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企業ダイレクト

【鳥取】建築施工管理 ※研修制度充実/第二新卒歓迎

350~800

株式会社テクノプロ・コンストラクション

鳥取県

職務内容

職種

  • 建築施工管理

  • その他施工管理/現場責任者

仕事内容

◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業 施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 【魅力】~建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップクラス!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実  (東京に技術研修センター完備)。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ・建築現場でのご経験をお持ちの方 ・建築系の学部・学科をご卒業されている方 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です! 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~800万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:19時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有

その他

その他(夏期休暇、年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む) ・4年目 468万円(年二回の賞与含む) ・7年目 562万円(年二回の賞与含む) ・賃金改定年1回(勤続1年経過後の7/1付) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格手当(最大3.5万円)、赴任手当(最大6万円)、残業手当(1分単位で全額別途支給)、テレワーク手当 <その他休日・休暇> GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇、入社時特別休暇(上限3日)、ウエディング休暇(5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※将来的には、ご経験に応じて県外プロジェクトでの就業を提案させていただく可能性がございます。

勤務地

配属先

※中四国地域でご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。 【働き方】■有給取得日数:10.9日/年 ■残業時間:平均19時間/月

転勤

当面無 ※基本的にはありませんが  可能性はあります。

顧客先

住所

鳥取県

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 赴任用単身寮※生活家電・家具付

退職金

その他制度

資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修

制度備考

★入社時特別休暇(上限3日) ★冬季…10連休!(2025年度) ★有給休暇の平均取得日数12.0日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります※東京・神奈川・大阪は対象外 <その他制度> ・無料研修制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・EAP(カウンセリング)サービス・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度

最終更新日: 

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    入社後、まずは「広島技術センター」にて2日間の研修からスタート。施工管理職としての基礎知識(図面の読み方や安全管理など)をイチから学びます。その後は、配属先の現場にて先輩社員の指導(OJT)のもと、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】■現場の進行状況の確認・写真撮影■協力会社(職人さん)への指示出し、安全確認■書類作成、スケジュール管理のサポート など ◆プロジェクト例(一例)minamoa(広島駅新駅ビル)新築工事/笠岡バイパス・総社市役所新築工事/ボートレース徳山 など ※自分が関わった建物や道路がカタチに残り、地域のランドマークになるやりがいがあります。

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    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)