🔵平均年収880万・年休129日【国内トップクラス上場ハウスメーカー施工管理職】分業制で残業20H
600~1085万
積水ハウス株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 滋賀県草津市
600~1085万
積水ハウス株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 滋賀県草津市
建築施工管理
設計/施工監理
■業務内容 賃貸集合住宅「シャーメゾン」の建築施工管理業務をご担当いただきます。 オーナー様・入居者双方の満足度を重視した高品質な建物づくりに、着工から引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理 ・工程/品質/安全管理 ・協力会社・工事店の手配、調整 ・各種検査の立ち合い ・オーナー様との打ち合わせ、周辺住民への配慮 ■《魅力1》業界を牽引するリーディングカンパニーの安定基盤 同社は、累積建築戸数世界No.1の実績を誇る大手ハウスメーカーです。 賃貸住宅「シャーメゾン」は入居率98%と高い評価を受けており、長期的に安定した受注基盤を確立しています。 「その地域に本当に必要とされる建物」を提案する事業姿勢も、大きな特長です。 ■《魅力2》分業体制による、施工管理に集中できる環境 設計・積算との分業体制が確立されており、現場常駐ではなく複数現場を効率的に管理するスタイルです。 施工図修正などの付帯業務も少なく、施工管理としての専門業務に集中しながら無理のない働き方が可能です。 ■《魅力3》年間休日129日|WLBを重視した働きやすさ 年間休日129日・基本土日祝休み、月残業20~30時間程度と、無理のない働き方が可能です。 また、多様な働き方や女性活躍・ダイバーシティ推進にも注力しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■《魅力4》IT活用 × キャリア支援による成長環境 iPadなどのスマートデバイスを全社員に支給し、業務効率化と迅速な情報共有を実現しています。 また、教育・キャリア支援制度も充実しており、施工管理としてのスキルアップから中長期的なキャリア形成まで見据えて働ける環境です。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・建築施工管理技士 ・建築士
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
正社員
600万円〜1,085万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)※前期実績5.95ヶ月/年
当面無
大阪府大阪市
◆他拠点 【大阪南シャーメゾン支店】大阪市浪速区 【大阪南支店 岸和田オフィス】岸和田市 【シャーメゾンステーション高槻】高槻市 【シャーメゾンステーション豊中】豊中市 【シャーメゾンステーション京阪】枚方市 ※勤務地は希望を考慮いたします
京都府京都市
◆他拠点 【近畿西支店】福知山市 【京滋奈シャーメゾン支店】京都市中京区 【シャーメゾンステーション京都南】京都市伏見区 ※勤務地は希望を考慮いたします
滋賀県草津市
◆他拠点 【life knit atelier 彦根】彦根市 ※勤務地は希望を考慮いたします
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
■ 育児・介護支援 育児休業・育児短時間勤務制度(育休後復帰率97%) 子の看護休暇 介護休業・介護支援制度 女性活躍推進・両立支援制度充実 ■ 教育・キャリア支援 充実した研修制度(階層別・専門研修) 資格取得支援制度 中長期的なキャリア形成支援 ■ IT・業務環境 iPadなどスマートデバイス全社員支給 業務効率化・情報共有のDX推進 ■ その他 各種社会保険完備 退職金制度 持株会制度 福利厚生サービス(外部優待サービス利用可)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
プライム市場
最終更新日:
450~800万
総合建設業を行っている当社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。具体的には、官公庁中心の公共施設や建築物における新築・改修・内装工事の現場管理、工程・品質・安全・原価管理、書類作成等です。 ■詳細:官公庁からの元請け改修工事が9割です。具体的には、施工現場での安全管理・工程管理・品質管理・原価管理、協力会社との打ち合わせ、PCによる申請書や報告書等の各種書類作成、写真整理、見積作成等を行います。エリアは本社を中心に通勤可能な作業現場(京都・兵庫の一部を含む)で宿泊を伴う出張はありません。TOTO和洋リモデル認定施工店です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、何らかの施工管理経験(防水工事やサッシ工事の経験も歓迎です)【尚可】1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の資格をお持ちの方、エクセル基本操作スキル ■経験内容・資格不問:防水やサッシ工事等の職人経験がある方も大歓迎。入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から親身に指導する手厚いOJT体制があるため、未経験の方も安心して始められます。■国家資格取得サポート:一から建築施工管理技士などの資格取得を目指せる環境を整え成長をバックアップ。技能手当や特別ボーナス等、個人のスキルアップや実力を正当かつ早期に評価する風土が根付いています。
新築工事、改修工事、リフォーム工事、内装工事など
803~970万
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には……】 ・施工計画策定 ・現場での工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 など ※大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが可能です。
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験を有する方(元請としての経験5年以上目安) ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
総合建設業
420~640万
賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理をお願します。 <案件の規模感>予算:300万円~3000万円程度、工期:1週間~1半年 【詳細】同時に担当する現場は3件~10件で、以下業務を担当。 ■積算/見積り■施主/営業との打ち合わせ■工程管理/安全管理■入居者/近隣住民対応■各種検査対応■提出書類の作成■職人さん/資材の手配や単価交渉(管理する職人さんは10名程度)■その他会社の指示する業務 ※安全に対しての意識も高く、2週に1回のペースで安全ミーティングを行っております。
【必須】・建築施工管理経験(リフォーム経験ない方も大歓迎) 【尚可】・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 \働き方改善への取り組み紹介!/ ■書類作成や原価管理は別の部署が担当し、施工管理者の負担を軽減しています。施工管理が現場管理や巡回に集中できる環境です。 ■並行して複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を導入しています。将来的には完全ペーパーレス化を目指します。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
420~550万
大手ゼネコンから受注するビルや商業施設などのガラス・サッシ工事における施工管理業務をお任せします。職人の手配や工程調整を行い、現場を安全かつスムーズに推進する役割です。※現場は関西近郊が中心。 ■ゼネコンとの打ち合わせ・現場の状況確認 ■外注ネットワークを活かした協力会社(職人)の手配・調整 ■資材や道具の管理・作業応援および工程確認 ■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の一連のマネジメント ※施工自体は協力会社が行うため、管理業務に集中できます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■ゼネコンや建設会社とのやり取り経験をお持ちの方(職種不問)【尚可】■施工管理の実務経験(ジャンル不問) ■現場で円滑なコミュニケーションが取れる方 ガラスやサッシの専門知識は入社後にキャッチアップすれば問題ありません。これまでの建設現場での経験を活かしてご活躍いただけます【当社の強み】創業1972年の歴史を持ち、大成建設・長谷工コーポレーション・清水建設等の大手ゼネコンと直接取引を行う強固な経営基盤があり、病院、学校、大型商業施設、高層マンションなど自分が携わったと誇れる大型案件が多数あります【働き方】スケジュールに応じた直行直帰が可能です。
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300~400万
【安心を支える役割】 ・トラブル時に最初に頼られる存在として、お住まいの方々の不安を和らげることができます。 ・「ありがとう」「助かった」といった感謝のお言葉がいただけるので、やりがいを感じることができます。 ・自分の対応がスムーズな修理や復旧につながると達成感があります。 ■業務内容: ・故障発生時の問合せ電話への対応 ・当社指定修理業者に修理依頼の手配(電話・メール等) ・対応結果記録の入力(規定フォームへの簡単な入力) ・故障のあったマンションの当社の営業担当者(フロント)・技術担当者への連絡など 常時2~3名が勤務しているので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ※内勤限定でのお仕事です ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません ※工事の立会いはありません
設備や建築に関するご経験(施工、施工管理、保守、点検、管理や調査など)やご知識のある方 50代・60代、シニア活躍中! PC基本操作(入力程度)
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500~700万
同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理 ■協力業者との折衝 ■発注者との打ち合わせ ■施工図の作成、チェック ■仕様、施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■施工工事の監督 等 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【働き方】 働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。 発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。 【施工実績】 案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設 公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。 実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等 【同社について】 ◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン 同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。 1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。 ◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー) 同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。 【同社の魅力】 ★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」! 社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。 営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。 その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。 ★各種手当面も充実! <借り上げ社宅制度>※単身者 ・27歳の誕生月まで、または、入社後3年間(30歳まで) 自己負担額:10,000円 ・27歳の誕生月の翌月以降、満35歳ま野誕生月まで 会社負担額:30,000~40,000円 <住宅手当>※既婚者 要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者 手当:16,000~25,000円(エリアによる) <資格取得助成金制度> ・専門学校利用の場合(※合格不合格問わず) 助成金を35~50万円支給(受講費用の50%を上限) ・独学の場合(※合格した場合) 独学教材費補助費用として10~30万円を支給 <資格取得奨励金制度> ランクに応じて5~50万円を支給
【必須条件】 ■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験 【歓迎条件】 ■1級または2級建築施工管理技士
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800~1200万
■ミッション 入社後はプレイングマネージャーとして、大手ゼネコンを取引先とする工事プロジェクトの全工程(営業、積算、見積、施工計画、現場での安全・品質管理など)をリードしていただきます。 まずは現代表とともに現場を回りながら業務を引き継ぎ、徐々に営業活動や新規案件の獲得も牽引していただくことを期待しています。 入社後数年を目処に、経営計画の策定、財務管理、組織運営全般へと役割を広げ、将来的には代表取締役への就任を目指していただくポジションです。 ■採用背景 業歴の長い老舗企業として、大手ゼネコンとの直取引を軸に安定した高収益事業を構築してきましたが、現経営陣の高齢化に伴う事業承継が急務となっています。 現在、社長自らが現場の最前線に出ている状況であり、組織全体の営業力強化と次世代への円滑なバトンタッチを目指し、新株主(外部資本)と連携して新たな体制構築を進めています。 そのため、現場の泥臭い業務から経営までをともに担っていただける経営幹部(将来の取締役・代表候補)の採用相談をお預かりしています。
・建設業界(ゼネコン・サブコン・専門工事会社等)における中~大規模現場での施工管理経験 ・協力会社(職人)やゼネコン担当者と信頼関係を築き、円滑な折衝ができるコミュニケーション能力 ・自ら現場に足を運び、プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く動ける方 ・普通自動車第一種運転免許
【業界】建設・建材工事業 【売上規模】数億円規模 【従業員数】約10名 ※外部資本を活用し、既存事業の深耕と新規営業の強化によるバリューアップ、および次世代への事業承継の推進を目指しています。
500~800万
当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
【必須要件】 木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) 【歓迎要件】 1級または2級建築施工管理技士
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
700~900万
■業務概要: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細: パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について) ◇各種試験要件のとりまとめ 等 ■就業環境: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
■必須条件: ・建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか) ・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。