目黒🏢WEBマーケ×営業事務 年収~480万×土日祝休125日でWLBばっちり🌈充実の福利厚生✨
350~480万
企業名非公開
東京都目黒区
350~480万
企業名非公開
東京都目黒区
営業事務
広告運用
【業務内容】 *WEBマーケターのアシスタント業務* 具体的には・・・ ・広告動画/画像の確認業務 ・広告に関わる数値の集計作業 ・請求書発行/対応 など ∟広告の運用が円滑に回るようなサポート業務をメインで行なっていきます! ※広告動画/画像の確認業務とは... Instagram、TikTok、YouTubeなど SNSで流れる広告動画やバナー広告のチェック作業になります。 ∟会社名・商品名・金額などに間違いはないか ∟薬事法などのルールを守った広告を作っているか クライアント様のイメージを守るために、チェック業務は絶対的に必要な業務です。 マーケターが売上達成にコミットできるよう、チェック業務を遂行し安心して広告を 運用できるようにサポートしています! -----おすすめポイント----- ◾️明確な評価制度 ∟半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート業務でも年収を上げていくことが可能です! ※半期で最大30,000円の昇給が可能 ∟評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です! ◾️広告業界の知識が身に付く ∟営業事務の能力向上のならず広告業界の知識が身に付きます マーケティング視点で物事を考える力が身につくため視座が高くなります ◾️部署移動も可能 ∟弊社は個人の能力を最大限引き出すことを目標にしています。 そのため、希望があれば部署の移動も可能です -----部署人数----- 部署の人数:4 サブマネージャー:1名 営業事務:2名 経理:1名 営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます★
・事務/営業事務などの実務経験者
350万円〜480万円
休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:350万円~480万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ▼サブマネージャークラス 月給:40万円(基本給+能力給+グレード手当+役職手当) ▼月給UP事例 社員A:7,200円+グレード手当(25,000円) 社員B:15,000円 ※ボーナスはありません。そのため月給を高く設定しております。 ※活躍によってはインセンティブの支給あり
無
東京都目黒区
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報:<年間休日125日> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 有給時の申請が楽! ∟有給時の理由は不要で申請ができます 5日間以上の連続した有給の取得が可能! 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当 補足情報:🔸健康診断(年1回) 🔸住宅補助(3万円/月※会社規定あり) 🔸子供手当(2万円/人※2人目以降は会社規定による) 🔸書購入補助 🔸慶弔見舞金 🔸出産祝金 🔸食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) 🔸副業OK(会社規定あり) 🔸自転車通勤可 🔸服装自由 🔸必要機材購入可 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、各種休日、住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎
1回〜2回
最終更新日:
330~430万
仕事内容 【仕事内容】 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業(データの整理、簡単な機械のテストなど) ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 業務の変更の範囲 (雇入れ直後)上記業務 (変更の範囲)会社の定める全ての業務
応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・PCの基本的な操作が出来る方(Word/Powerpoint/Excel) 内定の可能性が高い人 ・営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験
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400~700万
法人向けサービスに対する以下のような業務をお任せいたします。 -受発注業務 -検収処理 -請求書発行 -営業サポート業務全般 一通りの業務取得後、メンバー内で中心的な存在となり、他のメンバのフォローやそのほか業務改善、他部署との調整業務等のチームリーディングをお任せしたいと考えております。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■必須のスキル・経験 <スキル> ・Officeスキル全般 ・高いコミュニケーション能力" <業務経験> ・一般企業での就業経験、事務経験5年以上 ・営業アシスタント経験 ・メンバーの育成経験
<情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団> 日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 IIJは、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。 これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。
300~300万
大手クレジットカード会社のオフィスにて、バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・会員情報の登録/変更手続き ・各種データ入力および管理 ・書類作成、ファイリング ・郵送物の発送/受領対応 ・電話対応(会員様および社内スタッフからの問い合わせ対応) ※営業活動やノルマはありません。
【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・基本的なPC操作ができる方(文字入力、簡単なExcel入力程度) 【歓迎要件】 ・事務職のご経験 ・販売/接客など対人業務のご経験 ・電話対応のご経験 ・コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ※職種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎
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340~420万
【仕事内容】 配属部署にて、あなたの適性に応じて下記の事務業務をお任せします。 入社後の研修・OJTもあるので、安心してスタートできます! ① ドキュメント関連業務 ・各種ドキュメント類の発行 ・管理ファイル(Excel)集計・確認 ・社内事務サイト(SharePoint)のメンテナンス ② 一般事務 ・旅費精算書類などのチェック ・年末調整書類の取りまとめ ・紙ファイル整理・ファイリング ・共用事務用品の手配 など ③ 経費処理 ・請求書処理(SAP Concur) ・発注部門への各種処理依頼 ④ 設備・資産管理 ・社内システムへのデータ入力 ・申請手続き対応 ・台帳ファイル管理 ・各部門との情報とりまとめ 【事務スキルの目安】 Word:文字入力/コピー&ペースト、印刷設定、作表、ヘッダー・フッター設定、オートシェイプ/テキストボックス利用 Excel:データ入力、フォント調整、四則演算・平均、IF・VLOOKUP関数、グラフ作成 【この仕事に向いている人】 ★社内メンバーと協力して進めるため、コミュニケーションを大切にできる方 ★スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方 ★自動車・半導体・医療機器・電化製品など、社会を支えるモノづくり分野を支える、縁の下の力持ちとして働きたい方 モノづくりの現場は、私たちの生活に欠かせない“製品の未来”を支える仕事。 やりがいもしっかり感じられます! 【中途なのに入社式!】 業界初!中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。 中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心! 【フォロー体制について】 職場の上司や営業担当には相談しづらい内容でも、 気軽に「話せる・相談できる」窓口として**CA(キャリアアドバイザー)**を配置しています。 ★キャリアに迷った時、キャリアアップの相談 ★仕事の悩み ★成長に向けたアドバイス ★職場での困りごと …など、どんな小さなことでも相談OK! エンジニア一人ひとりに寄り添い、一緒に解決策を考えます。 【リーダー制度】 配属後は各支店のチームに所属し、 リーダーが定期面談などでしっかりフォローします。
■必須スキル ・高校卒以上 ・Microsoft Excel・Wordでの資料作成経験 ・基本的なOAスキル ■歓迎スキル ・Microsoft Teamsの使用経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※営業や管理部門、社外担当者とのやり取りが多い環境です! ・英語力(TOEIC500点以上など) ・自動車運転免許
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400~700万
【職務の概要】 大手・重要案件の「提案から入金」までの一連のプロセスを支えるチームの要として、メンバーのマネジメントおよび業務フローの最適化をお任せします。 チームリーダーと連携し、現場の司令塔としてチームのパフォーマンスを最大化させる、非常に裁量の大きなポジションです。 【職務の詳細】 営業活動が円滑に進むよう、法務・経理・営業の橋渡し役となり、各プロセスの品質管理と効率化を推進します ・取引の適正化・リスク管理: 新規取引時の与信管理、提案内容のレビュー、見積発行支援 ・契約・納品の並走: 契約締結までのサポート、計画変更時の調整、納品手続きの最終チェック ・計数管理: 請求・入金確認の統括、未入金時のヒアリング対応 ・エスカレーション対応: 現場で発生する例外事項への判断、他部署との折衝 【役割と期待】 ・「現場を動かし、仕組みを創る」プレイングマネジャーとして、チームメンバーが個々の力を発揮できるよう、業務配分やフォローアップを行う「チームの柱」となっていただくことを期待しています。 ・多忙な現場での適切なエスカレーション判断とメンバーへの技術的・メンタル的なアシスト ・月次・決算時の監査対応のとりまとめ(チーム全体の正確性の担保) 【やりがい】 ・「アイデア」が組織のスタンダードに: 単なるルーチンワークではありません。運用改善やシステム導入など「もっとこうすれば効率的」というアイデアを具現化できる職場環境です ・ビジネスのダイナミズムを実感: バックオフィスから数億円規模のビッグプロジェクトを支える醍醐味があります。契約の裏側を知るプロとして営業からも頼られる存在です ・キャリアステップの明確さ: チームをまとめる経験は、将来的なマネジャーへの最短ルートです。リーダーとの距離も近く、経営に近い視点での組織運営を学べます
【必須】 ・大卒以上 ・3年以上の実務経験(業務支援(顧客取引に関するプロセスチェック)の経験) ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、コンサルティング業界での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・EXCELを使った分析
金融・製造・小売/流通・サービス業界に対し 『技術力を武器に』上流~下流まで自社で提供をする大手ITコンサルティングカンパニー ■事業概要 革新的なITを武器とした課題解決型コンサルティング
300~450万
【仕事内容詳細】 現場マネージャーや営業担当のサポート業務及び、バックオフィス全般の事務業務をお任せします。 業務の領域は幅広く、事務として多くの経験を積むことができるため、マルチタスクが得意で事務作業に慣れている方におすすめです。 <<重要ポイント>> 会社として初の事務職採用のため、事業成長を共に支え、その実感を得られる貴重なポジションとなっております。 【業務内容詳細】 ◉契約書関連の管理 ◉各種集計データ入力、チェック ◉電話対応、メール対応、来客対応 ◉備品管理 ◉稟議作成、資料作成補助 ◉経理補助 【選考フロー】 面接回数:3回 提出書類:履歴書・職務経歴書 ★総研リースについて★ 総研リースは、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。 具体的には、船舶リース商品組成や、金融機関・会計事務所との関係構築、営業資料作成、提案内容設計などを担当する担当者を募集しており、新規事業の立ち上げに携わる機会を提供しています。 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ★M&A総合研究所について★ 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業職または事務職の経験がある方 【歓迎要件】 ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方 ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
オペレーティングリース事業 同社は、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。
330~420万
グループ子会社(クオンツ・コンサルティング)の担当として、以下のようなお仕事をお任せします。現場と財務経理部の橋渡しとして、正確且つスピーディーな経理処理のサポートをいただきたいポジションです。 事務職として汎用的なスキルを得たい方、コミュニケーションを取る事がお好きな方を歓迎致します。【業務内容】・コンサルティング案件の進捗把握・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ・現場とのコミュニケーション ・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ・業務フローの標準化、システム化の推進 など
【必須要件】・社会人経験(正社員)2年以上 【歓迎要件】・営業職または事務職の経験 ・経理やお金の流れに関心のある方 【求める人物像】 ・丁寧に正確に仕事を進められる方 ・色んな人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自ら考え主体的に取り組める方
1.M&A仲介事業
550~1000万
■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。 集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。 ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。 具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。 ・ターゲットユーザーの認知拡大 広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。 ・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用 広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。 ・SEOによるオーガニックトラフィックの増加 コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。 ・データドリブンなアプローチ ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。 【職務内容】 ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。 また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。 ◉主な業務内容 ・マーケティング施策の立案・実行:新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用 ・広告運用・最適化:リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化 ・SEO施策の実行:オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得施策:広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。 ・クロスデバイス戦略:ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行 ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案 【このポジションで働く魅力】 1. 大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行 ・年間10億円近い規模のマーケティング投資予算を活用し、革新的な施策の提案と実行が可能です。 2. 未開拓のマーケットで挑戦し、自ら道を切り開く ・スキルマーケットという新しい領域で、先駆者としてマーケティング手法を開拓していくチャンスがあります。 ・自らの戦略でサービスを成長させ、社会インフラとなり得るプロダクトの発展に貢献できます。 3. フルファネルでのマーケティング経験 ・認知拡大から獲得、CRMを活用したエンゲージメント強化まで、幅広い施策をフルファネルで実施できます。 ・複数チャネルを横断した戦略設計とROI最大化を目指す環境で、大規模なマーケティング施策に携わることができます。 4. ユーザーの声を反映したマーケティング施策 ・ユーザーの意見や感謝の声が直接届く環境で、マーケティング活動にリアルなフィードバックを活かすことができます。 ・定期的に開催されるユーザーイベントを通じて、ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら施策を改善できます。 5. プロダクトと共に成長する機会 ・マーケティング施策の成功に合わせて、プロダクトマネージャーと連携しながらプロダクト改修に関わることができます。
■応募資格(必須): ・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験(リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど) ■応募資格(歓迎): ・SEOの経験・知識 ・SQL・BigQueryの理解 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 ・ベンチャー企業でのご経験(スピード感、主体性があればその限りではありません) ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ミッションに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ・Webマーケティング経験があり、新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進していける方 ・データドリブンで物事を考えられ、ロジカルに説明できる方 ・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、スピード感を持ち施策を推進できる方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 【キャリアパス】 このポジションでは、集客グループの最前線で活躍し、次のような役割やポジションへのステップアップを目指せます。 1. 集客マーケティングのエキスパート 2. デジタルマーケティング責任者 3. マネジメントや経営層へのステップアップ
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600~800万
業務内容 ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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540~720万
【募集背景】 事業領域が急拡大している一方で、マーケティング組織はまだ少数の体制です。シリーズCでの資金調達や、長年不在だったマーケティング責任者の入社という大きな転換期を迎え、マーケティングへの期待はかつてないほど高まっています。「決められた枠組みで動く」のではなく、戦略の要として実務をリードし、組織を一緒に作り上げていくフェーズに加わってくださる方を募集します。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 https://x.gd/NIr41 【仕事内容】 求職者向け求人プラットフォーム『HERP Career』のマーケティング戦略における、施策への落とし込みおよび実行をお任せします。 新規ユーザー獲得から既存ユーザーに対するナーチャリング施策までを全方位的に担っていただくポジションです。具体的な施策内容は、ご本人のご経験や得意領域、およびプロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ◎広告(Meta, Google等)の設計・運用 ◎ブランド施策(CM, YouTube, SNS等)の企画・実行 ◎CRM・MAツール(HubSpot等)を活用したユーザーナーチャリングの設計・実行 ◎オフライン施策(転職イベント等)の企画・実行 ◎ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティングの企画・実行 【所属チームの体制】 リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者の花田を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 【同ポジションの魅力】 ◎元リクルートの事業責任者(現マーケ責任者)のもとで、戦略立案から全方位的な施策実行までを一貫してリードできます 。根拠があれば即断即決で動かせる自由度があり、手触り感を持って事業をグロースさせる経験が積めます 。 ◎開発・ビジネスの垣根なく、サービス価値を高めるためにプロフェッショナルが対等に議論できる環境です 。合理的な意思決定を軸にしつつも、メンバーへの思いやりを重視する温かいカルチャーが根付いています 。 ◎「採用を変え、日本を強く。」というミッションにピュアに向き合い、社会的意義の高い事業に貢献できます 。また、マルチプロダクト展開をしているため、意欲次第でtoBマーケへの挑戦などキャリアを能動的に広げられます 。 【使用ツール】 Slack(コミュニケーション) Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) FORCAS(市場分析) STUDIO(Web制作) Figma(デザイン) Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
◎2年以上のBtoCマーケティング業務経験 ◎paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ◎周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 <歓迎要件> ◎プラットフォーム型メディア事業におけるグロース、集客、マネタイズなどのご経験- インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 (月間予算数百万円以上) ◎ブランド施策(CM,YouTube,SNS等)の経験 ◎オフライン施策(イベント、展示会等)の経験 ◎CRM・MAツール(特にHubSpot)の利用経験 ◎採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 <求める人物像> ◎顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ◎成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。