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企業ダイレクト

【銀行出身者歓迎/秋田】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】

480~640

農林中央金庫

秋田県秋田市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • その他金融バックオフィス

仕事内容

一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて秋田県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】■県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(各種提案・指導 等)→企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。 ■農業法人等への融資や食農ビジネスの推進 ※ご経験に応じて上記業務の内どちらかからお任せを致します。

求める能力・経験

【必須】■銀行での業務経験 【歓迎】■融資業務経験■金融商品の販売経験 【尚可資格】証券外務員一種、各種金融関連検定資格 【ポジションの魅力】■転勤がなく、地元秋田に根差した仕事に取り組むことができます。■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っております。■フレックスタイム、テレワーク、フリーアドレス等を導入済で、働き方改革にも注力しており、ワークライフバランスを充実させることができます。※詳しくはご面接時にご質問ください。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

480万円~640万円 月給制 月給 270,000円~340,000円 月給¥270,000~¥340,000 基本給¥270,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩55分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 採用年は入社月により最大20日付与

その他

その他(産前・産後休業/育児休業/慶弔)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【選考フロー】 最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。 書類選考→適性検査→面接(2~3回)→バックグラウンドチェック→内定

勤務地

配属先

【秋田支店】 ◎原則として転居を伴う転勤がないので、腰を据えて長く働けます。

転勤

無 ※地域職採用のため、転勤はありません。

秋田支店

住所

秋田県秋田市八橋南2-10-16

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 賃貸の場合、家賃補助あり

退職金

その他制度

厚生年金基金/住居手当あり

制度備考

定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて秋田県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める ・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる ・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる ■従事すべき業務の変更の範囲:その他弊庫業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークの場所を含む)

最終更新日: 

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    仕事内容

    ・金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券) ・一般事務・庶務・総務業務 ●魅力・やりがい ・秋田県の農林水産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。 ・勤務地は秋田支店となり、転勤はなく公私ともに地元に根ざした活動ができる。 ●キャリアパス ・入庫当初は、コーポレートサービス(窓口業務・総務業務)もしくは貸出事務等への配属を予定。基本的には事務(支店内業務)を主体としたキャリア形成となる。キャリアを積むなかで、本人の希望・適性や支店内ローテーションにより、組合にかかる推進業務事務への配属あり。 ●働き方 ・支店の雰囲気は周りと話しやすく、自分の考えを遠慮なく発信できる環境。 ・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境。

    求める能力・経験

    ●必須:金融機関(都銀・地銀等)での窓口業務(後方事務含む)・融資事務経験者、パソコンスキル(文章・資料の作成、メール作成、ファイル管理等:Word、Excel、PowerPoint) ●歓迎:総務業務経験者 ●四大卒以上 ●求める志向性・マインド ・チームワーク・コミュニケーション能力や協調性があり、しっかりと事務処理ができる方。 ・新しい業務や管理職へのキャリアアップにも前向きに挑戦できる方。

    事業内容

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