🔵平均年収880万・年休129日【国内トップクラス上場ハウスメーカー施工管理職】分業制で残業20H

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  【三鷹/建築施工管理】分譲住宅/経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休

  450~600万

  

  グランディハウス株式会社東京都三鷹市

  【三鷹/建築施工管理】分譲住宅/経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社が手掛ける分譲住宅の建築施工管理業務を担当して頂きます。建築現場の工程・品質・原価・安全管理などの施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工事に向けた準備 ■工程管理、品質管理、原価管理 ■現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ■引き渡しの立会い、仕様説明 ※変更の範囲：無し

  求める能力・経験

  【必須】■住宅建築施工管理実務経験5年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】■施工管理技士の資格 ■1級建築士/2級建築士/1級施工管理技士/2級施工管理技士有資格者 【求める人物像】■周囲と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ■チームワークを大切にしながら行動できる方 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」（大企業部門）においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。

  事業内容

  ■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 　自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 　北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。

• 企業ダイレクト

  自社開発物件の内装工事監理(C工事)┃東証グロース上場企業G/残業月10H・夜勤無

  600~800万

  

  株式会社ラ・アトレ東京都港区

  自社開発物件の内装工事監理(C工事)┃東証グロース上場企業G/残業月10H・夜勤無気になる

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  仕事内容

  デベロッパー側の立場で自社開発物件（商業施設、オフィス等）のC工事監理をお任せします。数十億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わり、テナントや工事業者間の調整を行い最適解を探求できる環境です。 【具体的には】ソフト面とハード面の両軸で内装監理業務を遂行します。 ◆ソフト面（設計・法規チェック）：テナント側設計プランの建築基準法や消防法等の適合確認、図面審査、各種行政対応等。 ◆ハード面（現場・工程コントロール）：共有部への影響を防ぐ工程調整、現場環境維持、品質・安全管理等。 ※夜勤はなく、既存メンバーや外部パートナーと協力して進めます。

  求める能力・経験

  【必須】建設業界または不動産業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎】設計や施工管理のご経験、不動産開発の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲があり「仕事を楽しみ、挑戦を恐れず成長を目指す」マインドをお持ちの方 ■様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図った経験をお持ちの方 【採用背景】 今後のさらなる事業拡大も見据えて様々なプロジェクトを進行しており、 デベロッパー側としてのC工事担当者を増員することになりました。

  事業内容

  ■DX新築不動産事業　■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業　■不動産賃貸事業

• エージェント求人

  【建築施工管理】大型木造建築／転勤なし／年間休日126日／管理職への昇格チャンス～東京・埼玉・千葉～

  600~850万

  • マンション
  • 工程管理
  • 原価管理
  • 安全管理
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 木造在来工法
  • 木造2x4工法
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社トーヨー冨士工東京都葛飾区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【建築施工管理】大型木造建築／転勤なし／年間休日126日／管理職への昇格チャンス～東京・埼玉・千葉～気になる

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  仕事内容

  【日本初の「マンション」を造った企業／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／創業70年以上の安定企業】 ◆業務内容 まだ国内では多くはない大中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。 主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事です。（200平方メートル～5000平方メートル程度） ▼業務詳細 ・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応など ◆働き方 〇年休126日／土日祝休み 〇転勤なし ◆定年後の雇用形態 ・定年後は65歳迄の再雇用制度有り！ ・定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」が基本です。 ・60歳以降に関しては毎年１年後に契約、基本的に毎年更新となっております。 ◆働き方改善への取り組み ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けました。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちかつ、木造建築施工管理のご経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】買取再販物件の施工監理(戸建て・マンション等)／プライム上場G／残業10h／転勤無し

  500~1000万

  • 工程管理
  • 施工監理
  • 施工管理

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区

  【東京】買取再販物件の施工監理(戸建て・マンション等)／プライム上場G／残業10h／転勤無し気になる

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  仕事内容

  リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30～40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実

  求める能力・経験

  ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須

  事業内容

  【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

• エージェント求人

  施工管理担当　所長（現場責任者）クラス

  800~1200万

  • 施工管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • オフィスビル
  • マンション
  • 施工管理技士

  株式会社パワーズアンリミテッド東京都新宿区

  施工管理担当　所長（現場責任者）クラス気になる

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  仕事内容

  鉄筋コンクリート造の賃貸マンション、オフィスビル等の工事現場にて施工管理の業務をお任せします。顧客から直接案件を請け負っているため、計画的に安心して工事管理を行うことができます　 ※具体的には下記ご参照ください ■工程管理 全体／月間／週間工程表に基づく工程の把握と乖離に対する対策立案 ■原価管理 取引先との工事費契約等の折衝、出来高支払いなどを通しての利益の創出 ■工務管理 設計図から施工図の作成（取引先が製作図を作成） ■工事管理 作業計画・指示書の作成、工程に応じての業者手配、施工計画の立案 ■安全管理 労働関係法令を遵守した現場作業員の安全管理 ■品質管理 建物の構造的、法律的な品質基準の確保 ※現場スタッフへの指示出しや施工の進捗を確認しながら定期的に打合せを行い、「スケジュール通りに施工が進んでいるか」「現場の安全は守られているか」「建物の品質に問題がないか」をチェック。事務作業は社内（現場近くで借りるマンション）で行ないます。 【特徴】 ①自社案件（自社設計＋自社施工）。顧客から直接案件を請け負っているため、関係部門と調整しながら、作り手の意思を持って工事管理を行うことができます。 ②現場の掛け持ちがなく、プロジェクト制で1棟が完了するまで専任いただきます。 ③建物ジャンルが明確（鉄筋コンクリート造＋賃貸マンション／オフィスビル等） ④工事費の契約決定権を持ち、建物の企画提案から引き渡しまで、一貫して手がける 　ことから、オーナー様への計画立案からの営業活動にも参画できます。 ⑤資格取得のための学費を支援します。

  求める能力・経験

  ・一級施工管理技士をお持ちの方 ・鉄筋コンクリート造を中心とする施工（特に新築物件）の現場管理者の経験をお持ちの方

  事業内容

  特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務

• エージェント求人

  【東京・愛知・大阪】勤務地自由／安全管理or工事管理・保守・営業／人生の変化も安心して働ける制度充実

  560~960万

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京・愛知・大阪】勤務地自由／安全管理or工事管理・保守・営業／人生の変化も安心して働ける制度充実気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。 ※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか）と職種（①～④いずれか、複数選択可）をお知らせください。 ■職種　 【①店社安全管理業務】 　・店社にて安全管理業務を担っていただきます。 【②施工管理】 　・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます 　・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 　　＜担当案件例＞ 　　　・調光設備・ライティングシステム　 / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等 　　　・その他、太陽光、蓄電池　等 　　　※製品情報：https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/ 【③メンテナンス提案・管理】 　・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます 　・保守・リニューアルの提案営業 　・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 【④技術営業】 　・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。 　　－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業 　　－パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進　等 募集背景 事業拡大における増員

  求める能力・経験

  機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

  事業内容

  オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

• エージェント求人

  【東京】内装施工管理（日勤）／内装・システム天井・OAフロア／人生の変化も安心して働ける制度充実

  560~960万

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社東京都港区

  【東京】内装施工管理（日勤）／内装・システム天井・OAフロア／人生の変化も安心して働ける制度充実気になる

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  仕事内容

  非住宅分野におけるオフィスビル、商業施設等における内装（システム天井・OAフロア工事）の施工管理業務を担当いただきます。 ・内装工事（システム天井・OAフロア工事）における施工計画立案 ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務 ・施工図の確認および修正指示 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ ・竣工後の検査、および引渡し対応 【働く魅力】 ・東京本部は、弊社完工高の約半数を占める部門です。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・工付加価値案件に携わります。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 建築設備の高度化に対応する施工力強化のため

  求める能力・経験

  ・内装一式工事の施工管理経験、及び現場代理人の経験を有する方 ・元請・協力会社との調整・折衝ができる方

  事業内容

  オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

• エージェント求人

  施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_東京＞／25530

  600~700万

  株式会社セイビ東京都中央区

  施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_東京＞／25530気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。 ・現地調査 ・見積作成 ・協力会社の選定、管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ※建築・設備全般（電気、管）を担当いただきますが、OJTを通した教育体制が整っております。 ※一部、工事営業もございますが、施工管理を中心にご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビルが中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数日～数ヶ月です。 ・担当地域は東京都（23区）が中心です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【設立から68年の実績を持ち、建物の価値向上から維持管理まで一貫して手掛ける独立系ビルマネジメント会社】 設立から68年の実績を持ち、建物の価値向上から維持管理まで一貫して手掛ける独立系ビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、公共施設など多種多様な建物の設備管理を中心にプロパティマネジメント、マンション管理を展開しているほか、修繕工事に伴う施工管理も自社で請け負っており、建物管理を一貫して手掛けています。 【常駐設備管理を軸とした総合保守体制】 設備管理業務（電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備の運転監視・保守・法定点検）を中心に、プロパティマネジメント業務（テナント管理、資金管理、リーシング）、マンション管理業務（管理組合対応、衛生管理）、施工管理（空調設備・給排水設備・電気設備の更新、不具合箇所の修繕）等を展開しています。設備管理では常駐管理を基本とし、緊急対応や小修繕対応のほか、省エネルギー提案や設備更新提案にも対応しています。 【大型施設を含む3500棟以上の管理実績】 東京都を中心に3517棟の管理実績をお持ちです。大手ビルマネジメント会社（管理棟数：約1,000棟～数千棟程度）と同等以上の管理棟数を有しており、安定した経営基盤をお持ちでございます。また、オフィスビル、商業施設、ホテル・宿泊施設など各施設の大型物件の管理実績もお持ちでございます。 【誠実な管理姿勢と安全最優先の運営方針】 「誠実」「信頼」「安全」を基本姿勢とし、建物利用者の安心と快適性を支える運営を重視しています。法令遵守の徹底と技術力向上を目的とした教育研修を継続的に実施し、設備管理員の資格取得支援や技術研修を推進しています。社会環境の変化に対応しながら、省エネルギーや環境負荷低減にも配慮した管理体制を整備し、持続可能な建物運営に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・ビル総合管理業務（清掃・警備・設備管理・環境測定等） ・ホテル客室整備業務 ・大規模修繕、大型改修、専有部分のリフォーム等の工事全般 【沿革】 ・1958年　株式会社セイビを設立 ・1961年　東京ビルメンテナンス懇話会を28社で発足 ・1966年　株式会社セイビ大阪を設立 ・1975年　株式会社セイビ九州を設立 ・1981年　株式会社セイビ東海を設立 ・1983年　株式会社セイビ札幌を設立 ・1986年　株式会社セイ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【東京】品質管理／電気設備・映像設備・照明設備などシステム機器／人生の変化も安心して働ける制度充実

  560~960万

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社東京都港区

  【東京】品質管理／電気設備・映像設備・照明設備などシステム機器／人生の変化も安心して働ける制度充実気になる

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  仕事内容

  人々のくらしに必要な電気設備に関する製品・サービスを提供し、「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現している同社にてパナソニック製品をメインとした設備システムの品質管理業務に従事いただきます。 ■業務内容 　－パナソニック製品機器の品質改善（品質トラブル発生時の原因究明と是正措置対応） 　－報告書作成・パナソニックに対する品質報告業務　 　ー設備機器メーカーや販売会社（仕入先）に対する品質改善業務 ■部門のミッション 　舞台照明・スタジオ照明・大型映像など、建物の“体験価値”を創り出す設備の品質を守り、長期にわたり安全かつ安定的に稼働させることが当部門の使命です。パナソニック製品を中心とした信頼性の高いシステムについて、品質トラブルの分析・改善提案・メーカーとの技術的連携を通じて、お客様が安心して設備を使い続けられる環境を支える品質の最終ラインを担っています。劇場・ホール・スタジオ・スタジアムなど、社会インフラとして重要な施設にとって、当部門の品質保証は“止められない現場”を守る重要な役割です。 ■この仕事で得られること ▼高度な品質技術・解析スキルが身につく 製品トラブルの原因究明、データ分析、再発防止策の立案など、メーカー品質部門と同レベルの実践的なスキルを習得できます。 ▼パナソニックなど大手メーカーとの折衝経験 品質報告や改善提案を通じて製品開発側と直接やり取りするため、技術×交渉力×品質管理の総合力が磨かれます。 ▼公共性の高い施設の品質を支える社会的貢献実感 劇場・ホール・TVスタジオ・アリーナ・橋梁・ホテルなど、“人が集まる空間の安全と感動”に関わるやりがいを感じられます。 ▼設備システム全体を俯瞰できるプロフェッショナルへ成長 照明・映像・制御・通信など多岐にわたる設備に触れるため、部分最適ではなくシステム全体の理解を持つ技術者を目指すことができます ■同社取り扱いシステム 　―舞台演出照明システム・スタジオ照明演出システム・スポーツサイン映像システム ■導入事例 　－劇場・ホール・ＴＶスタジオ・スポーツスタジアム・アリーナ・橋梁タワー・ホテル　 等　 　　当社の納入事例は、こちらもご参考ください！ 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/

  求める能力・経験

  電気設備・映像設備・照明設備など、システム機器の品質管理または品質保証の経験3年以上 ※不具合解析、原因特定、再発防止策の立案など、一連の品質改善プロセスに携わった経験 ※メーカー・施工会社・販売会社など、複数ステークホルダーとの折衝経験

  事業内容

  オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー（開発）】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション

  800~1500万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー（開発）】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎（WANT）】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。