【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ

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• エージェント求人

  【法人渉外】金融機関アライアンス推進／年収1000万超可／土日休み／米国不動産No.1グループ

  600~1000万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  【法人渉外】金融機関アライアンス推進／年収1000万超可／土日休み／米国不動産No.1グループ気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： 提携金融機関（銀行・証券等）へ、当社米国不動産商品の紹介を促進するBtoBの「アライアンス営業」をご担当いただきます。提携先との強固なリレーションを構築し、当社の営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられる環境を作ることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・提携先への紹介促進・PR：金融機関の会議や勉強会に参加し、商品の魅力や紹介メリットをプレゼン。 ・情報提供：最新の米国不動産市況や税務メリットに関する専門的な情報提供。 ・営業支援：当社営業担当の提携先訪問への同行、および金融機関担当者との関係構築サポート。 ・管理・交渉：提携先からの要望・相談への対応、新規アライアンス締結に向けたアプローチ。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・金融機関での法人渉外経験（必須） 【求める人物像】 ・金融業界の知識を活かし、より成長性の高い環境でキャリアを築きたい方 ・相手のニーズを汲み取り、長期的な信頼関係（アライアンス）を構築できる方

  事業内容

  総合不動産ディベロッパー（戸建、マンション、収益不動産、アメリカ不動産事業）。売上高1兆円超の東証プライム上場企業。

• エージェント求人

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補

  年収非公開

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 世界最大級のナレッジプラットフォームを運営する当社にて、国内大手事業会社（新規事業開発部・研究開発部等）向けインサイドセールスチームのリーダーとして、組織マネジメントおよび仕組みの構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー育成、評価 ・チームの方針策定 ・インサイドセールス業務の仕組み構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 ＜管掌チームの業務内容＞ ・マーケティングリードに対するインバウンドアプローチ（電話・メール）※飛び込み・テレアポ等の新規アウトバウンドは行いません ・顧客課題の特定およびフィールドセールスへの商談パス ・MAツール（Salesforce/Marketo等）を活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナー企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成等のマーケティング業務

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスのご経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・組織の仕組みづくりや戦略立案に強みを持つ方 ・メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  ビジネス知見のナレッジプラットフォーム運営（スポットコンサル等）

• エージェント求人

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR

  800~1260万

  • 新規事業
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • ソフトウェア
  • 顧客管理
  • 分析
  • SmartHR
  • 商品企画
  • BPO
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発

  株式会社SmartHR東京都港区

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメンテーション：DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析：Salesforce ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集

  650~1100万

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 採用マーケティングサービス「MyRefer」「MyTalent」などを展開する当社にて、インサイドセールス組織のマネジメントをお任せします。単なるアポイント獲得ではなく、マーケティング・フィールドセールスと連携し、事業成長に直結する商談創出の戦略設計から実行までを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計や実行 ・ターゲットアカウントの定義とインダストリー別優先順位の設計 ・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアントのABM施策の推進 ・KPIの見直しと再設計（受注や商談クオリティからの逆算） ・マーケティング部門と連携した需要創出および施策フィードバック ・フィールドセールスへの引き渡し基準設計、商談品質・受注率向上施策 ・メンバー育成、キャリアラダーの設計

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験 ・5名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューへの理解と共感がある方 ・これまでのやり方に固執せず、目的のために慣習を壊せる方 ・自らも、自組織のメンバーの成長のプロセスを楽しめる方 ・背中で見せるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  採用マーケティング事業（MyRefer、MyTalent、MyBrand等）

• エージェント求人

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー

  500~700万

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 国内最大級の自由診療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の新規加盟クリニック開拓をお任せします。シリーズCで23億円調達済み、流通総額300億円突破の成長フェーズで、事業拡大の最前線を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓戦略の立案と実行 ・アタックリストの作成・精査 ・アポイント獲得（電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず） ・クリニックごとの提案資料の作成、商談 ・学会やイベントへの出展対応（年2〜3回） ・契約後のオンボーディング支援（CSチームと連携）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・法人営業経験（目安：3年以上）※インサイドセールス経験のみでも可 ・ゴールから逆算した仮説立てや行動設計から継続的にPDCAを回せる力 ・新規開拓施策と問い合わせ対応を両立できるマルチタスク力 【求める人物像】 ・「ありたい自分でいられる世界の実現」というミッションに共感できる方 ・医療情報の透明性向上やウェルビーイングの実現に意欲的な方

  事業内容

  自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の運営

• エージェント求人

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）

  490~650万

  株式会社i-plug東京都千代田区

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： パートナー企業（販売代理店）を通じた、新卒オファー型就活サービス『OfferBox』の売上拡大を担います。直接販売するのではなく、代理店が『OfferBox』を拡販しやすくなるための営業支援や戦略立案を行い、新卒採用市場の変革を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】： ・パートナー企業への販売手法のアドバイス、情報提供、販促支援の施策考案・実施 ・勉強会の開催、販売計画のシミュレーション、代理店営業担当の育成 ・社内外を横断した販売加速のための分析および仕組み構築（企画立案・実行） ・パートナー企業の事業責任者や役員クラスとの折衝、経営戦略への関与 ・社内オペレーションの改善および効率化

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・法人営業経験（目安3年以上） ・営業活動において課題特定からソリューション提供までを完遂した経験 ・数名以上のチームやプロジェクトでリーダーとして成果を出した経験 ・組織的な課題に対して能動的に取り組める姿勢 【求める人物像】 ・常に高水準を求め、変化を恐れず挑戦できる方 ・チーム全体の成果やメンバーの成長に熱意を持てる方 ・主体性と協調性を兼ね備え、周囲を巻き込んでリードできる方

  事業内容

  新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の運営、適性検査「eF-1G」の提供など、ダイレクトリクルーティングを中心としたHR事業。

• エージェント求人

  【渋谷/転勤なし】インサイドセールス責任者候補★M&A仲介事業成長を加速させるプレイングマネージャー

  600万~

  株式会社NEWOLD CAPITAL東京都渋谷区

  【渋谷/転勤なし】インサイドセールス責任者候補★M&A仲介事業成長を加速させるプレイングマネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 セールス＆イノベーション本部にて、インサイドセールス責任者として、譲渡オーナーや譲受企業のソーシング活動および組織マネジメントをお任せします。営業部門の生産性を高め、売上・利益最大化に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動（電話、DM、問い合わせ対応など） ・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力、分析 ・取得したアポイント情報の管理、フィールドセールスへの連携 ・インサイドセールス部門のマネジメント ・ナーチャリング手法の企画 ・課題の把握や改善策の立案、PDCAサイクルの実行

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・法人営業経験3年以上 ・インサイドセールス経験、またはインサイドセールスの立ち上げ経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル 【求める人物像】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる方

  事業内容

  M&A仲介事業、経営コンサルティング等

• 企業ダイレクト

  【2/18（水）インサイドセールス説明会】やりがいやキャリアパスを知れます！

  570~700万

  

  フリー株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市

  【2/18（水）インサイドセールス説明会】やりがいやキャリアパスを知れます！気になる

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  仕事内容

  『インサイドセールス職の魅力に迫る！やりがいとキャリア形成への強みとは？』◆2026年2月18日（水）19:30～20:30　オンライン開催　※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。 19:30-19:32｜Opening 19:33-19:43｜会社・事業部について 19:44-19:54｜freeeのインサイドセールス職の魅力について 19:55-20:10｜中途入社メンバーによる転職エピソードについて 20:11-20:26｜匿名回答OK！質疑応答 20:27-20:30｜Closing／選考へのご案内

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（法人・個人不問）　★選考意思不問！説明会前に書類選考はございません！説明会ご参加後に本選考へ進んでいただける場合に、そのタイミングで書類選考となります。 【魅力】■異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる環境 ■マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとして良い経験を積むことができる 【おススメインタビュー記事】https://jobs.freee.co.jp/recruitblog/career/interview_miho/

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【電力流通の架け橋に】グローバル×国内営業支援！

  1000~1250万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【電力流通の架け橋に】グローバル×国内営業支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【拡販戦略推進】日本の電力流通をグローバルと共創！

  500~800万

  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【拡販戦略推進】日本の電力流通をグローバルと共創！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

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