【営業担当スカウト求人】RD25s0005【営業・営業企画】
620~1200万
富士通株式会社
神奈川県川崎市中原区
620~1200万
富士通株式会社
神奈川県川崎市中原区
新規事業企画/開発
2027年市場投入予定の次世代ARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」においてグローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けた国内営業戦略の立案/商談推進をリードいただきます。 ■営業戦略立案:ターゲット顧客選定、顧客課題/事業方向性分析、提供価値や課題解決仮説立案等 ■B2Bソリューション営業:FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバーをデーターセンターやAIサービス基盤向けに拡販 ・各ターゲット顧客毎に提案方向性立案及び、商談資料の作成 ・初回提案においてヒアリングした顧客要件や課題に基づき、社内の開発部門やソフトウェア部門も巻き込みながら詳細提案に向けた推進
以下のいずれかの経験があること ・新規事業開発/推進 ・IT商材の法人営業 (ソリューション提案型営業) 【やりがい】 ・海外依存の高いCPU市場において、2nmプロセス・性能2倍・消費電力50%削減を実現する国産技術を世界へ浸透させる 社会的意義の大きいポジションです。 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現できます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
620万円~1,200万円 月給制 月給 315,000円~ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給¥315,000~ 基本給¥315,000等を含む
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日
その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■交通費:会社規定に基づき支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり
富士通研究所:プロセッサ戦略室 11名(男性7名/女性4名)RD25s0039
当面無
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
※在宅勤務・テレワークも活用可能
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有
有
サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)
・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> リファレンスチェックを行うため <提供先> back check株式会社
■“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスに、世界50か国以上、12.4万人の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【グローバル展開/シェア】 富士通は、人々を取り巻く組織と世界を変革するテクノロジーとビジネスソリューションのグローバルリーダーです。幅広い製品、サービス、ソリューションを提供し、約12.4万人の従業員が世界50以上の国と地域にある拠点よりお客様をサポート。 国内業種別ICTサービス市場では、製造、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁、ヘルスケアにおいてトップシェア、金融においては2位と技術力と実績が高く評価されています。また、世界の市場でもトップクラスのシェアを誇っています(出典/Gartner) 【新しい働き方「Work Life Shift」実践中】 さらに一人ひとりのWell-beingに向き合うDX企業としての働き方へ進化しています。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/social-wb/#anc-01
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
蒲田、川崎、大阪、名古屋 他 海外事業所/ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
富士通Japan株式会社、株式会社トランストロン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.1% いちごトラストPTE Ltd. 7.5% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,476,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,550,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,450,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
566~768万
【ミッション・役割】 株式会社ドン・キホーテは、PPIHグループの中核企業として、ディスカウントストア事業を展開しています。本ポジションでは、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)への出向として、グローバル版majicaアプリの企画・開発ディレクターを担当いただきます。 【主な仕事内容】 グローバル版majicaアプリ(Web/スマホアプリ)の企画・開発を推進する事業企画・推進担当です。UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝を担当。アプリ内コンテンツ企画、業務設計、アプリ運営まで幅広く携わります。海外展開を見据えたグローバルなプロジェクトに参画でき、インバウンド需要の取り込みや海外顧客体験の向上に直接貢献できるポジションです。 【企業の魅力・特徴】 PPIHグループは東証プライム上場、資本金236億円超の大手流通グループ。ドン・キホーテブランドの認知度は国内外で高く、安定した経営基盤の中でグローバルなデジタル戦略に携われます。賞与年2回、従業員持株会(奨励金有)など福利厚生も充実。 【このポジションの魅力】 大手流通グループのグローバルDX推進の最前線で活躍できます。横浜勤務、10:00-19:00の働きやすい勤務体系。地域限定社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能です。
【必須条件】以下いずれかの経験 ・直近5年以内に個人ユーザー向けスマホアプリまたはWeb開発の上流工程(企画〜要件定義)の実務経験 ・事業側の要望を整理し開発側に正しく依頼でき、上流と下流工程の幅広いタスク推進・進捗管理の経験 ・アプリまたはWebのUI/UX企画および業務設計の経験 ・Webサービスの企画運営の経験 【歓迎条件】 ・インバウンドや海外マーケティング事業の経験 ・日常会話レベル以上の語学力(韓国語・中国語・英語等)
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア。PPIHグループの中核企業として国内外に店舗展開。
500~700万
世界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーの開発研究所(新川崎拠点)にて、将来のビジネスの柱となる新規研究開発テーマの探索、企画、およびマネジメントをお任せします。 現在の技術延長線上にとらわれず、デザイン思考やバックキャスティングの思考法を用いて、数年・数十年後の未来から逆算した技術ロードマップを描き、新たな価値を創出するミッションです。 アントレプレナーシップ(起業家精神)を持ち、自らのアイデアを形にして世界市場へ送り出したいという強い意欲を持った方を歓迎します。 ■新規研究開発テーマの探索と事業化推進 ■業務内容 ・新規研究開発テーマの企画立案およびマネジメント ・技術ロードマップの策定 ・デザイン思考等を用いた事業化推進 ・市場調査およびマーケティング活動 ・海外拠点や社内外のステークホルダーとの折衝 ■求人のお薦めポイント 最先端の電子部品技術に関わりながら、自らが企画した新しい製品やビジネスを通じて、会社の成長と社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。 他社に先駆けて新しい価値を市場へ投入するという、研究開発・新規事業立ち上げにおける最高の達成感と満足感を得られる環境です。 学歴や経験年数を問わず、アントレプレナーシップやアイデアを形にする実行力が評価される、非常にフラットでチャレンジングなポジションです。 ■キーワード 開発企画, 新規事業立案, マーケティング, 技術ロードマップ, デザイン思考, アントレプレナーシップ, 大手電子部品メーカー, R&D拠点, 神奈川県川崎市, 新川崎駅
【必須要件】 以下いずれかの経験(年数問わず)またはスキルをお持ちの方 ・マーケティング経験 ・新規企画提案経験 ・アントレプレナーシップ 【歓迎要件】 ・新規テーマ/新規ビジネスの企画・創出に携わった経験 ・英語でのコミュニケーション力/海外経験(TOEIC700程度) ・理系のバックグラウンドをお持ちの方
セラミックコンデンサ、インダクタ、通信デバイス(FBAR/SAW)、回路モジュールなどの電子部品の開発・製造・販売
930~1400万
【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社(米国)とNECの役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチクラウド(AWS,Microsoft Azure,Google)の強みを生かしたNECの高利益な付加価値SI/サービスビジネスの拡大推進 ・パートナーの投資(ファンド・インセンティブ・技術支援)の最大化とNECにおける有効活用 ・グローバル統合型の調達契約の交渉・締結、海外・国内子会社との連携推進によるグループ全体での効率化とクラウドビジネスの拡大 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行するやりがい ・業界をリードするグローバルパートナー本社の経営層に直接触れる機会 ・戦略立案実行にくわえて、NEC海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わる事ができる 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 原則40%出社、週1回は出社推奨日としてチーム全体で集合日あり
【MUST】 ・ピープルマネジメント経験 5年以上、5名規模 ・グローバルパートナーアライアンス経験 3年以上 ・B2Bソリューションビジネス経験 3年以上 ・クラウドビジネス経験 5年以上 ・ビジネス英語での コミュニケーション・折衝スキル ・プレゼンテーションスキル(作成・説明) ・ビジネス契約締結スキル
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1000~1500万
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージングといった営業活動から、事業モデルの構築や市場開拓などの事業開発を一気通貫でお任せします。 企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます【新規開拓】企業の経営層・管理職層への新規アプローチ、リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション、顧客ニーズのヒアリングと課題整理、プレゼンテーション実施【事業開発】プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理、マーケティング施策の実行 など
【必須】■エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験■形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験 「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。全業界の、経営層から現場(営業・企画・製造など)まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。 決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
700~1000万
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、エンタープライズ向けに新規顧客開拓からニーズヒアリング、クロージングといった営業活動の一連をお任せいたします。 企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます【新規開拓】企業の経営層・管理職層への新規アプローチ、リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション、顧客ニーズのヒアリングと課題整理、プレゼンテーション実施【事業開発】プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理、マーケティング施策の実行 など
【必須】■無形商材の営業経験3年以上■新規顧客開拓の経験1年以上 「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。全業界の、経営層から現場(営業・企画・製造など)まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。 決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
800~950万
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター(メインフレームから汎用サーバ)のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム(AI関連を含む)およびそれらをベースとしたプラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 (統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など) ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 (年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など) ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進(新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など) ・統括部を横断した組織活性化の推進(活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営) 🟥ポイント🟥 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 (事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に携わることが可能) ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域(全社レベル含め)での検討参画やキャリアアップも可能
下記のいずれかの実務経験: ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有: ・プロジェクトマネジメント ・経営分析
ITサービス事業、社会インフラ事業
700~800万
屋根一体型パネル「Roof-1」「Roof-1」普及に伴う電力小売・エネルギーマネジメント事業の立ち上げをお任せ。戦略を絵に描いた餅にせず、法規制対応から請求スキーム構築まで、泥臭い実務を完遂し事業を形にします ■電力小売サービスの設計、事業スキーム構築、協業推進■事務手続き、業務フロー、請求・決済オペレーションの構築■外部パートナー(電力PF/システムベンダー)との調整・交渉■初期ユーザーへの提案営業およびカスタマーサクセス■ARPU、LTV、解約率等のKPI管理とデータに基づく改善【人物】■単なる企画職ではなく、請求・決済スキームや法規制対応など、事業運営の根幹となる泥臭い実務を自ら構築できる方を求めます。
【全て必須】■電力小売業界での実務経験、または深い知見■新規事業立ち上げや事業開発の経験(単独でのプロジェクト完遂能力)■Excel等を用いた数値管理・収益シミュレーション経験 ■複雑なオペレーションを設計・実行し、ステークホルダーと折衝できる方【魅力】■電力・エネマネという巨大市場の変革に、裁量を持って挑戦できます■「場所・時間は自由」な環境で、プロフェッショナルとして自律的に成果を追求■戦略立案だけでなく、オペレーション構築という「事業の背骨」を作る経験可能■上場を目指すフェーズで、経営陣と密に連携しスピード感ある意思決定に関与■豊富なストックオプションで還元。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
730~820万
本ポジションは、神奈川県内の地域課題を、行政・企業・大学・地域住民と共に解決していく「地域共創型の事業企画職」です。KTグループは、トヨタモビリティ神奈川112店舗をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、「人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する」というミッションのもと、地域の暮らしを支える多様な事業を運営しています。本ポジションは、そのミッションを既存事業に留まらず、地域の困りごとに対して新たな解決策を生み出す役割を担います。 配属先となるモビリティ推進室では、神奈川県内の移動や回遊性、生活利便性に関する課題を、現地でのヒアリングや調査を通じて抽出し、当社が持つリソースやネットワークを活用しながら、事業としての解決策を企画・実装していきます。具体的には、移動手段の不足、商店街や観光地の回遊性低下、物流の課題などに対し、人が移動しやすくなる環境づくりや、地域に物が届く仕組みづくりを構想し、行政や企業との共創提案、大学との共同研究、先行技術の調査、実証実験の企画・運営まで、一気通貫で携わることができます。 また、当社が運営する地域連携プラットフォーム「アットヨコハマ」の企画・運営にも深く関わります。「アットヨコハマ」は、横浜・神奈川エリアの回遊性向上を目的としたプラットフォームで、“移動の目的”と“移動の手段”をワンストップで提供する点が特徴です。Webサイトでは、観光スポットやイベント情報、独自取材による特集記事、デジタルチケットなどを通じて「行きたくなる理由」を生み出し、SNSや外部媒体を活用した広域プロモーションにより来街者を増やします。一方、モビリティステーションでは、シェアサイクル、電動キックボード、歩行領域BEV、超小型EV、カーシェアなど、カーボンニュートラルな電動モビリティを一か所で利用できる環境を整え、来街者が目的地までスムーズに移動できる仕組みを提供します。さらに、マルチモーダル経路検索やスタンプラリー機能を通じて、街の回遊性を高める取り組みも進めています。現在は、自治体や企業が自らスタンプラリーを作成・運営できるシステムの開発も進めており、プラットフォームとして外部提供する構想もあります。 本ポジションは室長候補としての採用であり、企画業務に加えて、室の運営やメンバー育成、業務の進め方の指導、職場づくり、メンバーのモチベーション管理、社内説明やガバナンス対応など、組織マネジメントも担います。 また、プラットフォーム「アットヨコハマ」を運営しているのは株式会社アットヨコハマであり、主な勤務は株式会社アットヨコハマの事務局としての業務になります。同社は神奈川県内の同じトヨタ販売店グループ、ウエインズグループとの合弁会社であり、日常業務もウエインズグループ社員と一緒に遂行していきます。
・マネジメント経験 ・神奈川県に対して地域貢献したい方 ・普通自動車運転免許(社用車の運転が必要のため)
■グループ概要: 2008年4月、当社は旧来の神奈川トヨタ自動車株式会社を親会社と事業会社に機能分割し、グループ会社19社の持株会社として誕生いたしました。それと同時に、グループ名を「神奈川トヨタグループ」から「KTグループ」へと改め、当社がKTグループ全体の戦略立案・資源配分等の統括を行うことで、グループ全体として効率よい経営を目指してまいります。 ■事業概要: 主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の株式を所有し、その経営管理や、支援システムの企画を行っています。
900~1200万
研究所ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討
Must:太陽光発電のEPC事業経験または技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか 企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢 Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい)
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600~1000万
<業務内容> 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。
必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験(類似も可)を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理(特にユーティリティ設備) ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) <歓迎要件> 以下A)からE)の中で2種類の経験(類似も可)を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B) ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理(特にユーティリティ設備) D) 設備の運用改善の実施または検討 E) 設備の設計及び施工業務 その他 <求める人財> ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方
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