【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤ラクスル◢◤事業責任者への最短ルート！特定領域の戦略立案〜PM迄を担うマーケティングBizDev

  500~1200万

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◢◤ラクスル◢◤事業責任者への最短ルート！特定領域の戦略立案〜PM迄を担うマーケティングBizDev気になる

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  仕事内容

  ■ミッション・業務内容 ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・Webサービスのマーケティング業務 ・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 ・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ・複数職種から成るチームのリード 　データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント 　スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション　など ■キャリアパス 短期：Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内のCRMやMarketing戦略を推進 中期～長期：事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者候補を目指していただきます。

  求める能力・経験

  事業会社でのマーケティング実務のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補

  年収非公開

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 世界最大級のナレッジプラットフォームを運営する当社にて、国内大手事業会社（新規事業開発部・研究開発部等）向けインサイドセールスチームのリーダーとして、組織マネジメントおよび仕組みの構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー育成、評価 ・チームの方針策定 ・インサイドセールス業務の仕組み構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 ＜管掌チームの業務内容＞ ・マーケティングリードに対するインバウンドアプローチ（電話・メール）※飛び込み・テレアポ等の新規アウトバウンドは行いません ・顧客課題の特定およびフィールドセールスへの商談パス ・MAツール（Salesforce/Marketo等）を活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナー企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成等のマーケティング業務

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスのご経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・組織の仕組みづくりや戦略立案に強みを持つ方 ・メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  ビジネス知見のナレッジプラットフォーム運営（スポットコンサル等）

• エージェント求人

  都内◆～900万【ブランドマネージャー】日清食品G/乳酸菌飲料等有名製品多数あり

  650~900万

  • 分析
  • 商品販売
  • 飲料
  • 製品
  • 商品企画
  • 製品企画
  • マーケティング
  • 販売
  • 課長/マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • マネジメント
  • 食品

  日清ヨーク株式会社東京都中央区

  都内◆～900万【ブランドマネージャー】日清食品G/乳酸菌飲料等有名製品多数あり気になる

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  仕事内容

  ■ブランドや商品の戦略/企画立案～商品企画～導入戦略と実行 ■市場や商品販売動向の分析および消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画 ■TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売り上げ利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申

  求める能力・経験

  ■食品メーカー（SM、CVS向け）で商品企画、ブランドマーケティングの実務経験 ■マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスイベント企画推進/スマートキャンプ㈱ /~660万円/SaaSイベント企画・マーケティング

  450~660万

  スマートキャンプ株式会社東京都港区

  ビジネスイベント企画推進/スマートキャンプ㈱ /~660万円/SaaSイベント企画・マーケティング気になる

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  仕事内容

  ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。 また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。 過去ご登壇いただいた方々は開催展示会一覧ページよりご確認いただけます。 （ https://event-page.jp/boxil_expo/event_list ） 【具体的な仕事内容】 ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネジメント ・イベントプラットフォームの設定 ・配信準備、配信会社との連携 など 【イベント実施までの流れ】 事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。 また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。 例） JAPAN LEADERS SUMMIT 2026 春 （ https://event-page.jp/jls ） イベント実施の半年～1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。 講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。 ［現在の組織構成］ 部署の人数：14 サ381566

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・社会人経験2年以上（歓迎業界：人材業界、IT業界、広告業界など） ※セールスやマーケティングなどビジネスサイドでの業務経験2年以上の方を歓迎しますが、キャッチアップしていきたい意欲のある方もお会いできたらと思っています！ ［歓迎条件］ ・プロジェクト型の営業を経験されている方 ┗例）人材紹介企業のRAなど、求職者（ユーザー）のニーズを考えて求人作成されていた方など ・リード獲得を目的としたマーケティングを経験されている方 ┗例）自社セミナーの企画・運営をされていた方など ・イベント・プロモーションのディレクションや進行管理を経験されている方 ┗例）ゴールに向けてプロジェクトを推進されたご経験がある方をイメージしています ┗SP代理店での営業や制作進行管理のご経験歓迎

  事業内容

  ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ■オンライン/オフラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』 ■SaaS企業特化デジタルエージェンシー『ADXL」』 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 ■セールスエンゲージメントツール『BALES CLOUD』 ■経営者向けビジネスメディア『BizHint』

• エージェント求人

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR

  800~1260万

  • 新規事業
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • ソフトウェア
  • 顧客管理
  • 分析
  • SmartHR
  • 商品企画
  • BPO
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発

  株式会社SmartHR東京都港区

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメンテーション：DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析：Salesforce ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業SaaS/マーケ責任者/〜1300万円 】製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ

  750~1300万

  • 広報
  • リードジェネレーション
  • 提案
  • 商談
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 資金調達
  • コンテンツマーケティング
  • デザイン
  • リード獲得
  • ブランドデザイン
  • コンサルティング業務
  • マーケティングマネジメント
  • SaaS

  キャディ東京都台東区

  【新規事業SaaS/マーケ責任者/〜1300万円 】製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。 現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer（キャディ ドロワー）/CADDi Quote（キャディ クオート）」のグロースに注力しています。 すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。 マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。 その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 ＜職務内容＞ マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ＜やりがい＞ - CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 - 「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 - なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 - 5名以上のメンバーのマネジメント経験 ■望ましい経験/スキル: - SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 - BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 - 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 - 製造業企業に関連するビジネス経験 ■こんな方と働きたい: - 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 - 仮説構築力、抽象化思考が得意な方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤CRMスペシャリスト◢◤【CRM組織立ち上げ】新規事業をゼロから創る、CRMマネージャー候補

  400~1000万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◢◤CRMスペシャリスト◢◤【CRM組織立ち上げ】新規事業をゼロから創る、CRMマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 レバレジーズ株式会社 ◆ポジション CRMスペシャリスト（マーケティング部） ◆企業概要 ・ ITや医療など多角的なドメインで業界トップクラスのシェアを誇る、 急成長中のインハウス型マーケティング集団です。 ・ 全職種のスペシャリストが社内に在籍し、 全ての事業課題を自分たちの専門性で解決することを目指しています。 ・ マーケティングを事業成長の根幹と位置づけ、 業界No.1の組織創りに携わることができる非常にエキサイティングな環境です。 ・ 渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、 自由度の高い勤務スタイルや充実した福利厚生など、 社員の成長と健康を支える制度が整っています。 ・ 事業の急拡大に伴い、 組織体制の構築から共に進めていける、 主体性と成長意欲の高い方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・ ユーザー調査に基づいたカスタマージャーニーの策定、 および各チャネルを通じた最適なコミュニケーションシナリオの設計。 ・ MAツールやLINE等を活用した、 潜在・顕在顧客向けのコンテンツ企画から配信・運用までのトータルディレクション。 ・ 営業部門と密に連携し、 オフラインとオンラインを融合させた 一気通貫のユーザー体験向上施策の実行。 ・ BigQueryやTreasure Dataなどの基盤を活用した、 価値あるデータ蓄積のためのデータ基盤設計および分析。 ・ LTV最大化を目指し、 フロー型・ストック型双方のビジネスモデルにおいて、 BtoC/BtoB両面のマーケティング戦略を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・ レバテック等の主力事業における、 複数チャネルを横断した高度なCRM戦略の立案と実行。 ・ 大規模なユーザーデータを活用した、 セグメント別のパーソナライズ・コミュニケーション基盤の構築。 ・ 新規事業の立ち上げフェーズにおける、 ゼロからの集客スキーム構築およびCRM組織のマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　

  求める能力・経験

  CRM領域経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ

  450~750万

  株式会社mov東京都渋谷区

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 インバウンド対策・店舗集客支援プラットフォーム『口コミコム』の販路拡大に向け、代理店・販売店との協業を推進するパートナーセールスをお任せします。2025年8月に発足したばかりのパートナービジネス部にて、組織の立ち上げ・グロースに携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業（代理店・販売店）のエグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 ・年間GTM（Go-To-Market）プランの策定・実施・進捗管理 ・各支社・支店でのパートナートレーニングおよび販促キャンペーンの企画・実施 ・QBR（四半期ごとのビジネスレビュー）の実施 ・パートナー同行によるエンドユーザーへの提案活動 ・商談ステージ管理、販売予測（Forecast）の設計・管理

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・BtoBかつ無形商材の営業経験（3年以上） 【求める人物像】 ・組織の立ち上げ、グロースに興味がある方 ・ビジネス全体に影響をもたらす役割を担いたい方 ・チームリーダーやマネージャー的な役割を早期に目指したい方

  事業内容

  インバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』運営、店舗集客一元化プラットフォーム『口コミコム』運営、インバウンドコンサルティング

• エージェント求人

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー

  500~700万

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 国内最大級の自由診療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の新規加盟クリニック開拓をお任せします。シリーズCで23億円調達済み、流通総額300億円突破の成長フェーズで、事業拡大の最前線を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓戦略の立案と実行 ・アタックリストの作成・精査 ・アポイント獲得（電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず） ・クリニックごとの提案資料の作成、商談 ・学会やイベントへの出展対応（年2〜3回） ・契約後のオンボーディング支援（CSチームと連携）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・法人営業経験（目安：3年以上）※インサイドセールス経験のみでも可 ・ゴールから逆算した仮説立てや行動設計から継続的にPDCAを回せる力 ・新規開拓施策と問い合わせ対応を両立できるマルチタスク力 【求める人物像】 ・「ありたい自分でいられる世界の実現」というミッションに共感できる方 ・医療情報の透明性向上やウェルビーイングの実現に意欲的な方

  事業内容

  自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の運営

• エージェント求人

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）

  490~650万

  株式会社i-plug東京都千代田区

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： パートナー企業（販売代理店）を通じた、新卒オファー型就活サービス『OfferBox』の売上拡大を担います。直接販売するのではなく、代理店が『OfferBox』を拡販しやすくなるための営業支援や戦略立案を行い、新卒採用市場の変革を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】： ・パートナー企業への販売手法のアドバイス、情報提供、販促支援の施策考案・実施 ・勉強会の開催、販売計画のシミュレーション、代理店営業担当の育成 ・社内外を横断した販売加速のための分析および仕組み構築（企画立案・実行） ・パートナー企業の事業責任者や役員クラスとの折衝、経営戦略への関与 ・社内オペレーションの改善および効率化

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・法人営業経験（目安3年以上） ・営業活動において課題特定からソリューション提供までを完遂した経験 ・数名以上のチームやプロジェクトでリーダーとして成果を出した経験 ・組織的な課題に対して能動的に取り組める姿勢 【求める人物像】 ・常に高水準を求め、変化を恐れず挑戦できる方 ・チーム全体の成果やメンバーの成長に熱意を持てる方 ・主体性と協調性を兼ね備え、周囲を巻き込んでリードできる方

  事業内容

  新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の運営、適性検査「eF-1G」の提供など、ダイレクトリクルーティングを中心としたHR事業。