【PwC】"全社変革"を導くIPOプロジェクトマネージャー|経営基盤構築・ガバナンス強化を支援
550~1200万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
550~1200万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
IPOアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◤仕事内容◢ - 株式上場(IPO)に向けた課題把握(予備調査)・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 - コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援 - 株式上場(IPO)プロジェクトマネジメント - 海外株式市場上場支援 ◤会社の特徴◢ - PwC Japan有限責任監査法人のIPO部門での募集 - PwC Japanグループ(監査法人、コンサルティング法人、アドバイザリー法人、税理士法人)が協調し、包括的なアドバイザリーサービスを提供 - 国内・海外市場における株式上場(IPO)に関する専門サービスを提供 - 早期上場実現のため、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポート ◤仕事の魅力◢ - 株式上場(IPO)という全社を巻き込む大規模プロジェクトに参画できる - 会計・税務・業務フロー・システム・労務管理など広範な課題に対応し、専門性を高められる - 経験豊かな各分野の専門家と協調し、包括的なアドバイザリーサービスを提供できる - 企業の成長を間近で支援し、上場という大きな目標達成に貢献できるやりがい - 国内外の株式市場上場支援に携わる機会がある ◤描けるキャリア◢ - マネージャー、シニアアソシエイトといった職階でのキャリアアップが可能 - シニアアソシエイトで入社の場合、監査業務を兼務し、幅広い経験を積むことができる - 将来的に東京証券取引所、証券会社などへの出向の可能性があり、多様なキャリアパスが描ける - 監査経験を経て、上場支援を中心にアドバイザリー、コンサルティング分野で活躍できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ IPO / 株式上場 / コンサルタント / アドバイザリー / プロジェクトマネジメント / コーポレートガバナンス / 内部統制 / 会計 / 税務 / 業務プロセス / ITシステム構築 / 財務報告 / 事業計画 / 監査法人 / 証券会社 / 公認会計士 / 海外市場 / 企業成長支援 / マネージャー / シニアアソシエイト
◤必須スキル・経験◢ - 大卒、大学院卒業以上 - IPO業務に関する経験をお持ちの方(下記いずれか) - IPO準備会社、証券会社などでIPO業務の経験2年以上 - 監査法人にてIPO監査の経験があり、IPO支援の経験をさらに積みたい方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、日本公認会計士協会準会員、米国公認会計士(全科目合格者)の資格保有者 - クライアントリードおよびチームリードした経験 - 案件新規開拓経験 - メンバー育成経験 ◤求める人物像◢ - 現状、Gap、アクションを論理立てて説明できる方 - 長期的な視点と短期的な視点を併せ持ち、数字に強いコミットメントができる方 - IPO業務に強い興味を持ち、積極的に取り組める方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
550万円〜1,200万円
東京都千代田区
最終更新日:
550~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験(CX)変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革(GX)やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス(循環型モデル)への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収: 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで: 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方: フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援: 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
四大卒以上
-
700~1000万
当社は、くらしのサービスプラットフォーム「くらしのマーケット」を運営しています。今回は、出店する事業者の"経営パートナー"として伴走する《コンサルタント(マネージャー候補)》を募集します。 【具体的には】 ■新規出店者の獲得に向けたアウトバウンド・インバウンド営業活動 ■出店審査後のページ作成における強みの抽出および掲載内容のコンサルティング ■出店後の売上分析に基づく価格・サービス内容の最適化提案 ■既存顧客の流通額最大化に向けた継続的なフォローアップ ■組織拡大に伴う業務設計やコンサルティング手法の企画立案など
【必須】■営業経験(業界・商材不問) ★マネジメントのご経験がなくともご意欲/人柄重視で採用します★ 【ポジション詳細記事】https://note.com/curama/n/n6965054fed25 【仕事の魅力】単なる御用聞きではなく対等な立場のパートナーとして、自身の提案により「家が買えた」と言われるほど出店者の人生を劇的に変える貢献が可能です。また拡大中の組織で、早期のマネジメント経験も得られます。現在100名体制を目指し組織を急拡大中で、早期に重要ポストに挑戦可能です。成果は正当に還元される給与設計で、年間100万円以上の獲得者も多数おり、成長と高収入の両立が叶います。
■オンラインマーケットプレイスの開発/運営を展開。ハウスクリーニングや家事代行、家の修理やリフォームを含む、生活関連の出張/訪問サービスに特化したインターネット商店街『くらしのマーケット』を運営。※営業実績非公開
1100~1700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅案件の成功に向けた全体統括やチームマネジメントを通じ上流から事業成果創出までを包括的に担う ✅大手企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャの構想策定および次期システムロードマップ策定を主導する ✅PMO全体統括やAI活用テーマの企画立案とPoC推進および複数プロジェクトの統合マネジメントを実行する ✅AIや研修領域の新規サービス企画設計やコンサルティング部の組織開発および事業戦略の策定を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者とのディスカッションを通じて意思決定を支援する高度なスキルが磨ける ・コンサルティング部の組織づくりやメンバー育成および採用など組織スケールに向けたマネジメントを経験できる ・シニアコンサルタントクラスの方でも能力や実績に応じて早期にマネージャーポジションから挑戦できる ・コミットメント次第で早期から自社の事業推進や組織開発に深く関与し急成長する会社と共に飛躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は1100万円から1700万円であり役職にとらわれない大きな裁量を持って活躍できる環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長という堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇るファームである ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用できる ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT企業など大手クライアント向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・事業成長に直結する業務変革テーマの特定や投資判断支援など上流工程を主導し企業のDXを根本から推進できる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を牽引できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ゴールドマンサックス出身の代表や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応える ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業におけるDX戦略立案の主導や全体アーキテクチャの構想策定および投資判断の支援 ✅大手企業を対象としたPMO全体統括や各種ツール導入企画およびロードマップ策定における意思決定支援 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用テーマの企画立案およびPoC推進を含む実行管理 ✅社内の新規サービス企画推進やナレッジ化およびメソッド開発のリードと全社展開といった事業推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファームでのシニアコンサルタント以上の経験または他業界での同等難易度のプロジェクトリード経験 ・大規模ソフトウェア導入開発プロジェクトにおける要件定義や上流工程推進またはPMおよびPMOの実務経験 ・クライアントの経営層や事業責任者との折衝およびステークホルダーマネジメントの豊富な経験 ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験や組織づくりおよび新規事業開発の推進経験があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い業界の大手エンドクライアントを中心にDX課題に対する戦略立案から実行および導入運用支援を行う ✅企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定といった上流工程を担う ✅大手企業を対象としたPMOリードや各種ツールの導入企画およびAI活用の企画からPoC推進までを牽引する ✅AIや研修領域の新規サービス設計およびコンサルティング部の組織づくりなど自社の事業推進にも関与する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者と直接議論できる環境がありマネジメント層へと最速で到達できる ・コンサル未経験でもPMO補佐や要件整理からスタートし早期にリードポジションへステップアップが可能である ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ・コミットメント次第で早期から事業推進に深く関与でき急成長する組織とともに自分自身も飛躍的に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり経験者は即サブリードやミドルリードとして高い裁量を持って活躍できる ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇る環境である ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用して働ける ・固定時間制でありながらリモートワークと顧客先常駐を組み合わせた柔軟なワークスタイルを実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT業界などの大手企業向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサインされ事業戦略と連動した本質的な業務改革に携わることができる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を経験できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・起業経験者や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結し共に事業を推進する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応えている ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする社風である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融や通信等の大手企業におけるDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定 ✅大手企業を対象としたプロジェクトにおけるPMOリードやCRM等のツール導入企画およびロードマップ策定 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用の企画立案およびPoC推進などの先端技術プロジェクト ✅自社向けのナレッジ化やメソッド開発およびAI・研修領域の新規サービス設計などの事業推進プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上およびIT業界での実務経験2年以上を有していること ・顧客折衝やソフトウェア導入開発またはプロジェクトマネジメントや企画職などの経験が必須である ・コンサルティングファームや大手SIerおよびSESでの就業経験があれば選考においてさらに歓迎される ・クラウドサービス開発企業での経験や高い成長意欲を持ち自律的に行動できる姿勢が求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
年収非公開
◤仕事内容◢ - X-Value & Strategy (XVS) チームの一員として、クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 - 社会や事業環境の複雑化・不確実性増大に対応し、難解な経営課題を解決します。 - 「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超え、複数の専門性を持つメンバーと協働します。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域の専門性を発揮し、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。 - 企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 - 業界問わず、様々な業界のプロジェクトに参画します。 - グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームと連携し、複合的な成果を提供します。 - 「Strategy through Execution」を通じて、企業全体の変革を実現・支援します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社、PwC JapanグループのStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 - 「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーが協働します。 - 「Strategy through Execution」を掲げ、戦略策定から実行まで一貫した企業変革支援を行うことをミッションとしています。 - 中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と、非常に多様性に富んだチーム構成です。 - コンサル未経験者への育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを開催しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの経営アジェンダ設定から解決まで、一貫して深く関与し、企業変革の実現まで伴走できます。 - 社会や事業環境の難解な経営課題に対し、「Community of Solvers」として複数の専門性を持つメンバーと協力して解決に導けます。 - 戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、プロジェクトのオーケストレーターとして推進できます。 - 旧来のコンサルティングとは一線を画し、「Strategy through Execution」で企業全体の変革を支援する新しいアプローチを経験できます。 - 多様な業界のプロジェクトに携わり、幅広いビジネス知見と経験を積むことができます。 - コンサル未経験者も歓迎されており、充実した育成プログラム(トレーニング、シェアリングセッション)を通じて成長できる環境です。 - 自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方に最適な環境が提供されています。 ◤描けるキャリア◢ - 部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、コンサルタントとしての総合力を体系的に磨けます。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、複数の専門性を掛け合わせたプロジェクト経験を通じて、幅広いスキルと知見を習得できます。 - 「Strategy through Execution」のアプローチにより、戦略から実行まで一貫した変革支援の経験を積むことで、より深い専門性とリーダーシップを培えます。 - 多様な業界のプロジェクトに参画することで、幅広いビジネス知見と課題解決能力を向上させられます。 - Senior AssociateからManager以上への昇進パスがあり、マネジメント経験や高い専門性を深める機会が用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / M&A / デジタル戦略 / 企業変革 / 経営アジェンダ / グロースストラテジー / トランスフォーメーションデザイン / ストラテジックファイナンス / PE Value Creation / 問題解決 / 論理的思考 / コミュニケーション / プロジェクト推進 / オーケストレーター / Community of Solvers / Strategy through Execution / アドバイザリー / 事業戦略 / 新規事業
◤必須スキル・経験◢ - *Senior Associate* - コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験 - 基本的なビジネスコンサルティングスキル - 問題解決力 - 論理的思考力 - コミュニケーション力 - *Manager以上* - コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 - (Senior Manager以上は上記に加え)大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 - ビジネスコンサルティングスキル - 問題解決力 - 論理的思考力 - コミュニケーション力 - クライアントリレーション力 - 提案能力 ◤求める人物像◢ - 社会や事業環境の複雑性・不確実性増大に対し、難解な経営課題の解決に意欲のある方 - 組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方 - コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど多様な業界の顧客課題に対し、CX/CRMコンサルタントとして支援します。 - コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略立案と実行支援を行います。 - 人工知能(AI)を活用した高度な分析スキルを用いたカスタマーアナリィクスを実施します。 - 従来のCRM構想策定から、Salesforceなどのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングまで、一貫した支援を提供します。 - PwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人、税理士法人と共同でサービス提供を行う機会があります。 - Customer Value Strategy(CVS)とFront Office Operation Transformation(FOOT)のビジネスチームに分かれており、特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行います。 - CVSではCX、New Biz & Branding、Customer Strategy、Customer Insight、CX Digital Architectureなどの領域を担当します。 - FOOTではFront-DX/Front Change Management、Salesforce Delivery(BA領域)などを担当します。 - マネジメント候補者として、New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureのいずれかの領域で専門性を発揮し、プロジェクトを推進します。 - 具体的なプロジェクト例:企業価値向上を見据えたブランド戦略立案、企業変革のための新規事業開発、顧客戦略立案に向けた調査・分析、デジタル接点強化とCRM基盤刷新の構想策定、AI/IoT/NFTを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案など。 ◤会社の特徴◢ - PwC Japanグループに属するPwCコンサルティング合同会社での募集です。 - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど、幅広い業界のクライアントを支援しています。 - 世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークを活用しています。 - PwCグループ内の監査法人、税理士法人、ディールズ部門と連携し、総合的なサービスを提供しています。 - 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営が特徴です。 ◤仕事の魅力◢ - 構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件に携わることができ、自身の強みを活かしながらキャリア志向に応じた多様な経験を積めます。 - グローバルネットワークやPwCグループの豊富なリソース・ナレッジを活用し、多様な経営課題に対し最適なソリューション提案に貢献できます。 - クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行うため、深い達成感を得られます。 - 総合系ファームならではの醍醐味を経験できます。 - AI、IoT、NFTなどの先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案に携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成が行われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 - 構想策定からITシステム導入まで一貫したプロジェクトに関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させることができます。 - New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureといった専門領域でのマネジメント候補としてのキャリアパスが用意されており、リーダーシップを発揮する機会があります。 - キャリア志向に応じて様々な案件に関わることができ、経験と意見が広がる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CXコンサルティング / CRMコンサルティング / マーケティング戦略 / 新規事業開発 / AI活用 / Salesforce / デジタル変革 / 顧客戦略 / ブランド戦略 / データマネジメント / SFA / SAP CRM / Oracle CRM / MS Dynamics / コールセンター / プロジェクトマネジメント / デジタルマーケティング / 顧客体験設計 / システム導入 / グローバルコンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - *コンサルティングファーム経験者(経験領域不問)* 現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用 - 戦略領域全般、マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案経験、業務改革プロジェクト経験、SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験、データマネジメントプロジェクト経験 - *SIerにて以下の業務経験をお持ちの方* - CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 - SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 - *事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方* - 経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 - *広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方* - 顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 - 顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 - マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 - デジタルマーケティング分野でのご経験 - CRM改革(戦略立案/BPR/RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A(組織・人材マネジメント領域)など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上(MBA取得は尚可) - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8~10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須)
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A(組織・人材マネジメント領域)など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上(MBA取得は尚可) - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8~10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須)
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580~1400万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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580~1950万
◆企業概要 ・日系初のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心とした海外展開を加速中。 ・経営・ビジネスプロセス・ITコンサルティングを一気通貫で提供。アウトソーシングも展開。 ・従業員数8,816名、連結売上高は右肩上がりで成長中(2024年3月期1,408億円)。 ・Public Business Unitは中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等がクライアント。 ・「Real Partner」として、クライアントの変革を支え、日本の未来に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・中央省庁・自治体・医療機関等に対し、戦略から実行まで一気通貫のコンサルティングを提供。 ・公共政策の調査研究、行政・事業評価、経営戦略の立案・実行支援。 ・財務会計・管理会計、組織・人事制度の改革、業績評価制度の構築支援。 ・業務プロセス・組織改革、リスクマネジメント、システム最適化・再構築を推進。 ・PFI、市場化テスト等の官民連携支援や、民営化・独立行政法人化等の支援も担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・情報システム再構築・調達支援、業務改善・効率化調査(中央省庁、自治体病院など) ・公共政策に関する調査研究、海外調査事業(中央省庁、独立行政法人など) ・経営改革支援・戦略策定、業績評価制度・BCP策定支援(自治体病院、地方自治体など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の重要課題解決に貢献!国民生活の質向上、次世代の日本づくりに寄与できます。 ✅ 年収最大2,000万円の高待遇!ストックオプションに近い退職金制度や確定拠出年金あり。 ✅ 多様な働き方を実現!フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワーク制度を導入。 ✅ キャリア採用比率52.5%(2024年度)で中途入社者が活躍しやすい環境です。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、ワークライフバランス支援制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・Public Business Unitは中央省庁から医療・教育まで、幅広い公共領域の案件を支援。 ・日本経済の成長と公共サービス向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事に集中可能。 ・戦略・業務・IT・アウトソーシングまで一気通貫で伴走し、成果にコミットする「Real Partner」
以下いずれかの実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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