🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞!
500~700万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~700万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の立ち上げメンバー/フィールドセールス】 ローンチ直後のHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業の急成長(グロース)を牽引していただきます。 単なる「いち営業担当」ではありません。事業はまさに0→1のフェーズにあり、定型化された商談をこなすだけでなく、営業プロセスの構築(型化)、カスタマーサクセス(CS)の初期フロー設計、予実管理といった事業開発・推進業務にも裁量権を持って取り組める環境です。 【具体的な担当業務】 ・リード顧客への戦略的アプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者に対する深耕ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案 ・決裁者(CxOクラス)へのプレゼンテーションおよびクロージング、契約締結 ・セールス・イネーブルメント(提案資料の企画・作成、トークスクリプトの改善運用など) ・契約後の導入支援(オンボーディング)フローの設計・構築 【組織体制・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当、プロダクトマネージャー(PdM)と壁のないフラットな関係で連携しており、顧客の声をダイレクトにプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる「開発・営業一体型」のチームです。 【描けるキャリアパス】 事業創出期(0→1フェーズ)からの参画となるため、成果次第で早期にマネジメントラインへ昇格することが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)など、事業経営の中核(BizDev)を担うポジションへのキャリアアップも開かれています。
■応募資格(必須) ・学歴:4年制大学卒業以上 ・経験:SaaSビジネス領域における法人営業(フィールドセールス)、またはカスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安:3年以上) ・スキル:案件創出(リード対応)から商談、クロージング(契約締結)まで、一連の営業プロセスを単独で完遂できる能力をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
500~1000万
業務概要 ■【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業 \仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける/ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか? ■具体的な業務内容 ・担当顧客規模:100-1000名 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張
■下記に該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) ・顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 ・変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 ・裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 ■歓迎する要件・経験 ・無形商材(広告・人材・ITサービスなど)の提案営業経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・質×量の両面を意識した営業活動経験 ・コンサルティング型の営業経験 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
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981~1265万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度:キャリアプラス] https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/ ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。
■必須条件 ・人材業界経験3年以上
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
651~861万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。
・法人顧客業務経験
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
1200~2000万
◆企業概要 ・「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げるハイブリッドファームです。 ・DXコンサルと新規事業開発の両輪で、社会課題の解決を目指します。 ・創業7年で急成長を遂げ、10期1000億円の売上目標を邁進中です。 ・外資系コンサルやメガベンチャー出身の精鋭が集結するプロ集団です。 ・グループ5社体制で、投資やBPOなど多角的な支援体制を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営層へ、デジタルを軸とした最適な解決策を提案します。 ・CEO直轄で、営業戦略の立案から実行までフルプロセスを担います。 ・単なる物売りではなく、顧客の価値向上に直結する実行支援を指揮します。 ・コンサルタントと連携し、収益とデリバリーの両面に責任を持ちます。 ・「1000億企業」への成長を牽引する、営業組織の中枢を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け:最先端AIを活用した業務変革・戦略立案支援 ・小売業界リーダー向け:レジレス自動精算システムの導入・DX推進 ・製造業大手向け:グローバル展開を見据えたITグランドデザイン策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な市場価値:コンサル営業を通じ、汎用的な課題解決力が磨かれます。 ✅ 経営直下の大抜擢:CEO直轄の裁量権を持ち、大企業にない速度で成長できます。 ✅ 多彩なキャリア:将来は営業統括、新規事業責任者、子会社CxOも狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・コンサル×事業開発のハイブリッドで、提案の幅に制限がありません。 ・トップセールス4名が築いた最強の営業手法を直接吸収できる環境です。 ・米国のユニコーン企業等への出資実績もあり、最先端技術に触れられます。
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上
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1000~1800万
■会社概要 この企業は、革新的な構造化配線技術で高い評価を得る、インフラソリューションのグローバルリーダーです。データセンター、ブロードバンド、ビル&キャンパスの3領域で広がり続けるビジネスの成長を支援しています。 データセンター事業は、MTDC(マルチテナントデータセンター)、ハイパースケール、AI DC、クラウド、セントラルオフィス、エンタープライズDCを網羅し、クラウドコンピューティング、ハイパースケーラー、そしてジェネレーティブAIが牽引する爆発的な成長を最前線で支えています。 ■業務内容 活気あふれる日本市場における事業拡大を牽引する、ダイナミックで経験豊富なデータセンター営業マネージャーを求めています。東京を拠点に、データセンター・インフラの未来を形作る上で重要な役割を担います。 信頼できるアドバイザーとして、最先端のパッシブネットワーク・インフラ・ソリューションを日本全国のデータセンターのお客様に販売促進していただきます。ミッションは以下のとおりです。 ◇お客様との関係構築: データセンター・エコシステムの主要な意思決定者との強固で永続的なパートナーシップを構築します。 ◇新たなビジネスチャンスの発掘: 大きく成長するマーケットで新たなルートを積極的に模索、開拓します。 ◇顧客ニーズの理解と対応: 顧客のビジネス、テクノロジー、製品要件を分析し、最適なソリューションを提供します。 ◇収益の向上と販売目標の達成: セールスのパイプラインを管理し、需要を予測、効果的に取引を成立させます。 ◇戦略的なアカウントのプロジェクト計画を主導: 顧客プロジェクトの成功を導くための包括的な計画を策定、実行します。 ◇専門的なガイダンスを提供: データセンターの専門家として、最新のトレンドとテクノロジーを常に把握し、タイムリーに提供します。
■必須 ◇経験・スキル・知識 ・データセンターの市場において、セールスで5年以上の経験をお持ちの方 ・コンサルタント、インテグレーター、インストーラー、ゼネコンとパートナーシップを築く関係構築のスキルをお持ちの方 ・データセンターの需要促進要因、購買サイクル、新興技術に関する包括的な理解をされている方 ・複数の優先事項とタスクを効果的に管理できる方 ◇言語 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ■その他 ・顧客とのエンゲージメントを重視したハンタータイプの方 ・ステークホルダーを鼓舞し、信頼関係を構築するリーダータイプの方
米国に本拠地を置く、サービスプロバイダー向けに製品及びソリューションを提供する世界有数の通信機器メーカーです。 サービスプロバイダー/データセンター向けに光ファイバーケーブル、LANケーブルや関連ソリューションを、また、ケーブルテレビ事業者向けにはHFC(Hybrid fiber-coaxial)製品等を提供しています。 データ通信ソリューションでは、世界中のCATV ケーブルメディア、ブロードバンドサービスの設計、エンジニアリング、およびソリューションを提供しています。
750~1100万
■ミッション: noteの法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、クライアントが抱えるオウンドメディア運営、コンテンツマーケティング、採用広報などの課題を深く理解し、その解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。クライアントの成功に伴走し、note proの価値を最大化することはもちろん、再現性あるセールス・組織運営の仕組み化を通じてnote proの価値を最大化し、社会に新たな価値を生み出していただきます。 ■具体的な業務イメージ: インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動をご担当いただきます。プレイングマネージャーの立場からチームを牽引し、note pro事業の拡大を推進します。 - セールス戦略の設計・実行 - チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導 - インバウンドリード(資料請求、問い合わせ等)に対するアプローチおよび商談の実施 - ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動(市場分析・戦略立案・実行) - 営業KPI(商談化率、受注率、受注金額など)の管理および達成に向けた施策推進 - 営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 - マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行 note proのご紹介 [note pro 導入ガイド](https://biz.note.com/n/n68c9d19909fa) [note pro公式](https://biz.note.com/) ■ポジションの魅力: - 事業成長への直接的な貢献 - 当社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールスチームのリーダーとして最前線で戦略立案・実行、組織づくりなど幅広く関わることができます。 - 多様な業界・課題へのアプローチ - 金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。 - キャリアの拡張性 - 急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的には事業部長やセールススペシャリストなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。 ■みなさんに読んでいただきたい記事: - [noteの街で、企業の発信の新しい「当たり前」をつくる。](https://note.jp/n/n7052775827e8) - [noteは街ってどういうこと? noteのCEOにいまさらながら、聞いてみた](https://note.jp/n/n0def26161c92)
■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - チームの成果を最大化するために、メンバーの育成と仕組みづくりに意欲がある方 - 目標達成への意欲が高く、成果に対して真摯にコミットできる方 - クライアントの成功を第一に考え、クリエイターファーストで課題解決に取り組める方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に学び、行動し続けられる方 ※当社のミッション・ビジョン・バリューについては[こちら](https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d)をご確認ください! ■必須スキル・ご経験: - 法人営業のご経験(3年以上) - チームマネジメントの経験(3名以上) - 新規開拓営業のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 - 無形商材(広告、人材サービス、ITソリューション等)の営業経験 - エンタープライズ企業(大手企業)向けのソリューション営業経験 - 営業企画または事業企画のご経験 - オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 - Hubspot(SFA/CRM)の利用経験
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360~600万
◎スポーツ人材(体育会出身者等)と人材ニーズのある企業様双方に対して アプローチしていただきます。 両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容: ◇法人向け 人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の魅力を伝え、 課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。 主に『イベント(合同説明会)』『人材紹介サービス』の提案を行い、 同社のサービスの利用を検討していただきます。 入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、 裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、 やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 転職活動をしている方(スポーツ人財)にアプローチを行い、 個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。 加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。 カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し 就職支援までサポートしていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日と ワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員) を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも 成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、 「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
学生時代スポーツをされていた方 ~スポーツに対する熱い想いのある方歓迎です~
◇ 体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営 ◇ 体育会学生を含む新卒者向け人財紹介 ◇ 既卒者向け人財紹介 ◇ スポーツ業界専門の求人・転職サイトの運営 ◇ アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援 ◇ 学生向け就職ガイダンスの実施 ◇ 教育・研修コンテンツの企画・実施 ◇ 採用コンサルティング事業
700~2500万
■仕事についての詳細: 業務概要 薬局業界トップ10に入る新規アカウント攻略や既存顧客とのリテンションを通した売上拡大をお任せします。 本ポジションは、目先の事業売上のみならず新規事業の売上向上につなげることはもちろん、中長期を見据えたビジネスチャンスの創出まで、会社成長そのものを牽引していただく非常に重要な役割となります。 まずは薬局業界トップ法人の経営層やキーマンとのリレーション構築、経営課題に対してのコンサルティング、ビジネスパートナーとして新規成約までを担って頂きます。 ※業界大手法人の場合、新規のみならず、既存顧客とのリテンション強化まで広くお任せします。ご経験・ご志向に応じて担当法人を決定します。 ※業界への影響力・売上規模ともに非常にインパクトの大きいエンタープライズ法人を担当する少数精鋭チームへ配属を予定しています。
必須要件 以下のうち2つ以上の経験 ①直販営業の経験 ②基幹システムまたは業務アプリケーションの営業経験 ③新規顧客開拓の実績 例えば、以下のようなスキルが必要になります。 ・コンサルティング要素:課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力 ・法人営業要素:顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力。既存だけでなく新規営業経験は必須。 ・セールスマネジメント:パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力 ・企画能力:あれば尚良。パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力 求める人物像 ・個で動くことによる成果創出ではなく、複数関係者との調整や社内外を巻き込むことで成果につなげていきたい方 ・全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方 ・社会への貢献意欲が高い方 ・ヘルスケア/医療領域の現場課題解決に意欲のある方(業界経験は必要なし) ・スタートアップでのキャリアへの意向が強い方
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380~1000万
【ポジションの特徴】 本ポジションの魅力は、単なるインサイドセールスに留まらず、製造業DXという巨大市場に対し、マーケティング・営業・事業開発の中間領域を担える点です。 CADDi Drawerは、製造業特化のバーティカルSaaSとして、まだ市場の認知形成そのものを進めているフェーズにあります。そのため、すでに確立された型をなぞるのではなく、ターゲット設定、課題啓蒙、商談創出、受注率向上まで、事業成長に直結する仕組みづくりに関わることができます。 また、今後はアメリカをはじめとする海外市場への展開も視野に入っており、日本発のSaaSプロダクトをグローバルに広げていくダイナミズムも感じられる環境です。 不確実性の高い環境の中で、自ら仮説を立て、数値をもとに改善しながら成果をつくっていきたい方には非常にやりがいのあるポジションです。 ________________________________________ 【職務内容】 ・ターゲット企業のキーマン特定および提案機会の創出 ・メール、電話、オンライン商談、リファラルなどを活用した新規開拓 ・メールナーチャリング施策の企画・実行 ・オンラインセミナー、ホワイトペーパー、ギフト施策等の企画・運営 ・Salesforce等を用いた受注/失注データ分析 ・ターゲット業界、企業、部門の特定 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携したアカウントプラン構築 ・大手企業の新規部門開拓およびパイプライン全体の改善推進
【求める人物像】 ■必須条件 ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験を概ね2年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールス経験 ・製造業向けの営業経験 ・マーケティング業務経験 ・新規開拓営業経験 ■人物面 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方 ・顧客との関係構築を通じて新しい気づきや価値提供に喜びを感じる方 ・不確実性や高難度の課題に前向きに取り組める方 ・数値をもとに営業活動を改善できる方 ・仮説構築力や抽象化思考を活かしたい、または伸ばしたい方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のDX・AI活用を推進する急成長スタートアップです。 2017年の設立以来、大型資金調達を重ね、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を展開。図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」などを通じて、日本の基幹産業である製造業の変革に挑んでいます。
550~800万
【仕事内容】 ~楽天グループの中核事業を担うアド&メディアカンパニー内において、事業成長の牽引役となる「営業職」を広く募集するオープンポジションです~ ※選考を通して、いずれかのポジションへの配属を想定しています (1)広告アカウント営業: 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。具体的には約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、約70サービスに渡る楽天メディア、最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせなど、広告主の課題を解決していく営業組織になります。 ・広告主への営業活動 ・広告代理店への営業活動 ・楽天関連企業への営業活動 ・広告配信に纏わるオペレーション (2)マーケティングリサーチコンサルタント: 「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。 ・担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングや提案活動 ・受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント ・売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進 (3)既存広告主向けマーケティングコンサルタント: クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。 ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術の立案 ・社内の各プロダクト/サービス部門と連携し、実行プランの作成 ・実行プランに基づき広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案 ・顧客との定例会でデータに基づいた分析結果を共有し、改善提案の実施 ・必要に応じてコンペに参加し、プレゼンテーションの実施 ・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験2年以上 ・大卒以上 【社会人経験年数】 2年~13年 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:上級 【転職回数】 不問
■主な事業: 楽天市場事業 インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営/ブックス事業 電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト「楽天ブックス」などの運営/証券事業 インターネット証券取引サービス「楽天証券」の運営/クレジットカード事業 楽天カード/トラベル事業 インターネット総合旅行サイト「楽天トラベル」の運営/プロスポーツ事業 球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営 など