【コーポレートアドバイザー】年収1000〜2000万/会計士・税理士資格必須/M&Aスキーム構築
1000~2000万
株式会社M&A総合研究所(クオンツ総研ホールディングス)
東京都千代田区
1000~2000万
株式会社M&A総合研究所(クオンツ総研ホールディングス)
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【仕事の内容】 : 国内最多級の案件数を誇るM&Aの現場において、会計・税務の専門家としてディールを成功へ導く伴走支援を行います。単なる相談役ではなく、M&Aアドバイザーと併走しながら、高度で複雑なスキーム検討や財務調査、企業価値算定の実務を担います。 【具体的な業務内容】: M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 M&A実行のためのスキーム検討・提案 企業価値算定(バリュエーション)、財務内容の調査(財務DDレビュー等) 案件ディールのサポート(会議同席・同行) 各種書面、提案書の専門的視点でのレビューおよびアドバイス 社内向け研修・教育の実施
【必要な能力・経験】 : 【必須】公認会計士または税理士の資格 【必須】M&Aの実務経験(M&A仲介、監査法人、会計事務所など) 【歓迎】財務DDやバリュエーションの実務経験があり、具体的な改善提案ができる方 【求める人物像】 営業視点や感覚を持ち、アドバイザーと共に成約を目指せる方 自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 専門知識を活かし、難易度の高い大型案件や複雑なスキームに挑戦したい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(法科)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:714,286円〜1,428,572円。固定残業手当(月44時間分)および深夜残業手当(月30時間分)を含む。超過分は別途支給。賞与は年2回(計・月給2ヶ月分相当を想定)。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
社内ライブラリー制度(書籍購入補助)、歓迎会補助、部活動支援制度、社員表彰制度、インフルエンザ予防接種・各種検診補助
5名
2回〜3回
京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、シンガポール
AI・DXを活用したM&A仲介事業。創業から3年9ヶ月で上場を果たし、現在は東証プライムに上場する急成長企業。
株式会社クオンツ・コンサルティング、株式会社総研リース
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
CFO組織の変革を支援するコンサルタントとして、経営層や事業部門のビジネスパートナーを目指すCFOおよびその組織(経営企画、財務経理など)が抱える多岐にわたる課題解決を包括的に支援します。変化の激しい現代において、CFOが直面するアジェンダは高度化・複雑化しており、本ポジションではその参謀として、企業の意思決定を支える重要な役割を担います。リアルな経営の現場に深く関わり、企業価値の向上や持続的な事業成長を直接ドライブする醍醐味を感じられる環境です。 支援の対象となる領域は、CFO組織の変革ロードマップの策定から、経営管理制度の設計・高度化、事業構造の変革やリストラクチャリング、さらには会計基盤の刷新や組織そのものの再設計まで、極めて広範囲にわたります。単なるアドバイザリーにとどまらず、構想策定から実行、そして現場への定着化までをトータルで伴走支援することが最大の特徴です。 具体的なプロジェクト例は以下の通りです。 - CFO組織の目指すべき姿を定義し、変革に向けた中長期ロードマップを策定 - グループ全体または事業部単位での経営管理・管理会計制度の高度化・先進化の支援 - 収益性改善や効率化を目的とした事業構造改革、リストラクチャリングの計画策定と実行 - グローバル展開やDX推進を見据えた次世代会計システムの構想策定および導入支援 - ビジネスパートナーとしての機能を強化するためのCFO組織の機能定義と組織設計 - 経営情報の可視化による意思決定の迅速化とデータドリブン経営の推進 - 最新のファイナンス・テクノロジー(AI、RPA等)を活用した経理業務の自動化・効率化本ポジションでは、財務会計の専門知識だけでなく、経営戦略やオペレーション、テクノロジーといった多角的な視点を持ち、クライアントとともに汗をかきながら変革を推進する姿勢が求めされます。多様なステークホルダーと対話し、複雑な課題を解き明かしていく過程で、コンサルタントとしての専門性を磨くとともに、次世代の経営リーダーとしての素養を養うことが可能です。自ら主体的に動き、企業の変革を牽引する意欲のある方にとって、自身の成長が企業の成長、ひいては社会への貢献に直結する、非常にやりがいのあるフィールドです。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 成長意欲、当事者意識、責任感、論理的思考能力を備え、主体的に深く考えられる方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または経理財務のDX/BPRいずれかの実務経験(大卒以上) - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験や、会計系・情報系システムの導入・プロセス改革の経験 - プロジェクトマネジメント、グローバルでの会計業務・システム導入経験、またはCPA/US-CPA有資格者 - 基本的な会計知識(簿記2級以上推奨)、システム知識、ビジネスレベル以上の英語力 - 問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
グローバル企業を中心としたクライアントに対し、連結業績管理および連結決算業務の高度化・効率化を、業務とIT・DXの双方の側面から支援するプロフェッショナルとして活躍していただきます。現代のビジネス環境において、グローバル規模での経営資源の最適化は不可欠であり、連結ベースでの迅速かつ正確な業績把握と意思決定プロセスの構築は、企業の競争力を左右する重要なテーマです。本ポジションでは、財務・経理、経営企画といった企業の心臓部を対象に、高度なコンサルティングを提供します。 コンサルティング領域は、計画や見通しを含む連結業績管理系のテーマから、連結決算・開示といった制度会計系のテーマまで、経営管理領域を幅広くカバーしています。当チームには業務知識だけでなく、システム知見もあわせて保持しているメンバーが多く在籍しており、構想策定や要件定義といった上流工程に留まらず、システム実装からその後の運用保守支援までを一気通貫で手がける点が大きな強みです。 具体的なプロジェクト例は以下の通りです。 ・グローバル企業の連結業績管理体制の再構築および高度化 ・連結決算・開示業務のプロセス抜本改革とデジタル化による効率化支援 ・経営企画・財務部門に向けた、データドリブンな意思決定支援ツールの導入 ・最新のEPM(Enterprise Performance Management)やERPシステムの導入支援 ・大規模システム導入プロジェクトにおけるPMOとしての全体品質管理 ・AccountingおよびFP\&A部門に対するITリテラシーの向上支援やDX活用支援 コンサルティングの対象は、主に財務・経理部門や経営企画部門となりますが、システム導入案件ではクライアントのIT部門をカウンターパートとすることもあります。戦略や構想の策定から始まり、実際の改革実行、そして現場での運用定着化までをトータルで支援することで、クライアントの組織変革を実効性のあるものへと導きます。 グローバル案件に関わる機会も非常に多く、国際的な視野を持ちながら、業務とテクノロジーの両翼で専門性を磨くことが可能です。クライアントと共に伴走し、経営管理の未来を形作ることに情熱を持てる方にとって、自己成長と社会貢献を同時に実現できる、非常にやりがいのある環境を提供しています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 成長意欲、当事者意識、論理的思考能力を備え、主体的に取り組める方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または会計系DX/BPRのいずれかの実務経験 - 財務会計・管理会計、会計監査、または会計系・情報系システムの導入支援経験 - プロジェクトマネジメント、グローバルな会計業務、またはCPA・US-CPAの資格 - 基本的な会計知識(簿記2級程度)、システム知識、ビジネスレベルの英語力 - 問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
グループ経営強化に向けた財務・経理組織の変革およびガバナンス強化を支援するコンサルタントとして、構想策定から実行、運用定着化までをトータルで提供します。本ポジションは、幅広い業種の経理部長を中心としたマネジメント層と直接ディスカッションを行う機会が多く、次世代の財務・経理のあり方といった新たな課題に挑戦できる点が大きな魅力です。 具体的なコンサルティング領域は多岐にわたり、以下のプロジェクトを推進します。 ・経理/財務組織の改革支援:組織の最適化や業務プロセスの高度化を実現 ・グループガバナンスの設計:グループ全体での統制環境の構築 ・人材育成:将来の財務・経理を担うリーダーの育成支援 ・SSC/BPO対応支援:シェアードサービスセンターの構築やアウトソーシングの活用による効率化 ・リスクマネジメント・内部統制/不正検知:ガバナンス体制の強化とリスクの早期発見 ・PMI/関係会社基盤強化:M\&A後の統合プロセスやグループ会社の経営基盤強化 ・ミッションマネジメント:部門のミッション再定義と浸透支援 主な支援実績としては、財務・経理部門の中期経営計画策定、SSCの高付加価値化に向けた戦略立案、国内外の子会社における経理業務の標準化、さらには財務・経理部門が主導する新規ビジネスの調査などがあります。 財務・経理部門や経営企画部門を主要なクライアントとし、専門的な知見を活用して企業の経営基盤を支える変革パートナーとしての役割が期待されます。自ら課題を見つけ出し、主体的にプロジェクトを動かしていく意欲のある方にとって、自身の専門性を高めながら企業の成長に直接寄与できる、非常にやりがいのある環境です。多種多様なステークホルダーと連携し、経営管理の未来を形作るプロフェッショナルとしての活躍が求められます。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴、論理的思考能力、成長意欲、主体性、柔軟な思考、および周囲と協力できる高いコミュニケーション能力を備えている方 - 経営企画・財務経理での実務、CFO組織へのコンサルティング、または経理財務のDX/BPR経験のいずれかをお持ちの方 - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験、またはSAP・Oracle等の会計システム導入の企画・プロセス改革・定着化の経験がある方 - 連結会計・CPM・BI等の情報系システム導入、プロジェクトマネジメント、グローバルでの会計業務、またはシステム導入の経験がある方 - 公認会計士(CPA)または米国公認会計士(US-CPA)の資格を保持している方 - 日商簿記2級相当の会計知識、システム知識、およびビジネスレベル以上の英語力を有する方(尚可)
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
会計系ソリューションの提供を通じて、企業の経営改革や業務改革を支援するコンサルタントとして、幅広い領域で活躍いただきます。本職種は、企業戦略の実現や課題解決に不可欠な施策の実行を、会計的な視点から支援する経営管理体制の変革に直接携わることができる点が大きな魅力です。クライアントの持続的な成長に寄与できるとともに、専門性の高いコンサルタントとしての自己成長を強く実感できる環境が整っています。 主なコンサルティング領域は多岐にわたり、以下のテーマを中心としたプロジェクトに携わります。 ・経営管理および連結業績管理の高度化 ・業績評価制度の抜本的改革、KPI・KGIの策定支援 ・予算管理制度の構築および変革 ・会計制度変更(IFRS等)への対応支援 ・決算早期化、業務効率化の推進およびBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング) ・業務プロセスやルールの標準化・最適化 ・移転価格税制やBEPS(ベース・エロージョン・アンド・プロフィット・シフティング)への対応 支援対象は、一般企業の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門にとどまらず、金融機関や公共機関まで幅広くカバーしています。単なるアドバイザリー業務に留まらず、構想策定といった最上流工程から、具体的な改革の実行、そして新体制の運用定着化に至るまでをトータルでサポートすることが求められます。 また、グローバルに事業を展開する企業のプロジェクトにおいては、国際的な視点での対応支援も重要な役割となります。企業の根幹を成す「会計・財務」という切り口から、組織全体の構造改革をリードし、国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、企業の変革を真に実現するプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。自ら課題を発掘し、主体的にソリューションを提案・実行していく意欲のある方にとって、非常にやりがいのある職務内容です。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴を有し、成長意欲や主体性、論理的思考能力を持って業務に取り組める方 - 経営企画・財務経理の実務、CFO組織へのコンサル、または財務DX/BPRのいずれかの経験 - 財務・管理会計、監査実務、プロジェクトマネジメント、グローバル環境での業務経験 - 会計系システム(SAP、Oracle等)や情報系システム(連結、CPM、BI等)の導入・改革経験 - CPA、US-CPA等の資格、または日商簿記2級程度の会計知識 - ビジネスレベルの英語力、システム知識、高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
会計系業務領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を専門に支援するコンサルタントとして、CFO組織(経営企画、財務経理)の変革、さらには企業そのものの持続的な発展と成長を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、最新のテクノロジーを駆使して経営の意思決定を高度化し、組織全体の競争力を高めるための専門的なアドバイスと実行支援を提供します。 主なコンサルティング領域は多岐にわたり、構想策定から改革の実行、そして運用定着化までをトータルでサポートします。具体的なプロジェクト例は以下の通りです。 - DXファイナンス戦略の検討およびデジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 - クラウドERPや会計システムの導入支援を通じた制度会計・管理会計のDX推進 - 経営管理(CPM)、経営情報の可視化(BI)、業績予測(BA)などの導入による高度な意思決定支援 - データマネジメントおよびデータウェアハウス(DWH)の構築・導入支援 - AI、RPA、プロセスマイニング、デジタルアダプションソリューションを活用したBPRの推進 - ワークフローの構築、文書管理のペーパーレス化、経費精算や請求書の電子化対応 - 電子帳簿保存法やインボイス制度への対応を含むデジタル決算プラットフォームの構築 - TMS(Kyriba)などの導入によるキャッシュマネジメント、資金管理、財務リスク管理の高度化 - デジタルテクノロジーを活用したリスクマネジメント、内部統制、不正検知などのガバナンス強化対象となるクライアントは、経理部門、経営企画部門、財務部門、さらにはシステム部門と多岐にわたります。各部門の抱える複雑な課題に対し、単なるシステムの導入にとどまらず、業務プロセスそのものの抜本的な見直しや、デジタル時代に即した組織文化の醸成まで踏み込んだ支援を行います。 最先端のデジタルソリューションと会計・財務の専門知識を融合させ、企業の経営の司令塔であるCFO組織の進化をリードすることに意欲的なプロフェッショナルが求められます。多様なステークホルダーと協力しながら、日本企業のデジタル変革を牽引し、社会的なインパクトを与えることができる、非常にやりがいのある環境です。自ら課題を見つけ出し、主体的にプロジェクトを動かしていく意欲のある方にとって、自身の専門性を最大限に発揮できるフィールドが用意されています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上で、成長意欲や主体性、論理的思考能力、顧客起点の柔軟な思考を備えている方 - 経営企画・財務経理の実務、CFOコンサル、財務経理DX/BPRのいずれかの経験者 - 財務会計・管理会計、会計監査の実務経験、またはCPA・US-CPAの有資格者 - 会計系・情報系システムの導入、企画構想、プロセス改革の経験者 - プロジェクトマネジメント経験、またはグローバルな会計業務・システム導入経験者 - 簿記2級程度の会計知識、システム知識、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - 高い問題発見能力、コミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
金融機関および公共機関における会計領域の専門コンサルタントとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した業務の効率化・高度化を支援します。現在、日本の金融・公共機関は大きな変革期にあり、従来の紙・印鑑・対面を前提としたアナログな業務プロセスからの脱却と、デジタルテクノロジーによる抜本的な変革が求められています。本ポジションでは、これらの業界に対して改革意欲を持ち、業界全体の発展に寄与することを目指します。 具体的なコンサルティング領域は多岐にわたります。 ・制度会計および管理会計領域:財務会計システム(公会計)やクラウドERPの導入、経営情報の可視化(BI)、データマネジメントおよびDWH導入支援、予算による事前統制、大学における収入財源の多様化支援など。 ・最新テクノロジーを活用したBPR:AI、RPA、プロセスマイニング、デジタルアダプションソリューションの導入。ワークフロー構築や文書管理のペーパーレス化、経費精算・請求書の電子化、電子帳簿保存法およびインボイス制度への対応、デジタル決算プラットフォームの構築、病院事務の効率化支援。 ・コンプライアンスおよびガバナンス領域:不正検知の高度化や取引コンプライアンスの強化。 主なクライアントは、金融機関や公共機関の経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門です。プロジェクトのフェーズも幅広く、上流の構想策定から始まり、具体的な改革の実行、さらには現場での運用定着化に至るまで、エンドツーエンドでトータルに支援します。 この職種の魅力は、社会的に影響力の大きい金融・公共セクターの変革を直接リードできる点にあります。既存の枠組みにとらわれず、デジタル技術を用いて組織のあり方を再定義するプロセスは、コンサルタントとしての専門性を磨くだけでなく、社会基盤のアップデートに直結する大きなやりがいを伴います。最先端のソリューションを組み合わせ、クライアントと共に未来のスタンダードを創り上げていく意欲的な人材を募集しています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 成長意欲、当事者意識、責任感を持って主体的に取り組める方 - 論理的思考能力、問題発見能力、柔軟な思考を備えている方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサル、または経理財務のDX/BPRいずれかの実務経験 - 財務会計・管理会計・会計監査の実務経験や、会計・情報系システムの導入、プロジェクトマネジメント、グローバル業務の経験(あれば尚可) - CPA、US-CPAの有資格者(あれば尚可) - 簿記2級程度の会計知識、システム知識、ビジネスレベルの英語力(あれば尚可) - コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
製造業および消費財業界を主な対象とし、経営管理、財務会計、管理会計領域における課題解決を支援するコンサルティング業務に従事していただきます。顧客の抱える本質的な課題に対し、専門知識と豊富な経験に基づいた多角的な分析を行い、新業務の設計や制度設計、管理PDCAの構築、さらにはITシステム化の構想策定から実現支援まで、一気通貫で顧客に寄り添ったサービスを提供します。 具体的なプロジェクト例としては、経営管理やKPIマネジメントの高度化、見える化支援、原価企画や原価管理の精緻化、決算早期化の実現などが挙げられます。また、電子帳簿保存法やe-文書法への対応を含む業務の電子化・高度化に向けた業務改革支援や、これらに付随するITシステムの企画構想、ベンダーおよびパッケージの選定支援、導入フェーズにおけるPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)支援、定着化支援など、広範な領域をカバーします。 他ITコンサルティングファームとの大きな違いとして、自社でシステムの導入・開発そのものは直接行わず、深い技術的知見を活かして各ITベンダーをコントロール、あるいは協業しながらプロジェクトを推進する立場をとることが挙げられます。これにより、常に顧客にとって最適なソリューションを選択し、中立的な立場で変革をリードすることが可能です。 本職種の魅力は、主に関西を中心とした西日本の企業のマネジメント改革に深く携われる点にあります。経営管理や管理会計の実務者と同じ目線で議論を重ねることで、実務を通じた高度な自己成長を図ることができます。また、既存の組織に従うだけでなく、新たなサービスやチームを自ら作り上げていく過程に参画できるため、組織の立ち上げ期特有のやりがいや成長機会を求める方にとって、非常に魅力的な環境です。 製造業・消費財業界の変革を支えるプロフェッショナルとして、顧客の経営基盤の強化に貢献し、自身のキャリアをさらに飛躍させたいという意欲のある方を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - コンサルティングファームでの実務経験、またはSIer等での会計領域の要件定義経験 - 事業会社での改善活動プロジェクトへの参画またはリード経験 - 経営企画、事業企画、経理、財務、管理会計などの業務知識 - マネージャー以上は5年以上のコンサル経験とクライアントマネジメント、仕組み構築の経験 - 顧客の課題に真摯に向き合い、高いファシリテーション力や対人協調性を持つ方 - 指示待ちではなく自律的に行動し、継続的に自己学習ができる意志力 - プロジェクトやチームのマネジメント経験 - IT・情報システムの構築や導入に関する理解と経験
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
600~1200万
トレジャリー管理の重要性が増す現代において、企業の財務戦略の効率化・高度化、およびサステナビリティ情報開示の態勢構築を支援するコンサルタントとして活躍いただくポジションです。金利のある世界への移行やグローバルな規制対応など、企業を取り巻く環境が激変する中で、クライアントの企業価値向上に直接的に貢献するプロフェッショナルを求めています。 具体的な職務内容は、大きく分けて以下の3つの領域におけるコンサルティング業務となります。1. トレジャリーマネジメントの効率化・高度化 企業の資金管理における変革構想の策定から実行までをトータルにサポートします。 ・トレジャリーマネジメント改革に向けた現状分析と将来像(ToBe)の策定 ・トレジャリーマネジメントシステム(TMS)の導入・リプレイスにおけるPMO支援 ・策定した構想に基づく具体的な業務プロセス改革の実行支援 ・グローバルキャッシュマネジメント体制の構築支援 2. サプライチェーンファイナンスの導入支援 運転資本の最適化を目指し、サプライチェーン全体における資金流動性を高めるための支援を行います。 ・サプライチェーンファイナンス導入に向けた戦略および構想の策定 ・導入にあたっての最適なプラットフォームの選定および構築支援 ・ステークホルダーとの調整や運用スキームの確立 3. サステナビリティ情報開示の態勢構築 ESG投資の拡大に伴い、重要性が高まっている非財務情報の開示および保証対応を支援します。 ・サステナビリティ情報の開示方針の策定および保証対応に向けたロードマップ作成 ・クライアントサイドにおける監査法人対応の支援 ・情報収集から開示に至るまでの業務プロセスの整備およびシステム導入支援 ・気候変動関連(TCFD等)や人的資本、生物多様性など、最新の国際基準に基づいた開示支援本ポジションでは、財務・会計の専門知識に加え、最新のテクノロジーや国際的な規制動向を組み合わせ、企業の財務・経理部門が抱える複雑な課題を解決することが求められます。単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントと共に変革を推進し、持続可能な成長を支えるパートナーとしての役割が期待されます。専門性を高めたい方、社会にインパクトを与えるプロジェクトに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴を有し、成長意欲や当事者意識を持って主体的に取り組める方 - 経営企画、財務経理、CFO組織へのコンサルティング、または会計DX/BPRのいずれかの実務経験 - 財務会計・管理会計、会計監査、またはプロジェクトマネジメントの経験 - SAPやOracle等の会計系システム、または連結会計・BI等の情報系システムの導入・構築経験 - グローバルでの会計業務経験や、CPA・US-CPAなどの専門資格保持者 - 日商簿記2級程度の会計知識、システム知識、ビジネスレベルの英語力を有する方 - 論理的思考能力、問題発見能力、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。
700~980万
>経営者(人生をかけた挑戦者)の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です< >税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です< ■1人30~40社程の顧客を担当いただきます ※1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ※顧客業界に偏りはなく業界も様々です ■財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ■担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ■個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です 事例紹介)2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から、営業職も兼務し活躍しています! その他のポイント: ■賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です ■職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります ■年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月!働きやすい環境も整っています ※業務内容の変更範囲:その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。
【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験5年以上 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者 ■日商簿記検定2級
-
650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング