【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業(N)
400~663万
株式会社リクルート
東京都港区
400~663万
株式会社リクルート
東京都港区
キャリアアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜663万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
有
145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 想定年収:400万~663万 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給:27万7569円~45万9866円 <内訳> 基準給:21万4892円~35万6025円 グレード手当:6万2677円~10万3841円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 深夜・休日勤
東京都港区
全国に拠点がございます。 募集ポジションにより勤務可能な拠点が異なる場合もございます。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 資格取得支援制度
有
【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/(2022/10/01) ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
最終更新日:
500~750万
既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【業務詳細】 ■商談獲得 ■リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ■プロジェクト管理業務 ■キャリア管理業務
【必須】■法人向け営業 / 無形商材の営業経験 5年以上 ■リーダー経験(※IT業界での経験は問いません。) 【歓迎】■IT業界の経験(元エンジニアの方も歓迎) ■派遣営業など人材ビジネス経験 【こんな方が活躍しています!】 ●2年目 メンバー:異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目 主任:当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目 課長:技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
400~650万
既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ■顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心):先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。 ■社内・パートナー企業との要員調整:顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。 ■見積作成から請求対応までの営業業務全般:見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など
【必須】■法人向け営業 2年以上 ■企業間及び顧客との調整業務の経験 【歓迎】■IT業界の経験 ■人材ビジネス経験 【こんな方が活躍しています!】 ■2年目 メンバー:異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ■5年目 主任:当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ■7年目 課長:技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
420~456万
経営管理部にて、勤怠管理や給与・社会保険対応などの労務業務をお任せします。IPO準備期の成長企業で、システムを活用した業務効率化や新たな業務フローの構築など、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■勤怠管理(不備確認・システムによる自動化推進) ■給与計算(データ連携・社労士連携) ■社会保険手続き・各種届出・行政対応 ■年末調整 ■安全衛生管理(健診・残業管理・面談調整) ■入退社手続き・オンボーディング・貸与物管理 ■福利厚生の管理運用・その他庶務 ※将来的には規程整備やIPO準備業務にも挑戦可能です。
【いずれも必須】 ■事業会社での労務業務経験3年以上 ■社会保険、雇用保険、産育休等の手続きを一人で完結できる方 【歓迎】■第2種衛生管理者資格 ■安全衛生委員会の運営経験 【求める人物像】 ■地道なルーティン業務を丁寧にこなせる方 ■労務知識の習得に前向きな方 ■社内制度や福利厚生の運用に興味があり、ホスピタリティを持って対応できる方
・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業
400~500万
人材派遣・紹介事業を行う当社にて人材コーディネーターをお任せします。求職者の面談から就業後のフォロー、企業への提案まで一貫して担当し、雇用のベストマッチを創出します。 ■登録スタッフとの面談(希望条件やスキルのヒアリング) ■最適な求人の紹介・職場見学の調整・同行 ■就業開始後の定期的なフォロー・相談対応 ■クライアント企業からの人材ニーズ確認・提案活動 ■求人票作成や契約書等のデータ入力・事務業務 ※飛び込み営業なし。内勤中心でじっくり向き合えます。
【必須要件】■高卒以上■基本的なPC入力スキル(人柄重視のポテンシャル採用です) 【歓迎する経験】■接客・販売・営業など人と接する業務経験■人材業界での経験(職種不問) 【魅力】 ■未経験からプロへ:8割が未経験スタート。マンツーマンの丁寧なOJTでイチから学べます。 ■頑張りを正当評価:担当スタッフ数に応じた随時昇給制度あり。1年で年収170万円UPの実績も。 ■働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休み、有休消化率90%以上。銀座駅チカの好立地でオフも充実します。
◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業
500~2000万
金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか? 【具体的には】コンサルティングファーム業界・ファンド業界向けへの人材紹介を中心に、クライアント開拓・候補者開拓・面談・推薦・内定フォローまで一貫して担当。既存のファンドクライアントとコンサルティングファームクライアントを活用し、高い成約率を実現できます。手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化(年間売上2,000万円以上)。
【いずれか必須】 ■コンサル業界向け人材紹介経験者、若しくはコンサル業界出身者(人事採用経験者含む) ■ファンド投資先企業向け人材紹介経験者 >>弊社の魅力<< ■年間売上に応じた高インセンティブ制度(下限37.5%~上限55%)で年収5500万円も実現可能 ■営業アシスタントやリサーチスペシャリストによる充実したサポート体制でコンサルタント業務に集中 ■ファンド業界で日本トップクラスの実績とネットワークを活用した高い成約率 ■週3回出勤制度や各種福利厚生で働きやすい環境を実現
人材紹介業
700~1000万
【職務内容】 BASEのさらなる流通額(GMV)拡大に向け、自ら新規ショップの開拓(スカウト)を行うとともに、戦略立案およびチームリードを担っていただきます。 単に店舗数を増やすだけでなく、売上ポテンシャルの大きい「BASE」新規利用事業者(法人を中心に個人事業主を含む)へアプローチし、2027年以降の事業成長の道筋を作る非常に重要度の高いポジションです。 ご自身で売上ポテンシャルの大きい領域に対しての企画立案、仮説検証の実行、成果を加速させるため、企画から実行までを一気通貫で担当していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・新規獲得すべき加盟店の属性定義および、ターゲット別の営業戦略・アプローチ方針の立案 ・加盟店の獲得数、および獲得後の売店継続率向上に向けた営業KPIの設計とモニタリング ・提供価値(顧客課題×自社強み)の言語化と、カテゴリ別のメイン訴求軸・ユースケースの定義 ・業務委託を中心とした営業チームのマネジメント、およびメンバーの成果最大化に向けたフォロー ・高い成長ポテンシャルを持つ特定ショップに対する、自らフロントに立ってのスカウト・提案活動 ・営業現場で得た加盟店ニーズの抽出と、新機能開発・改善に向けた開発チームへのフィードバック ・獲得したショップが早期に売上を立てるための、カスタマーサクセスチームと連携したオンボーディング施策の改善 ※2~3ヶ月に一度程度の出張がございます。 【「BASE」について】 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに250万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。(求人ID:416178)
【必須】 ・ ITサービス(無形商材)での新規営業経験3年以上 ・ セールスパイプラインの設計・運用のご経験構築や、SFA・CRM(Salesforce、HubSpotなど)を活用した営業管理のご経験 ・ 既存セールス、カスタマーサクセスのご経験 【歓迎】 ・ ネットショップ・ECドメインの知識・経験 ・ SMB向け法人営業での営業経験 ・ 営業リーダーやマネージャー経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
500~800万
■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ 他多種あり 【「GMO賃貸DX」の特徴】 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。
※全国展開にもご参画頂ける方
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550~800万
採用背景▽ 当社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。 組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。 業務内容▽ 当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 【業務内容】 ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進 ・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・顧客との長期的なリレーション構築
■求める経験・スキル 法人営業経験2年以上 顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 ソリューション営業・個社深耕の経験 課題特定・個社や業界への入り込みを自走できる or ポテンシャルのある方 顕在する顧客課題やニーズを引き出せる、コミュニケーションスキル・関係構築力 ■歓迎する経験・スキル 従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験 必要に応じて商談ごとの資料を作成し、課題を解決できるスキル 未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行の経験 営業戦略構築の経験 金融・行政/制作・エンタメ業界への営業経験 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 圧倒的な行動量を担保できる方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方
「移動で人を幸せに」をミッションに掲げ、モビリティ技術を通じて産業とライフスタイルを進化させることを目指しています。タクシーアプリ「GO」などのサービスを開発・提供し、交通DXを推進。ユーザー、業界、社会、環境、社員といった全ての関係者にとって「全方よし」となる持続可能な価値創造を目指しています。既成概念にとらわれず、未知の領域にも挑戦し、明るく情熱を持って次世代の移動インフラを構築しています。
480~768万
ペットと人のどちらも幸せなのが「あたりまえ」な世界を、ITサービスの力で実現していく株式会社アニマライフで経験を生かしてみませんか? ■ ポジション概要 トリミングサロン、ペットホテル、動物病院等を対象に、 当社が展開する各種プラットフォーム/予約サイト/SaaSサービスの導入・拡大を推進する営業ポジション。 単なる掲載営業ではなく、 新規開拓 課題ヒアリング 提案設計 契約締結 利用定着支援 売上最大化支援 まで一気通貫で担当いただきます。 将来的には、営業リーダー・事業責任者候補・役員への昇格も想定。 ■ 想定担当領域(いずれも担当可能性あり) ・トリミングサロン向けプラットフォーム営業 ・ペットホテル予約サイト営業 ・店舗向け予約/顧客管理SaaS営業 ・業界チェーン・団体向けアライアンス営業 ・動物病院向け電子カルテ・経営支援クラウドサービスの新規立ち上げ営業 (営業の方は動物病院の院長等にこれらの機能を活用して、動物病院の業務効率化や経営改善を提案します。) ■ 主な業務内容 全国のペットホテル・トリミングサロン・動物病院いずれかの新規開拓、既存営業 経営者・店舗責任者への課題ヒアリング 集客・単価向上・稼働率改善の提案 プラットフォーム導入提案・契約クロージング 導入後の利用促進・データ分析・改善提案 解約防止施策の立案 KPI設計・営業戦略立案 市場分析・競合調査 今回のご相談したい仕事は、 ① 市場成長 × 競合優位性 ペット市場は安定成長 予約×IT化はまだ伸びしろ大 “店舗の売上を上げる営業”という本質的価値提供 ② 営業が事業成長のど真ん中 新規加盟数=売上直結 自分の数字がそのまま事業拡大に反映 小規模組織ゆえ裁量が大きい ③ 単なる掲載営業ではない 集客 稼働率改善 単価向上 リピート設計 まで踏み込む“経営支援型営業” ④ 将来のキャリア幅が広い 営業責任者 事業責任者 新規事業立ち上げ 役員等 一気に上がれる環境 ⑤社会貢献性が高い ペットと飼い主、ブリーダー、動物病院、保険会社などをつなぐ仕組みを整える。 「人とペットの暮らしを豊かにする」という 社会的意義のある事業 に携われる。 ⑥上場を目指す成長企業 組織拡大フェーズのため、早期に中心メンバーとして活躍できる。 にはピッタリかと感じております!
■ 必須スキル ① 新規開拓営業経験 法人/無形商材営業経験1年以上 アポ獲得〜クロージングまで自走できる方 ② 数字コミット力 目標達成率を語れる方 ③ 提案型営業力 顧客課題を抽出し、解決策を構築できる 経営者への提案経験があれば尚可 ④ 行動量・実行力 テレアポ/オンライン商談/訪問営業など泥臭くできる方 PDCAを高速で回せる方 ■ 歓迎スキル SaaS/Webサービス営業経験 予約サイト/広告媒体営業経験 ペット業界経験 チェーン店開拓・代理店開拓経験 アライアンス/事業開発経験 営業組織立ち上げ経験 ■ 求める人物像 ✔ とにかく営業・コミュニケーションが好き ✔ 数字で評価されたい ✔ 事業を伸ばす側に回りたい ✔ 将来は事業責任者を目指したい ■ このポジションの面白さ ペット×ITという成長市場 単なる掲載営業ではなく「売上改善営業」 事業拡大フェーズで裁量大 営業成果=事業成長に直結
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500~700万
ペットと人のどちらも幸せなのが「あたりまえ」な世界を、ITサービスの力で実現していく株式会社アニマライフで経験を生かしてみませんか? 今回のご相談したい仕事は、 ① 市場成長 × 競合優位性 ペット市場は安定成長 予約×IT化はまだ伸びしろ大 “店舗の売上を上げる営業”という本質的価値提供 ② 営業が事業成長のど真ん中 新規加盟数=売上直結 自分の数字がそのまま事業拡大に反映 小規模組織ゆえ裁量が大きい ③ 単なる掲載営業ではない 集客 稼働率改善 単価向上 リピート設計 まで踏み込む“経営支援型営業” ④ 将来のキャリア幅が広い 営業責任者 事業責任者 新規事業立ち上げ 役員等 一気に上がれる環境 ⑤社会貢献性が高い ペットと飼い主、ブリーダー、動物病院、保険会社などをつなぐ仕組みを整える。 「人とペットの暮らしを豊かにする」という 社会的意義のある事業 に携われる。 ⑥上場を目指す成長企業 組織拡大フェーズのため、早期に中心メンバーとして活躍できる。 にはピッタリかと感じております! 株式会社アニマライフにおいて、 トリミング/ペットホテル/ペットホテル予約サイト/SaaS系含めいずれにもアサインの可能性あり。その方の特性と希望により決めていきます! トリミング・ペットホテル検索予約サイト「トリムトリム」など複数のペットTechサービスを複数展開) ペット×ITプラットフォーム営業(法人向け/新規&既存) ■ ポジション概要 トリミングサロン、ペットホテル、動物病院等を対象に、 当社が展開する各種プラットフォーム/予約サイト/SaaSサービスの導入・拡大を推進する営業ポジション。 単なる掲載営業ではなく、 新規開拓 課題ヒアリング 提案設計 契約締結 利用定着支援 売上最大化支援 まで一気通貫で担当いただきます。 将来的には、営業リーダー・事業責任者候補・役員への昇格も想定。 ■ 想定担当領域(いずれも担当可能性あり) ・トリミングサロン向けプラットフォーム営業 ・ペットホテル予約サイト営業 ・店舗向け予約/顧客管理SaaS営業 ・業界チェーン・団体向けアライアンス営業 ・動物病院向け電子カルテ・経営支援クラウドサービスの新規立ち上げ営業 (営業の方は動物病院の院長等にこれらの機能を活用して、動物病院の業務効率化や経営改善を提案します。) ■ 主な業務内容 全国のペットホテル・トリミングサロン・動物病院いずれかの新規開拓、既存営業 経営者・店舗責任者への課題ヒアリング 集客・単価向上・稼働率改善の提案 プラットフォーム導入提案・契約クロージング 導入後の利用促進・データ分析・改善提案 解約防止施策の立案 KPI設計・営業戦略立案 市場分析・競合調査
■ 必須スキル ① 新規開拓営業経験 法人/無形商材営業経験1年以上 アポ獲得〜クロージングまで自走できる方 ② 数字コミット力 目標達成率を語れる方 ③ 提案型営業力 顧客課題を抽出し、解決策を構築できる 経営者への提案経験があれば尚可 ④ 行動量・実行力 テレアポ/オンライン商談/訪問営業など泥臭くできる方 PDCAを高速で回せる方 ■ 歓迎スキル SaaS/Webサービス営業経験 予約サイト/広告媒体営業経験 ペット業界経験 チェーン店開拓・代理店開拓経験 アライアンス/事業開発経験 営業組織立ち上げ経験 ■ 求める人物像 ✔ 営業・コミュニケーションが好き ✔ 事業を伸ばす側に回りたい ✔ 将来は事業責任者を目指したい ■ このポジションの面白さ ペット×ITという成長市場 単なる掲載営業ではなく「売上改善営業」 事業拡大フェーズで裁量大 営業成果=事業成長に直結
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