【渋谷/アプリケーションエンジニア/メンバー】100%プライム案件/リモート可
500~600万
レバテック株式会社
東京都渋谷区
500~600万
レバテック株式会社
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。入社直後は上流工程での経験が浅くても大丈夫◎ご経験に応じたフェーズから徐々に対応範囲を広げていただきます。 【ポジションの魅力】■モダンかつ市場価値の高い技術環境で経験が積めます →Web・スマホサービス、SaaS系事業会社の開発案件を中心に、スキルと志向性に応じてプロジェクトをアサインします。 ■上流から下流まで一気通貫の開発経験が積めます →要件定義や設計などの上流工程から、実装・テスト・運用といった下流工程まで、一貫して関わることが可能です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般を想定
【必須】■オープン系の開発経験 2年以上 ■フレームワーク使用経験 1年以上 【歓迎】■クラウド環境での開発経験 ■上流(要件定義、DB設計、上流設計)経験 ■スクラム開発、スクラムマスター経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 357,142円~428,571円 月給¥357,142~ 基本給¥267,142~ 固定残業代¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社5年目 PM(月給50万円+賞与(年二回)含む) (例2)1,200万円 入社10年目 PM(ハイクラス)(月給85万円+賞与(年二回)含む)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※付与日数は年間1日~2日増えます。
その他(夏期休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアパス事例】 例1)マネジメント志向でプロジェクト全体を牽引:入社時…エンジニア 3年後…PL 5年後…PM 例2)技術を追求しフルスタックエンジニアへ:入社時…バックエンドエンジニア 3年後…バックエンドのスペシャリストかつフロントエンドのスキルも取得 5年後…フルスタックエンジニア 例3)コンサルティング能力を磨きDX推進のスペシャリストに:入社時…大手企業向け業務システム開発に従事 3年後…ITコンサルタントとして専門性を持つ 5年後…戦略コンサルタントとしてPMO支援を実施 ⇒レバレジーズグループ内でのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスをご用意しています! 【参考記事】 ★レバテック クオリティアシュアランス事業部note:https://note.com/levtech_qa ◯コードを書けなくてもPMになれる?25歳PdMが語るキャリアパス:https://note.com/levtech_qa/n/ne44fd94bbf50
デジタルイノベーション事業本部
当面無
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
JR山手線渋谷駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩1分 東急電鉄東急田園都市線渋谷駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「渋谷」駅直結
就業規則により、就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり) ※変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所
リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100%)/産前フレックス・時短勤務
【休暇】・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き 【昇給昇格】年2回 ■ビジネス雑誌読み放題 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■禁煙サポート制度(就業時間内の喫煙全面的に禁止) ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライス、レトルト食品、スープも充実
10名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
■レバレジーズグループの中核として、IT特化の人材と技術で企業の成長を支援。■平均残業13h・年休121日とメリハリある環境が魅力。飲食無料の「レバカフェ」等、充実の環境を武器にプロとして成果とさらなる成長を追求できる体制です。
【企業概要】〈事業内容〉システムエンジニアリング事業・IT・Web領域における人材紹介事業 〈主な株主〉レバレジーズ株式会社 【募集背景】レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。 【キャリアチェンジについて】レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~2500万
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) ■Swift/Kotlin/Dartについての全般的な知識 ■アーキテクチャを使った開発と運用経験 ■テストフレームワークに関する知識 ■CI/CD環境の構築知識 ■プロジェクトでチームのリード経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~1000万
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) ■Swift/Kotlin/Dartについての全般的な知識 ■アーキテクチャを使った開発と運用経験 ■テストフレームワークに関する知識 ■CI/CD環境の構築知識 ■プロジェクトでチームのリード経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
-
790~1100万
■募集背景 マネーフォワードでは、ビジネスの成長を支える重要なポジションとして、グローバルIT本部にて情報システム開発者を募集します。当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、日々進化する金融サービスを提供しています。その裏側を支える情報システムの安定稼働と効率化は、事業成長に不可欠です。 グローバルIT本部は情報システムを海外子会社を含めたマネーフォワードグループ全体に提供する部門です。SaaSによる機能提供がメインですが、人事部門とID管理システムの連携、SaaS間の連携、Slackのボット、AI活用等様々な開発が発生します。これらの開発と運用を担っていただく方を募集します。 ■配属先について 配属先はグローバルIT本部です。当部署は、全社的なITインフラ、システム、セキュリティを統括し、国内外のグループ会社を横断したIT戦略の立案・実行を担っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で当社のIT環境を最適化していくミッションがあります。 ■主な業務内容 従業員ID管理システムを中心とした、情報システムの運用に関わるシステムの新規開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・従業員IDの生成・管理・削除プロセスの設計・実装・改善 ・各種社内システムとのID連携基盤の構築・運用 ・SaaS間の接続、Slackボット、タスク管理内製アプリ、AI活用等 ■このポジションに期待する役割(お任せしたい役割) 当社の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っていただきます。グローバルIT本部のEntra ID等のSubject Matter Expertと協力してシステムを開発していきます。CIOのレビューの元、一人でシステム全体を設計・開発・運用していくことを期待します。 ■このポジションの魅力 ・事業成長をITで支える中核メンバー: 当社の急成長を支える情報システム部門の中核として、ビジネスに貢献するやりがいを感じられます。 ・グローバルな環境: グローバルIT本部として、海外拠点との連携や、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く機会があります。 ・最新技術に触れる機会: AWS、GCPといったパブリッククラウドや、Docker、Terraformなどの最新技術を活用した開発・運用に携われます。 ・働きやすい環境: 柔軟な働き方を尊重し、リモートワークや、開発効率向上のための様々な制度が充実しています。 ■働き方・得られる経験 ・裁量労働制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・多様なITシステムを横断的に扱うことで、幅広い技術と知識を習得できます。 ・グローバルな視点でのIT戦略やシステム構築に携わることで、キャリアアップに繋がる経験が得られます。 ■使用ツール ・オフィススイート:Google Workspace ・コラボレーション:Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど ・IdP:Entra ID(旧称 Azure Active Directory) ・パブリッククラウド: AWS、GCP
・5年以上の開発経験(言語不問) ・単独でプロジェクトの設計から運用まで自律的に仕事ができる ・半年程度のプロジェクトを自分でマネジメントできる ・Github、Docker、AWS等のクラウド、Terraformの使用経験 ・AIアシスタントやAIエージェントの利用 ・認証認可に関する基本的な知識
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
801~1064万
【職務内容】 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解、調整 ・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援 ・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化 ・メンターシップやトレーニングを提供(求人ID:405335)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験 ・プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験 ・技術的な問題解決の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識や経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
470~600万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 【詳細】■要件定義/基本設計 ■システム設計・開発 ■データベース設計 ■PLCや設備との連携構築 ■導入/テスト/運用サポート ■顧客との仕様打合せ など 入社3~6か月は、経験に応じてOJTを中心に勉強会や外部研修に参加し、 エンジニアの基礎を身に付けていただきます。PG、SE、PL、その後、現場を極めるプロ職と組織をまとめるマネージャーの道がございます。
【必須】■プログラミング経験1年以上【歓迎】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)のいずれかのシステムの開発業務を経験がある方 ■将来的に上流工程にチャレンジしたい方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
800~1200万
【職務内容】 不動産投資を変え、社会を変えることをミッションとするクリアル株式会社は、 不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは840億円を超え、投資家数は11万人を突破しており、今後は不動産STにも参入し、 2030年3月期に年間GMV2500億円を目指しています。 主な業務内容は、RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守や、 金融システム特有の業務ロジック実装、外部サービスとのAPI連携などです。 GCPおよびTerraformを活用したインフラ構築・運用や、管理者用ダッシュボードの 設計・開発も行います。 新規機能/プロダクトの企画・設計・実装も担当します。 【具体的には】 ・ RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守 ・ 投資家向けの会員登録、ログイン、マイページ機能の開発 ・ 投資申込・ファンド管理・分配金処理など、金融システム特有の業務ロジック実装 ・ 外部サービスとのAPI連携(決済、本人確認、口座振込など) ・ GCPおよびTerraformを活用したインフラの構築・運用 ・ 管理者用ダッシュボードの設計・開発(社内業務効率化) ・ 新規機能/プロダクトの企画・設計・実装(求人ID:400920)
【必須】 ・ WEBサービスの開発経験が3年以上ある方(技術領域は問いません) 【歓迎】 ・ RubyonRails、PHP、Javaを用いた開発経験がある方 ・ AIに対する知見がある方
クリアル株式会社は、「不動産投資を変え社会を変える」をミッションに掲げ、 誰もが手軽に、楽しく、安心して資産運用できる社会の実現を目指しています。 私たちは、従来の枠にとらわれない発想で資産運用にDXを推進し、 不動産投資による安定的な資産形成を可能にするサービスを提供しています。 【独自のテクノロジーと実績に裏付けられた革新的なサービス群】 当社の最大の強みは、不動産と金融の知見にテクノロジーを融合させた「資産運用DX」の推進力です。
300~330万
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。 システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■開発エンジニア 案件例 ・通信会社向け/共通基盤システム開発 (基本設計~テスト工程) ・治験管理システム開発 (要件定義~結合テスト工程) ・電子カルテ情報共有サービス開発 (設計~テスト工程) ・生保パッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 ■キャリア例 1年目:システム運用・保守/テスト業務 2~3年目:開発工程/詳細設計 4~5年目:基本設計 【研修期間中】 NIC IT Academyという社内の研修専門部署に配属(入社後3か月間) 【研修終了後】 〇ビジネスソリューション部 〇サービスソリューション部 〇保険ソリューション部 →1部署15~20名程度になります。 上長となる方も20代~30代前後の方が多く、未経験エンジニア出身の先輩社員が多くおり、定期的な面談を通してフォローを実施しています。
必須要件 ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆現在何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ 歓迎/尚可 ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方
IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
300~320万
~入社後の流れ~ 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします! ■研修終了後~インフラエンジニア職~ ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。 大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■インフラエンジニア 案件例 ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ (会員系サイト)の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチーム プロジェクト支援(PM/PMO) ・通信キャリア向け大規模システム (会員管理・料金系)の構築・保守 ■キャリア例 1年目:サーバー運用・保守業務 2~3年目:サーバー構築 4年目:詳細設計 5年目:基本設計 【研修期間中】 NIC IT Academyという社内の研修専門部署に配属(入社後3か月間) 【研修終了後】 〇クラウドソリューション部 〇インフラソリューション部 →1部署15~20名程度になります。 上長となる方も20代~30代前後の方が多く、未経験エンジニア出身の先輩社員が多くおり、定期的な面談を通してフォローを実施しています。
必須要件 ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ 歓迎/尚可 ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方
IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
525~1280万
ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
四大卒以上
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