Lead Financial Analyst 経営企画( ファイナンス )FP&A
1000~1400万
DexCom Japan合同会社
東京都目黒区
1000~1400万
DexCom Japan合同会社
東京都目黒区
経営企画
財務/ファイナンス
■日本市場における財務パフォーマンス、主要指標、トレンドの分析。経営陣向けに財務レポートを作成・報告し、重要な示唆や提言を提供■年次予算策定をリードし、地域チームと連携して企業目標との整合性を図る ■市場特有の要因やビジネスドライバーを反映した正確な財務予測の作成・更新■戦略立案・意思決定支援:財務分析に基づく戦略的なインサイトを提供し、意思決定をサポート■現地ステークホルダーと密に連携し、成長や収益性向上の機会を特定■予算差異分析・業績管理:予算や予測との乖離を分析し、必要に応じて是正措置を提案■業績指標を継続的にモニタリングし、改善点を特定■コンプライアンス・リスク管理
【必須】■財務、会計、経済など関連分野の学士号■製薬・医療機器メーカーでのFP&A経験■日本市場を対象としたファイナンスビジネスパートナー、FP&Aなどの職務経験(5~8年以上)■ビジネスレベルの英語力 【当社について】Dexcom Japanは、1999年に設立されUSカルフォルニア州サンディエゴに本社を構えるDexcom Inc.の日本法人として2022年に設立されました。当社は成人および小児患者向けの持続グルコース モニタ システム製品およびツールを開発および販売し、糖尿病の適切な管理の支援に取り組んでおります。この度、日本における糖尿病のある方のサポートをより進めるために、自らの販売体制での事業展開を決定いたしました。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~14,000,000円 年俸¥10,000,000~¥14,000,000 基本給¥600,000~¥840,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社初年度15日付与(入社時期によって按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について】上記の想定年収は賞与込みの想定年収となります 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の各事業所または自宅
レポートライン:ソリッド フィリピンSr FPA Manager 実際の日本でのレポート:日本法人社長
無
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー7階
JR山手線目黒駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線目黒駅 徒歩6分 東急電鉄東急目黒線目黒駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
OJT後、在宅ワークと出社を組み合わせたHybrid勤務(週何日出社のルールなし)
無
無
■社会保険完備 ■生命保険/傷害保険/所得補償保険(100%会社負担) ■研修制度・語学研修 ■確定拠出年金制度 ■完全週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇 ■給与改定:年1回 ■通勤手当:会社規定に基づき支給
1名
3~4回
筆記試験:無
当社はDexcom Inc.の日本法人として2022年に設立されました。CGMシステムのグローバルリーディングカンパニーとして世界52カ国において事業を展開し、新しいテクノロジーを通じて人々の健康をより向上させる事を目指しています。
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号目黒アルコタワー7階
医療機器の開発及び提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、ヘルスケア・メディカル事業の経理担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・メディカル領域の子会社に関わる経理業務全般 ・月次・四半期・年度決算 ・事業部門の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応) ・親会社への決算報告 ・部内の業務効率化推進 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・他事業領域の経理業務全般 ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ※最終的にご担当いただく業務は、候補者の方のキャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。
必須スキル ・経理部等での決算業務を5年以上、又は監査法人での勤務経験5年以上 ・PCスキル:Excel(SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等) ・上場会社での業務経験 ・監査法人対応の経験 歓迎スキル ・AIを利用して業務効率の向上を実現した経験 求める人物像 ・新規事業への興味だけでなく、縮小・撤退といったネガティブな事象の後始末も完遂できる忍耐力をお持ちの方 ・事業担当者の意見を傾聴しつつ、会計基準や税法に則った処理を丁寧に説明できる方 ・フットワークが軽く、事業部担当者と積極的にコミュニケーションできる方 ・多様な考え方を理解し、尊重できる方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
年収非公開
【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション(データに基づいた議論のリード、合意形成支援等) ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート(財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進) ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社6か月程度でグループリーダーに登用された例もございます
必須スキル ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験(または双方の経験、目安3年以上)をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造&KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者(事業責任者、経営層含む)事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 歓迎スキル ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
年収非公開
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。 当社経理部では主に以下の業務を行っております。 ・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。 また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。 社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【担当していただく可能性がある業務】 ・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般(月次・四半期・年度決算) ・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応) ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ・全社プロジェクト対応 ・部内の業務効率化推進(BPR) 等の中から候補者の方のキャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。
必須スキル ・経理部等での決算業務を3年以上 ・PCスキル:Excel(SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等) 歓迎スキル ・上場会社での業務経験 ・監査法人対応の経験 ・AIを利用して業務効率の向上を実現した経験 求める人物像 ・経理業務を網羅的に把握したい意欲を持ち、担当する業務にこだわりを持たない姿勢をお持ちの方 ・事業担当者の意見を傾聴しつつ、会計基準や税法に則った処理を丁寧に説明できる方 ・フットワークが軽く、事業部担当者と積極的にコミュニケーションできる方 ・多様な考え方を理解し、尊重できる方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
450~600万
【概要】上場企業の経理基盤強化に向け、決算や開示業務を中心とした経理実務をお任せします。外部パートナーと連携して体制整備を推進し、将来的には経理部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■月次および年次決算業務全般の遂行 ■決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成補助 ■監査法人対応および社内外のステークホルダーとの連携 ■会計論点の整理と最適なプロセス構築に向けた社内調整 ■市場変更対応や原価計算の高度化に伴う経理基盤の整備 ■外部パートナーと連携した業務レビューおよびコントロール
【必須】■事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上 ■年次決算業務の経験 【歓迎】■上場会社または上場準備企業での経験 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書等)や連結決算の経験 ■原価計算の実務経験または知識【魅力・やりがい】決算から開示まで一貫して経験を積み、専門性を磨ける環境です。経営層との距離が近く、市場変更等の変革フェーズに直接貢献できます。単なる作業にとどまらず、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、仕組みづくりや組織体制の構築を主体的に推進できる点が最大の魅力です。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
535~1730万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
-
700~1100万
━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ NTTデータグループ本社にて、グローバル300社超のグループ経営を支える連結決算・財務ガバナンス業務を担っていただきます。 一般的な経理業務とは異なり、伝票処理や入出金管理などのオペレーションではなく、会計制度設計・連結決算・財務戦略・ガバナンス強化などの上流領域がミッションです。 現在、グローバル展開を加速する同社では、財務部門の変革を推進中。国内外グループ会社と連携しながら、グローバル財務体制の構築に携わることができます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・連結決算制度の企画、運用 ・M&Aに伴う財務PMI支援 ・出資案件の財務審査 ・国内外グループ会社への決算指示、会計課題対応 ・有価証券報告書、四半期報告書等の開示資料作成 ・財務ガバナンスおよび内部統制強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ 【① プライム上場・世界300社超を束ねる本社財務】 グローバル企業グループ全体の経営管理に携わり、単体経理では得られないスケールの大きな経験を積めます。 【② 経営に近い立場で意思決定を支援】 経営陣と近い距離で業務を推進するため、資本戦略や事業戦略に関わる高い視座を養うことができます。 【③ グローバル財務キャリアを実現】 海外グループ会社との連携機会が豊富で、将来的には海外拠点や関連組織での活躍も可能です。 【④ M&A・PMIにも携われる】 連結決算だけでなく、財務PMIや投資案件審査など、経営に直結する業務経験を積むことができます。 NTTデータグループが目指すグローバル経営を財務面から支える中核ポジションです。連結決算を軸に、グローバル財務・M&A・経営管理へとキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験(or条件) ・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方) ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・海外現地法人での財務業務の経験 ・会計士、税理士、米国CPA ・TOEIC 800点以上、TSST 6以上
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800~1100万
━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ NTTデータグループ本社にて、グローバル300社超のグループ経営を支える連結決算・財務ガバナンス業務を担っていただきます。 一般的な経理業務とは異なり、伝票処理や入出金管理などのオペレーションではなく、会計制度設計・連結決算・財務戦略・ガバナンス強化などの上流領域がミッションです。 現在、グローバル展開を加速する同社では、財務部門の変革を推進中。国内外グループ会社と連携しながら、グローバル財務体制の構築に携わることができます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・連結決算制度の企画、運用 ・M&Aに伴う財務PMI支援 ・出資案件の財務審査 ・国内外グループ会社への決算指示、会計課題対応 ・有価証券報告書、四半期報告書等の開示資料作成 ・財務ガバナンスおよび内部統制強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ 【① プライム上場・世界300社超を束ねる本社財務】 グローバル企業グループ全体の経営管理に携わり、単体経理では得られないスケールの大きな経験を積めます。 【② 経営に近い立場で意思決定を支援】 経営陣と近い距離で業務を推進するため、資本戦略や事業戦略に関わる高い視座を養うことができます。 【③ グローバル財務キャリアを実現】 海外グループ会社との連携機会が豊富で、将来的には海外拠点や関連組織での活躍も可能です。 【④ M&A・PMIにも携われる】 連結決算だけでなく、財務PMIや投資案件審査など、経営に直結する業務経験を積むことができます。 NTTデータグループが目指すグローバル経営を財務面から支える中核ポジションです。連結決算を軸に、グローバル財務・M&A・経営管理へとキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験(or条件) ・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方) ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・海外現地法人での財務業務の経験 ・会計士、税理士、米国CPA ・TOEIC 800点以上、TSST 6以上
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900~1100万
━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ NTTデータグループ本社にて、グローバル300社超のグループ経営を支える連結決算・財務ガバナンス業務を担っていただきます。 一般的な経理業務とは異なり、伝票処理や入出金管理などのオペレーションではなく、会計制度設計・連結決算・財務戦略・ガバナンス強化などの上流領域がミッションです。 現在、グローバル展開を加速する同社では、財務部門の変革を推進中。国内外グループ会社と連携しながら、グローバル財務体制の構築に携わることができます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・連結決算制度の企画、運用 ・M&Aに伴う財務PMI支援 ・出資案件の財務審査 ・国内外グループ会社への決算指示、会計課題対応 ・有価証券報告書、四半期報告書等の開示資料作成 ・財務ガバナンスおよび内部統制強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ 【① プライム上場・世界300社超を束ねる本社財務】 グローバル企業グループ全体の経営管理に携わり、単体経理では得られないスケールの大きな経験を積めます。 【② 経営に近い立場で意思決定を支援】 経営陣と近い距離で業務を推進するため、資本戦略や事業戦略に関わる高い視座を養うことができます。 【③ グローバル財務キャリアを実現】 海外グループ会社との連携機会が豊富で、将来的には海外拠点や関連組織での活躍も可能です。 【④ M&A・PMIにも携われる】 連結決算だけでなく、財務PMIや投資案件審査など、経営に直結する業務経験を積むことができます。 NTTデータグループが目指すグローバル経営を財務面から支える中核ポジションです。連結決算を軸に、グローバル財務・M&A・経営管理へとキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験(or条件) ・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方) ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・海外現地法人での財務業務の経験 ・会計士、税理士、米国CPA ・TOEIC 800点以上、TSST 6以上
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700~800万
不動産・ホテル・旅館・飲食・建築関連企業などを中心として、M&A案件の検討、実行支援をリードしていただきます。財務数値だけでなく、経営者のビジョンや組織風土をくみ取りながら、最適なマッチングを実現することで、地域経済の活性化に寄与します。交渉・調整を伴う案件を一貫して担当し、提案~成約後フォローまでトータルで支援。コンサルティング能力はもちろん、ファシリテーション力や高度な調整力が求められます。 <具体的業務内容> ・M&A候補先の財務資料レビュー ・買収検討資料、投資判断資料の作成 ・M&Aエグゼキューション支援 ・買収後の数値管理、PMI支援 など
<必スキル> 以下いずれかのご経験がある方 ・M&A仲介企業、FAS、会計コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社での経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務のご経験 ・財務諸表、管理会計資料、事業計画、資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方 ・財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験 ・社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営会議資料等の作成経験 ・経営層やステークホルダーに対して、数字に基づきわかりやすくプレゼンできる能力 <歓迎スキル> ・財務DD、事業DD,バリュエーション、モデリングの実務のご経験 ・不動産、ホテル、旅館、飲食、建築、再生案件に関する業務のご経験 ・金融機関向け資料、投資家向け資料、IR資料作成のご経験 ・M&A案件におけるLOI,SPA,DD資料、クロージング資料等に関わったご経験 ・英語資料の読解、海外投資家、金融機関向け資料作成のご経験
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。
480~602万
組織開発・経営コンサルティングを行うALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)にて、人事制度構築コンサルタントをお任せします。 単なる仕組み創りにとどまらず、顧客企業の経営戦略・事業戦略の実現に直結する人事制度(評価・報酬・等級など)の設計・導入を担うポジションです。 【経営企画・管理部門での経験が最大の武器になる】 全社的な視点で数字や組織の課題に向き合ってきた企画・管理部門でのご経験は、経営層と対等に渡り合うコンサルティングにおいて大きなアドバンテージとなります。人事の実務経験がなくても、事業会社の仕組みや経営のセオリーを理解している方であれば、当社のノウハウを吸収して早期にプロジェクトをリードすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層へのヒアリング、経営・組織課題の抽出と本質的なボトルネックの特定 ・経営戦略と連動した人事制度(等級・評価・報酬)の現状分析と基本構想の策定 ・各種制度の詳細設計(評価基準の設定、報酬テーブルのシミュレーション構築) ・新制度導入に伴う移行プランの策定および社員説明会の実施支援 ・制度の定着化に向けた運用定着サポート、評価者研修の企画・実施 【あなたの成長に徹底的に寄り添う環境】 累計15,000社以上の支援実績を持つ当社のコンサルティングメソッドを、入社後の体系的な研修とOJTを通じて惜しみなく伝授します。事業会社の企画・管理側から「経営課題を人事の面から解決するプロフェッショナル」へ、確実なステップアップを支援します。
【必須要件(MUST)】 ・経営企画、事業企画、または管理部門(人事、総務、経理など)での実務経験2年以上 ・経営層や部門長などのステークホルダーに対する折衝・提案・調整経験 ※コンサルティング業界の経験や人事制度構築の専門経験は不問です! 【歓迎要件(WANT)】 ・論理的思考力を用いて複雑な事象を構造化し、解決策を導き出せる方 ・企業の経営戦略や組織づくりのあり方に対して、強い関心や問題意識をお持ちの方 ・現状維持にとどまらず、プロとして専門性を高めていくことに貪欲な方 <求める人物像> 事業会社での企画・管理経験をベースに「より多くの企業の経営・組織に変革を起こすコンサルタントへ挑戦したい」「経営戦略を人事・組織の面から具体化するスキルを身につけたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。
人材育成、組織開発、人事制度構築コンサルティング事業など。業界トップクラスの支援実績(約15,000社)を持ち、企業の経営戦略実現を人事・組織面から強力にサポートしています。