【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業(N)
400~663万
株式会社リクルート
東京都港区
400~663万
株式会社リクルート
東京都港区
キャリアアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜663万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
有
145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 想定年収:400万~663万 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給:27万7569円~45万9866円 <内訳> 基準給:21万4892円~35万6025円 グレード手当:6万2677円~10万3841円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 深夜・休日勤
東京都港区
全国に拠点がございます。 募集ポジションにより勤務可能な拠点が異なる場合もございます。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 資格取得支援制度
有
【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/(2022/10/01) ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
最終更新日:
700~1000万
自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障害のある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、障害者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。企業様の課題を引き出し、自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。課長職は営業活動に加え、戦略立案やチームマネジメントを通じて事業成長を牽引します。 <業務内容> ・テレアポで獲得した商談における提案から契約締結までの一連の営業活動 ・営業実績の数値管理および分析 ・目標達成に向けた営業戦略の企画、実行 ・営業チームのマネジメント、育成、業務サポート
【応募必須条件】 ・法人営業において、目標達成や実績向上に強いこだわりを持ち、継続的に成果を上げてきた方(目安3年以上) ・営業戦略の立案から実行まで主体的に推進したご経験 【歓迎要件】 ・障害者雇用や人材サービス業界での知識・経験 ・新規開拓営業のご経験
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400~600万
■仕事の概要 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス(代理店渉外)】 急成長を続ける求人検索エンジンにおいて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス」として、事業収益の最大化をリードしていただきます。 クライアントは、求人広告などを取り扱う販売代理店様です。単に商材を卸すだけではなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、クライアントへ価値を提供できるかという「勝てる仕組み」を設計し、事業成長を共創する「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援(パートナーサクセス): 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画、営業ツールの提供、勉強会(勉強会)の開催などを実施します。各社のキーマンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度(マインドシェア)を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの開拓・構築: 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの選定・開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げ(オンボーディング)支援を行います。 ・事業基盤の強化・プロダクト改善への貢献: 新規事業フェーズにあるため、営業プロセスの標準化(型化)や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に寄与できる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・高度な戦略的セールススキルの習得: 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かし、その先にいる顧客へ届ける」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す「推進力」が養われます。 ・ダイナミックな成長環境: 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。
■応募資格 【必須要件】 以下の2つの経験をいずれも満たす方 ・法人顧客に対する折衝・提案営業(BtoB)の実務経験 ・人材ビジネス領域(求人広告、人材紹介、人材派遣など)における実務経験 【求める人物像・志向性】 ・スピード感のある事業フェーズにおいて、自ら課題を発見し自走できる主体性(オーナーシップ)をお持ちの方 ・社外パートナーや社内関係者など、立場や利害の異なるステークホルダーを巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル確立や、組織の仕組みづくり(0→1、1→10)に意欲的に挑戦したい方
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700~900万
【仕事の内容】 スキマバイトサービス「タイミー」のエンタープライズセールスとして、日本を代表する大手企業への導入拡大・活用促進を担当します。単なるサービス提案にとどまらず、クライアントの経営・人的課題に向き合い、日本の労働力不足解消という社会課題解決に挑むポジションです。 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・スキームを用いた課題解決提案(アカウントプランの設計・実行) ・重要ステークホルダー(CxO・部長級)との商談・リレーション構築 ・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的な伴走支援 ・クライアントニーズの社内フィードバックによるサービス改善
【必要な能力・経験】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) ・エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上) ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら主体性を持って行動できる方 ・中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えられる論理的思考能力をお持ちの方 ・日本の社会課題解決にオーナーシップを持って取り組める方
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営
500~1200万
電通デジタルのデータ&AIセンターが開発する最先端のAIプロダクト(「∞AI Social」等)を武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。 <具体的には> ●DASC AIソリューションのセールス・推進 ・SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案。 電通データマーケティング局との連携 ・局内のメンバーと深く連携し、潜在的な案件ニーズを汲み取り、DASCの技術を繋ぎ込んでプロジェクト化する。 開発チームとのブリッジ ・現場のニーズを開発メンバーにフィードバックし、プロダクトの改善や新メニュー開発を共に推進する。
必須要件 ・クライアントワークでのフロント経験 ・SNSプラットフォームや最新のトレンド知見 ・データ分析業務の経験(実務での集計・分析、統計知識など) ・AI関連の案件に従事した経験 求める人物像 下記の志向性や考えをお持ちの方 ・データに対する抵抗感がない(論理的思考力) ・理系的な素養、あるいはデータを元にロジカルに物事を考える力 ・強い成長意欲とキャリアジャンプへの意志 ・従来の広告運用や営業の枠を超え、「AI×データ」の領域へ本気でシフトしたいという上昇志向。 ・フットワークが軽く、新しい技術や環境に物怖じせず飛び込めるエネルギー。 ・AIやビッグデータを用いた新しいビジネスモデルの構築にワクワクできる方 ・広告運用の経験があり、その先の「上流工程」へステップアップしたい方
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
580~830万
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) ■Fintechソリューション営業(金融業界未経験者歓迎) 【データマーケティング事業】 ■アカウントプランナー(リーダー候補) ■アカウントプランナー
【必須スキル】 マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
650~830万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
720~790万
Pontaポイントを導入している大手金融機関向けの営業ポジションです。会員データやポイントなど豊富なアセットを活用したプロモーション支援や、マーケティングコンテンツの開発などを行っております。 ■アライアンス先の大手金融機関に対する課題解決(マーケティング支援) 年間を通したプロモーション支援プランの作成・提案・実行 新規コンテンツの企画・プロジェクトマネジメント ■Ponta会員向けの金融サービスやコンテンツの開発と運営(金融機関向けの新規サービス開発) 新規事業企画の管理業務として、事業計画の作成・社内調整・対外折衝 など
【必須スキル】 ・アライアンス営業の経験を5年以上お持ちの方 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方、または、金融機関向けの営業経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証まで一連のプロセスを担当することができます。 ・クライアントは大手金融機関の経営企画部など、経営戦略に近い部門が中心で、中規模企業の場合は経営層と直接折衝する機会もあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
510~660万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【歓迎】小売業界向けにマーケティング(デジタルを含む)支援をした経験
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
510~660万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース
【必須スキル】 ・マーケティング、販促領域における法人営業経験3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【歓迎】小売業界向けにマーケティング(デジタルを含む)支援をした経験
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
580~630万
Pontaポイントを導入している大手金融機関向けの営業ポジションです。会員データやポイントなどを活用したプロモーション支援や、クライアントと協働して新たなマーケティングコンテンツの開発などを行います。 ■アライアンス先の大手金融機関に対する課題解決(マーケティング支援) 年間を通したプロモーション支援プランの作成・提案・実行 新規コンテンツの企画・プロジェクトマネジメント ■Ponta会員向けの金融サービスやコンテンツの開発と運営(金融機関向けの新規サービス開発) 新規事業企画の管理業務として、事業計画の作成・社内調整・対外折衝 など
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・マーケティングや広告に関する業務経験をお持ちの方、または、基礎的な知識をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方、または、金融機関向けの営業経験をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)