【経理・財務/マネージャー】リクルート発の独立系不動産/リモートワーク可

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• 企業ダイレクト

  【経理】未経験者歓迎！スキルアップ/年休125日/残業平均10h/福利厚生◎

  400~550万

  日栄インテック株式会社東京都荒川区

  【経理】未経験者歓迎！スキルアップ/年休125日/残業平均10h/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  売上200億円超、建築金物から植物工場まで多角経営を行う同社の経理財務部にて、日次業務から本決算まで、会社の数字の流れを掴むコア業務をお任せします。 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、約半年をかけて経理の一通りの流れを習得していただきます。「入社してすぐ放置」ということは一切なく、分からないことはすぐに聞ける、育成を重視した環境です。 【業務詳細】■伝票起票、小口現金管理、振込作業などの日次・月次処理 日常的な経理業務からスタートし、徐々に四半期・本決算等の主担当をお任せします。

  求める能力・経験

  ＜職種未経験・第二新卒歓迎！＞ 【必須】■事務のご経験 ■基本的なExcelスキル 【歓迎】■日商簿記資格 ■経理業務のご経験 【魅力】■残業少なめ・年休125日・充実した福利厚生で長期的に腰を据えて働けます ■充実したサポート体制、わからないことは常に相談できる環境でスキルアップ可能 ■売上200億超の規模でダイナミックな経理処理を経験 ■チーム一体となって業務改善に取り組み、個人の意見やアイデアを活かせる職場環境

  事業内容

  ■配管支持金具の製造販売、機械工具の販売■立体駐車場の製造販売■バーコードスキャナーの製造販売、制御盤等の設計販売、太陽光発電・LED照明の販売

• エージェント求人

  【経理課長】＜英語を武器に、APAC拠点をリードする財務会計のプロへ＞

  900~1200万

  • 財務
  • 経理
  • 決算処理
  • 決算短信作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 経理事務
  • US-GAAP英文会計
  • 資金計画策定/管理
  • マネジメント
  • 与信管理
  • 会計
  • 監査
  • 内部統制
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • キャッシュフロー管理
  • キャッシュフロー分析
  • キャッシュフロー改善

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【経理課長】＜英語を武器に、APAC拠点をリードする財務会計のプロへ＞ 気になる

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  仕事内容

  【ポジションの概要】 世界最大級の人財サービスグループの日本法人において、財務経理部の要（かなめ）となる「経理3課（O2C）」のマネジメントをお任せします。 AR（売掛金）、Credit（与信）、Treasury（資金財務）の3チームを統括し、US－GAAPに基づいた精度の高いレポーティングと、APAC拠点との強固な連携を推進していただく重要な役割です。 【具体的な職務内容】 O2C領域のトータルマネジメント 売上・入金・与信・資金管理の全プロセスを統括し、業務品質の維持・向上を図ります。 グローバル・コミュニケーション インドのシェアードサービス（SSC）やAPAC拠点と週2回程度のオンラインミーティングを実施。英語での議論や資料作成を通じ、シームレスな業務連携を実現します。 全社プロジェクトのリード 部署の枠を超えた横断プロジェクトにおいて、財務経理の視点からリーダーシップを発揮。経営に近い視点で組織の意思決定を支えます。 【このポジションの魅力】 英語力を存分に活かせる「真のグローバル環境」 APACを中心としたレポーティング体制により、日常的に英語を使用します。最終面接は英語で行われるなど、語学力を維持・向上させたい方に最適な環境です。 外資と日系の「ハイブリッドな社風」 外資系ならではのスピード感と、日系企業のような安定した事業基盤を兼ね備えています。成果主義一辺倒ではない、人を大切にする文化が根付いています。 圧倒的な柔軟性とワークスタイル フルフレックスに加え、リモートワークが中心（出社は月2〜5日程度）。APACからの来賓対応や1on1など「対面が必要な時だけ出社する」という、自律した働き方が可能です。 【将来のキャリアパス】 まずはO2Cのプロフェッショナルとしてご活躍いただきますが、将来的には決算（R2R）や支払（P2P）領域へのチャレンジも可能です。財務経理部長を目指せる、透明性の高いキャリアパスをご用意しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・R2RまたはO2C領域の実務経験 （決算、売掛金管理、与信管理、資金財務管理、キャッシュフロー計算書作成 等） ・ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC目安800点以上、実務で会議発言が可能なレベル ・日本語ネイティブ ・マネジメント経験 歓迎（WANT） ・財務、決算関連業務（月次・年次決算、親会社レポート、売上・原価計上、人件費、固定資産 等） ・税務関連（法人税・地方税・消費税計算、申告補助） ・監査・内部統制対応 ・グループ会社関連業務（連結含む） ・USCPA、公認会計士、税理士資格 ＜求める人物像＞ ・課内だけではなく多くのステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力、調整力 ・全社プロジェクトのリーダーとして、他部門を巻き込む推進力

  事業内容

  当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中です。

• 企業ダイレクト

  【経理・財務/メンバー】転勤無/リモートワーク可/幅広い経理スキルが身につく

  540~720万

  

  株式会社ザイマックスグループ東京都港区

  【経理・財務/メンバー】転勤無/リモートワーク可/幅広い経理スキルが身につく気になる

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  仕事内容

  今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/342485 【具体的業務】以下より、適性に応じて担当業務をお任せします。 ■決算関連業務：月次決算、年次決算 ■税務業務：連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得 計算等、税務戦略の策定 ■連結決算：資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成 ■財務：資金調達

  求める能力・経験

  【必須】従業員数1,000名前後の事業会社での経理経験5年以上 【魅力】★幅広い事業課題に関われる★グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。事業にまつわる多様な課題を経 理・財務の側面から関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。お任せする業務も多岐に渡る為、経理分野の広い知見を早期から身に着けることが出来ます ★挑戦を後押しする社内風土★新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。

  事業内容

  ■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル

• エージェント求人

  【年収900〜1,200万円】在日外国人向け各種サービス企業／IPO準備・経理部長職／勤務地：池袋

  900~1200万

  • マネジメント
  • 業務設計
  • 税務
  • 経理
  • 部長
  • 会計
  • 内部統制
  • IPO

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収900〜1,200万円】在日外国人向け各種サービス企業／IPO準備・経理部長職／勤務地：池袋気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.経理・決算業務の統括 　・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結） 　・国内子会社を含むグループ経理管理 　・財務諸表の作成・レビュー 　・税務対応の取りまとめ 2.IPO準備における経理対応 　・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 　・監査法人・税理士との折衝 　・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 　・経理部メンバーのマネジメント・育成 　・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 📌仕事の魅力 1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション 　会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。 2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える 　単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。 3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける 経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。 4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる 内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。 5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験 📌歓迎要件 ・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験 ・経理部門におけるマネジメント経験（人数不問）

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  【コーポレート】経理 / ログラス

  500~850万

  • 資料作成
  • 予算管理
  • 会計
  • マネージャー
  • 税務
  • 財務
  • 税務申告
  • 正規/非正規従業員比率
  • 経理
  • 運用設計
  • freee
  • 経費精算
  • 監査
  • クラウド
  • 分析
  • IPO
  • 体制構築
  • SaaS
  • 検証
  • 内部統制

  株式会社ログラス東京都港区

  【コーポレート】経理 / ログラス気になる

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  仕事内容

  ▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ▼具体的な業務内容・ミッション 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 　月次、四半期、年次決算業務 　入出金の管理など各種出納業務 　税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ▼主に使用しているシステム ・会計システム：freee会計 ・経費精算・WFシステム：バクラク ・固定資産システム：PCA固定資産

  求める能力・経験

  ▼要件 MUST ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 WANT ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 求める人物像 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 ・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。 ログラスにマッチする可能性が高い人物像 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【立川/経理責任者(経理部長候補)】グループ会社の経理業務支援/年間休日120日

  800~900万

  

  つばさホールディングス株式会社東京都立川市

  【立川/経理責任者(経理部長候補)】グループ会社の経理業務支援/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  グループの拡大を支える経理責任者（課長候補）として、既存業務の統括に加え、M&A後の経理統合をお任せいたします。 ■グループ管理業務::新規グループ入りした企業の経理フロー構築、管理会計の導入、グループ間取引の適正化・資金管理 ■チームマネジメント:メンバーへのタスク割当、進捗管理、専門スキル向上のための育成・サポート ■決算・ガバナンス:月次/年次決算の取りまとめ、連結視点での資金管理・手続き ■業務改善・経営支援:TKCクラウド会計を活用した業務効率化。経理データを分析し、経営層へ課題抽出・改善策の提言～実行

  求める能力・経験

  必須要件はありません！ 挑戦意欲: 「新しい組織を形にする」「バラバラなルールを統合する」ことに面白みを感じる方。 変化を楽しめる方: 既存のやり方に固執せず、グループの成長に合わせて仕組みをアップデートできる方。 実務遂行能力: 管理のみならず、自らも手を動かして最適解を見つけ出せる方。

  事業内容

  物流運輸・人材・製造・各種サービス業

• エージェント求人

  【コーポレート】経理※マネージャー候補（中途採用） / BASE

  800~1200万

  • M&A対応
  • 税務
  • 株式
  • 入金/支払処理
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 決算短信作成
  • マネジメント
  • 財務
  • 税務申告
  • 経理
  • 監査
  • EC
  • 連結事業決算
  • 提案
  • 会計
  • 監査対応

  BASE株式会社東京都港区

  【コーポレート】経理※マネージャー候補（中途採用） / BASE気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて BASEグループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。 加えて、EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域はユーザー様にも影響のある業務となります。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理メンバーのマネジメントもお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント　等 ■ チーム構成 マネージャー、派遣、出向社員を含めて現在7名のチームです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・連結決算、監査対応経験 ・子会社管理経験 ・経理財務データを元にした経営陣への提案経験 ■歓迎スキル: ・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・決済事業、金融業界に精通した方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CFO候補/財務責任者】代表直下/銀行員歓迎/年商25億円成長企業

  700~1200万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【CFO候補/財務責任者】代表直下/銀行員歓迎/年商25億円成長企業気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業を展開する成長企業で、代表直下の財務責任者候補として資金管理・決算実務・管理会計を担当。25拠点の数字を掌握し経営判断を支えるポジション。事業会社のCFO人材へとステップアップできる環境。 【具体的には】資金繰り表の作成と金融機関との折衝、最適な融資スキームの立案を担当。25拠点の月次・年次決算実務、月次試算表の作成と決算早期化に向けたフロー構築を実施。拠点別の採算分析や経営判断に資するレポート作成など管理会計の導入を推進。拠点拡大に伴う経理事務フローの整備とDX化も担当します。変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】金融機関での法人営業または融資実務経験3年以上■PL/BS/CFの深い理解に基づく企業の計数分析能力■自ら手を動かして月次決算を完遂する意欲 【魅力】■代表直下で会社の財務と未来を預かる大きな裁量と手応えがあります。経営判断に直結する重要ポジションで、CFOとして財務戦略の全権を担う道が開かれています。■銀行員としての知見に事業会社の決算実務能力が加わることで、市場価値の高いCFO人材へとステップアップできる圧倒的な成長環境です。■在宅医療という社会ニーズの高い分野で組織の屋台骨を支える社会貢献性の高いやりがいがあります。

  事業内容

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• エージェント求人

  【経理財務スタッフ】上場企業で決算〜開示まで一貫して担当｜年収400～600万｜年間休日120日

  400~600万

  ジェイフロンティア株式会社東京都渋谷区

  【経理財務スタッフ】上場企業で決算〜開示まで一貫して担当｜年収400～600万｜年間休日120日気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理、消込業務 ・請求書発行業務 ・月次、四半期、年度決算業務（含グループ会社） ・監査法人、顧問税理士対応 ※ご本人の適正およびご希望、ご経験により以下の業務にも挑戦できます ・連結決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書、短信、招集通知など）の作成業務 ・M＆A後のPMI業務 ・財務業務 ＜ポジションの補足＞ 明確な役職があるわけではありませんが、 ポジションとしては「サブリーダー」のようなイメージとなります。 ※部長・マネージャー・リーダー ⇔ サブリーダー(今回のポジション) ⇔ メンバー

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社での経理経験5年以上、会計事務所または税理士事務所での業務経験5年以上 ・自分から積極的に業務改善や業務をキャッチアップすることができる方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理経験がある方は尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略スタッフ（担当者）_CO802　※プライム上場大手、年休125日

  600~900万

  • 中期計画策定
  • M&Aアドバイザリー
  • 管理会計
  • 財務戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務

  コニカミノルタ株式会社東京都千代田区

  経営戦略スタッフ（担当者）_CO802　※プライム上場大手、年休125日気になる

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  仕事内容

  ■職務内容詳細 当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。 　1．全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理 　　・本社方針の策定と事業部への展開 　　・計画のとりまとめと進捗管理 　2．財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援 　　・財務諸表・管理会計データの分析 　　・経営層向けレポートの作成 　3．戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング 　　・投資案件の財務的妥当性評価 　　・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案 　4．全社キャピタルアロケーションの策定・実行 　　・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案 　　・資本コストを踏まえた投資判断支援 　5．ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進 　　・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価 　6．経営トップ・事業トップとの会議企画・運営 　　・戦略議題の設定と資料作成 　　・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ 　7．その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど） ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 　・経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。 　・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。 　・企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。 ■リモートワーク頻度について 　・リモートワーク併用可。ただし、経営層や他社との会議、及びメンバーでのディスカッションする際はFtoFの方が好ましい 　※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ■転職者へのメッセージ 私たちコニカミノルタは2023年度、2024年度に事業の選択と集中を実行し、現在2025年度は持続的な成長に向けた成長基盤を確立するTurn Around2025を掲げています。経営企画部門は経営層とも非常に近く、経営層と共にこれからのコニカミノルタを形作っていくことを求められていますが、成長フェーズであるため、新しい価値創造に挑戦できる大きなやりがいがあります。私たちと共に一緒に将来を描いていきませんか？

  求める能力・経験

  【必須となる資格・スキル・経験など】 　・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験 　・計数管理能力（Excel） 　・ロジカルなドキュメント作成実務能力（PowerPoint） 　・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながら業務を推進できるコミュニケーショ力 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 　・コンサル会社における戦略策定提案の経験　 　 　・財務モデリングの実務スキル（Excel） 　・ビジネスレベルの英語力 　・会社変革に挑戦する姿勢

  事業内容

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