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エージェント求人

＜キリンホールディングス株式会社＞ 顧客と共にブランドビジネスを推進いただける営業コア人財の募集

600~1050万

キリンホールディングス株式会社

東京都中野区

職務内容

職種

  • 食品/飲料/香料法人営業

仕事内容

■営業組織の紹介 多様な商品ラインアップを全国の顧客に提供するために、地域密着型の営業体制を採用しています。各営業チームは市場動向を分析し、顧客ニーズに応じた提案を行い、販売促進と顧客満足度の向上に注力。チームワークを重視し、個々人の成長と会社の発展を両立させる働きやすい環境を整えています。 ■募集背景 当社がこれまで進めてきたブランド価値の向上を今以上に進め、パートナーである企業様や商品を手に取っていただくお客様に営業活動を通じて、新たな価値を提供することで会社の成長を支えていきたいと思い、体制強化を行っております。 我々はただ商品を販売するだけではなく、商品を通じてお客様に情緒的な価値を付加することでより豊かな体験をお客様に届けたいと考えています。その為に我々のブランド育成の方針に共感いただき、強化することにやりがいを感じてくれる仲間が必要です。 当社の事業全体を見渡し各ブランドごとで適したアプローチを模索しお客様に寄り添った企画・提案につなげていただける方を募集しております。 ■配属先 酒類事業となり、家庭用営業、業務用営業のいずれかをご担当をいただきます。 その他、ご本人の適性を踏まえ、営業企画業務に従事していただく可能性もございます。 ■営業職の役割と成長機会 【業務用営業】 〇担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等 〇役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成 〇得られる経験： ・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成 ・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導 ・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践 ・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験 ・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動 〇必要なスキル： ・デリバリー力：経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力 ・情報収集／ヒアリング力：業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力 ・関係構築力：料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力 〇経験を活かした次ステップ： ・業務用営業チームの統括リーダーとして、戦略実行と人材育成を担う ・成長分野（ホームタップ、健康領域、ECチャネルなど）での営業戦略立案・推 ・マーケティングや商品開発部門と連携した新市場開拓・販売モデル構築の推進役 ■選考ステップ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接（オンライン/Zoom予定） STEP3：最終面接（オンライン/Zoom予定） ※選考途中で適性検査(自宅でオンライン受験)を実施していただきます

求める能力・経験

■応募資格 【必須（MUST）】 〇業態共通 ・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと） ・全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている） 〇業務用 下記いずれかの営業経験（目安3年以上） ・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること ・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること 【歓迎（WANT）】 ・ブランドビジネス経験がある （お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験＝真にCSVを実践できる） ・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方 【求める人物像】 ・営業職種への強いコミットメントがある ・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する

学歴

4年制大学、6年制大学、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,050万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中野区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【サントリーグループ】未経験歓迎｜男性活躍中！ルートセールス（地元勤務OK）フレックス／年休121日

    年収非公開

    • メンテナンス
    • 飲料
    • 提案
    • 販促企画
    • 在庫管理
    • 販売
    • 営業
    • ルート営業
    • 商品配送
    • 国内配送手配
    サントリービバレッジソリューション東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ サントリーグループの安定基盤 誰もが知る大手企業で、福利厚生や評価制度も充実。腰を据えて長く働ける環境です。 ✅ 未経験入社がほぼ100％ 研修＋OJTで基礎から学べるため、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ✅ AI活用で働きやすさUP 在庫管理やルート設定をAIがサポート。効率的に業務を覚えられる仕組みがあります。 ✅ プライベートも充実 年間休日121日／フレックスタイム制あり。残業も少なめで、メリハリをつけて働けます。 ✅ ノルマなし×評価制度あり 営業ノルマはありませんが、成果はしっかり評価されるためやりがいも実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 募集概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種】 ルートセールス（未経験歓迎） 【仕事内容】 サントリー飲料の自動販売機を担当し、商品補充・ラインナップ変更・販促企画などを行います。 ＜具体的には＞ ・自動販売機への商品補充、売上回収 ・商品ラインナップの企画・変更 ・既存顧客への定期訪問 ・自販機の簡単なメンテナンス対応 ※未経験でも安心の研修制度あり ※AIが最適ルートを提案するため効率的に働けます

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    普通自動車免許

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    🌟未経験OK！サントリーグループ🌟ルートセールス｜年休121日＆フレックス｜地元で安定して働ける

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    • メンテナンス
    • 飲料
    • 販売
    • 販促企画
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    • 営業
    • 商品配送
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    • 企画担当
    • 企画立案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    サントリービバレッジソリューション東京都千代田区
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    仕事内容

    ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 　　 🔑 このポジションの魅力 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 🔹 安定した企業基盤 ―――――――――― 誰もが知る大手企業で、福利厚生や評価制度が充実！腰を据えて長く働ける環境です。 🔹未経験でも安心！ ――――――――――― 研修とOJTで基礎から学べるため、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできます。 🔹AI活用で働きやすさアップ！ ―――――――――――――― 在庫管理やルート設定はAIがサポート。効率的に業務を覚えられる仕組みが整っています。 🔹プライベートも大切にできる！ ――――――――――――――― 年間休日121日、フレックスタイム制あり。残業も少なめで、メリハリをつけて働けます。 🔹ノルマなし、やりがいあり！ ―――――――――――――― 営業ノルマはありませんが、成果に対してはしっかり評価されるので、やりがいを実感しながら働けます。 📋 仕事内容 ―――――――――――――― サントリー飲料の自動販売機を担当し、商品補充やラインナップ変更、販促企画などを行います。 🚚 具体的な業務内容 ―――――――――――――― 自動販売機への商品補充、売上回収 商品ラインナップの企画・変更 既存顧客への定期訪問 自販機の簡単なメンテナンス対応 ※ 未経験でも安心の研修制度あり ※ AIが最適ルートを提案し、効率的に業務が進められます

    求める能力・経験

    普通自動車免許

    事業内容

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  • エージェント求人

    豆乳の業務用・加工用営業【東京】　/11017

    420~520万

    キッコーマンソイフーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 豆乳含む植物性ミルク事業における営業職をご担当いただきます。 ■キッコーマングループの強みを活かし、豆乳を主とする飲料製造／販売を行います。 ■独自の抽出技術から製造される豆乳飲料は国内トップシェアを誇ります。 【業務概要】 業務用/加工用カテゴリーで積極的に事業拡大へ向けご活躍いただける方を募集いたします。 主な営業先は外食、給食(学校・病院)の業務用ルート、各種食品メーカー、加工業者向けの加工用ルート、それに関連する卸・商社となります。 【事業について】 国内シェア首位を誇り、堅調に売り上げ推移。健康志向が高まる中、マスコミなどでも豆乳が取り上げられ、ヘビーユーザーも増えております。 【配属先】 業務加工用本部 構成本部長1名（男性60代）部長2名（男性50代、40代） 営業（男性60代1名、女性5名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） 【入社後のイメージ】 ■入社後はOJT教育をしており、じっくりと業務習得し、経験・スキルを身に付けていただいています。 ■残業は各自判断にしており、多い方でも月20～25時間程度で強制しない環境作りをしています。 ■業界未経験でも部内全員でサポートしていますのでご安心下さい。（転職経験者も多数います） 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 営業職含む対外折衝のご経験が有る方 【歓迎】 カフェチェーン・外食・給食ルート等の業務用食品営業や、食品メーカー向け原料提案等の加工用食品営業のご経験者大歓迎

    事業内容

    キッコーマンソイフーズは、当社のバリューである１．高品質、２．挑戦と追及、３．”個客”の尊重、４．多様性を絶えず意識しながら、豆乳のみならず植物性食品市場を拡大・リードする存在を目指しています。 そして、当社製品とサービスを国内外問わず各地の食文化と調和しながら、幅広い世代のお客様にお届けすることで、豊かな食文化に貢献したいと考えています。

  • 企業ダイレクト

    【東京】営業/キャットフード/マルチタスク/ねこ好き/関係構築力◎/シリーズA

    450~700万

    株式会社ｕｎｉａｍ東京都渋谷区
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    仕事内容

    小売店・卸店をはじめとする多様なビジネスパートナーと協働し、担当チャネルの売上拡大と価値提供の最大化に貢献いただくポジションです。 今後はさらにブランドとの出会いの場を拡大したいと考えています！ 【具体的には】 ■担当チャネルの売上管理、および売上最大化に向けた企画の立案・実行 ■ビジネスパートナーとの協業・折衝 ■新しい顧客接点や販路の仕組みづくり ■新商品の企画およびプロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ■ビジネスパートナーとの折衝経験 ■非喫煙者（ねこが出入りするオフィスです） 【求める人物像】 ・uniamのビジョン/ミッションに強く共感している方 ・高い対人コミュニケーション能力、調整力、協調性をお持ちの方 ・事業に対する情熱と好奇心があり、マルチタスクができる方 ・自らKPIを設定し、施策を立案/実行できる方 ・常に学び続け、会社の成長を上回るスピードで自らも成長したい方

    事業内容

    ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行う。獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせ、機能性の高い商品を展開。

  • エージェント求人

    【急募】惣菜国内トップシェアのグループ企業で働く【企画型営業】京橋駅2分｜未経験OK

    400~600万

    株式会社ヤマザキ東京都中央区
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    仕事内容

    大手小売企業（7&Iグループ）向けに、食品・惣菜商品の営業を担当していただきます。 ■ 仕事内容 既存の大手小売企業様（FCレストラン・スーパー・コンビニ等の本部）に対する企画提案営業 担当するのは大手 1 社のみ。バイヤー様と信頼関係を築き、自社商品（惣菜・デリカ・業 務用商品等）の提案から販売計画の立案までを一貫して担当します。 ・企画・マーケティング： 市場動向を分析し、「次はこんな商品が売れる！」というアイ デアを社内開発部と共に形にします。 ・販売計画： 完成した商品を「どう売るか」を計画し、店舗での展開をサポートします。 【1 ⽇の流れ（例）】 09:00 出社・メールチェック 10:00 提案資料作成・社内打合せ 13:00 取引先へ訪問商談（都内中心／直行直帰 OK）または Zoom 商談 15:00 小売店・外食店のリサーチ（トレンド調査） 18:00 退社（残業は月 20 時間程度と少なめです） ※直行直帰可能

    求める能力・経験

    ■必要条件 普通自動車運転免許(AT限定可) ■内定の可能性が高い人 ◎スーパーやコンビニ等での店長経験がある方 ◎業種問わず法人営業の経験（年数不問）があり、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの 方 ◎PC（Excel/PowerPoint/Word等）の基本操作ができる方 ◎顧客と良好なリレーションを築くことに自信がある方 ◎食品業界に興味があり、店舗調査などの外出に柔軟に対応できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【総合職採用】業務用営業職※勤務地東京/11009

    580~850万

    味の素冷凍食品株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ◆業務用営業 (商品販売、商品提案、PB 品開発、販売促進の提案等) 入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CM の企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。 ■募集背景 ・組織の人員強化 ・業務領域の拡大に向けて正社員確保の増強を行いたい。

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・営業経験あり(業種・業態不問) ■歓迎条件 ・食品会社での業務用営業経験 ■人物要件 ・社会人経験:2 年以上 ・学歴:大学卒以上 ・転職回数:2 回まで(年齢による) ・普通自動車免許取得 ・性格: 1 社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッショ ン進めていくことができる方。 2 ご自身の経験・能力を会社に貢献していきたいとお考えの方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リーテイルブランディング株式会社／物流コンサルタント（第二新卒）

    500~800万

    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 営業
    • 商談
    • 提案
    • 販売
    • コンサルタント
    • 食品
    リーテイルブランディング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    大手外食・小売企業の経営者や本部購買部門に対し、SCM最適化を提案する物流コンサルタントです。調達・製造・配送・販売など各物流フェーズを横断して、当社独自のメソッドで物流全般へのソリューションを提案します。 ■主な業務 ・調達／製造／配送／販売など各物流フェーズの最適化提案 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定、コントロール ・物流システムの構築、改善 ・顧客との定例会議での最適策の提示 ■特徴・魅力 ・営業1人あたりの保有クライアントは5社前後 ・商談相手はFCオーナーや経営者が中心で、高いビジネススキルが身につく ・入社半年で3階級特進や100万円超の賞与実績あり ・伊藤忠商事の社内ベンチャーとして安定基盤と裁量の両方がある

    求める能力・経験

    必須要件 ・物流に関わる業務経験、または購買経験、または食品関係の営業経験 歓迎要件 ・SCMや物流全般に関する知見 ・経営者層への提案経験 求める人物像 ・顧客に入り込み、課題解決提案を行いたい方 ・若いうちから裁量を持って成長したい方 ・成果で正当に評価される環境で力を発揮したい方

    事業内容

    本部支援・経営コンサル、FCシステム構築・加盟店開発・M&A仲介、不動産仲介・診断、店舗デザイン設計・施工・監理、資産管理、備品消耗品供給支援、ブランド戦略支援

  • エージェント求人

    販売・営業（乾燥食品）※勤務地東京/11010

    532~661万

    Umios（旧マルハニチロ）株式会社東京都港区
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    仕事内容

    乾燥食品（フリーズドライ商品を主体）を国内・海外で製造し、日本国内及び海外へ販売する部署です。 販売先である小売り企業・製造メーカーへの業容拡大を図っています。 【具体的な業務内容】 ・国内のお客様への営業活動や新規顧客開拓活動。 ・担当はエリア毎に分かれており、市販用・業務用どちらもご担当いただく想定です。 ●出張頻度：国内出張は1～2回/月程発生いたします。 （海外出張は想定しておりません） ●課の雰囲気：30代前半が主体となり、会議等では活発な発言があります。コミュニケーションが活発で明るく何でも話し合える課です。 ※転勤については、当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・食品業界での職務経験5年以上（職種・営業経験不問） 【歓迎条件】 ・食品業界での営業経験があれば尚可 【求める人物像】 ・明るく誠実なコミュニケーションができる方 ・営業未経験でも、これから経験を積んでいきたいという意欲のある方 【学歴】 ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【食品メーカー営業】住友商事グループ｜国内外営業×商品開発｜フレックス在宅可｜年休123日｜海外出張

    500万~

    • 海外向け営業
    住商フーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    住友商事グループの食品専門商社にて、果実・果汁原料の営業を担当いただきます。レモン果汁・人参汁などの果実・野菜原料を中心に、飲料メーカー、乳業、酒類メーカー、外食企業などへ提案営業を行います。 本ポジションでは、単なる営業に留まらず、海外サプライヤーとの交渉・調達から、国内顧客への提案、商品開発まで一貫して関わります。顧客ニーズに基づき、原料の選定や商品企画にも携わるため、食品の上流から下流までを俯瞰できる点が特徴です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・海外サプライヤーとの商談、価格交渉、調達管理 ・国内食品メーカー、外食企業への提案営業 ・顧客ニーズに基づく商品企画、商品開発への参画 ・社内の品質、物流、企画部門との連携 ・海外出張（目安：月1回／1週間程度） 世界約40か国から原料を調達しており、英語を活用した業務や海外出張の機会も豊富です。調達・営業・商品開発を一体で経験できる、専門性の高い営業ポジションです。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方

    事業内容

    住友商事株式会社100％出資の食品専門商社。世界約40か国から食品原料（果実・果汁、農産加工品、食肉、水産、油脂、糖質など）を調達し、国内の食品メーカー、量販店、外食企業へ供給。産地調査から商品開発、調達、加工、物流、販売支援まで一貫して担う「開発輸入型ビジネス」を展開。

  • エージェント求人

    【発酵×植物由来で、日本に新しい食文化を】100億事業を創る営業・販売統括責任者/株式会社大泉工場

    804~1044万

    • MA/CRM
    • LTV/life time v...
    • 直接貿易/D2C
    • C
    • KPI設定
    • リーダー
    • 営業
    • アライアンス
    • 食品
    • 販売モデル
    • マネージャー
    • マネジメント
    • パートナー
    • レポーティング
    • 開発
    • 販売
    • Go
    • 外部連携
    • 検証
    株式会社大泉工場東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／サブスク） D2Cで検証した勝ち筋の横展開 GREENLIT／その他食品 チャネル適合性を見極めた展開 SKU・価格帯の最適化 3. 営業・販売モデルの高度化 卸／小売／D2C／業務用のチャネルミックス最適化 単なる拡販ではなく、 粗利構造 オペレーション負荷を踏まえた戦略設計 価格戦略・契約条件・商流設計の標準化 4. 新ブランド・新事業の立ち上げ責任 市場機会の特定 → 仮説検証 → スケール判断 初期GTM（Go-To-Market）戦略設計 外部パートナーとの共同開発・OEM・アライアンス推進 「当たったら伸ばせる」組織・仕組みづくり 5. アライアンス・外部連携による非連続成長 小売・外食・メーカー・海外パートナーとの戦略提携 単発コラボではなく中長期売上に寄与する関係構築 ブランド価値と売上拡張を両立する提携設計 6. 組織設計・人材マネジメント 営業・事業グロース組織の設計 マネージャー／リーダー層の育成 属人化しないKPI設計・運用 100億規模に耐えうる組織基盤構築 7. 経営連携・意思決定 経営陣への定期レポーティング 投資判断（人材・マーケ・設備）への関与 中長期戦略と短期成果のバランス調整 成果指標（KPIイメージ） 売上高・売上成長率 ブランド別・チャネル別売上構成 粗利率・LTV 組織生産性（1人当たり売上など） このポジションの本質 「営業トップ」ではなく事業を100億スケールさせる“設計者兼実行者” 売れる状態を作り、それを再現可能なモデルに落とす経営と現場の間で最も重要なハブです。

    求める能力・経験

    1. 事業グロースを“数字で”リードした経験 年商数億〜数十億円規模の事業を複数年でスケールさせた実績 売上・粗利・LTVなどを踏まえたP/L感覚を持った意思決定経験 目標未達・ピボットも含めた実行経験 2. 営業・販売の実行責任経験 卸／小売／業務用／D2Cのいずれか、または複数チャネルでの営業経験 単なるトップセールスではなく営業戦略設計・KPI運用・組織マネジメント経験 価格設計・商流設計・契約条件の実務理解 3. 新ブランド／新事業立ち上げ経験 0→1フェーズでの市場仮説構築、GTM戦略、初期販売のリード経験 プロダクト・マーケ・営業を横断した推進力 「当たらなかった経験」も含めた学習知見 4. 組織をスケールさせたマネジメント経験 5名規模から20〜50名規模への組織拡大・再設計の経験 マネージャー育成・権限委譲の実践 属人化を防ぐ仕組みづくり 5. 経営・他部門との連携力 経営陣と同じテーブルで数字・戦略を議論できるコミュニケーション力 マーケ・開発・製造・CSとの横断連携経験 意思決定を前に進める調整力・胆力

    事業内容

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