【M&A総研】企業情報部(海外事業部)/M&Aアドバイザー
420~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
420~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他金融/保険営業
<M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 <M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴> 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 国内、海外案件兼任または海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。
【必須】 ・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず) ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 年収 4,200,000 円-12,000,000円 年俸制、12分割 ①未経験者(国内・海外案件兼任):420万円+ インセンティブ+住宅手当 ②未経験者(海外案件専任):420万円~800万円 + インセンティブ ②経験者 :応相談 + インセンティブ ※全てみなし残業として月44時間・深夜30時間を含む。 残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給 ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合、前職の実績に応じて相談可能
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
最終更新日:
34~58万
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/業界を変革する会社の広報担当】 ■採用背景 介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、営業体制をより強化すべく、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを実現するとともに、2024年に上場しました。介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか? 【募集領域】 ・法人営業 ・政府/自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名 メガバンク、東京都庁、介護事業のバリューアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭チーム。互いの強みを掛け合わせ、アイデアをスピーディに実装する文化があります。 経験よりも重視するのは、変革への意志と柔軟な発想。創業オーナーや経営陣とのディスカッションは日常であり、事業化に向けた「壁打ち」はあなたの視野を大きく広げます。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の挑戦を仕掛けませんか? ■入社後のキャリア 年2回の評価制度で、あなたの頑張りと成長をしっかり反映します。 入社後は事業責任者へのキャリアアップも可能。新規事業の立ち上げなど、成長基調の当社だからこそ、やる気と柔軟な発想次第で多様な選択肢を自らの手で掴めます。 それが、アズパートナーズの魅力です。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。 2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■必須条件 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件 ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
800万~
・富裕層、企業オーナーを対象に、顧客のニーズに適した資産運用やソリューションを提供し、永続的なリレーションの構築を図る (資産30億円以上の企業オーナーや会社をバイアウトされた方が主な投資家層 ) ・組成するPEファンドの募集 ・投資一任・助言契約に基づく資産運用提案 ・顧客ニーズに合わせた問題解決策の提案(税理士、不動産、保険会社などのアレンジ) ・投資案件の発掘
・証券、銀行、M&A仲介等で3年以上の営業経験 ・代表者、企業オーナーへの営業経験 ・富裕層ビジネスを得意としている方
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800~2000万
投資事業
社会人経験
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550~1600万
◇◆Financial Services Group:金融関連カバレッジ業務◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓KPMG FASにおいて国内・海外の主要な金融機関を対象とした大規模なM&A・戦略案件に深く関与できる ✓経営層・部次長層との強固なリレーションを通じて、ダイナミックなカバレッジ・提案活動を主導 ✓アソシエイト、シニアアソシエイト層はコアタイムなしのフルフレックス制により柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクター(銀行・証券・保険・ノンバンク・AM等)におけるカバレッジ活動およびリレーション構築 ✓クライアントの経営層・部次長層に対する提案活動の企画・実行 ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、および仮説の構築 ✓案件における交渉支援から、最終契約後の業務統合支援(PMI)にわたる統合的アドバイザリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メガバンクや大手保険会社を対象とした、クロスボーダーを含むM&A戦略の策定および実行支援プロジェクト ✓金融業界の構造変化を見据えた、事業ポートフォリオ最適化および全社的な中長期経営戦略の立案 ✓M&A最終契約締結後における、異業種・同業種間の大規模な業務統合(PMI)マネジメント支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や証券、コンサル等での金融向けカバレッジ経験を活かし、さらに専門性を深めたい方 ✓金融機関の経営企画や財務企画において、M&Aや戦略立案に深く携わった経験を次のステップへ繋げたい方 ✓高度な仮説設定力・構想力を駆使し、金融業界のビジネス変革をリードしたい方 ✓英語等を用いた交渉やグローバルなプロジェクト推進にチャレンジし、キャリアの幅を広げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関向けカバレッジ業務、または金融機関での経営企画・事業企画・財務企画・M&A関連業務の経験 ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務のいずれかの実務経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関との強固なリレーション構築力、仮説設定力、構想力をお持ちの方 ✓英語等を用いた交渉、およびグローバル環境での業務遂行経験
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608~1000万
◆企業概要 ・多様な金融・サービスを展開し、独自のビジネスモデルで市場を牽引するオリックス。 ・業界の枠に捉われない柔軟なソリューションで、企業の持続的成長を多角的に支援。 ・中途入社の垣根がなく、若手から主体性を持って挑戦できるフラットな社風が魅力。 ・充実の研修や多彩なキャリア支援で、業界未経験からでも専門性を磨ける環境。 ・2026年度の月平均所定労働141.1時間、ワークライフバランスも徹底。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・RMとして顧客の経営課題を分析し、最適なソリューションを提案・支援。 ・融資、不動産、環境エネ、M&Aまで、グループの総力を結集した多角的な提案。 ・既存顧客の深耕だけでなく、自身で裁量を持ち戦略的な新規開拓にも挑戦。 ・商材毎のノルマはなく、企業のニーズに100%寄り添った本質的な提案が可能。 ・案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・各種ファイナンスや不動産仲介、生命保険を活用した企業の財務基盤強化。 ・環境エネルギー(PPA・ESCO等)の導入による、企業の脱炭素経営の推進。 ・事業承継コンサルティングやM&A仲介を通じた、後継者問題の解決と成長支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境と広がるキャリア:フロントからコーポレート、海外駐在、M&Aなど多彩なキャリアパスを用意。 ✅ 高い定着率を支える抜群の労働環境:有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給の手当や育児短時間勤務も完備。 ✅ 未経験から金融のプロへ導く育成:マンツーマンのOJTに加え、会計知識や営業スキルを学ぶ充実の研修を実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる「モノ売り」ではなく、税務や会計、社会的影響まで考慮した究極の提案力。 ・業界トップクラスの広範なネットワークと、グループ各社が持つ強力な連携基盤。 ・社内公募やキャリアチャレンジなど、個人の志向に応じて意思を表明できる制度。
・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。
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500~800万
中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を担当します。事業承継から成長企業のM&Aまで幅広く対応し、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で経験を積めます。企業オーナーの想いに 寄り添い成約に導く、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 M&A対象企業の探索・提案・条件交渉、企業評価の実施と対象企業の分析、デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポートなど、M&Aアドバイザリー業務全般を担当します。
【必須経験】■法人営業経験 【魅力】■業界高水準の青天井インセンティブ設計で、グレードに応じた目標値と基本インセンティブ率に加え、各種KGI項目達成で率が加算される仕組みを導入しています■オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当するため、多くの経験を積み早期にスキルを身につけることが可能です■入社時研修、OJT研修、月次研修など、長年M&A業界で成果を上げてきた社員による充実した教育制度があります
M&A支援事業、企業再生事業、財務アドバイザリー事業
420~9999万
◆仕事についての詳細 <仕事内容> M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 <研修体制> ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 <M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴> 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる (入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 <将来のビジョンとセカンドキャリア> AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【必須】 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 <選考方法> 面接回数:2〜3回 筆記試験:有(SPI) 提出書類:履歴書(写真付き)・職務経歴書
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2018年10月12日 代表取締役社長:矢吹 明大 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
600万~
・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援 ・ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例) 外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等 内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等 事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・蓋然性検証、バリューアップ施策の検証や統合シナジーの検討、等 ・アドバイザリー ・M&A後の統合戦略の策定・実行支援:PMIにおけるPMO支援、分科会支援等 ・事業計画の策定・実施による企業支援 ・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進 ・組織人事領域に関する支援:人事DD、人事PMI、コーポレートガバナンス・役員報酬設計、組織・人事戦略策定、人事制度・オペレーション設計 等
【必須】以下いずれかの職務における実務経験 ・コンサルティング業務の経験者 ・市場調査・個社調査及びレポーティングサービスの経験者 ・事業会社や金融機関でのM&A実務経験(戦略、ビジネスデューデリジェンス、PMI等) ※以下の要件を満たす場合は尚可 ・上記職務内容における3年以上の実務経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・各種調査ツールを用いた市場・業界の調査・分析実務の経験(3年以上) ・海外留学経験、海外就業経験 ・MBA保有者
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570~750万
M&A業務全般ならびに経営企画部の業務をご担当いただきます。 ~M&A業務~ ・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査(デューデリジェンス)、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画(PMI)の実務全般 ・ 社内関係者と連携、調整 ・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント(必要に応じて) ~経営企画部の業務~ ・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理 ・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局 など
・社会人経験目安5年以上 ・P/L、B/Sなどの財務諸表を読み取り、分析したご経験
・電子・先端プロダクツ (アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など) ・ライフイノベーション (インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット など) ・エラストマー・インフラソリューション (機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など) ・ポリマーソリューション (スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)
520~1830万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
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