、北海道から沖縄まで全国津々浦々のJA店舗に金融インフラを展開しており、多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。その使命感は系統金融機関ならではの醍醐味だと考えております。【キャリアパス】入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある本店地区の部署に配属いたします。(詳しくは下記備考欄に記載)
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~1,050万円 月給制 月給 300,000円~580,000円 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩55分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 採用年は入社月により変動(最大20日付与)
その他(産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【取組み例】 ・資産形成ビジネスの取組強化:JAバンクで取扱う新商品の企画、チャネル開発、営業支援 ・事業者向け融資の強化:JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援 ・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開:商品企画、営業支援 等 【キャリアパス事例】約3年毎にローテーションを実施。部署異動含めた様々なチャレンジも可能です。 ■入庫当初:JAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当 ■部内配転:事業者向け融資伸長に向けた現場支援サポートチームを担当 ■社内異動:JAバンク全体の中期戦略企画・立案・実践チームのマネージャーを担当 【年収モデル(残業代は別途支給)】 ★総合職/全国転勤型 5年目:600万円 7年目:900万円 10年目:1000万円 管理職:1300万円 ★総合職/本店勤務型 5年目:600万円 7年目:800万円 10年目:900万 管理職:1200万円
リテール事業本部 ※JAバンクリテール実践部もしくはJFマリンバンク部を想定
有 一定年数経過後に転勤なしを選択可能
東京都千代田区
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅直結
東京都江東区
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都江東区
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当面は本店地区にて勤務、その後国内支店へ異動の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有
有
社宅(転勤有のみ)、住宅手当、昼食手当、配偶者転勤制度
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 新たなITインフラの導入やテレワークの推奨、フレックスタイム制(コアタイム無し)の活用等により、役職員の新たな働き方を実現しております。 1:従事すべき業務の変更の範囲:その他弊庫業務全般 2:就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークの場所を含む)
1名
3~4回
筆記試験:無 適性検査有
JA・JFのセントラルバンク として、リテール全体戦略の立案、商品・サービス企画、チャネル戦略企画、人材育成企画など幅広い業務を担っています。
★農林中央金庫の総資産は約100兆円、職員数は約3,400名。職員一人当約300億円の資産をお預かりしています。 そのお預かりした資産を適切に運用し、還元していく。その使命を支えているもののひとつが「少数精鋭」という当金庫の特徴。 年次に関係なく責任のある仕事を任されることで人一倍成長していく。精鋭が集まり、精鋭が育つ組織です。 ★設立から100周年を迎え、「2030年のありたい姿」として新たに「中期ビジョン」を策定しています。農林水産業の発展に尽力すると いう使命を果たし続けるべく、「地球環境への貢献」「農林水産業・地域への貢献」「会員の経営基盤強化」「持続可能な財務・収益 基盤の確保」「組織の活力最大化」という5つの取組事項の実践を目指しています。 ★安定した資金調達力と高度なリスクマネジメントのもと、債券・株式・クレジット・オルタナティブの各分野において、 幅広く国際分散投資を行っています。戦略的ポートフォリオの構築を図ることで、中長期的な安定収益の確保を目指します。 投資有価証券の7割以上は海外資産で運用。世界有数の機関投資家として国際金融市場にも大きな影響力を持っています。
〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi Oneタワー
国内支店18、海外支店3、海外駐在員事務所1
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
農中信託銀行、農中情報システム、農林中金全共連アセットマネジメント、農林中中金総合研究所等
非公開
農業協同組合・連合会 漁業協同組合・連合会 森林組合・連合会
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,177,556百万円 | 40,436百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 3,018,004百万円 | 134,210百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~3000万
■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション:企業の「本業」を不動産戦略で強くする】 ボルテックスは「区分所有オフィス」という新しい市場を創出したパイオニアです。都心のプライムエリアにある中規模ビルをフロア単位で販売することで、通常は手が届かない一等地の不動産を、中堅・中小企業の経営者が「資産」として所有できる仕組みを提供しています。単なる不動産販売ではなく、経営課題を解決する「財務戦略としての不動産」を提案するのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営課題のヒアリング: 中堅・中小企業の経営者に対し、事業承継や税制対策、財務基盤の強化といった課題をヒアリングします。 ・戦略的提案: 「区分所有オフィス」を活用したキャッシュフロー改善、節税、資産価値の保全など、企業の10年後、20年後を見据えたコンサルティング提案を行います。 ・リレーション構築: 銀行や税理士、既存顧客からの紹介を中心に、経営者との長期的な信頼関係を築きます。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な報酬体系: 平均年収1,357万円(営業部門)。インセンティブに上限がなく、自身の成果が直接ダイレクトに給与に反映されます。 経営者との対等なビジネス: 顧客は企業のトップです。経営・財務・税務の高度な知識を駆使し、経営者のパートナーとして対峙することで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 グループの安定性: 2024年にサンフロンティア不動産(東証プライム)のグループ入り。独自商材の競争力に加え、強固な経営基盤があります。
必須の経験: 法人営業経験、または個人向けの資産相談・高額商材販売経験(2年以上) 経営者や富裕層と円滑にコミュニケーションを取る力 歓迎する経験: 不動産、金融、証券、保険業界での営業経験 宅地建物取引士の資格
区分所有オフィス販売・管理、不動産コンサルティング、アセットマネジメント
800~1200万
運送会社向け営業として、主に中小規模の運送会社に対し、トラックを活用した資金調達手法の提案を行います。運送会社の経営者に対し、保有トラックや資金繰り、設備投資計画などを丁寧にヒアリングした上で、 トラックの売却・リースバックを通じた資金調達スキームを提案。 【業務詳細】 ■商談から契約締結、継続的なフォローまで一貫して担当します。 ■トラックオペレーティングリースという事業モデルの特性 └当社の事業の特徴はすでに世の中にあるものを活用して 価値を生み出している点にあります。
【いずれか必須】 ■金融業界出身者(例:地方銀行、信用金庫、証券会社 等) ■決算書を読み解く力があり、税務・財務コンサルティングやそれに近い経験をお持ちの方 【歓迎】■中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ■社内MVP/社内ギネスなどの営業実績がある方 ■税理士/会計士/保険代理店などへ代理店or紹介取次営業の経験 ■ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 【事業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=klSH1_T4Yno 【マーケット】利益繰越の需要は毎年継続発生するため、枯渇しにくいマーケットです!
オペレーティングリース案件の組成販売事業 運送会社向け財務コンサルティング事業 車両買取・再販・リース事業
1250~1500万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
-
400~600万
🔹ミッション 東日本銀行の営業担当として、地域の中小企業が抱える経営課題を「金融」の枠を超えた多彩なソリューションで解決し、豊かな町づくりと地域経済の発展に貢献することがミッションです。 担当地区の50〜100先のお客様に対し、経営者の最良のパートナー(トータルパートナー)を目指した深耕営業を行います。 🔹主な業務領域 ✔️融資関連ソリューション 不動産向け融資(店舗・オフィスの購入や建設)、設備投資、運転資金などの事業性資金の提案。 ✔️経営支援・コンサルティング ビジネスマッチングによる取引先の紹介、M&A支援(買収・売却の仲介)、後継者問題を解決する事業承継支援、グループ会社を通じた人材紹介など。 ✔️多角的なビジネス支援 海外進出や貿易サポート、マーケティング支援(顧客獲得・販促アドバイス)など、銀行のネットワークを駆使した提案。 🔹入社後の流れと教育体制 ✔️ステップ1:融資後方事務からスタート まずは銀行業務の基礎を学ぶため、融資事務に従事し、実務の流れをOJTで習得します。 ✔️ステップ2:研修プログラムへの参加 随時開催される研修に参加し、専門的な業務知識を体系的に学びます。 ✔️ステップ3:法人営業担当へ 知識習得後、法人特化の営業担当としてデビュー。資格取得支援制度も充実しており、合格者には奨励金も支給されます。 🔹本ポジションの魅力 ✔️幅広い提案手段 単なる融資に留まらず、M&Aや人材紹介など、経営の根幹に関わる提案ができる面白さがあります。 ✔️ワークライフバランスの充実 平均残業20〜30時間程度、転居を伴う転勤なし、テレワークやフレックス制の活用など、腰を据えて働ける環境です。 ✔️公平な評価制度 年次に関わらず能力とプロセスを評価。30代で課長や副支店長へ昇格する事例もあり、早期のキャリアアップが可能です。
🔹必須スキル・経験 ✔️営業のご経験(業界不問) ✔️社会人経験2年〜7年程度(ポテンシャル層を歓迎します) 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融業界(銀行、証券、保険など)での実務経験 ✔️不動産業界での実務経験 ✔️経営層に対する提案営業の経験 🔹求める人物像 ✔️地域社会に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ✔️経営者のパートナーとして、主体的に課題解決に取り組める方 ✔️新しい知識を吸収し、専門性を高めていきたい成長意欲のある方
-
400~800万
成長を目指すスタートアップと向き合い、イークラウドのファイナンスプロダクト(株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど)を通じて、資金調達と事業成長に伴走していただきます。 【業務詳細】 ・経営者との対話を通じた事業理解・KPI構造の把握 ・事業計画の精査・改善提案 ・バリュエーションの精査 ・資本政策のアドバイス ・デューデリジェンス(ビジネスDD・財務DD) ・調達スキームの検討(発行方法、必要書類、法務/審査との連携) ・調達実行プロセス全体の伴走支援
【必須】■法人営業経験 【尚可】■金融業界でのご経験、事業計画の読解・改善の経験 【歓迎】■銀行での法人融資・審査経験、VC/CVCでの投資・DD経験 ■生成AIを活用した業務効率化やワークフロー改善の経験 【ポジションの魅力】…社会課題に挑むスタートアップと共に、イークラウドのファイナンスプロダクト(株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど)を通じて最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れながら、自らも圧倒的なスピードで成長することができます。
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
400~650万
スタートアップの資金調達プロジェクトを最前線で動かすPM(プロジェクトマネージャー)と連携しながら、案件を支えるポジションです。経営者とのやり取りや事業理解を行いながら、社内外の調整を行います。 【業務詳細】 ・経営者との打ち合わせ同席・議事整理 ・事業計画や資料の整理・確認 ・募集準備に関する情報取りまとめ ・社内関係部署との調整 ・案件スケジュール管理・必要書類・手続きのご案内
【必須】■法人営業経験 【尚可】■金融機関での法人営業経験、融資関連業務の経験 【歓迎】■プロジェクト推進経験、スタートアップへの関心 ■生成AIを活用した業務効率化やワークフロー改善の経験 【ポジションの魅力】…経営者へプロジェクトの進行案内や事務手続きが円滑に行われるようにサポートします。提出資料の確認や事務手続きに必要な資料作成等、プロジェクトが滞りなく進むための重要なポジションです。プロジェクトを動かす最前線に関わることができます。
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
640~1300万
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)を支給 【BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度:自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
600~1000万
広報担当一人目として、メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報。弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 当社において待望のポジションとなっており、経営陣をはじめ非常に重要視していますし、大きな期待値を持っているポジションとなります。
・広報ポジションとしてのの業務経験 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 ※歓迎 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングの経験
燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。