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• エージェント求人

  【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション（株式会社プロレド・パートナーズ）

  450~800万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • ビジネスデューデリジェンス
  • アライアンス
  • 営業
  • 企業支援
  • 組織戦略策定
  • コスト削減
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 財務
  • 人事
  • 購買/調達

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション（株式会社プロレド・パートナーズ）気になる

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  仕事内容

  ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング 　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施) 　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し 　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 ■プロジェクトテーマ 　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援 　　間接材／直接材（原価）、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流 　・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント 　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援） 　・組織戦略策定、組織変革支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事） ・プロジェクトマネジメント経験者

  事業内容

  ■株式会社プロレド・パートナーズ コンサルティング領域 ・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント ・PEファンド支援／PMI ・組織戦略コンサルティング SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE ■株式会社ブルパス・キャピタル ・プライベート・エクイティ・ファンドの運営及びサービス提供

• エージェント求人

  おうちリンク　生命保険事業 立ち上げマネージャー候補（完全反響営業・経験者募集）

  600~730万

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  おうちリンク　生命保険事業 立ち上げマネージャー候補（完全反響営業・経験者募集）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー（管理職候補）としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP（ファイナンシャルプランナー）として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務： 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング ： お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 ： 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 ： OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり ： 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境： テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感： 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元： 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP（ファイナンシャル・プランナー）の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像（★最重要）】 ・「利他の精神」をお持ちの方：自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

• エージェント求人

  【アビーム】戦略×M&A｜経営変革に直結する戦略FASのコアメンバー募集

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略×M&A｜経営変革に直結する戦略FASのコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Strategy & Transaction領域 コンサルタント〜マネージャー（CF&T-SU） ◆職務内容 全社・事業戦略の策定から、その実行手段としてのM&A（DD・FA・買収戦略）、組織再編までを一貫して支援します。 単なる「ディール成立」を目的にせず、M&Aありきではない上位戦略から参入。 経営層とワンチームで「自走できる経営基盤構築」と「持続的な企業価値向上」にコミットするポジションです。 ◆求人のポイント ・「戦略×M&A」をシームレスに立ち回り、真の経営変革を主導できる環境 ・M&Aありきではない上位戦略（ポートフォリオ変革・資本効率経営等）から介在 ・経営層〜現場に「伴走・定着」させる実行力重視のスタイル ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も右肩上がりの高成長組織 ◆魅力 ・「戦略のみ」「M&Aのみ」の分業を脱し、ビジネスの全域を統合的に支援可能 ・机上の空論で終わらせず、クライアントの次世代リーダー育成まで踏み込む ・PEファンド買収、地域事業開発、JV構築など手掛けるテーマが多角的 ・在宅・リモート併用とフレックス制で、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立 ◆プロジェクト例 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画・資本政策策定 ・経営層・次世代リーダーを巻き込んだ中長期経営計画の策定 ・PEファンド等による企業買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む） ・大手企業グループ子会社のグループ離脱・独立に向けた資本政策推進 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 論点思考でタスクを推進。戦略・財務DD等の実務を通じ、総合的な案件実行力を構築。 【Mgr以上】 案件創出・クライアント経営層の意思決定支援・チーム育成を担い、事業変革をリード。 【市場の必然性】 事業再編や資本効率経営への対応が全企業に急務な今、画一的なM&Aではない「戦略に基づく変革の実行者」が熱望されています。 ◆想定年収 1,200万円〜2,500万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名 ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特長：日本発の総合コンサルティングファームとして急速に成長中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）／リモート併用可 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子〜100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】会計士・財務経験歓迎｜M&Aの価値創出（PMI/カーブアウト）を担う戦略コンサル

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】会計士・財務経験歓迎｜M&Aの価値創出（PMI/カーブアウト）を担う戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、構想から現場定着まで一貫して変革を主導します。 戦略策定のみに留まらず、Day1/Day100に向けたTOM設計、TSA推進、組織・業務・IT・会計の統合/分離をリード。 CxO直下の右腕として現場に入り込み、実行と意思決定を伴走するポジションです。 ◆求人のポイント ・構想だけで終わらせず「実際の動く変革」までやり切れる環境 ・絵に描いた餅にしない、業務・IT・AI・デジタルの圧倒的実行力 ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も連続増収の高成長組織 ・会計士や経理実務経験者はPMI未経験から挑戦可能 ◆魅力 ・戦略・DD・PMI・Transformationを分断せず一律で介在可能 ・経営層の意思決定から現場の定着まで、当事者として伴走できる ・クロスボーダー、事業離脱、スタンドアロンなど高難度案件が豊富 ・フレックスや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・グループ再編に伴う統合PMI支援（業務・組織・システム） ・非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けた独立化 ・PEファンド買収後のPMI・業務改革・ガバナンス構築 ・グローバル子会社統合に向けた会計方針統一・管理会計高度化 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 特定分科会（業務/IT/会計/PMO）の主担当として論点整理や設計・移行実務を完遂する。 【Mgr以上】 IMO/SMOの統括、CxO支援、案件創出、チーム育成を主導し企業変革を成功に導く。 【市場の必然性】 M&A件数の急増や事業再編の加速により、ディール成立後の「事業統合・分離の完遂」が企業価値を左右する絶対条件となっているため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点） ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※在宅/リモート制度有 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金・企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子〜100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】経営企画・事業会社歓迎｜構想から現場定着まで伴走する経営変革リーダー

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】経営企画・事業会社歓迎｜構想から現場定着まで伴走する経営変革リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 コンサルタント（Transformation領域）【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 戦略実現に向けた全社・事業変革を、構想策定から実行・定着まで一気通貫で伴走支援します。 中期経営計画や全社戦略を描くだけで終わらせず、AI・デジタルをフル活用した業務変革（BPR）や組織構造改革、グループ経営管理の高度化などを推進。 投資家・経営層・現場を繋ぎ、戦略を「確実に成果が出る状態」まで落とし込んで企業価値を高めるポジションです。 ◆求人のポイント ・絵に描いた餅で終わらせず、構想から定着まで泥臭くやり切る ・AIネイティブを前提とした最新の業務・組織変革に挑戦できる ・戦略・M&A・PMI領域と連携した一気通貫の価値提供 ・中途比率50％超、多様なバックグラウンドを活かせる風土 ◆魅力 ・経営層から現場までワンチームで支援し成果をダイレクトに実感 ・経営企画・財務・ITなど前職の専門性を強みにコンサルへ昇華 ・AI・データドリブン経営など最先端の変革テーマに多数関与 ・リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい環境 ◆プロジェクト例 ・AIネイティブTOMを用いた全社BPR・SSC構想策定および実行支援 ・グローバル統合に向けたガバナンス設計・グループ経営管理高度化 ・コト売りシフトに伴う営業モデル変革および事業プロセス再構築 ・サステナビリティ・非財務資本経営管理の導入および浸透支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 変革テーマの解像度を上げ、データ分析や業務設計などの実務を通して現場の変革推進を実効化する。 【Mgr以上】 CxOや経営層の意思決定を伴走支援し、チーム全体のマネジメントおよびプロジェクト成果の創出をリードする。 【市場の必然性】 戦略を描いても実行・定着化に壁を感じる企業が多く、AI時代に合わせた本質的な全社変革を牽引する人材が不可欠なため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点） ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲）※在宅・リモート可 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間） ・休日：完全週休2日（土日祝）、有給、マタニティ・子育て支援等 ・福利厚生：退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、祝い金等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】SE(第二新卒歓迎)◆土日祝休/残業少/未経験でも安心の研修有

  360万~

  

  メディアファイブ株式会社東京都千代田区

  【東京】SE(第二新卒歓迎)◆土日祝休/残業少/未経験でも安心の研修有気になる

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  仕事内容

  【第二新卒歓迎/未経験9割/自社ITスクール完全無料】6カ月の実践研修で給与をもらいながらJavaなどのプログラミングスキルを習得◎都市住宅手当・借上げ社宅など生活サポート充実で安心してキャリアをスタート！ 【開発スキルの習得】6カ月間の自社研修でJava、Python、PHP、C#などの開発言語を基礎から実践レベルまで習得可能。専任講師による丁寧な指導と自学型スタイルで、確実にプログラミングスキルを身につけられます。【研修後の実務】Web系システム、金融、製造、流通など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画し、実務を通じてさらなるスキルアップを実現できます。

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★【必須】専門・短大卒以上の方【歓迎】IT業界未経験者大歓迎■元販売職や事務職など異業種からの転職者多数活躍中■PCスキルに自信がない方も歓迎 【魅力】通常数十万円かかるITスクールと同等のカリキュラムを、給与をもらいながら受講できる。現役エンジニアの先輩が講師として直接指導するため、実践的なスキルが身につく。同期入社のメンバーと一緒に学べるため、困った時も相談しやすく、配属先が違っても絆を深めながら成長できる。研修後も必ずチームで配属され、先輩がサポートするため安心して業務に取り組めます。

  事業内容

  ■ソフトウェアの受託開発、ITエンジニアの人材提供、OFFICE DOCTORサービス提供 ■プログラミングスクールの運営

• 企業ダイレクト

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可

  500~900万

  

  株式会社Ｓｃａｌｅ　Ｃｌｏｕｄ東京都港区, 大阪府大阪市

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験　■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験　■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験　■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方)　■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)

  事業内容

  KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【SE/業務システム開発】創業以来黒字/平均残業時間10h以内/有休消化率90%以上

  550~850万

  

  株式会社大建情報システム東京都台東区

  【SE/業務システム開発】創業以来黒字/平均残業時間10h以内/有休消化率90%以上気になる

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  仕事内容

  建築・土木の特殊解析、ソフトウェア開発、SI業務（自社勤務）の3つの柱を持つ当社で、業務システム（WEB）の開発をお任せします。ゆくゆくはマネージャーをお任せしていく予定です。 【業務系システム開発実績】 ・業務管理、販売管理、生産管理、在庫管理、原価管理、購買管理、会員管理、資格申請　など

  求める能力・経験

  【必須】webシステム開発の一連（要件定義～実装・運用保守まで）のご経験 【当社SEのやりがい】お客様により良い方法をご提案するなど、裁量をもって働いていただけます。固定のお客様と長い付き合いの元で開発等を行う業務もあるため、お客様の困ったことなどを雑談ベースから相談があり、結果として業務につながる事もあります。信頼関係が大事ですが、その分やりがいのある仕事になります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【システム開発】土木・建築学科出身者歓迎/創業以来黒字経営/平均残業10h以内

  550~850万

  

  株式会社大建情報システム東京都台東区

  【システム開発】土木・建築学科出身者歓迎/創業以来黒字経営/平均残業10h以内気になる

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  仕事内容

  大建設計で培った建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かしたサービスを提供する当社で、自社開発CADを利用した建築・土木系システムの開発をお任せ。将来的には要件定義～テストまでをご担当いただきます。 社内の建築構造設計を行っている者と協力し、企業独自の工法に対応した計算や部材の集計まで行うソフト開発や、建築営業向けのCAD開発など、 企業むけの特殊なシステムの開発を行っていただきます。 【建築・土木系システム開発例】・工場、倉庫向け意匠設計システム/一貫構造計算システム　・屋根,壁材の強度計算システム　・熱伝導解析システム　・告示免震建物用免震層設計支援システム　・地盤改良体の設計システム

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■土木・建築系の学科で構造力学について学んだ経験 ■システム開発のご経験 【魅力】 ■有給取得率90%以上、平均残業時間10時間程度の働きやすい環境です。 ■自社で新しい建築素材の開発、構造計算に携わっている建築業界の中でも数少ない企業です。 ■入社直後は先輩社員が業務の進め方をフォロー ■資格取得支援、通信教育支援（受講料を会社負担）があります

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【二卒歓迎/システム開発】土木・建築学科出身者向け/平均残業10h以内

  450~500万

  

  株式会社大建情報システム東京都台東区

  【二卒歓迎/システム開発】土木・建築学科出身者向け/平均残業10h以内気になる

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  仕事内容

  大建設計で培った建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かしたサービスを提供する当社で、自社開発CADを利用した建築・土木系システムの開発をお任せ。将来的には要件定義～テストまでをご担当いただきます。 社内の建築構造設計を行っている者と協力し、企業独自の工法に対応した計算や部材の集計まで行うソフト開発や、建築営業向けのCAD開発など、 企業むけの特殊なシステムの開発を行っていただきます。 【建築・土木系システム開発例】・工場、倉庫向け意匠設計システム/一貫構造計算システム　・屋根,壁材の強度計算システム　・熱伝導解析システム　・告示免震建物用免震層設計支援システム　・地盤改良体の設計システム

  求める能力・経験

  【必須】土木・建築学科の構造力学について学んだ経験　★システム開発については、入社後に学んでいただける環境です！ 【魅力】 ■有給取得率90%以上、平均残業時間10時間程度の働きやすい環境です。 ■自社で新しい建築素材の開発、構造計算に携わっている建築業界の中でも数少ない企業です。 ■入社直後は先輩社員が業務の進め方をフォロー ■資格取得支援、通信教育支援（受講料を会社負担）があります

  事業内容

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