RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【西新宿】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当

400~550万

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種） ■技術社員への伴走型サポート：稼働中の社員と定期面談を行い、評価や資格取得、将来のキャリア形成を支援します。 ■法人営業：建設企業へ人材ニーズをヒアリングし、自社技術社員とのマッチングを提案。就業後のアフターフォローや契約事務も担当。 ■特徴：単なる紹介に留まらず、業界の構造課題解決に挑む社会貢献性の高い役割です。

求める能力・経験

【必須】 ■法人、個人問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ■第一種普通運転免許必須 【職場の雰囲気】 ■異業界からの転職者が9割を占めます。 ■顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社1～2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境です。 ■ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、施工管理技士のキャリア、想いを聞き、積極的に個々の建設技術者と寄り添っています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～550万円 月給制 月給 280,900円～ 月給￥280,900～ 基本給￥223,900～ 固定残業代￥57,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～17:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：32.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・末締め翌月20日支払い ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回（管理監督者の場合1回）人事評価制度により決定 【ウィルオブ・コンストラクションの強み】 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！ ・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/ 【魅力・やりがい】 ■ウィルグループの戦略投資領域！ 営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させていくフェーズにあり、個人の工夫や挑戦がそのまま事業成長と業界変革につながります。

勤務地

配属先

営業本部　首都圏営業部

転勤

当面無

本社

住所

東京都新宿区西新宿二丁目１番１号　新宿三井ビルディング５５階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

入社後は出社メイン、その後在宅勤務は要相談　■就業場所の変更範囲：全国および労働者の自宅

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 転勤者のみ社宅手当支給(3年間)

退職金

無

その他制度

祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

制度備考

■社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金(10万） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援（資格奨励一時金など） ■健康診断 年1回 ■インフルエンザ予防接種 年1回 ■在宅勤務制度 ■短日/短時間勤務制度 ■サークル活動 ■各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ■パラレルワーク（副業制度） ■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ■チャレンジ公募制度 ■達成会/表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内/社外相談窓口 ■定年：60歳　　　 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など 【選考フロー】 1.Webエントリー・書類選考 →2.1次選考（WEBもしくは対面） 各事業部門担当者との面接 →3.最終選考（対面　遠方の方はWEB） 各事業部門責任者との面接

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【法人営業(課長職)】障害者雇用支援／社会課題を解決するマネジメント職／社会貢献×事業成長を両立

    700~1000万

    • 戦略立案
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 課長
    • 契約締結
    • 分析
    • 営業
    • 法人営業
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障害のある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、障害者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。企業様の課題を引き出し、自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。課長職は営業活動に加え、戦略立案やチームマネジメントを通じて事業成長を牽引します。 <業務内容> ・テレアポで獲得した商談における提案から契約締結までの一連の営業活動 ・営業実績の数値管理および分析 ・目標達成に向けた営業戦略の企画、実行 ・営業チームのマネジメント、育成、業務サポート

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・法人営業において、目標達成や実績向上に強いこだわりを持ち、継続的に成果を上げてきた方(目安3年以上) ・営業戦略の立案から実行まで主体的に推進したご経験 【歓迎要件】 ・障害者雇用や人材サービス業界での知識・経験 ・新規開拓営業のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】『タイミー』エンタープライズ営業◆年収700万～／大手企業の経営課題解決×労働市場変革／上場

    700~900万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 スキマバイトサービス「タイミー」のエンタープライズセールスとして、日本を代表する大手企業への導入拡大・活用促進を担当します。単なるサービス提案にとどまらず、クライアントの経営・人的課題に向き合い、日本の労働力不足解消という社会課題解決に挑むポジションです。 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・スキームを用いた課題解決提案（アカウントプランの設計・実行） ・重要ステークホルダー（CxO・部長級）との商談・リレーション構築 ・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的な伴走支援 ・クライアントニーズの社内フィードバックによるサービス改善

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら主体性を持って行動できる方 ・中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えられる論理的思考能力をお持ちの方 ・日本の社会課題解決にオーナーシップを持って取り組める方

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営

  • エージェント求人

    【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業(N)

    400~663万

    • 提案
    • 人事管理
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    • 目標設定
    • 顧客折衝
    • 求人票作成
    • 営業
    • 営業コンサルティング
    • 商談
    • 法人営業
    • 人事
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • モニタリング
    • 計画モニタリング
    • 採用面接
    株式会社リクルート東京都港区
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    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

    事業内容

    常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

  • エージェント求人

    導入社数4,000社超 ◤カオナビ×カスタマーサクセス◢ 人的資本経営を牽引｜現年収～1000万

    650~1000万

    • 人事
    • 提案
    • カオナビ
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 開発
    • アップセル
    • マネジメント
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • SaaS
    • 既存顧客
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景▽ 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1、4,500社以上（2025年9月末時点）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 業務内容▽ 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック

    求める能力・経験

    【必須】 IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 プロジェクトマネジメント経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【歓迎】 HR領域に身を置かれた経験 データ連携などシステムにかかる技術支援経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 正解の無い業務を楽しめる方 成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方

    事業内容

    社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

  • エージェント求人

    導入社数4,000社超 ◤カオナビ×エンタープライズセールス（公共・医療向け）◢ 人的資本経営を牽引

    500~900万

    • カオナビ
    • 提案
    • 戦略提案
    • 教育
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 担当者
    • クラウド
    • 商談
    • クロージング
    • 労務管理
    • 人事
    • 入札
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • Web/ITサービス
    • 既存顧客
    • PC/Web
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景▽ 「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上（2025年9月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 「カオナビ」は、国内タレントマネジメントシステムで初めて政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）に登録され、プライバシーマークやISMS認証、ISMSクラウドセキュリティ認証にも対応しており、セキュリティに関する心配なく、安心してサービスをご利用いただけます。 また、政府・行政系機関向けの「カオナビ Government Cloud（ガバメントクラウド）」、教育機関向けの「カオナビ Academy Cloud（アカデミークラウド）」、医療機関向けの「カオナビ Medical Cloud（メディカルクラウド）」といった特別プランを提供しており、働き方改革をタレントマネジメントで支援しています。 経済産業省などの中央省庁・地方自治体の導入数も急激に増えているため、共にDXを推進していただける公共団体向けのセールスメンバーを募集をいたします。 事業概要▽ 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ■公共団体へのシステム提案 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・仕様検討における支援 ・入札・プロポーザル対応 ・セキュリティ関連の支援 ■代理店対応 ・カオナビを提案する代理店の支援 ・システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【歓迎】 IT業界での提案型営業経験（2年以上） エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 入札、プロポーザル対応の経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

    事業内容

    社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

  • エージェント求人

    【東京】求人メディア営業（オープンポジション）◆早期昇格実績多数／早期キャリアアップと専門性を両立

    384~600万

    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 企業の採用課題（応募数、歩留まり、内定承諾率など）に対し、求人広告・スカウト媒体・SNS広告・採用HPなど約200種類の商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。 【具体的な業務内容】 ・経営者や採用担当者への課題ヒアリング、事業計画の深掘り ・戦略立案・提案（求人広告、スカウト媒体、SNS広告、採用HP・LP制作などからカスタマイズ） ・掲載開始後のデータ分析（PV数、応募数、傾向等）、PDCAによる効果改善 ・各専門部署（制作、代行部門等）と連携した包括的な支援 ※メディア東日本事業本部全体での採用となり、適性に応じて配属を決定します。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験（法人・個人・業界不問） 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方

    事業内容

    採用支援（新卒・中途・アルバイト・派遣・専門職）、就労支援、業務支援（営業代行・システム開発・保育所等）

  • 企業ダイレクト

    新宿【人材コンサルティング営業】法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日

    340~500万

    株式会社エントリー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】接客販売、サービス業、営業職などの顧客対応のご経験1年以上 ★法人向け営業職未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です！未経験転職者の活躍事例も多数ございます！★ 【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。 営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【IT人材営業】年休126日/残業少/未経験からでも活躍できる環境/人柄重視の採用

    350万~

    株式会社ＴＫＧ東京都港区
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    仕事内容

    システム開発を必要とする企業に最適なエンジニアをマッチングする営業職です。IT業界の活況を背景に、企業とエンジニア双方の希望を叶える架け橋となります。未経験からでもイチから学べる環境が整っています。 【具体的には】企業からのシステム開発依頼に対し、必要なスキル・金額・期間などを確認。条件に合うエンジニアを専用データベースから選定し、面談の日程調整を行います。 【重要なポイント】企業とエンジニア双方の希望条件が合わない場合は交渉も重要な業務。エンジニアの定期訪問によるフォローも行い、キャリアアップの相談にも対応します

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】 ■営業経験■IT業界での就業経験 ■職種未経験・業種未経験・社会人未経験も歓迎 ■意欲や向上心、人柄を重視した採用です

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コンサル営業リーダー】戦略人材マッチング事業/東大主席卒代表の下で急成長

    630~840万

    ハイタレント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    戦略コンサル出身者等の人材マッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。 ■新規顧客の開拓および経営課題のヒアリング ■最適なプロフェッショナル人材の選定・マッチング ■プロジェクト参画中における人材・顧客へのフォローアップ ■蓄積データを活用した新規ソリューションの企画・提案 ■営業戦略の立案およびリーダーとしてのチーム牽引 【仕事の魅力】戦略コンサル出身者を中心とした高度なタレントが顧客であり、常に質の高い課題と向き合える環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上かつ営業経験があり高い成果を出した方 ■論理的思考力を持ち課題解決に向き合える方 大手経営層と対峙するため、地頭の良さとタフさ、強い学習意欲を重視します。 【当社の魅力】精鋭が揃う活気あるチームで、未経験からでも「事業を創る」醍醐味を味わえます。入社後1ヶ月の研修で基礎からしっかり学べるため、高い志があればコンサル領域への挑戦も可能です。書籍購入補助などインプットを支える制度も充実。役割を固定せず、新事業のローンチや子会社買収など変化の激しい環境を楽しみながら、ビジネスパーソンとして突き抜けた成長を遂げたい方を全力でバックアップします。

    事業内容

    ハイタレント（優秀なフリーランス）と企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

  • 企業ダイレクト

    【コンサル営業マネージャー】急成長スタートアップ/経営陣と事業グロース牽引

    910万~

    ハイタレント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新規開拓からアサインまでを統括しつつ、5～10名程度の営業チームのマネジメントを担います。メンバーの育成や成果にこだわるチーム作りを通じ、企業の経営課題解決をリードする役割をお任せします。 ■営業チーム（5～10名想定）のマネジメントおよび育成 ■大手からスタートアップ企業の経営課題ヒアリング・戦略提案 ■高スキルなフリーランス人材のサーチ・選定・マッチング ■プロジェクト稼働中のフォローおよび新規ソリューションの企画 ■経営直下での多様な業務経験を通じた事業成長の牽引 【仕事の魅力】戦略コンサル出身者など高度なタレントと向き合い、チームで難易度の高い課題解決に挑めます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業で高い成果を出し、ピープルマネジメントの経験がある方 ■強い組織作りや部下育成の経験 ■高い学習意欲と論理的思考力 大手経営層と対峙できる地頭の良さとタフさを兼ね備えた方を募集します。 【当社の魅力】精鋭が集まる活気あるチームで、マネジャーとして「事業と組織を創る」醍醐味を実感できます。入社後のオンボーディングや課題図書を通じた学習文化が根付いており、高い専門性を磨き続けられる環境です。変化の激しいフェーズだからこそ、役割を固定せず新事業の推進や組織強化に主体的に関与可能。志高い仲間と共に、ビジネスパーソンとしての市場価値を極限まで高められます。

    事業内容

    ハイタレント（優秀なフリーランス）と企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営