【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫
800~1200万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
800~1200万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
証券法人営業
アライアンス企画/推進
銀行法人営業
■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11%増の1兆4,850億円、当期純利益は11%増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 <仕事内容> 事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行 ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定 ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応 ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得 ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー(渉外担当)の行動管理、KPI設定、育成・指導 ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案
<応募資格> 【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:15〜18:15 月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00 (休憩60分/所定労働時間8時間)
有
有
115日 内訳:土曜 日曜
■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 月給50万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円~590,000円 基本給:348,500円~416,600円 固定残業代:121,500円~143,400円 職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
420~9999万
M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円(※)となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか? 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は? 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル(誠実)は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
707~1245万
◆ 企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるBtoBプラットフォーマー ・印刷、広告、物流などレガシー産業をテクノロジーで再構築する挑戦を継続 ・売上600億、会員数300万人を超える圧倒的な事業基盤を構築 ・伝統的な産業のDXを推進し、サプライヤーとユーザー双方をエンパワーメント ・麻布台ヒルズに本社を構え、成長性と安定性を兼ね備えた東証プライム上場企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ナショナルクライアント等の大手顧客に対する戦略的なセールス活動の実行 ・年間数百万〜数億円規模の予算を動かす、経営課題への解決型提案 ・商談創出から課題特定、クロージングまでの一連のアカウントマネジメント ・導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと、他拠点への横展開を推進 ・インサイドセールスやマーケターと連携し、組織力で顧客の仕組みを変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手企業の調達・購買フローを集約管理するSaaS型システムの導入支援 ・データ活用による販促コストの最適化と、売上最大化を実現する戦略提案 ・グループ横断での購買ガバナンス強化やCSR推進に資する仕組みの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 事業の爆発的成長:年200%超の成長を遂げる組織で、拡大期の中心を担える ✅ 本質的な課題解決:単なる物売りではなく、企業の「当たり前」を壊し再構築 ✅ キャリアの多様性:スペシャリストやマネジメント、新規事業立案など多彩な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・EC(印刷通販)とSaaS(管理システム)を融合させた唯一無二の価値提供 ・顧客の現場から経営層まで深く入り込み、産業の構造自体をアップデート ・ハイブリッドワークや独自の休暇制度など、成果と柔軟性を両立した働き方
・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
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500~1200万
◆企業概要 ・みずほFG唯一の持分法適用関連会社として盤石な経営基盤を確立 ・旧日本興業銀行系として製造業や大型物件のファイナンスに強み ・商号変更を経て、金融サービス会社としての色彩を強め着実に成長 ・「サステナブルな社会のクリエイター」を目指し、事業領域を拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・JOLCO/JOL案件(航空機等)の投資家募集および販売業務 ・既存投資家への深耕営業を通じたリピート需要の獲得 ・金融機関や税理士等の紹介チャネル開拓による新規顧客の発掘 ・社内営業部店と連携した販売スキルの向上支援および社内事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空機や船舶を対象とした大型オペレーティングリースの組成販売 ・法人顧客の利益繰り延べニーズに応える税務メリット型商品の提案 ・紹介先金融機関と協働で行う、経営層向けの決算対策ソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大1,200万円:経験やスキルに応じて高水準な提示が可能 ✅ 高度な専門性:税務・会計・法律が絡む、市場価値の高い知見を習得 ✅ ワークライフバランス:年間休日122日、在宅勤務や時間給制度も充実 ✅ やりがいの大きさ:経営層に対し、数億円単位の投資案件を提案できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・みずほグループの顧客基盤を活かした圧倒的な案件獲得力と安定性 ・モノへの知見と金融ノウハウを融合させた、独自のソリューション力 ・M&Aや海外展開を積極的に進める、変革を恐れない挑戦的な社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・基礎的な法律知識 ・基礎的な税務・会計知識
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600~950万
TalentXの1人目アライアンスセールスとして、弊社事業グロースを販売代理店やアライアンス企業の開拓・連携の側面から牽引いただきます。 ■1人目アライアンス責任者として、パートナー組織の立ち上げを主導 ■総合人材会社やRPO等へのパートナー戦略立案・新規開拓 ■MyTalent Platform全プロダクトの販売促進支援と貢献利益の最大化 ■パートナーとの共同イベントや新サービスの企画・実行 ■コンパウンドスタートアップとして複数事業のシナジーを創出 ■HR業界に新たな概念を広め、市場の仕組みを変えるミッション
【いずれか必須】 ■無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ■パートナー営業でのマネジメント経験または営業企画、販売促進企画などのミドル経験 【歓迎要件】 ■パートナー、アライアンス戦略設計と戦術実行のバランス感
■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業
800~1200万
「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 パートナーである企業との連携モデルにおいて、現場/事業/経営の各レイヤーに存在する課題を特定・分析し、チャネル全体の最適化を図ることを重要視しています。 今後の拡大フェーズでは、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出〜仮説構築〜施策設計〜実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。 <業務内容> ・パートナー企業(損保、リース、コンサル等)のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協業における課題分析 ・現場・組織・プロセス上の課題の抽出・構造化・仮説立案 ・チャネル販売施策の設計・実行支援(制度設計・営業ツール設計・収益設計 等) ・実行フェーズのモニタリング/KPI分析/施策改善 ・社内(営業、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセス等)との連携を通じた全体最適の施策設計 ・パートナー企業との中長期的な信頼構築と関係性マネジメント ・チャネル担当フィールドセールスへの施策落とし込み、連携 <職種 / 募集ポジション> パートナー企業向けビジネスコンサルタント(セールス企画/事業推進)『DRIVE CHART』
■求める経験・スキル ・法人営業、または営業企画・事業企画等の経験(4年以上) ・コンサルティング的なアプローチ(課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案)に強みがあり、実際に手を動かしている方 ・データ/ファクトに基づいて施策を考え、仮説検証のPDCAを実行した経験 ・社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・大手(エンプラ)企業を対象とした法人営業経験 ■歓迎する経験・スキル ・コンサルティングファーム(戦略/業務/IT 等)での実務経験 ・パートナーアライアンス、チャネルセールス戦略の企画・運用経験 ・SaaSや業務効率化系サービスの営業企画・販売モデル構築経験 ・保険/リース/自動車/物流業界での業務理解・経験 ■求める人物像 ・現場の本質的な課題を言語化し、全体最適な打ち手に落とし込める方 ・目の前の成果だけでなく、中長期視点でチャネル全体を見通せる方 ・正解のない状況でも、自ら考え・試し・形にすることを楽しめる方 ・人を巻き込み、関係構築を通じて信頼を得ながら物事を動かせる方
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600~1000万
【職務内容】 ■業界のトレンドを分析し、効果的なチャネル戦略を策定。 チャネルを通じて顧客への販売、テクノロジーや製品などのリソースサポートを提供し、 チャネル顧客のアカウントマネジメント、製品のマーケティングとサービスの共同推進、市場および顧客の需要を収集する。 ■会社のマーケティング戦略に基づき、販売およびマーケティング計画を実施。 チャネルプロバイダーを積極的に探し、承認し、チャネル協力計画を策定する。 ■会社の製品ブランド力を強化するため、ターゲット市場での製品プロモーション活動を計画する。 ■本社の戦略に従い、会社の製品および販売戦略を推進し、販売予測や代理店との商談を積極的に行い、販売目標を達成する。 ※業務内容の変更範囲:当社規定範囲
■必要条件 【必須条件】 ・国際貿易、マーケティング、経営管理、コンピューターおよび電子機器などの専攻。 ・優れたコミュニケーションスキル、鋭い市場感知能力、および強い適応力を持ち、 仕事に対する高い熱意があり、マーケティングやチャネル戦略管理に関する知識を有してい る。 ・製品マーケティングおよびチャネル開発の分野で2年以上の経験。 ・ビジネス日本語レベル。
【事業内容】 監視カメラをはじめとするセキュリティシステムの開発/製造/販売
690~920万
パートナー戦略において、中心的存在である税理士事務所・会計事務所との「新たなアライアンスチャネル」を開拓し、提携を通じて商談を創出する事業開発型のマーケティングリーダーを募集します。 ■新規アライアンスチャネルの開拓とグロース:・中小企業向けコンサルティング会社や業界団体等、新たなパートナー候補の特定と提携交渉 ■マルチチャネルでの戦略設計:・テーマ選定から、ジャーニー俯瞰に基づいた集客・トスアップフローの構築 ■プロジェクト・組織マネジメント:複数の高難易度プロジェクトにおけるリソース・リスク管理
【必須】■BtoB領域における事業開発またはマーケティングの経験(5年以上)■中小企業向け経営コンサルティングファーム、またはそれに準ずるプロフェッショナルファームでの実務経験 ■複数のステークホルダーが絡むプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂させた経験 ≪魅力≫■提言ではなく実装で市場を動かす :freeeというプラットフォームを使って商流を変えるダイナミズムを味わえます。■アライアンス×マーケティングの高度なキャリア:「プロモーション」の枠に留まらず、パートナーと協力して既存手法に捕らわれない発想と実行力で、事業成長のドライバーとなる稀有な経験が積めます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
690~1125万
freeeの成長戦略の要となる「アライアンス強化」をメインミッションとするポジションです。大手会計事務所などとのアセットとfreeeの強みを掛け合わせ、新たなビジネスモデルや収益機会を創出していただきます ■エンタープライズ・コンサルティングセールス:・業界大手企業に対する経営課題のヒアリングと、プロダクトを通じた解決策の提案・既存の商習慣を打破するための業務フロー再構築の提案および導入支援■セールス戦略の策定と組織リード:・ターゲット市場の選定およびアプローチ手法の確立■プロダクトフィードバックと事業開発:・顧客から得たインサイトを開発チームに共有し、新機能の企画やUI/UX改善をリード
【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層(CXO)に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験 【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム:ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーマンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン:決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1000~1700万
In this position, you will be working in the ETF business development department. Your responsibilities will include: ・Developing sales strategies and proposals for institutional investor clients (pension funds, life and non-life insurance companies, banks, and other asset management companies) ・Sales promotion and collaboration with securities companies ・Market research 外資運用会社のETF事業開発部に所属、機関投資家顧客(年金基金、生損保、銀行、他の運用会社)に向けた営業戦略の立案、提案書作成、証券会社に向けた販促・協業、市場調査等に従事頂くポジションです。
Required: ・Experience in client facing roles (sales, client services, etc.) for institutional and corporate clients at an asset management company, securities company, ETF provider, or index company ・Experience with foreign stocks or ETFs and English skills are a plus 運用会社、証券会社、指数提供会社、ETFプロバイダーにおける機関投資家・法人向けの営業、クライアントサービス、プロダクトスペシャリストなど顧客対応を伴う経験者を希望しています。外国株・ETF経験があれば尚可です。英語は読み書きが出来れば大丈夫です
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459~541万
①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等
■必要条件 社会人経験1年以上 提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 ■内定の可能性が高い人 【あれば尚可】 銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで 最高の満足を〜」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証プラ イム市場への上場を目指しています。 【主な事業内容】 ■展示会事業 ①介護業界 ⽇本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:…