【調達エンジニア】半導体製造装置部品/兼松グループ/年休124日/残業少
350~520万
ジェイエムテクノロジー株式会社
大阪府大阪市淀川区
350~520万
ジェイエムテクノロジー株式会社
大阪府大阪市淀川区
倉庫管理
部品購買
購買/物流事務
半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務:必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整:修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷:届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理:社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修(約1週間)→OJT研修→独り立ち(担当業者とのやり取り)
【歓迎する経験】■機械・エンジニア経験者歓迎(図面や部品の知識を活かせます)■「現場経験を活かして内勤になりたい」方■「安定企業で新しいことに挑戦したい」方■未経験者も応募可能 【魅力】■「現場×内勤」のバランス:機械知識を活かしつつ、出張や夜勤のない安定環境で働けます ■未経験から「商社級」スキル習得:兼松グループで貿易実務、価格交渉、在庫管理など汎用性の高いビジネススキルが身につきます ■多彩なキャリアパス:リーダー、管理職、海外調達スペシャリストなど将来の選択肢が豊富です ■成長市場での安定:2030年に100兆円規模へ拡大予測の半導体市場で活躍できます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~520万円 月給制 月給 239,300円~370,000円 月給¥239,300~¥370,000 基本給¥209,300~¥325,500 固定残業代¥30,000~¥44,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:16.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 入社日から付与※付与日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修 ■社外セミナー参加 ■OJT教育 ■資格報酬金制度 【評価制度】 弊社独自の人事評価制度により、頑張った実績を元にさらに今後の期待を乗せた評価の仕組み。頑張ればその分ちゃんと評価されます。業績が良ければ決算賞与の支給もあります。 【休日・休暇補足】 ■週休2日制(月6~10日) ■祝日、GW休暇、夏季休暇(有給消化奨励日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
調達部門
無 基本的に転勤はありません
大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
無
■出産育児制度 ■私服通勤可 ■ライセンス報奨金制度 ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)支給制度 ■プラスして支払われる手当・インセンティブ:年間の成績に応じて、「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)当社の定める勤務地 ■選考フローについて 1次面接通過後、Webにて適正テストおよび能力テストを受けていただきます
2名
2回
筆記試験:無
【調達エンジニア/半導体製造装置部品】■兼松グループの安定基盤と成長市場で活躍■エンジニア経験を活かした内勤職■商社級スキルが身につく環境■キャリアパス多様■年間休日125日
【当社について】 当社は、 1995年に設立以来 半導体製造装置の早期立上げ、安定稼働に寄与する技術サービスおよび産業機械の設計・製造・販売を展開してまいりました。今まで長年蓄積した技術と知見によるサービスのご提案や部品の選定・修理も行っております。 全社員が常に現場視点を忘れず、お客様の幅広いご要望にお応えすることを通じて信頼を築いてまいりました。 ■入社後の流れ:1)一週間の座学研修で業務内容を学びます。2)海外のパートナー企業のもとへ出張(一週間)。実機に触れる研修を行います。※状況に応じて実施 3)研修後は先輩に同行し、アシスタントとして仕事の内容を覚えていきます。慣れていただいたら一人で出向いて作業します。最初のうちはもちろんサポートします。※経験により内容は変わります。4)フィールドエンジニア以外にも適性・希望により下記のような方向へ進むことも可能です。・現場で得た知識を活かして後輩の育成にあたる教育担当・知識を持ってお客様と商談に臨める、レベルの高い営業・経験・スキルを究めて装置の改善提案を行う技術担当
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス9F
大阪支社/四日市支社
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
兼松株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~770万
■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成
【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験 ■自動車普通免許(第一種運転免許普通自動車) ■フォークリフト免許
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。
450~770万
自動車安全部品を製造する当社の購買担当として、自動車安全部品事業のバイヤー業務およびビジネスパートナー管理業務をお任せします。 【入社後のフォロー体制】 ■部内勉強会(1回/月程度)■バイヤーとして必要な法令知識教育(下請法等) ■バイヤーとして必要なスキル(原価構成・価格査定) ■問題解決手法研修 ■社内ルール・用語、業界影用語等 ■社外研修
必須要件 ■機電系メーカーでの勤務経験(職種不問) 歓迎/尚可 ■自動車業界メーカーの勤務(職種不問、購買経験ありなら尚良) ■日常会話レベルの英語力 ◎社内外の人とコミュニケーションをとる機会や社内調整を行うことが多く価格交渉を頻繁に行うことからコミュニケーション力と論理的思考が大事です!
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。
1200~2000万
資材管理グループにて、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。 世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。 ・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。 会社業績への貢献が実感できる仕事です。 ・部材調達:発注~検収までの一連業務 ・納期交渉:調達先との交渉業務 ・取引先管理:調達先への管理・指導など 【メッセージ】 キーエンスでは主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。 仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。 新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。 絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。 【やりがい・魅力】 オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
【必須要件】 電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験がある方 【歓迎/尚可】 ・取引先の管理・指導経験のある方 ・決算書等の会社数字に明るい方 ・もの作りの知識・経験のある方 ・英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル) 【こんな能力をお持ちの方を求めています】 ・コミュニケーション能力 ・論理的な思考能力 ・マルチタスクで処理出来る能力
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600~800万
「リペアオペレーションリーダー」は、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
400~700万
■業務概要: ◇エンタープライズカスタマーサポートグループでは、大企業向けお客様の窓口担当者として、 各種お問い合わせに対応するとともに、オペレーターのマネジメント業務を担っています。 ◇また、お客様の購買システムについて理解し、モノタロウ内の仕組みと整合させ 円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を行います。 ■業務内容: ・大企業向け営業の日々のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 ・商談活動は営業担当者が行いますが、契約のプロセスから日々のカスタマーサービス、 請求書の発行など、大企業向け営業事務をご担当いただきます。 <主な役割> ◎電話・メールお客様からの問い合わせ対応 ◎受注手配 ◎請求業務 ◎オペレーターマネジメント ◎業務フロー整備/運営 ◎リソース設計/配置 ◎予算策定/管理 ■当社について: ・私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 ・商品点数は2700万点、ご登録ユーザー数は100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ・また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
■必須条件: ・法人向け事務経験 ・受発注管理業務の経験 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセルなど) ・生産性向上等の業務改善のご経験 ■歓迎条件: ・チーム運営の経験(チーム規模は不問) ・データベースに関するスキル ・会計知識 ・ビジネス法務知識 ・コールセンター経験
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550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
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450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~520万
本社倉庫にてステンレスパイプの入出荷業務 具体的には・・・ 注文書より商品の選定⇒ピッキング/商品の取出し⇒加工(一部切断による寸法直し) ⇒出荷準備(品揃え)⇒出荷(トラックへの積込) おおまかな流れですが、難しい作業はありません。 初めての方でも大丈夫です。 その他、入荷に伴う商品仕分け・棚への積込があります。
・未経験可 鉄鋼関係の倉庫業務のご経験があればスムーズに始められますが、経験は不問としています。 キャリアチェンジにて未経験の方でも歓迎致します。 ・資格不問 クレーン、玉掛、フォークリフトの免許があれば尚可ですが、使用頻度は高くありません。 無資格でも資格取得制度あり
ステンレス鋼管の加工及び卸売
410~560万
・貿易実務(インヴォイスなど、書類の名前が分かるレベル) ・在庫管理(国内外) ・三国間貿易事務 ・商品管理 ・仕入先の開拓 ※スシローの商品基準を理解頂き、管理する。 PRポイント グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシロ ーグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名を変更しました。 同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまい ります。 プライベートも充実できる、副業ok!時短制度あり! 「理念・ビジョン」に関すること グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシロ ーグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名を変更しました。 同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまい ります。 労働環境 転勤なし
■必須条件: ・Excelのスキル(中級以上) ≪下記のいずれかの経験≫ ・貿易実務経験者 ・加工食品のHACCP知識 一般的なレベル ・食品、非食品を含む製品の在庫管理経験者 ・貿易実務で使用する英語(TOEIC700点前後)
事業内容と今後の事業展開 フードサービス事業全般、その他周辺事業