【半導体装置エンジニア】前工程製造装置/成長産業/転勤なし/年収600万可
350~600万
ジェイエムテクノロジー株式会社
大阪府大阪市淀川区, 三重県四日市市, 福岡県福岡市博多区
350~600万
ジェイエムテクノロジー株式会社
大阪府大阪市淀川区, 三重県四日市市, 福岡県福岡市博多区
設備保全/メンテナンス
その他機械/電気/電子製品専門職
半導体フィールド/サポートエンジニア
半導体メーカー工場内で製造装置のエンジニアリング業務を担当。装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンス、トラブルシューティング、改善提案などを行います。訪問型と常駐型、2つの働き方から選択可能です。 【具体的には】半導体製造装置の立ち上げ・調整(納品された装置を稼働できる状態にする)、保守・メンテナンス(定期的な点検や部品交換)、トラブルシューティング(不具合発生時の原因究明と修理)、改善提案(装置の性能維持・向上のための技術的な提案)を担当します。【働き方】訪問型:全国各地の依頼に対応し、様々な現場で幅広い知識を習得 常駐型:お客様先に一定期間常駐し、信頼関係を築きながら業務に従事
【歓迎する経験】半導体製造装置関連の経験■電気・電子・機械系のバックグラウンド■トラブルシューティングの経験■コミュニケーション能力■未経験でも意欲のある方歓迎 【魅力】■2030年には100兆円規模と予測される半導体市場で、安定した成長が見込める業界です ■入社後は約1週間の座学研修後、先輩に同行してOJT形式で学び、段階的に一人で業務を担当できるようステップアップします ■キャリアパスが明確で、マネジメント、スペシャリスト、技術営業など多様な選択肢があります ■年間成績に応じた報奨金制度があり、モチベーション向上につながっています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 239,300円~ 月給¥239,300~ 基本給¥209,300~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:16.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社直後1日 入社日から付与※付与日数は入社月による
その他(休日はシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修 ■社外セミナー参加 ■OJT教育 ■資格報酬金制度 【評価制度】 弊社独自の人事評価制度により、頑張った実績を元にさらに今後の期待を乗せた評価の仕組み。頑張ればその分ちゃんと評価されます。業績が良ければ決算賞与の支給もあります。 【休日・休暇補足】 ■週休2日制(月6~10日) ■祝日、GW休暇、夏季休暇(有給消化奨励日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
調達部門
無 基本的に転勤はありません
大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
三重県四日市市安島1-28 ymdビル7階
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄四日市駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス9F
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※配属先(勤務地)は希望を考慮の上決定いたします。大阪支社と福岡本社は出張が多い働き方になります。
無
無
■出産育児制度 ■私服通勤可 ■ライセンス報奨金制度 ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)支給制度 ■プラスして支払われる手当・インセンティブ:年間の成績に応じて、「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)当社の定める勤務地 ■選考フローについて 1次面接通過後、Webにて適正テストおよび能力テストを受けていただきます
2名
2回
筆記試験:無
【半導体製造装置エンジニア/成長産業】■半導体前工程製造装置のエンジニアリングサービスを提供。兼松グループ参画で「商社×技術」のシナジーを発揮し、日本のモノづくりを支えるソリューションプロバイダーとして進化中。
【当社について】 当社は、 1995年に設立以来 半導体製造装置の早期立上げ、安定稼働に寄与する技術サービスおよび産業機械の設計・製造・販売を展開してまいりました。今まで長年蓄積した技術と知見によるサービスのご提案や部品の選定・修理も行っております。 全社員が常に現場視点を忘れず、お客様の幅広いご要望にお応えすることを通じて信頼を築いてまいりました。 ■入社後の流れ:1)一週間の座学研修で業務内容を学びます。2)海外のパートナー企業のもとへ出張(一週間)。実機に触れる研修を行います。※状況に応じて実施 3)研修後は先輩に同行し、アシスタントとして仕事の内容を覚えていきます。慣れていただいたら一人で出向いて作業します。最初のうちはもちろんサポートします。※経験により内容は変わります。4)フィールドエンジニア以外にも適性・希望により下記のような方向へ進むことも可能です。・現場で得た知識を活かして後輩の育成にあたる教育担当・知識を持ってお客様と商談に臨める、レベルの高い営業・経験・スキルを究めて装置の改善提案を行う技術担当
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス9F
大阪支社/四日市支社
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
兼松株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
300~550万
同社管理のデータセンターにて設備管理をお任せします。 2027年9月稼働予定の新データセンターです。 それまでの期間は湊町リバープレイスなどに配属となります。 【主な業務は…】 ・建築物設備管理(日常管理・定期点検、スポット工事業務) ・トラブル発生時の一次対応や、業者への点検・補修依頼 ・お取引先や協力会社との折衝業務 ・見積書・作業計画書・管理報告書の作成 ・省エネ提案や中長期修繕計画の提案 など
【必須条件】 ・電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方 ・設備管理の実務経験 【歓迎条件】 ・電気主任技術者として選任のご経験
建物総合管理
300~550万
■大阪府枚方市で大学の設備管理をお任せします。 【具体的には・・】 ・設備機器の日常点検(電気、空調、消防、給排水衛生、昇降機など)、定期点検 ・スポットでの小修繕、工事 ・施設巡回、トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝、省エネ提案 ・見積書、作業依頼書、管理報告書などの書類作成 など
【必須条件】 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・設備管理の実務経験 【歓迎条件】 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気主任技術者として選任のご経験
建物総合管理
380~720万
クリーニング工場の運営全般(生産管理、品質・在庫管理、機械設備の調整・メンテナンス、安全衛生管理)を担当します。入社直後は現場作業から社内理解を深め、先々は工場長としてマネジメントにも携わります。 【詳細】■生産計画に基づく生産・品質・在庫管理 ■工場設備管理(機械の調整・メンテナンス含む)、安全衛生管理 ■メンバー育成・教育および工場運営管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【入社後の流れ】岐阜県羽島本部にて半年~1年程度の研修を受ける可能性あり(期間中は寮・社宅の提供等サポートあり)【魅力】財務基盤の安定したプライム上場企業にて、将来の工場長候補としてキャリアを重ねられる環境です。
【いずれか必須】 ■生産管理業務のご経験者 ■設備管理(機械の調整やメンテナンス含む)、安全衛生管理のご経験者 【当社詳細】■1955年創業以来、医療・介護現場を支えるサービスを展開。特許技術を含む高度な衛生管理ノウハウを有し業界を牽引しています。今後は高齢化社会のニーズ拡大に応え、更なる拠点強化・設備自動化を進めます。社内は誠実で温かい社員が多く協力体制も抜群です。 【働き方】■年間休日120日、残業月20時間以内とワークライフバランス抜群の環境が整っています。
1.病院関連事業(医療寝具リネン・医療用ベッド)2.シルバー事業(在宅介護用品)3.リースキン事業(玄関マットなど)4.寝具リネンサプライ事業(ホテル寝具)5.アクアクララ事業(ウォーターサーバーの宅配)
450~900万
【楽天グループについて】1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で1億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 【楽天モバイルについて】楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 【楽天トータルソリューションズについて】楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100%出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 【今後の計画について】楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 【魅力】 <テクノロジーの最前線を走る> 5G、そしてその先を見据えた最先端の通信技術に日々触れ、それを実際に社会実装するダイナミックな経験が得られます。あなたの手で日本の通信インフラの未来を創り上げる醍醐味を味わうことができます。 <社会インフラを支える誇り> 私たちの仕事は単なるビジネスではありません。人々の暮らし、ビジネス、そして災害時においても、常に安定した通信を提供することで社会の発展に貢献しています。あなたの仕事が、多くの人々の生活を豊かにし、社会を動かす原動力となることを実感できます。 <圧倒的なスピードで成長するキャリア> 急成長中の楽天モバイルだからこそ、個人も組織も常に進化を求められます。専門的な知識やスキルを習得するだけでなく、大規模プロジェクトを推進するマネジメント能力、多様なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境です。 【募集背景】 日本の通信インフラを共に創り上げる仲間を求めています。楽天モバイルは、お客様に最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大とネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで、あらゆる場所で高品質な通信を安定して提供するためには、基地局の建設・維持管理が不可欠です。私たちは、この壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を、楽天モバイルの成長の原動力にしませんか? 業務内容 基地局戦略に基づき、プロジェクトの発足から達成までのマネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 <基地局設置進捗管理> 屋外・屋内・地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール <全国工事会社連携> 全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理 <課題解決と調整> プロジェクト課題に迅速に対応し解決。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携 <ドキュメント精査と品質向上> 各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善 <基地局運用・保守サポート> 電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持 本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。 【働く環境】 全国7拠点 (北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡) ※入社時の勤務地は応相談※基地局設置統括部全体で約3,000名のメンバーが在籍 (楽天モバイルメンバーも含む)
必須要件 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 歓迎要件 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験
【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
450~600万
門真サービスセンターにて、軽自動車から輸入車まで多彩な車種の車検、法定点検、一般整備、故障診断、重整備を担当します。技術力に応じた成果給制度のもと、早期に高水準の待遇を目指せる環境です。 庫車両の車検・定期点検・一般整備、オイルやタイヤ等消耗品の交換、各種故障診断および分解整備・修理作業を担当。お客様への不具合箇所・交換推奨部品の技術的説明および見積作成まで担います。軽自動車から輸入車まで幅広いメーカーを取り扱うため、各社特有の構造や電子制御系診断の専門知識を習得可能。作業効率と品質、提案実績がインセンティブとして毎月ダイレクトに評価・還元される仕組みです。
必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、国家3級以上の自動車整備士資格、整備実務経験。【歓迎】自動車検査員資格保有者。培った整備技術を正当に評価され、実績に見合う報酬を獲得したい方を求めています 月給27万円に加え、毎月上限なしの業績インセンティブ、月1.5万~12万円の評価給、賞与年2回を支給。入社1年目想定年収500万円、5年目想定700万円と実績を即座に給与反映します。自動車検査員には月2万円の資格手当を支給。さらに遠方転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を完備し、生活基盤を支援。確固たる設備と公正なインセンティブのもと、腕一本で高水準の収入を築けます。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
400~600万
門真市に新設されるボルボ専用サービスセンターにて、販売車両のボディコーティング、研磨、納車前最終仕上げを担当します。外注業務の内製化に伴う立ち上げ要員として、高品質な施工体制の構築を牽引する役割です 新車および中古車の塗装状態に応じたポリッシング(下地処理・研磨作業)、ボディガラスコーティング施工、車内クリーニング、納車前最終仕上げ業務全般を担当します。取り扱い車種をボルボに特化しているため、塗膜特性やモデルごとの意匠に応じた高度な施工技術を追求可能。新設拠点につき、施工工程の標準化や設備レイアウト、将来的には内製化部門の責任者として品質管理や後進育成にも携わっていただけます。
必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、および「自動車ボディコーティング施工または研磨・磨き作業の実務経験」。洗車専任ではなく、下地処理やポリッシャー研磨の実務知見をお持ちの方を求めています 繁閑や残業時間による収入変動を排除し、年俸400万~600万円(月額33.3万~50万円)を確定保証。前職での専門技術を正当に評価します。遠方からの移住者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を支給。残業手当も別途支給されるため生活基盤を安定させられます。新設の専用クリーンブースと最新設備のもと、ご自身の技術を存分に発揮できる環境です。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
436~1260万
・半導体製造装置及び付帯設備のメンテナンス等の定型作業、故障復旧対応 ・設備トラブルの原因調査、再発防止策の立案と実行 ・稼働率向上、保全コスト低減を目的とした予防保全・改善活動及び安全管理
・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者 ・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方 ・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方
-
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業