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エージェント求人

【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫

800~1200

株式会社オープンハウスグループ

東京都中央区

職務内容

職種

  • 証券法人営業

  • アライアンス企画/推進

  • 銀行法人営業

仕事内容

■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11%増の1兆4,850億円、当期純利益は11%増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 <仕事内容> 事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行  ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定  ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応  ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応  ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得  ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う  ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント  ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー(渉外担当)の行動管理、KPI設定、育成・指導  ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案

求める能力・経験

<応募資格> 【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:15〜18:15 月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00 (休憩60分/所定労働時間8時間)

残業

残業手当

休日・休暇

115日 内訳:土曜 日曜

その他

■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 月給50万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円~590,000円 基本給:348,500円~416,600円 固定残業代:121,500円~143,400円 職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11 階

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天グループ 【Koboジャパン事業部】コンテンツ&出版社戦略シニアマネージャー

    1000~1500

    • システム監視
    • 開発
    • 契約交渉
    • マーケティング
    • 管理職
    • リーダー
    • 契約管理
    • パートナー
    • 分析
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • メディア
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天グループの一員であるKobo Japanは、日本のデジタル読書および電子出版市場における 主要なプレーヤーです。 カナダの楽天Koboのヘッドクオーターと密接に連携し、革新的なテクノロジー 強力な出版社との関係、多様なコンテンツエコシステムを通じて読書体験を 豊かにすることを目指しています。 私たちの使命は、日本の出版業界のデジタル変革を加速させ、読者とパートナーに優れた 価値を提供することです。 【募集背景】 Kobo Japanを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり 出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために 出版社関係チームを拡大しています。 「最も愛されるデジタル読書エコシステム」となるというビジョンを達成し 「読書のオアシス」戦略を成功させるため、出版社関係チームを強化していただきます。 このポジションは、出版社とのより深く戦略的なパートナーシップを築き 非マンガコンテンツの提供を拡大し、当社の核であるマンガ事業についても 引き続き強固な関係を育む上で不可欠です。 出版社と積極的に関わり、効果的な交渉を行い、当社のプレミアムコンテンツ戦略を 推進できるダイナミックなリーダーを必要としています。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力  日本におけるデジタル読書の未来を形成することに積極的に貢献できる、変革期に参加できます。  この役割は、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な出版社関係を  構築し成長させる機会を提供します ・裁量権と組織カルチャーの魅力  自身の担当ポートフォリオ内で大きな裁量権を持ち、主要な関係構築と交渉を推進できます。  私たちのカルチャーは、積極的なイニシアチブ、部門横断的なコラボレーション  そして本の世界への深い感謝を重んじます ・キャリアステップ  高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の専門知識、進化する  デジタルコンテンツ市場への深い理解を深めることができます。  この役割は、Kobo内またはより広範な楽天エコシステム内での  さらなるリーダーシップへの足がかりとなります 【業務内容】 コンテンツ&出版社戦略責任者は、Kobo Japanの出版社パートナーシップおよび コンテンツ戦略を主導し、コンテンツ獲得、収益化、長期的な出版社との エンゲージメントにおける成長を推進します。 この役割には、業界全体で強力な関係を築き、グローバルなステークホルダーと連携し Koboの日本市場での地位を強化するイニシアチブを実行できる 戦略的なリーダーシップが必要です。 この役割は上級管理職に報告し、Koboの日本におけるコンテンツ事業の 将来を形作る上で中心的な役割を担います。 ・日本の出版社および流通パートナーとの戦略的パートナーシップを開発/管理する ・コンテンツ獲得、権利交渉、契約管理、収益最適化を主導する ・事業目標に沿った中長期的なコンテンツおよび出版社戦略を策定する ・業界のトレンドや競合を監視し、新たな機会を特定する ・出版社向けのマーケティングおよびプロモーション活動を計画・実行する ・社内関係者およびカナダのHQを含むグローバルチームと密接に連携する ・出版社戦略チームを管理、指導、育成する ・パフォーマンス指標を追跡し、データとインサイトに基づいて意思決定を行う 【働く環境】 12名 中途(異業種)、新卒で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界での10年以上の経験 ・パートナーシップ管理、ビジネス開発、またはコンテンツ獲得における実績 ・出版社、流通業者、または権利保有者との交渉経験 ・チームリーダーシップ経験(5名以上のメンバー管理経験が望ましい) ・デジタル出版、権利/ライセンス、電子書籍流通に関する深い理解 ・部門横断的に協力し、多様なステークホルダーに影響を与える能力 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・カナダのグローバルHQとコミュニケーションできる能力 ・国際的な同僚との協業に抵抗がなく、グローバルな考え方を持っていること 【歓迎要件】 ・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験 ・漫画、フィクション、雑誌、またはマルチフォーマットのコンテンツ戦略に関する知識 ・強力な分析力とKPI/指標に基づいた管理経験 ・日本の出版業界における確立されたネットワーク ・クロスメディア/IPライセンスプロジェクトの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業オペレーティングリース(経験者)】営業マネージャー(立ち上げメンバー)/プライム上場

    400~800

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・オペレーティングリース事業での営業経験ある方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    【新規事業オペレーティングリース】営業職/土日祝休み/業界未経験OK/プライム上場

    400~600

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験が2年以上ある方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    年収~1,100万円/英国NO.1グリーンエネルギー企業/B2Bセールス企画・販売・アライアンス担当

    600~1000

    • 入札
    • 分析
    • リード獲得
    • 提案
    • パートナー
    • アップセル
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • カーボン/炭素
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • 法人営業
    • 営業
    • アライアンス
    • 顧客対応
    • 開発
    • 販売
    • 顧客管理
    • 購買/調達
    • マネジメント
    TGオクトパスエナジー株式会社東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    英国発グリーンエネルギー企業にて法人向け電力拡販のため企画・ミドル/バックオフィス機能強化を担当 ✅英国No.1グリーンエネルギー企業と東京ガスのジョイントベンチャー日本法人 ✅2025年発足のB2Bセールスチームのスターティングメンバー ✅法人向けセールスの企画・販売・アライアンス網の拡充 ✅自由な発想でビジネスをけん引できる環境 ✅脱炭素化、気候変動対策グローバル企業のメンバとして社会に貢献 仕事について 📌ミッション オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。 2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。 2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅広く)向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。 価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。 オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。 📌業務内容 ■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理 オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。 全国9エリア(沖縄を除く北海道〜九州)、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。 リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。 現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。 また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。 <業務の一例> ・入札案件の探索及び提案 ・アライアンス企業(エネルギー関連、営業代理店など)の開拓、同行営業、実績管理 ・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応 📌仕事の魅力 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる ・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる 📌こんな方にピッタリです ・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。 ・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。 ・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。 📌組織構成 現メンバーは4名。(2026年2月現在) 2025年4月に発足した新組織であり、販路・顧客数拡大に伴って協力企業メンバーも含めて業容を拡大していきます。

    求める能力・経験

    📌応募条件 ■必須要件 ・大学/大学院卒業 ・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。 ■歓迎要件 ・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。 ・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。 ・競合他社の動向(電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など)を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。

    事業内容

    小売電気事業

  • エージェント求人

    <証券>公益法人部 金融ソリューションセールス(公益法人向け)

    500~1200

    対面×デジタルの独立系総合証券東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    法人向けのソリューションセールスをご担当いただきます。 公益法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案業務に従事していただきます。 また、金融商品の提案にとどまらず、資産の有効活用などを用いて、お客様の多様なニーズにアプローチしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ■営業経験 ■普通運転免許

    事業内容

    主な業務は、個人・法人のお客さまへの資産運用コンサルティングや、企業の成長を支える**投資銀行業務(M&A・IPO支援)**の戦略立案・管理です。特定の銀行系列に属さない独立系ならではの提案力が強みです。現在は地方銀行との共同店舗展開や、最新のデジタル技術を活用した次世代金融サービスの構築にも注力しており、伝統的な証券業務から最先端のフィンテック分野まで幅広く携わることができます。

  • エージェント求人

    <証券>プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス~シニア歓迎(契約社員)

    600~1000

    対面×デジタルの独立系総合証券東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・機関投資家に対する私募投信の営業推進 ・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整 ・投資信託委託会社対応 ・私募投信の組成に係る対応

    求める能力・経験

    シニア社員歓迎 【必須要件】 ■証券経験者 【歓迎要件】 ■私募投信の営業経験 ■私募投信の組成経験

    事業内容

    主な業務は、個人・法人のお客さまへの資産運用コンサルティングや、企業の成長を支える**投資銀行業務(M&A・IPO支援)**の戦略立案・管理です。特定の銀行系列に属さない独立系ならではの提案力が強みです。現在は地方銀行との共同店舗展開や、最新のデジタル技術を活用した次世代金融サービスの構築にも注力しており、伝統的な証券業務から最先端のフィンテック分野まで幅広く携わることができます。

  • エージェント求人

    <証券>プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス~シニア歓迎!(正社員)

    500~800

    対面×デジタルの独立系総合証券東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・機関投資家に対する私募投信の営業推進 ・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整 ・投資信託委託会社対応 ・私募投信の組成に係る対応

    求める能力・経験

    シニア社員歓迎 【必須要件】 ■証券経験者 【歓迎要件】 ■私募投信の営業経験 ■私募投信の組成経験

    事業内容

    主な業務は、個人・法人のお客さまへの資産運用コンサルティングや、企業の成長を支える**投資銀行業務(M&A・IPO支援)**の戦略立案・管理です。特定の銀行系列に属さない独立系ならではの提案力が強みです。現在は地方銀行との共同店舗展開や、最新のデジタル技術を活用した次世代金融サービスの構築にも注力しており、伝統的な証券業務から最先端のフィンテック分野まで幅広く携わることができます。

  • エージェント求人

    【法人渉外】金融機関アライアンス推進/年収1000万超可/土日休み/米国不動産No.1グループ

    600~1000

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 : 提携金融機関(銀行・証券等)へ、当社米国不動産商品の紹介を促進するBtoBの「アライアンス営業」をご担当いただきます。提携先との強固なリレーションを構築し、当社の営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられる環境を作ることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・提携先への紹介促進・PR:金融機関の会議や勉強会に参加し、商品の魅力や紹介メリットをプレゼン。 ・情報提供:最新の米国不動産市況や税務メリットに関する専門的な情報提供。 ・営業支援:当社営業担当の提携先訪問への同行、および金融機関担当者との関係構築サポート。 ・管理・交渉:提携先からの要望・相談への対応、新規アライアンス締結に向けたアプローチ。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・金融機関での法人渉外経験(必須) 【求める人物像】 ・金融業界の知識を活かし、より成長性の高い環境でキャリアを築きたい方 ・相手のニーズを汲み取り、長期的な信頼関係(アライアンス)を構築できる方

    事業内容

    総合不動産ディベロッパー(戸建、マンション、収益不動産、アメリカ不動産事業)。売上高1兆円超の東証プライム上場企業。

  • エージェント求人

    CFO直下_企画推進担当 / SmartHR

    1200~1800

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • アライアンス
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b) ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ

    450~750

    株式会社mov東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 インバウンド対策・店舗集客支援プラットフォーム『口コミコム』の販路拡大に向け、代理店・販売店との協業を推進するパートナーセールスをお任せします。2025年8月に発足したばかりのパートナービジネス部にて、組織の立ち上げ・グロースに携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業(代理店・販売店)のエグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 ・年間GTM(Go-To-Market)プランの策定・実施・進捗管理 ・各支社・支店でのパートナートレーニングおよび販促キャンペーンの企画・実施 ・QBR(四半期ごとのビジネスレビュー)の実施 ・パートナー同行によるエンドユーザーへの提案活動 ・商談ステージ管理、販売予測(Forecast)の設計・管理

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・BtoBかつ無形商材の営業経験(3年以上) 【求める人物像】 ・組織の立ち上げ、グロースに興味がある方 ・ビジネス全体に影響をもたらす役割を担いたい方 ・チームリーダーやマネージャー的な役割を早期に目指したい方

    事業内容

    インバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』運営、店舗集客一元化プラットフォーム『口コミコム』運営、インバウンドコンサルティング