【情報システム担当】金融スタートアップ/裁量大◎社内インフラ管理をリード
500~800万
デジタル証券株式会社
東京都港区
500~800万
デジタル証券株式会社
東京都港区
情報システム
社内システムエンジニア
情報セキュリティ
当社の社内SE・情報システム担当として、社内システムやツールの管理、セキュリティ・リスク管理全般をお任せいたします。 証券会社の情報システム業務をサービスローンチフェーズからリードしていただける、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆情報システム業務全般:社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理・ヘルプデスク等)など
【必須】■金融機関における社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理などの実務経験 ■ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識 ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■銀行や証券会社などにおける実務経験 ■クラウド型SaaSサービス(CRMなど)の導入・運用・保守を行った経験 ■新規プロダクト・サービスの企画・開発・プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■簡易的なプログラミング経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥416,667~¥666,667を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 毎年4月1日に20日付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間 9:00~18:00 ※詳細はオファー時にご確認ください。 ■ストックオプション制度あり ■実績者に対し決算賞与実績あり ■昇給:年1回(4月) <ご入社後は> 現在のメイン担当者のフォローのもと、徐々に業務に慣れていっていただきます。 入社直後は社内の従業員のPC・スマートフォンの管理などからお任せし、社内システム・ツール、アカウントの管理なども徐々にお任せしていきます。 システムリスク等については、社内のコンプライアンス部署とも連携しながら行っていただきます。 ※業務変更の範囲:会社の指示する業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所
総務人事部:計2名
無
東京都港区赤坂4丁目15番1号 赤坂ガーデンシティ3階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
■在宅勤務制度あり ※フルリモート不可、業務上のスピーディーな連携のためオフィス勤務推奨 ■副業・兼業可 ■フリードリンク・お菓子 ◆従業員がより良い環境で働ける様、今後も様々な取り組みや制度構築を展開していく予定です◎ 【魅力】 ◆設立5年目の会社で金融ライセンスを3種類(証券、ファンド、資産運用関連)を同時に取得! ◆スタートアップ企業のため意思決定のスピードが段違いに速い環境。社長が現場レベルでの打ち合わせにも参加するため、推進力高く取り組めます。 ◆スタートアップ企業でありながら、銀行からも出資をしていただき、安心した経営基盤があります。 ◆1からの制度構築やプレイイングリーダーとしてのマネジメントなど、裁量大きく幅広い業務を経験できます。
1名
2~3回
筆記試験:無
★不動産をはじめとするリアルアセット+金融+ブロックチェーンの力を掛け合わせ、安定的で魅力的な新しい金融商品を法人・ 個人投資家の皆さまへ提供していきます。★やりたいことにチャレンジできる風土です。在宅勤務可能。
■当社の特色 【「新しい」を「常識」へ】当社は、「金融×不動産×IT」による新産業の創出に挑戦しています。業界スタンダードを新たに開拓し、会社の事業基盤を作り出していく「今」の楽しみを味わえます。 【裁量をフル活用!】合計28名の従業員数で、20~30歳代のメンバーが半数近く在籍しています。個人に与えられる裁量が大きく、自ら考えたことが形になる「今」を経験できます。 【広く、早く!】様々な業界を経験したメンバーが、全社一丸となりスピードを意識して物事に取り組んでいます。部署の垣根を越えて業務を行うこともあり、個々人が幅広い業務を経験する「今」を経験できます。
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ3階
金融商品取引業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~950万
【職務内容】 ITインフラアーキテクト部の中核メンバーとして、全社のITセキュリティ戦略の立案から実行、運用維持までを主導します。「リスクを指摘するだけ」ではなく、「安全で利便性の高い環境を実装する」実行責任者としての役割を期待します。 【具体的には】 ■セキュリティ戦略・施策の企画立案: ・全社のセキュリティリスクを分析し、中長期的なセキュリティロードマップを策定する。 ・「ゼロトラスト」「SASE」「ID管理」などの技術トレンドと、当社の事業環境(医療・介護・保育の現場)を適合させたセキュリティアーキテクチャを設計する。 ■セキュリティシステムの実装・導入推進: ・SASE、EDR、IDaaS(Entra ID/Google Workspace)、ログ分析基盤などのセキュリティソリューションの選定、要件定義、導入プロジェクトをリードする。 ・ベンダーコントロールを行い、設計通りのシステム構築・移行を完遂させる。 ■セキュリティ運用の設計・維持管理(CSIRT的役割): ・平常時のモニタリング体制や、インシデント発生時の対応フロー(CSIRT機能)を設計・構築し、実運用を回す。 ・脆弱性管理、ログ監査、アカウント管理などの運用プロセスを整備し、継続的な改善を行う。 ■リスク評価・ガバナンス(Business Enablement): ・事業部門が導入するSaaSや新サービスに対し、企画段階からセキュリティ要件を提示し、安全な利用方法を「設計・提案」する(単にセキュリティ観点でOK/NG判定でなく、実現方法の提案者となる)。 ・セキュリティ教育や啓蒙活動を通じて、組織全体のセキュリティリテラシーと文化を醸成する。 ・世の中や会社の状況、新しいテクノロジーへの対応など、変化にあわせ全社セキュリティポリシーの見直しや、新たなセキュリティルールの策定を行う。(求人ID:411254)
【必須】 ・セキュリティまたはインフラエンジニアとしての実務経験:セキュリティ製品(EDR、SASE、FW、IDaaS等)またはネットワーク・サーバ基盤の設計・構築・運用経験があること。 ・プロジェクトリード・推進経験:セキュリティ施策やシステム導入において、要件定義から導入・定着までをPL/PMとして主導した経験。 ・セキュリティに関する幅広い知見:クラウドセキュリティ(Azure/AWS/GCPいずれか)、ID管理・認証、エンドポイントセキュリティに関する基礎知識/ISMSやPマーク等のガイドライン、またはCSIRT運用に関する理解。 【歓迎】 ・クラウドネイティブ環境でのセキュリティ実装経験:Google Workspace、Azure AD (Entra ID)、Zscaler/Netskope等のSASE製品の導入・運用経験。 ・セキュリティ関連資格の保有:情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMなど。 ・事業会社での社内SE経験:特に医療・介護など個人情報を扱う業界での経験があれば尚可。
【医療・介護・保育で地域の暮らしを支える】 同社は、1965年の創業以来、「医療」「介護」「保育」の3つの分野で、 人々の暮らしを支えるサービスを展開しています。 日本で初めて医療事務の教育機関としてスタートした歴史を持ち、 現在では全国の医療機関や地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。 【病院の運営を支える医療事務事業】 主力事業の一つが、医療機関向けの業務委託サービスです。
750~1000万
【募集背景】 現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。特に近年では、Vtuber事業が新たな成長軸として注目を集めています。 こうしたダイナミックな変化の中、その変化を支えるバックオフィス部門にも 、より戦略的で柔軟な対応が求められています。今回募集するシステム担当は、その変革の土台を支える各種システムを、組織の急激な変化に合わせて最適化する役割を担って頂きます 大きな裁量のもとで、会社の未来を形作る手応えを感じたい方の挑戦をお待ちしています。 【業務内容】 グリーグループ共通の人事システムに関する、以下の業務
【必須スキル/経験】 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはリーダーのご経験 ・システムリスク管理(アセスメント・リスク対応等)の経験 ・Webアプリケーション開発にけるプログラミング経験 【歓迎スキル/経験】 ・労務管理、雇用契約、給与計算など、人事領域の業務プロセスに関する基本的な理解 ・SAP、Google Cloud、ServiceNowなどのプラットフォームを用いた開発/運用経験 ・人事系クラウドサービスの導入経験 【求める人物像】 ・完成された環境でなくとも、カオスな状況を楽しみながら自ら課題を見つけ、仕組みを整えていくことにやりがいを感じる方 ・自分の担当領域
■ゲーム事業 ■ライブエンターテインメント事業 ■メディア事業 ■広告事業 ■投資事業 同社はソーシャル・ネットワーキング・サービスGREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開しています。 ◆ゲーム事業 さまざまなゲームを開発、運営しています。グリー、Wright Flyer Studios、ポケラボ
720~1000万
【職務内容】 同社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務等をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 【具体的には】 ・アプリケーション開発および大型プロジェクト企画・推進業務 ・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連業務(アジャイル開発等) ・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:399062)
【必須】 ・IT経験7年以上・ アプリケーション開発における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
720~1000万
【職務内容】 同社にて基盤構築(ネットワーク・サーバ・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:399079)
【必須】 ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
400~600万
当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う組織強化を担う中枢として、裁量をもってチャレンジしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度企画および制度設計 ◆採用業務(リクルーティング・面接・選考等) ◆従業の労務管理および労務対応 ◆人材育成・キャリアディベロップメント ◆人員計画策定 ◆組織カルチャー醸成・浸透施策の実施 ◆その他、組織運営における各種業務など
【必須】■人事業務経験(目安3年以上) ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■人事に閉じずに総務業務など管理部門での広い業務 ■自ら人事関連施策を企画・立案し、経営層と調整した経験 ■組織の現状に基づいて必要な人材を特定し、その人材の採用から入社後のオンボーディングまで実行した経験 ■大手企業またはスタートアップにおける労務関連業務経験 ■ダイレクトリクルーティングを用いた効果的な要員採用アプローチの経験 ■社会保険労務士資格保有者
金融商品取引業
400~500万
PCのリース契約、インフラ・ネットワーク管理、IT関連のトラブルシューティングなどをお任せします。 【詳細】■PCリースに関する業務(見積作成・発注・契約) ■クライアントのIT担当との連絡・交渉・調整 ■日常的なトラブル対応(メール送信不具合、PC・スマートフォンの不調、Office操作支援など) ■サーバー・ネットワーク機器の運用保守 ■クライアント社内のセキュリティ管理 ■ライセンス製品の更新・管理 ■ActiveDirectryアカウント・PC・スマートフォンなどの管理
【いずれも必須】 ■顧客・ベンダーとの対応経験(コミュニケーション能力) ■ サーバー運用・保守経験(Linux または Windows Server) 【歓迎】 ■ Microsoft 365 の運用経験 ■ Azure などのクラウド知識 ■ ライセンス管理経験 ■ NW/サーバー設計・構築経験
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700~800万
オリジナルグッズの企画・製造を行う当社にて、社内SEとして業務分析・要件定義・システム企画をお任せします。現場課題をITで解決し、IPOに向けた業務効率化と標準化を推進していただきます。 ■各部門(営業・管理・デザイン)への業務ヒアリング・課題抽出 ■業務フローの可視化および改善提案 ■システム要件定義(業務・機能) ■ベンダー選定・コントロール・折衝 ■プロジェクト進行管理・定着支援 ※開発は外部委託のため、コードを書く業務はありません。「業務とITの橋渡し」として上流工程に集中できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■システム設計・開発の実務経験 ■業務理解を前提としたコミュニケーション能力【尚可】■業務分析・要件定義の経験 ■ERPや基幹システムの導入経験 ■PM・PL経験やベンダー管理経験 【採用背景】事業拡大に伴う新設ポジション。現場課題を整理し、全社の生産性向上を担う「ITと業務の架け橋」を募集。【魅力】実装作業から離れ、「業務改善」に向けた上流工程に特化可能。経営に近い距離で裁量を持って働けます。【働き方】創業20年の安定基盤。残業も管理されており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
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700~1500万
【職務内容】 ■業務部門へのヒヤリングに基づく、ITソリューションを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装 ■MUFG グループ全体での共同利用システムの企画・推進・実装 ■海外を含めた最新の技術動向の調査 <案件例> ①AIソリューション導入による障害監視と復旧力強化 ②海外拠点と共同利用する ITSM システムの導入と運営 ③海外での情報収集やITベンダーの海外開発部門との技術課題交渉 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■生成AIなどの最新技術を活用し、各業務部門のビジネス変革を大規模かつスピーディに実現。 【ポジション概要】 当行のインフラ領域を中心に関係各部やシステム開発子会社と協働しながらITソリューションを利用して業務変革を実現。業務部門毎または全社横断の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応可能。 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数の金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIを含む最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。(求人ID:410261)
【必須】 ・ DX企画経験1年以上、またはシステム開発経験3年以上 【歓迎】 ・ ビジネス課題・システム要件を適切に把握し、As-is⇔To-be間のギャップを理解・整理する力 ・ 施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、および業務部門やシステム開発子会社と対等に折衝していくコミュニケーション能力 ・ システム基盤(OA、クラウド)の知見(企画・開発・導入推進など) ・ ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
800~1500万
【業務内容】 銀行及びグループ各社を対象とするシステム監査業務 ・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案 ・国内及びグローバルのシステム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) 【監査部のミッション】 1線(事業部門)・2線(リスク管理部門)によるシステムに関するリスクへの取組みに対し、国内外の当局の動向やグローバルスタンダードを基に3線(監査部門)として独立した立場から評価・助言を行い経営にレポート。表面的な課題や脆弱性の指摘だけではなく、本質的な原因について現場と深く対話・考察しながら、経営視点で組織の課題改善に貢献する。 【魅力】 ・グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる ・DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。最新且つ高度な監査スキルを身に着けることができる ・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済(エキスパート制度) 【配属部門】 内部監査部門
【必須要件】 以下のグローバル、サイバーセキュリティ、システム監査のいずれかの業務経験を満たす方 (システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています) ・グローバル:英語での業務経験及び、システム開発等、ITに関連する業務経験(アプリ・インフラ不問) ・サイバーセキュリティ:サイバーセキュリティに関する業務経験 ・システム監査:システム監査の実務経験(内部監査・外部監査不問) 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること ・公認情報システム監査人(CISA) ・セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・システム監査技術者 ・DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験 ・金融機関の監査業務経験
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600~1200万
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担います。 主な業務内容は以下の通りです: - 全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定 - 生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案 - プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダーとの調整 - PoC(概念実証)の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 - 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 - 導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全
【必須スキル・経験】 Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上目安) 例:要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 様々なステークホルダー(ビジネスサイド、エンジニア等)との円滑なコミュニケーションおよび調整能力 クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験 生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心 【歓迎スキル】 - 広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験 - 生成AI(LLM等)に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験 - SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベ
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ