🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞!
500~700万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~700万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の立ち上げメンバー/フィールドセールス】 ローンチ直後のHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業の急成長(グロース)を牽引していただきます。 単なる「いち営業担当」ではありません。事業はまさに0→1のフェーズにあり、定型化された商談をこなすだけでなく、営業プロセスの構築(型化)、カスタマーサクセス(CS)の初期フロー設計、予実管理といった事業開発・推進業務にも裁量権を持って取り組める環境です。 【具体的な担当業務】 ・リード顧客への戦略的アプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者に対する深耕ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案 ・決裁者(CxOクラス)へのプレゼンテーションおよびクロージング、契約締結 ・セールス・イネーブルメント(提案資料の企画・作成、トークスクリプトの改善運用など) ・契約後の導入支援(オンボーディング)フローの設計・構築 【組織体制・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当、プロダクトマネージャー(PdM)と壁のないフラットな関係で連携しており、顧客の声をダイレクトにプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる「開発・営業一体型」のチームです。 【描けるキャリアパス】 事業創出期(0→1フェーズ)からの参画となるため、成果次第で早期にマネジメントラインへ昇格することが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)など、事業経営の中核(BizDev)を担うポジションへのキャリアアップも開かれています。
■応募資格(必須) ・学歴:4年制大学卒業以上 ・経験:SaaSビジネス領域における法人営業(フィールドセールス)、またはカスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安:3年以上) ・スキル:案件創出(リード対応)から商談、クロージング(契約締結)まで、一連の営業プロセスを単独で完遂できる能力をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
1000~1800万
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」を ベースに、加盟店さま、その先のお客さまに対して、メルカリグループが持つ アセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するための Enterprise企画営業チームのマネジメントを担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことで加盟店様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・メルペイ加盟店開拓における営業戦略の策定および実行 ・大手企業(Enterprise)に対する、新規開拓営業(直販)およびアライアンス交渉 ・大手企業(Enterprise)に対する、メルペイ利用促進の施策立案 ・メンバー(メンバー6名~10名程度を想定)のマネジメント、育成、目標設定および評価 ・プロダクト部門やマーケティング部門と連携した、グループ横断的な アライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し、Fintech組織として BtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使した大規模キャンペーン・アライアンスを 企画・推進し、パートナーと共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし、営業組織の 仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。
【求める経験・スキル】 ・大手上場企業向けの無形法人営業経験(10年以上推奨) ・メンバーの育成・評価を含む、組織マネジメントの実務経験 ・新規開拓営業における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する最低限の知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・大規模プロジェクトや事業開発(BizDev)、提携・アライアンスの推進経験 ・複数チームのマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つで ネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売できる Eコマースプラットフォームです。月間2,300万人以上のメルカリアプリの お客さまにリーチできる基盤を活かし、事業者の売上成長を支えます。 SMB Growthチームは、C2Cの価値循環を土台としながら、数多くの中小規模の 法人事業者を成長させることに特化し、メルカリShopsのGMV拡大を牽引します。 AIやテクノロジーで成長支援の仕組みを設計・提供し、そこに人の介在による 競争優位を重ねることで、持続的な成長エンジンをつくります。 成長を加速するフェーズにあるいま、事業者1社1社の可能性を 最大化する打ち手を、仕組みと人の両輪で形にしていきます。 【業務内容】 今回募集するポジションでは「メルカリShops」に出店する中小規模の法人事業者の 売上成長を最大化する役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・事業者への架電や商談を通じた提案交渉 ・事業者へのヒアリングを起点とした支援の仕組みの実行と改善 ・事業者の新規立ち上げ〜定着を促進する営業活動 ・目標達成に向けた営業数値の進捗管理 ・AIやテクノロジーを活用した施策の検証と拡張 【ユニークなチャレンジ】 ■事業成長を左右するフェーズでの意思決定 ・メルカリShopsが成長を加速するフェーズにある今、どのセグメント・どの打ち手に リソースを張るかが売上の伸びを大きく左右します。 数値・Factベースで仮説を立て、施策の設計から 実行・検証までを推進いただきます。 ■AI-Nativeなセールス推進 ・メルカリはグループ全体でAI-Nativeを目指しており、プロダクト、仕事のやり方 組織すべてをAI中心に ongoingで再構築しています。 当チームでもAIを活用し、多くの事業者様を面でサポートできる体制となっています。 少数で最大限の結果を創出するため、AIやテクノロジーを フル活用することができる環境です。 ■メルカリグループのシナジーを活かした成長機会 ・「メルカリ」の月間2,300万人以上の基盤に加え、「メルペイ」「メルコイン」など 多様な事業アセットを踏まえ、単一プロダクトに閉じない価値提案に挑戦できます。 Will次第で関わり方を広げやすく、事業横断の視点でキャリアの選択肢を増やせます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・無形商材(IT・広告・コンサルティングなど)で架電や商談を通じた 提案交渉の法人営業経験(7年以上) ・数値・Factベースで考え、仮説を立てて施策の提案・実行まで進めた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめること ・Excelやスプレッドシートの中級レベル(VLOOKUP/IF/ピボットなど)以上 【歓迎する経験・スキル】 ・少人数(最低3名程度)のチームをマネジメントした経験 ・AI等を活用し、業務の効率化や施策のスケール化を設計・実行した経験 ・中小規模の法人事業者を面で支援し、グロースさせた経験 ・営業やオペレーションの仕組み・型を、自らゼロから設計・改善した経験 ・SQLやBIツール等を用いたデータ分析・可視化の経験
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412~600万
【職務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります(求人ID:387753)
・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上(有形/無形などの商材は問いません) または ・販売・接客経験3年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方
【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】 ・求人広告事業 ・DX事業 ◆求人広告事業 バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 ◆DX事業 AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。
800~1500万
【組織・チームのミッション】 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つで ネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売できる Eコマースプラットフォームです。月間2,300万人以上のメルカリアプリの お客さまにリーチできる基盤を活かし、事業者の売上成長を支えます。 カテゴリセールスチームは、「おもちゃ・ホビー」「家電・自動車」「アパレル」 「ブランド」の領域別のチームで構成されており、主にリユース商材の売上拡大を担います。 事業として「Go Bold」に成長を加速するフェーズにある今、マーケットの広がり方を 左右する打ち手を、事業者と伴走しながら形にしていきます。 【業務内容】 今回募集するPartner Sales Specialistのポジションは、「メルカリShops」に出店いただく 加盟店の拡大を最大化するとともに、利用促進に向けた交渉・契約合意や プロジェクト管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・大手事業者(主にリユース小売業界大手企業)のEC責任者に向けた営業 ・出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング ・目標達成のための営業状況管理 ・業務進捗のマネジメントサポート ・パートナーとの経済条件、責任範囲などの契約交渉 ・クロージングサポートなどパートナー経由のセールス支援 【ユニークなチャレンジ】 ■エンタープライズ級の商談設計 ・大手事業者の意思決定層(部長・役員クラス)と向き合い、提案設計から 合意形成までを主担当としてリードします。 商談を前に進めるために、社内の本部長・マネジメント層の知見や支援を引き出し 最適な体制で提案を組み立てていきます。 複数のステークホルダーの利害を整理し、論点を揃えながら着地させる 経験を通じて、エンタープライズセールスの総合力を磨くことができる環境です。 ■「市場をつくる」セールス ・既存の枠組みで売るだけではなく、メルカリにおけるEC事業という 新規事業のフェーズで、リユース×ECにおける勝ち筋を定義し マーケットの開発そのものをリードしていきます。 新しい施策やプロダクト導入などの変化を取り入れながら、事業成長そのものを リードしていただきます。 ■メルカリグループのシナジーを活かした成長機会 ・「メルカリ」に加え、「メルペイ」「メルコイン」など多様な事業アセットを踏まえ 単一プロダクトに閉じない価値提案に挑戦できます。 顧客課題に対して、決済・金融・デジタル領域も含めた発想で 打ち手を検討できるため、提案の幅と解像度が高まります。 Will次第で関わり方を広げやすく、事業横断の視点を持ちながら キャリアの選択肢を増やせます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・無形商材(システム・IT・広告・コンサルティングなど)における アカウントマネジメント経験(5年以上) ・エンタープライズセールスの経験があり、クライアントの意思決定者(部長クラス以上) との折衝経験、合意形成の成功経験 ・再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出したご経験 ・数値やFactbaseでの考え方および提案を実践してきたご経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残したご経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめること ・Excelやスプレッドシートの中級レベル(VLOOKUP/IF/ピボットなど)以上 【歓迎する経験・スキル】 ・AI等を活用し、業務の自動化や効率化を設計・実行した経験がある方 ・少人数(最低3名程度)のTeamをLeadした経験を有する方
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400~700万
エンドユーザ及びパートナー企業の課題に対して、サイバーセキュリティ対策に関するサービス・ソリューションを中心とした解決策を提案して頂きます。 1.サイバーセキュリティに関するサービス・ソリューションの提案 2.既存顧客またはパートナー企業への営業活動、新規開拓業務、ソリューション開発等 【具体的には】 ・案件依頼があったクライアントへの企画・提案 ・既存クライアントへの新サービスの提案 ・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓 ・見積もり作成・提案書作成 ・クロージング・受注管理 ・クライアントとの交渉・打ち合わせ ・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築(求人ID:396548)
・IT業界での法人営業経験5年以上。またその中でアピールすべき優れた業績を残していること。 ・ハイタッチセールスのご経験 【歓迎】 ・セキュリティプロダクト、サービスの販売経験 ・営業企画の経験 ・Sierでのアカウント営業経験 ・公共営業もしくは公共営業支援の経験 ・大手企業への営業経験
■ITセキュリティ事業 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア・プラットフォームの構築・販売 ・企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション ■映像コミュニケーション事業 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム「Smart‐telecaster」の開発・販売
512~624万
東海・北陸エリアの中小企業から大手企業を対象に、業務効率化・生産性向上を実現する自社クラウドサービス(SaaS)の提案営業をご担当いただきます。社名やサービス名は伏せた形となりますが、バックオフィス部門(経理・総務・人事等)のDX化を強力に推進する業界トップクラスシェアのプロダクト群を扱います。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談アポイントへの訪問・提案活動 ・顧客(経理部門やバックオフィス等)の課題ヒアリング、最適ソリューションの立案・デモ実演・提案 ・初期商談から受注までのプロセス構築およびフォロー ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携による顧客伴走 ・受注後のカスタマーサクセス担当へのスムーズな引き継ぎ 【仕事の魅力・特徴】 ・分業体制で提案活動に専念:マーケティングやインサイドセールスが案件化を行い、受注後はカスタマーサクセスが支援を引き継ぐため、営業活動・コンサルティングに集中できる環境です。 ・異業界出身者・人材業界出身者が多数活躍:約7割が未経験スタート。手厚い研修カリキュラムやOJT制度、Q&A知識集などが完備されており、数ヶ月かけてじっくりIT/SaaSの知識を習得できます。 ・地域企業のDX・生産性向上に直結:労働人口減少などの課題に対し、地方企業の業務改善やDX推進に直接貢献できる非常に社会的インパクトの大きい役割です。 ・優れた就業環境:東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、平均残業時間は月18.2時間程度、有給消化率約90%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・人材業界での営業経験がある方(新規・既存問わず) 【歓迎要件】 ・定量的な分析力がある方 ・自ら課題を発見し、顧客のDX推進や課題解決に向けて主体的に動ける方
バックオフィス業務効率化を推進するクラウドサービス(SaaS)の開発・提供・運営
400~500万
事業拡大に伴い、人材派遣営業職を募集しており、テレアポから商談、 登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。 新規顧客開拓を積極的に行い、企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせることで、 売上拡大に貢献することが期待されています。 同社は、人材派遣からBPOモデルへの転換により、顧客との関係を強化し、 人材供給力、構築力、運用力の3つの力で高品質なサービスを提供しています。 官公庁や大手企業との取引実績が豊富で、安定した収益基盤を持っています。 東証プライム市場に上場しており、連結従業員数は916名です。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案 ・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック ・就業条件の交渉・契約締結 ・派遣スタッフの就業後のフォローアップ ・派遣先企業との関係構築・維持 ・売上目標達成に向けた営業活動(求人ID:380389)
・高卒以上 ・toBtoC問わず新規開拓営業1年以上 【歓迎】 ・ 採用に関する営業/アウトバウンド営業経験 ・ チーム業務改善 ・ 新規顧客開拓の実績 ・ IT業界に関する知識 ・ KPI達成のための戦略立案経験 ・ CRMツール活用経験 ・ 基本的なPCスキル(Word、Excel)
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
500~1000万
■ポジションの魅力 お客さまとコンサルタント・経営陣、そして現場をつなぐ架け橋となる営業職です。IT業界未経験の若手も多く活躍しており、1チーム7〜8名・4チーム構成でOJTや研修などのフォロー体制が整っています。インセンティブ制度があり、成果はきちんと還元されます。 ■業務内容(3つの役割) 1. 対クライアント:課題をヒアリングし最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを担当(新規開拓、既存顧客との関係構築、契約手続き、終了後の評価・ヒアリング等) 2. 対コンサルタント:担当プロジェクトの責任者として依頼・アサイン、働きがいを高めるキャリア形成の支援、チームマネジメント 3. 対経営陣:経営戦略の推進役として、現場と経営をつなぐ ■働く環境 営業メンバー約30名、4チーム体制。20代中盤のメンバーが中心で、IT未経験入社者へのフォロー体制も整っています。成長期の当社では個人が事業に与える影響が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。風通しがよく意思決定の早い社風です。
【必須要件】※業界未経験歓迎 ・社会人経験3年以上 ・営業経験(法人/個人、有形/無形は不問) ※保険・証券・銀行・SES・SaaS営業など異業界出身者が多く活躍しています 【学歴】不問
IT戦略立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」をビジョンに、クライアント目線のきめ細やかな対応で価値ある成果の提供を目指しています。大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーが設立し、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
480~900万
■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署(選考中に配属場所確定) ◎事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 └ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 └業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 └主要業務 └多店舗展開企業への導入推進 └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 └ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 └業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 └主要業務多 └ 店舗展開企業への導入推進 └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) └ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 └業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) └主要業務 └多 店舗展開企業への導入推進 └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
●必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ●歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ●求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点
550~650万
広告主や代理店へビッグデータを活用したDSP広告等の提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、マーケティング全体の課題解決を目指しデータ分析から企画立案まで一貫して支援していく仕事です。 【DSPとは】広告を出したい企業が、広告効果を最大化するために利用するプラットフォームとなり、広告枠の買い付けや広告配信を自動で最適化する仕組みが特徴となります。広告枠の買い付けはオークション形式で行われており、DSPはリアルタイムで 「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】■営業経験1年以上 【歓迎】■人材業界でのご経験 ※人材業界出身者多数活躍中 【当社について】マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエー ジェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。人材業界で培った顧客ニーズの丁寧なヒアリング能力や課題解決提案スキルは、当社の伴走型マーケティング提案にダイレクトに活かせます。
■広告プラットフォーム事業 ■データプラットフォーム事業 ■海外事業展開