【渋谷/転勤なし】インサイドセールス責任者候補★M&A仲介事業成長を加速させるプレイングマネージャー

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• エージェント求人

  【富裕層向けコンサル営業】年収1000万超可！米国不動産シェアNo.1の総合不動産職（土日休み）

  500~900万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  【富裕層向けコンサル営業】年収1000万超可！米国不動産シェアNo.1の総合不動産職（土日休み）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： 個人富裕層や法人のお客様に対し、資産運用を目的としたアメリカ不動産のコンサルティング販売を行います。現地での仕入れから融資、管理、売却までをワンストップでサポートし、お客様の資産形成（インカム・キャピタルゲイン、節税対策等）を支援します。 【具体的な業務内容】： ・集客・開拓：金融機関や税理士事務所への新規開拓・関係構築を通じた顧客紹介、および反響・リード営業。 ・提案・接客：お客様の資産状況に応じた収支シミュレーション、税優遇試算の提示。 ・契約・フォロー：契約手続きの実施、および販売後の毎月の収支レポート作成、売却・追加購入の提案。 ・商材：メインの米国不動産のほか、国内収益不動産やリゾート物件など多岐にわたる提案が可能。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・【歓迎】 宅地建物取引士の保有者、金融・証券業界での勤務経験、ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、営業スキルを磨いて高い年収を実現したい方 ・富裕層のお客様に深く向き合い、介在価値を発揮したい方

  事業内容

  戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開する総合不動産ディベロッパー。

• エージェント求人

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補

  年収非公開

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 世界最大級のナレッジプラットフォームを運営する当社にて、国内大手事業会社（新規事業開発部・研究開発部等）向けインサイドセールスチームのリーダーとして、組織マネジメントおよび仕組みの構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー育成、評価 ・チームの方針策定 ・インサイドセールス業務の仕組み構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 ＜管掌チームの業務内容＞ ・マーケティングリードに対するインバウンドアプローチ（電話・メール）※飛び込み・テレアポ等の新規アウトバウンドは行いません ・顧客課題の特定およびフィールドセールスへの商談パス ・MAツール（Salesforce/Marketo等）を活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナー企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成等のマーケティング業務

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスのご経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・組織の仕組みづくりや戦略立案に強みを持つ方 ・メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  ビジネス知見のナレッジプラットフォーム運営（スポットコンサル等）

• エージェント求人

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR

  800~1260万

  • 新規事業
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • ソフトウェア
  • 顧客管理
  • 分析
  • SmartHR
  • 商品企画
  • BPO
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発

  株式会社SmartHR東京都港区

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメンテーション：DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析：Salesforce ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集

  650~1100万

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 採用マーケティングサービス「MyRefer」「MyTalent」などを展開する当社にて、インサイドセールス組織のマネジメントをお任せします。単なるアポイント獲得ではなく、マーケティング・フィールドセールスと連携し、事業成長に直結する商談創出の戦略設計から実行までを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計や実行 ・ターゲットアカウントの定義とインダストリー別優先順位の設計 ・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアントのABM施策の推進 ・KPIの見直しと再設計（受注や商談クオリティからの逆算） ・マーケティング部門と連携した需要創出および施策フィードバック ・フィールドセールスへの引き渡し基準設計、商談品質・受注率向上施策 ・メンバー育成、キャリアラダーの設計

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験 ・5名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューへの理解と共感がある方 ・これまでのやり方に固執せず、目的のために慣習を壊せる方 ・自らも、自組織のメンバーの成長のプロセスを楽しめる方 ・背中で見せるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  採用マーケティング事業（MyRefer、MyTalent、MyBrand等）

• エージェント求人

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ

  450~750万

  株式会社mov東京都渋谷区

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 インバウンド対策・店舗集客支援プラットフォーム『口コミコム』の販路拡大に向け、代理店・販売店との協業を推進するパートナーセールスをお任せします。2025年8月に発足したばかりのパートナービジネス部にて、組織の立ち上げ・グロースに携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業（代理店・販売店）のエグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 ・年間GTM（Go-To-Market）プランの策定・実施・進捗管理 ・各支社・支店でのパートナートレーニングおよび販促キャンペーンの企画・実施 ・QBR（四半期ごとのビジネスレビュー）の実施 ・パートナー同行によるエンドユーザーへの提案活動 ・商談ステージ管理、販売予測（Forecast）の設計・管理

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・BtoBかつ無形商材の営業経験（3年以上） 【求める人物像】 ・組織の立ち上げ、グロースに興味がある方 ・ビジネス全体に影響をもたらす役割を担いたい方 ・チームリーダーやマネージャー的な役割を早期に目指したい方

  事業内容

  インバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』運営、店舗集客一元化プラットフォーム『口コミコム』運営、インバウンドコンサルティング

• エージェント求人

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー

  500~700万

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 国内最大級の自由診療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の新規加盟クリニック開拓をお任せします。シリーズCで23億円調達済み、流通総額300億円突破の成長フェーズで、事業拡大の最前線を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓戦略の立案と実行 ・アタックリストの作成・精査 ・アポイント獲得（電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず） ・クリニックごとの提案資料の作成、商談 ・学会やイベントへの出展対応（年2〜3回） ・契約後のオンボーディング支援（CSチームと連携）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・法人営業経験（目安：3年以上）※インサイドセールス経験のみでも可 ・ゴールから逆算した仮説立てや行動設計から継続的にPDCAを回せる力 ・新規開拓施策と問い合わせ対応を両立できるマルチタスク力 【求める人物像】 ・「ありたい自分でいられる世界の実現」というミッションに共感できる方 ・医療情報の透明性向上やウェルビーイングの実現に意欲的な方

  事業内容

  自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の運営

• エージェント求人

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）

  490~650万

  株式会社i-plug東京都千代田区

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： パートナー企業（販売代理店）を通じた、新卒オファー型就活サービス『OfferBox』の売上拡大を担います。直接販売するのではなく、代理店が『OfferBox』を拡販しやすくなるための営業支援や戦略立案を行い、新卒採用市場の変革を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】： ・パートナー企業への販売手法のアドバイス、情報提供、販促支援の施策考案・実施 ・勉強会の開催、販売計画のシミュレーション、代理店営業担当の育成 ・社内外を横断した販売加速のための分析および仕組み構築（企画立案・実行） ・パートナー企業の事業責任者や役員クラスとの折衝、経営戦略への関与 ・社内オペレーションの改善および効率化

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・法人営業経験（目安3年以上） ・営業活動において課題特定からソリューション提供までを完遂した経験 ・数名以上のチームやプロジェクトでリーダーとして成果を出した経験 ・組織的な課題に対して能動的に取り組める姿勢 【求める人物像】 ・常に高水準を求め、変化を恐れず挑戦できる方 ・チーム全体の成果やメンバーの成長に熱意を持てる方 ・主体性と協調性を兼ね備え、周囲を巻き込んでリードできる方

  事業内容

  新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の運営、適性検査「eF-1G」の提供など、ダイレクトリクルーティングを中心としたHR事業。

• エージェント求人

  【東京/未経験歓迎】大手企業の障害者雇用を支援するフィールドセールス★社会貢献×成長市場／チーム営業

  350~420万

  株式会社スタートライン東京都三鷹市

  【東京/未経験歓迎】大手企業の障害者雇用を支援するフィールドセールス★社会貢献×成長市場／チーム営業気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 関東圏の従業員数1000名以上の大手企業に対し、障害者雇用支援サービスの提案営業（フィールドセールス）をお任せします。今後引き上げられる法定雇用率に伴い需要が高いサービスです。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス部門が獲得したアポイント顧客への訪問・商談（クロージング中心） ・企業課題のヒアリング、仮説構築、提案準備 ・課題解決方法の提案、セミナー参加や現場見学のアテンド ・契約成立までの伴走 ※商談相手は、大手企業の経営層や人事部長などが中心です。 ※個人ではなくチームで目標達成を目指す体制であり、先輩社員の同行などフォローも手厚い環境です。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ［必須要件の記載なし・未経験歓迎］ 入社後は2～3年をかけて法律や市場理解、セールススキルを習得する研修体制があります。 【求める人物像】 ・社会課題解決（労働人口減少、障害者支援）に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、組織で目標達成を目指せる方 ・顧客のために新しい価値を提供できるビジネスパーソンを目指したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【電力流通の架け橋に】グローバル×国内営業支援！

  1000~1250万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【電力流通の架け橋に】グローバル×国内営業支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【拡販戦略推進】日本の電力流通をグローバルと共創！

  500~800万

  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【拡販戦略推進】日本の電力流通をグローバルと共創！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

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