408344227/【宮城】調達(流体制御機器)〈上場企業〉
500~600万
CKD株式会社
宮城県大衡村
500~600万
CKD株式会社
宮城県大衡村
管理会計
購買企画
生産管理
【職務概要】 同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、東北工場にてプロセスガス用制御機器の調達管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・購買戦略の立案 ・コスト管理および価格交渉 ・発注および仕入先の選定 ・品質対応 ・社内エンジニアとの連携 ・管理体制の構築や業務フローの改善 【取り扱い製品】 半導体製造装置や工作機械に搭載される「プロセスガス用制御機器(バルブ等)」を扱います。 流体を精密に制御し、漏洩を防ぐ極めて重要な基幹部品です。 最先端の半導体業界の発展に直結する貢献性の高い業務です。
【必須】 ・類似業界における購買業務の経験(目安3年以上)
正社員
有
500万円〜600万円
■勤務時間 8時30分~17時15分 ■休憩時間 45分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
宮城県大衡村
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
宮城県黒川郡大衡村松の平2丁目18 東北新幹線「古川」駅から車で28分
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃・住宅補給金制度、寮社宅(借り上げ寮制度)、退職金制度(CKD企業年金基金/確定拠出年金)、厚生年金基金、資格手当、出産・育児支援制度、託児所あり(本社併設)、在宅勤務制度、フレックスタイム制
〒485-8551 愛知県小牧市応時2-250
◆支店 /東京、名古屋、大阪 ◆営業所/東京、大阪、名古屋、四日市、仙台、さいたま、神奈川、浜松、豊田、京都、 神戸、広島、福岡等
自動機械装置、駆動機器、空気圧制御機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出
CKDグループ
最終更新日:
450~800万
アイリスオーヤマグループの財務部門にて、活躍のフィールドを広げていきませんか? ◆主な業務例 財務業務全般をお任せします。 ※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。 ・各種ファイナンス業務(金融機関対応) ・与信管理 ・企業分析 ・M&A業務 ・補助金申請 ・ 経営資料等の作成 ・関係各部署との連携・経理面での指導 など 「 今までの経験・知見を活かして活躍したい」「 転職を機にキャリアアップしたい」 という方はぜひご応募ください。 【当社で働くメリット】 ◆安定した経営基盤 × 成長市場 生活用品から家電まで幅広い事業を展開するグループで、景気に左右されにくい安定性があります。 ◆経理の専門性を深めながらキャリアアップ 精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられます。 改善提案を歓迎する風土 業務効率化や仕組みづくりに積極的に関われる環境です。
◆必須条件 ・財務または経理経験(資金管理・与信管理経験者歓迎) ◆歓迎条件 ・数字に強く、論理的に考えられる方 ・金融機関対応や企業分析の経験 ・Excelでの資金繰り表・分析資料作成スキル
生活用品の企画、製造、販売
500~700万
【募集背景】 需要拡大による「新工場・設備増額」に伴う、攻めの増員。 半導体市場の拡大を受け、当社の再生ウェーハ事業への需要も急増しています。設備投資を大幅に増額し、新工場・新設備が次々と立ち上がる中、生産体制をコントロールし、将来的に組織を牽引する幹部・管理職候補を採用します。 【ミッション/存在意義】 半導体製造の「コストダウン」と「環境保全」を両立させる。 デバイスメーカーのテスト工程等で使用されたシリコンウェーハを回収し、新品同様の品質に加工して再出荷する。限りある資源をリサイクルし、世界のテクノロジー進化をサステナブルな形で支えることが私たちの使命です。 【仕事内容】 半導体再生ウェーハの生産ラインにおいて、顧客の需要に基づいた生産・出荷管理全般を担います。 〇計画立案・進捗管理: 受注情報に基づく生産・出荷計画の策定、納期調整。 〇情報共有・折衝: 製造現場や営業部門との密な連携、フィードバックループの構築。 〇データ集計・出荷: 生産データの取りまとめ、計画に沿った出荷手配。 〇DX推進: 生産管理業務の自動化・省力化に向けた業務改善の企画・実行。 【配属先の人間模様】 ・製造課(生産管理担当:約13名): ・設備投資が続く活気ある現場です。異業種から生産管理のノウハウを持ち込み、既存の枠組みにとらわれずDX化等のアイデアを発信できる方を歓迎するオープンな組織風土です。 【客観的信頼(数字で証明)】 〇シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラス: プライム市場に上場する総合ウェーハメーカーとして、圧倒的な業界地位を確立。 〇成長のスピード: 中期経営計画(2025年度予測)を3年前倒しの「2022年度実績」で達成するほどの驚異的な成長率。 〇社員への還元: 過去賞与実績6.6ヶ月分、育休後復帰率100%。高い利益率が社員の働きやすさに直結しています。 【仕事のリアルと醍醐味】 ・主な取引先: ヨーロッパ、アメリカをはじめとする世界の大手半導体メーカー。 ・主力製品: 半導体再生ウェーハ、プライム(新品)ウェーハ。 ・ビジネスの社会的インパクト: 半導体の回路形成やテスト工程において、ウェーハは大量に消費されます。当社の高度な加工技術で再生されたウェーハは、グローバルな半導体メーカーへ直接納品され、スマートフォンやデータセンターの根幹を成す半導体の「安定供給」と「製造コスト削減」にダイレクトに貢献します。あなたの組む生産計画が、世界の半導体サプライチェーンを回す重要な歯車となります。
■必須要件(Must) ・プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の実務経験3年以上 ※「自動車」「機械」「食品」など、異業種での生産管理・工程管理経験者も即戦力として歓迎します。 ■歓迎要件(Want) ・工程管理、品質管理の経験 ・半導体プロセス技術に関する実務経験
シリコンウェーハの再生、販売 半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 半導体関連装置・部材等の買取及び販売 太陽光発電事業 半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング
500~650万
【募集背景】 半導体市場の急拡大に伴う「攻めの増員」と「体制強化」。 同社の主力である半導体機器事業が絶好調。増産に伴い、単なる欠員補充ではなく、調達管理体制の構築や業務フロー改善まで踏み込んでいただける「中核メンバー」を求めています。 【ミッション/存在意義】 「決して漏らしてはならない」を制御し、世界のテクノロジーを進化させる。 半導体製造に不可欠な特殊ガスの流れを、ミクロン単位で正確にコントロールする。あなたの調達する一つひとつの部品が、スマートフォンやAIを支える世界の半導体産業の発展に直結しています。 【仕事内容】 東北工場における調達業務の中核として、上流から下流まで裁量を持って担当します。 ・調達実務: 発注、仕入先選定、価格交渉、納期・品質対応。 ・戦略立案: コスト管理、購買戦略の立案と実行。 ・部門間連携: 社内エンジニア(設計・製造)との緻密な連携。 ・体制構築: 将来を見据えた調達管理体制の構築、業務フローの改善提案。 【客観的信頼(数字で証明)】 ・東証プライム上場・シェア8割: 自動包装システム等で国内トップシェア。自動機械と機器製品の「2本柱」で景気変動に極めて強い経営体質。 ・第5次中期経営計画「Exciting CKD 2025」: 成長を牽引する半導体市場向け事業への投資を強力に推進中。今回の採用もその中核となる戦略投資です。 ・人を大切にする経営: 育休取得率100%、健康経営優良法人2023認定。社員に還元する姿勢が数字に表れています。 【主な取引先】 世界的な半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー 【主力製品】 プロセスガス用流体制御バルブ
【求める経験スキル】 ■必須要件 ・製造業界などにおける購買・調達実務のご経験(目安3年以上) ■歓迎要件 ・半導体関連の知識や、精密機器の調達経験 ・業務フロー改善やサプライヤー開拓の経験 ※「商社での購買経験」や「異業界のメーカー調達経験」の方も即戦力としてご活躍いただけます。
自動機械装置、駆動機器、空気圧制御機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出
390~570万
1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗企業にて、経理担当として決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・経営判断データ分析/資料作成 ・予算編成・調整・管理 ・決算業務 ・税務申告 ・会計処理 ・M&A関連業務 ・金融リスクヘッジ ・業務監査・是正 ・現金関連の精査 など 【組織風土】 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 【就業環境】 ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。
<必須条件> ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル
-
420~600万
当社の海外工場と連携いただき、本部機関として在庫の適正化をお任せします。 【具体的には】 ・海外事業部門での生産管理業務 ・海外グループ会社の在庫の適正化 ・製造・物流・生産管理関連業務の効率改善の仕組づくりと運用支援 など ※「いつ(週別)」「どの工場で」「どのアイテムを」「何個」生産するかをルーチンで計画⇒確定させたものを現場や営業に毎週配信するのが主な仕事です。 例えば、計画どおりの出荷がされているか。販売予測は今のトレンドに対して適正か無駄な在庫が増えていないか。 倉庫収容率は適正か などの分析や他部署連携も必須となります。 【担当する工場】 オランダ/フランス/韓国/中国/台湾/タイ/ベトナム/アメリカ 【同社】 家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。
<必須条件> ・なんらかの外国語が活かせる方 ・Excelの基本操作ができる方(VLOOKUP・IF関数等必須) ※日常会話レベルの語学力をお持ちの方 ・生産管理業務経験は不問 <歓迎条件> ・専門的な知識を身につけたい方 ・分析がお好きな方 ・将来的には海外で働きたい方 ・頑張り次第で将来的には海外拠点幹部としてのキャリアも見据えて働きたい方 ・語学力を活かしたい方
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500~700万
宇宙機と関連サービスを開発する同社において、採択されている官公庁関連の補助金の管理・運用業務及びコーポレート業務に従事いただきます。 【想定業務の具体例】 ・補助金の要件を満たすための、社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務(社内環境整備や備品、設備管理、本社事務等) ■ElevationSpaceについて 東北大学発の技術シーズをもとに、宇宙で「実験→帰還→活用」まで行う、唯一無二のプラットフォームを構築中の企業です。 2030年末での運用終了が決定している国際宇宙ステーションに代わって、無人衛星内で研究開発・製造を行い、地球に実験物を持ち帰ることが可能なプラットフォームの提供を目指しています。 東北大学の衛生開発ノウハウとJAXAの再突入技術を融合し、Space BDや三井物産との連携、JAXAとの共創プロジェクトなど、様々な展開も進めています。 ~誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする~ 私たちElevationSpaceは、誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにすることをミッションに掲げています。 それを実現する最初のステップが、小型宇宙利用・回収プラットフォーム ELS-Rです。 宇宙最大の特徴である微小重力環境を活かし、科学的研究だけでなく、地球では作れない高品質材料の製造なども行い、人々の生活をより良いものにしていきます。 そして、ELS-Rで培った技術を基に宇宙ホテルや月面基地等の宇宙建築事業、人や物資等を運ぶ宇宙輸送事業に展開していき、軌道上や月・火星に人が持続的に住める未来を創ります。
・コーポレート実務のご経験 ほか
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
400~700万
【募集背景】 グローバル調達体制の強化。 世界的なテック企業や自動車メーカーに向けた新製品開発において、初期段階からコストを作り込む「開発購買」の重要性が高まっています。 体制強化のため、開発の上流工程から参画し、最適なサプライヤー選定や原価低減をリードできる方を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 世界約3,000社と取引する、グローバル電子部品メーカー。 ◎海外売上比率 89%: 売上の約9割が海外。Apple、Google、Samsung等のテックジャイアントや、欧州高級車メーカー(Audi, BMW等)が主要顧客です。 ◎盤石の経営基盤: 東証プライム上場。売上高9,000億円規模を誇り、スマホや自動車に欠かせないスイッチ・センサー等のキーデバイスで高いシェアを持ちます。 ◎東北最大級の開発拠点: 2023年3月に新社屋が竣工。1,500名の技術者が集う最新鋭のR&Dセンターです。 【仕事内容】 開発・設計部門と連携し、新製品の原価目標達成に向けた戦略的な調達活動を行います。 ・開発購買: 新製品の企画段階から参画し、原価の作り込み・ターゲットプライス設定。 ・ソーシング: 国内外のサプライヤー選定、価格・条件交渉。 ・サプライヤー管理: QCD(品質・コスト・納期)の最適化、EOL管理。 ・グローバル連携: 海外拠点やサプライヤーとの調整(将来的な海外駐在のチャンスあり)。 【配属部署・組織体制】 資材本部 戦略資材3部(古川) ・モバイル購買、先行開発購買、量産開発購買のいずれかのグループへ配属。 ・海外経験豊富なメンバーも多く、知見共有が活発なプロフェッショナル集団です。 ・「調和」を大切にする温かい組織風土で、中途入社者も馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「宮城に住みながら、世界中のサプライチェーンを動かす」 ◎グローバルスケールの調達: 世界トップクラスの製品に使われる部品を、世界中から調達します。自分の交渉一つで数億円単位のコストが変わるダイナミズムがあります。 ◎圧巻のオフィス環境: 2023年完成の新社屋には、カフェ、図書館、焼きたてパン屋、無人コンビニを完備。クリエイティビティを刺激する最高の執務環境です。 ◎抜群の働きやすさ: 「新幹線通勤」を会社が全額負担。仙台から快適に通えます。さらにリモートワーク(週24Hまで)、フレックス制を活用し、ワークライフバランスも万全です。
■必須要件(Must) ・資材・購買・調達の実務経験者(業界不問) ■歓迎要件(Want) ・TOEIC 600点以上(英語での実務経験があれば尚可) ・製造業での開発購買経験 ・貿易実務の知識
「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モビリティ」の3つの事業セグメントで車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供しています。
400~500万
【募集背景】 事業拡大に伴う、経理部門の増員募集。 半導体・EV(電気自動車)市場の拡大を受け、当社のセラミックス製品への需要が急増しています。 組織が成長フェーズにある今、経理部門の体制を強化するため、将来の中核メンバーとなっていただける方を募集します。まずはアシスタント業務からスタートできるため、安心してキャリアを積み上げられます。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮(JGC)グループ100%: 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで: 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇: 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 まずは入出金管理などの基礎業務からお任せします。OJTで丁寧に教えますので、少しずつ専門性を高めていってください。 1. 入社直後(基礎・ルーチン業務) ・仕訳入力、伝票起票(経費精算、交通費など) ・請求書チェック、支払処理(ネットバンキング設定) ・入金消込、債権・債務管理 ・小口現金管理、ファイリング 2. 将来的なステップアップ ・月次・年次決算の補助 ・原価計算(メーカー経理の醍醐味です) ・固定資産管理 【配属部署・組織体制】 経理課(計6名体制) ・課長1名、主任1名、事務員4名。 ・少数精鋭ながらバランスの取れた人員構成で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「ただの事務」では終わらせない。市場価値の高い経理へ。 ◎「メーカー経理」のスキル獲得: 一般的な経理スキルに加え、製造業特有の「原価計算」や「工場会計」の知識が身につきます。経理としての市場価値がグッと高まるキャリアです。 ◎抜群のワークライフバランス: 完全週休2日(土日祝)、年間休日122日。残業も月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ◎大手グループの安心感: 日揮グループ準拠の福利厚生(家族手当、持株会など)に加え、転勤もないため、宮城で安定した生活設計が描けます。
■必須要件(Must) ・経理・財務の実務経験(アシスタントレベルで可) 仕訳入力や伝票処理などの基礎ができればOKです ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件(Want) ・日商簿記2級以上 ・製造業(工場)での経理実務経験 ・向上心を持って業務に取り組める方
各種ファインセラミックスの製造および販売
400~600万
【募集背景】 「東北No.1の素形材メーカー」へ向けた管理体制強化。 当社は、世界的な自動車部品メーカー「アイシングループ(連結売上約4.9兆円)」の鋳造事業を担うアイシン高丘の東北拠点です。 自動車のEV化・軽量化が進む中、当社の高度な鋳造・加工技術への需要は高まっています。組織の成長に伴い、工場の「お金の流れ」を管理し、経営を支える経理部門を増員強化します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタグループの安定基盤 × 成長企業の活気 ◎盤石のバックボーン: アイシングループ(トヨタ系)の一員として、極めて安定した財務基盤と受注環境を持っています。 ◎一貫生産の強み: 素材(鋳造)から加工までを一貫して行える数少ない拠点で、高い利益率と競争優位性を誇ります。 ◎若手が主役: 平均年齢33歳。古い工場のイメージとは異なり、20代~30代が中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織です。 【仕事内容】 総務経理グループにて、日次業務から決算、そして製造業経理の醍醐味である「原価計算」まで幅広く担当します。 ■具体的には・・・ ・伝票起票、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務(補助からスタート可) ・工場製品の原価計算(製造コストの見える化) ・予算管理、損益分析 ・経営管理資料の作成 【配属部署・組織体制】 総務経理グループ 経理係 ・構成: 係長(30代後半男性)+ 一般職(女性)の2名体制 ・雰囲気: 少数精鋭のため、縦割りの弊害がなく、経理の全工程を見渡せる環境です。入社後は係長がOJTで丁寧にサポートします。 【このポジションの魅力・やりがい】 「大手の看板」の下で、「裁量」を持って働く。 ◎「原価計算」という武器: 「材料費がいくらで、加工費がいくら」というモノづくりの根幹に関わる経理スキルは、製造業がある限りどこでも通用する市場価値の高い専門性です。 ◎経営に近い距離感: 少人数チームのため、単なる事務処理だけでなく、工場長や経営層に向けた「数字による報告・提言」を行うチャンスがあります。 ◎柔軟なワークスタイル: 工場経理では珍しく「フレックスタイム制(コアタイムなし)」や「在宅勤務(月数回実績あり)」を導入。子育てやプライベートとの両立も無理なく可能です。
■必須要件(Must) ・経理の実務経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■歓迎条件(Want) ・製造業(工場)での経理経験 ・原価計算や月次決算の実務経験 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方
自動車部品(鋳造生産、機械加工)
1200~1600万
【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで迎える、経営幹部の世代交代 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS(電子機器受託製造)企業です。 現職の財務責任者の定年退職を見据え、次世代のリーダーを募集します。日本拠点は航空宇宙・医療機器など高付加価値製品に特化しており、グループ内でも重要な戦略拠点。「守りの経理」ではなく「攻めの財務戦略」を描ける方を求めています。 【企業の特徴・財務健全性】 直近決算で「営業利益77%増」を記録。世界的に成長が加速中。 ・圧倒的な成長力(2024年12月期 通期実績):売上高:96.4億ドル(約1.4兆円/前期比21.2%増) ・営業利益:5.99億ドル(前期比77.2%増) ・営業利益率:6.2%(前期4.2%から大幅改善) ・盤石のグローバル基盤: NYSE・TSX上場。AI・データセンター向け需要や航空宇宙分野が牽引し、収益構造が劇的に強化されています。 ・日本法人の独自性: 単なる製造工場ではなく、開発機能を持つ「エンジニアリング拠点」として、高マージン案件を獲得し続けています。 【仕事内容】 私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。 【主な責務】 ●財務リーダーシップと収益性 ・損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。 ・収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。 ・コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。 ●ビジネス・パートナーシップ ・工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。 ・財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。 ・パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。 ●コンプライアンスとガバナンス ・現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。 ・監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。 ・急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。 ●ビジネスの立ち上げと変革 ・予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。 ・事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。 ・工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。 ●オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理 ・標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。 ・オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。 ・内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。 ●チームリーダーシップ ・事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。 ・財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。 <当社が提供するもの> •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。 •競争力のある報酬と福利厚生。 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
●学歴および経験 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績 •製造業の現場での勤務経験 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験 •優れた英語のスピーキングスキル •SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ●スキルと能力 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度 ●個人的属性 •非常に意欲的でプロアクティブ •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)