関西の地場の工務店 (事業継承でVC投資先)代表取締役候補の募集
1300~1800万
企業名非公開
和歌山県和歌山市
1300~1800万
企業名非公開
和歌山県和歌山市
CEO/社長/代表取締役/代表理事
代表社員
■ポジション概要 関西エリアで長年地域に根ざした事業を展開する工務店において、 事業承継を見据えた代表取締役候補 を募集します。 同社は現在、ファンドの投資先として経営基盤の強化を進めており、 次世代の経営を担うリーダーをお迎えしたいと考えています。 ■事業内容 • 新築一戸建て事業:90% • リフォーム事業:10% • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数:約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店 ■募集背景 事業承継に伴い、次期社長として会社の成長と組織運営を担える方を採用します。 ファンドと協働しながら、経営体制の刷新・事業拡大を推進していただく重要なポジションです。 ■求める人物像 以下のような経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 • 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方 • 組織マネジメント、事業推進、顧客価値向上に強みを持つ方 • 地域密着型の事業に共感し、現場と経営の両面をリードできる方 • 事業承継後の経営者として、会社の未来を共に創りたい方 ■本ポジションの魅力 • 代表取締役候補としての採用(経営の中枢に直結) • ファンドと連携しながら、事業改革・組織強化を主導できる • 地域で確固たるブランドを持つ工務店の“次の成長ステージ”を担える • 営業・マーケティングの経験を、経営レベルで活かせる • 地域に根ざした事業で、社会貢献性の高い仕事ができる
• 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,300万円〜1,800万円
年俸制で最大1800万までの想定しています。
和歌山県和歌山市
勤務地に関しては関西。非公開求人のため上記とは限りません。住所指定が必須のため、選択させていただいております。大阪や神戸などではない、比較的人口密度が少ない地方都市となります。
1名
2回〜
関西圏となります。大都市ではなく地方となります。車通勤を想定しています。
4つほど住宅店事業有り。
■事業内容 • 新築一戸建て事業:90% • リフォーム事業:10% • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数:約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店
非公開
最終更新日:
年収非公開
■ミッション 代表取締役(CEO)として、企業の経営全般を統括していただきます。 最大のミッションは、企業の持続的な成長に向けた「組織改革」と「営業強化」です。 最新鋭の設備と高い技術力を背景に、比較的大型の産業機械メーカー等との強固な取引基盤を有し、高いEBITDAマージンを誇る高収益体質を実現しています。一方で、今後のさらなる成長に向けては、組織の定着率向上や評価制度の刷新といった人事面でのアップデートが急務となっています。 また、既存の優良顧客への対応だけでなく、新株主と連携しながら、これまで培った技術を活かせる新たな産業機械分野や新規顧客へのアプローチを牽引し、より強靭な事業ポートフォリオを構築していただくことを期待しています。 ■採用背景 現体制からの事業承継を見据え、外部資本(新株主)を活用した新たな経営体制への移行を予定しております。安定した収益基盤と高い技術力という資産を引き継ぎつつ、組織課題の解決と事業の多角化を推進できるプロフェッショナルな経営人材をお迎えするため、次期CEO候補の採用相談をお預かりしております。
・産業機械メーカー、または金属加工・板金メーカーにおける事業統括や工場長などのマネジメント経験 ・組織課題(定着率向上や制度設計など)に向き合い、現場の安定化や風土改革を推進した実績 ・計数管理(PL/BS/CF等)に基づき、事業計画の策定および実行を牽引できる能力 ・既存顧客の深耕、または新規開拓による営業組織の強化実績
-
900~1400万
創業家からの事業承継に伴い、次期社長として経営全般および組織改革を担っていただきます。 【ミッション】 1. 「経営の近代化」:創業家主導の体制から、組織的・計数的な経営体制への移行。 2. 「営業改革」:強固な口コミ基盤に加え、データに基づくマーケティング・プッシュ型営業の導入。 3. 「地域への定着」:中長期的な視点で地域社会・従業員・顧客との信頼関係を深め、地場産業の発展に寄与する。
【求める経験・スキル】 ・ハウスメーカー、不動産、建設業界等での営業およびマネジメント経験。 ・PL/BS等の財務数値に基づく経営管理、予実管理の経験。 ・地域独自の商慣習や文化を尊重し、ステークホルダーと長期的な関係構築ができる方。 ・該当エリアに転居可能な方(Uターン、Iターン歓迎) 【歓迎要件】 経営業務の管理責任者としての登録要件を満たす方
【エリア】関西圏(地域中核エリア) 【業種】ハウスメーカー(注文住宅・リフォーム) 【売上規模】10~20億円規模 【従業員数】30~50名規模 ※日経PEファンドが事業承継支援中