【Ops推進リーダー候補】急成長SaaSの事業基盤を支えるオペレーションの型化
450~600万
スパイダープラス株式会社
東京都港区
450~600万
スパイダープラス株式会社
東京都港区
営業推進
事業成長を支えるOps推進部にて、契約・アカウント管理等の基盤業務をリード。定型業務の正確な遂行に加え、属人化を防ぐ「業務の型化」や仕組み構築を担い、組織の安定稼働を実現するリーダー候補募集。 【詳細】 1運用の安定化:契約管理やデータ処理の品質担保、進捗管理。2トラブル対応:イレギュラー時の解決、再発防止策の運用定着。3業務の型化:暗黙知を構造化し、判断基準を明確にする「ミスが起きない枠組み」の構築。4育成:エスカレーション対応や指導を通じ、組織全体のスキル底上げと脱属人化を推進。プレイングと設計の両面を担います。
【必須】■営業事務のリーダー経験、または Ops/カスタマーサポート/カスタマーサクセスいずれかの実務経験■正確性とスピードを両立し、根本的な課題解決に向けて主体的に行動できる方を求めます。 【魅力】 営業と管理部門の結節点として、事業活動に直結するOps設計や意思決定を主導。「強固な土台」を自らの手で築く手応えに加え、将来はマネジメントはもちろん、SaaSビジネスの裏側を熟知した希少な人材として、企画職やBPR担当へキャリアを広げるチャンスも豊富。「事業成長を支えるOpsのプロ」として市場価値を高められる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~ 月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※半休、時間単位での取得可能
その他(夏期/年末年始/弔事/出産・育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務 ※変更の範囲:当社業務全般 ※変更の範囲:全国の当社拠点
・チームリーダー:1名 / ・メンバー:5名 / ・派遣:2名
無
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■昇給:年2回 ■出張手当 ■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■育児休暇(※男性も取得実績があり、会社として取得を推奨しています) ※産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 内定後オファー面談
■当社は2021年3月にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDER+』は約2,200社以上の企業に導入いただき多くの建設現場で活用されています
【当社について】 スパイダープラス株式会社は、建設・メンテナンス業界向けに図面・現場管理アプリ「SPIDER+」を開発・提供する上場企業です。現場での図面閲覧、写真・検査記録の管理、帳票作成までをクラウドで一元化し、現場と事務所をつなぐことで、現場業務をより効率的で持続可能なものに変えることを目指しています。 建設業界は慢性的な人手不足や長時間労働といった課題を抱え、紙図面や手作業による管理が業務負荷を高めてきました。移動や手待ち、転記作業などの「ムダ」が多く、現場担当者に大きな負担がかかっているのが実情です。 SPIDER+は、こうした課題を現場起点で解決するプロダクトです。代表自身が元・現場職人であり、リアルな課題意識をもとに開発されてきました。導入企業は2,200社超、継続率99%超と高い評価を獲得。ユーザーとの共同開発を重ねながら、建設領域にとどまらず、プラントやビルメンテナンスなどへも活用の幅を広げています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 27F
名古屋営業所/大阪営業所/札幌営業所/福岡営業所/仙台営業所
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
SpiderPlus Vietnam Co., Ltd.
グロース市場
大和企業投資株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 4,072百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 5,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
・会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■ Mission/Value 【 Mission 】幸せを築く人を、幸せに。 【 Value 】 ・Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 ・Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 ・Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 ・Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 ・Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 ・Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■ 業務内容 ・募集背景 ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 ・仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 (BizOpsの動き) ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営/事業/組織イシューの特定と改善策の推進
■ 募集条件 ・必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方(2〜3年以上) - 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 - コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 ・歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験 ・活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感、コミットが持てる方 事業家・起業家を志向する方 事業作り、プロダクトサービスをグロースさせる力を伸ばしたい方 顧客と向き合い、熱量高く、クライアント・社内を巻き込む力がある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 当事者意識が高く、プロジェクトのゴールに向けエグゼキューションできる方 社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
-
500~800万
■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 【Mission】幸せを築く人を、幸せに。 【Value】 ・Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 ・Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 ・Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 ・Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 ・Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 ・Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■業務内容 ・仕事内容 事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。 施策の推進状況のモニタリング 当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透) ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等) ・おすすめPoint 50兆円という大規模市場の変革を生み出す事業の当事者であるという実感を感じることができます。 更に成長させていくフェーズである事業や、これから生み出す事業など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得ることができます。 様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。 データ分析を元にした示唆出し、エグゼキューションを加速するオペレーション設計など、戦略を実行するための推進力として幅広い経験ができます。
■募集条件 ・必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をしている方 事業会社の企画部門での企画立案・プロジェクトマネジメント経験(営業企画、マーケ、事業企画など) SaaS業界もしくはソフトウェア業界でのビジネス部門での経験(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング等にてデータに基づいたPDCAを実践した方等) ・歓迎スキル/経験 事業責任を担っている立場の方と議論を重ねてきた方 セールスでのKPI管理、予実管理経験 建設/不動産セクターでの業務経験や知見 SaaSプロダクトに関わるご経験 スタートアップでの実務経験 ・活躍できる人物像 定量・定性の両面から組織課題解決に力を発揮できる方 多数の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 既存の仕組みにとらわれず、あるべき姿を描いて物事を考えられる方 業界課題の解決に熱意をもって取り組める方
-
530~770万
※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! 【主な業務】 ・お客様リソース(系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池)の運用受託サービスで、実際の運用を担当 ・日々変化する市況を確認しながら、適切な運用計画を策定し各市場への入札手続き および、実需給後のフォローまで実施 ・各取引結果をもとに、お客様向けに精算書類を発行 ・運用結果を分析し、運用改善や新サービス運用構築作業を実施 【具体的な業務】 ・蓄電池運用における需給管理業務(運用計画策定、市場入札) ・実需給までのリソース監視及び調整 ・実需給後の運用結果分析 ・精算書類、請求書の発行 ・運用改善提案及び新規サービス運用構築
【必須】 ・電力関連の業務経験(需給管理業務もしくは精算業務)2年程度 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・運用改善、運用構築のご経験がある方 ・需給管理業務のご経験がある方
再生可能エネルギー発電事業
600~800万
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます!
【必須】下記、5年以上のご経験 ■印刷業界経験 ■販促業務 【歓迎】■FMCG業界での販促物制作マネジメント経験 ■英語環境に抵抗のない方 【こんな方が活躍しています!】 ■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かした顧客へのサービス作りに取り組みたい方 ■顧客への直接的なサービスを提供したい方 ■数値責任に対して真摯に取り組み、裁量権をもって業務に従事したい方 ■後輩の育成に積極的な方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
400~600万
■募集要項 コンサルタントのプロジェクトチーム、またはベイカレント本社のセールス・リクルーティングを行うチーム何れかのサポートとして、社内外様々な方と連携を取りながら、円滑なプロジェクト推進をサポート頂きます。 ※従事いただく業務内容はご経験に応じて決定 【サポート業務例】 ▪︎営業業務サポート ・営業活動全体の進行をリードし、関係部署と連携したオペレーション調整 ・提案/報告資料の作成支援およびデータ集計・分析 ・案件情報の整理/管理および各種問い合わせ対応 ・営業担当が顧客対応体制構築を後方から支援 ▪︎採用業務サポート ・社内外関係者との調整/コミュニケーションを通じた採用プロセス支援 ・スカウトサービス運用を中心としたリクルーティング業務の推進 ・候補者とのカジュアル面談対応および関係構築 ▪︎経営企画業務サポート ・社内ワーキンググループ(勉強会コミュニティ)の企画/運営を主導 ・社内コンサルタントとの連携による情報集約および調整 ・経営層向け報告資料の作成および報告 ▪︎HR業務サポート ・社内ナレッジの統合管理および全社的な照会対応 ・社内の重要KPIである稼働率担保に向けたコンサルタントのアサイン管理、運用 ・社内展開用資料の作成および報告支援 ▪︎コンサルティングサポート ・コンサルタントの案件推進に伴う実務面での包括的サポート ・Excel/PowerPointを用いた資料作成および高度なドキュメンテーション ・会議体の設計/運営支援(議事録作成、ファシリテーション補助) ・案件進行における情報整理およびマネジメント支援
【歓迎要件】 ※あれば尚可(なくても可) ・営業、販売、接客、受付、秘書など、対人折衝の経験がある方 ・営業事務、採用アシスタント、PMO事務などの実務経験 ・変化の速い環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方 ・「もっと成長したい」「市場価値を高めたい」という意欲をお持ちの方
<売上高700億超え、国内に本社を置く総合コンサルティングファーム/東証プライム上場> 【事業内容】 大手上場企業・官公庁等のクライアントに対し、 経営・業務・IT戦略に至るまで、幅広いコンサルティングサービスを提供 <対象業界> 製造業・通信・ハイテク・金融・官公庁等へのコンサルティングサービス
500~700万
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます!
【必須】下記、3年以上のご経験 ■印刷業界経験 ■販促業務 【歓迎】FMCG業界での販促物制作マネジメント経験 【こんな方が活躍しています!】 ■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かした顧客へのサービス作りに取り組みたい方 ■顧客への直接的なサービスを提供したい方 ■数値責任に対して真摯に取り組み、裁量権をもって業務に従事したい方 ■後輩の育成に積極的な方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
500~800万
■募集背景: ・「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 ・これまでの営業活動は、個々のセールスの経験や属人的な提案力に依存する部分が多く、今後さらなる事業拡大・大型案件の獲得を実現するためには、営業戦略・提案設計・ストーリー構築を専門的に担う機能の立ち上げが不可欠となっています そこで、「一人目の営業企画」ポジションを新設し、エンタープライズセールスが描く構想・アイディアを、勝てる提案へと可視化・仕組み化する中核メンバーを募集 ■業務内容: ・エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行う ・セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット(可視化)することが主なミッションです ・セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります 具体的には、 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・ハッカズークが有するHRソリューションの価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ■提案商材: アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援 ■魅力: ・一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ・単なる資料作成ではなく、市場環境・顧客の経営課題・自社の提供価値を統合しながら、営業の再現性・受注率を構造的に高めていく役割を担える ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ・営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではありません ※大企業をメインとしたクライアントに対して、提案内容を納得いただける形で描き上げ、営業ストーリーや戦略として具体化する力を求めています。抽象的な課題や概念を具体的な施策や成果物へと落とし込んできたご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
800~1500万
・サプライチェーン関連新規事業開発(スペシャリティ領域、大手薬局法人領域) ・顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 ・営業戦略・KPIの設計と運用(目標設定、進捗管理、アクションプラン設計) ・セールスフローの可視化と最適化(商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計) ・営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 ・顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 ・CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 ・導入・オペレーションフローの業務設計・標準化(営業〜オペレーションチームとの協働) ・営業活動に基づくインサイトの分析 ・プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 ・キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート ・顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画(提案内容の検証や重点商談への同席など)
【必須】 ・KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験(3年以上) - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験(3年以上) 【歓迎】 ・定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験 ・PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル ・SFA/CRM/BIツールを活用した業務改善経験 ・医療・医薬品流通業界に関する知見 ・SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験 ・スタートアップ/新規事業フェーズでの営業経験 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 ・バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験
「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する300名程度のヘルスケアスタートアップです。 国内に約6万店(コンビニエンスストアは全国で約5万5千店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに成長可能性が高いマーケットでもあります。
550~900万
訪問看護事業の看護部門を統括するマネージャー職。事業所の運営管理、スタッフの指導育成、予算管理、品質管理などを担当し、組織全体の成長を牽引します。主体性とリーダーシップを発揮し、チームをまとめます。 【具体的には】訪問看護事業所の運営・統括管理を担当していただきます。スタッフの指導・育成、予算管理、品質管理を行い、事業拡大や改善活動を推進します。チームをまとめて目標達成に向けて進め、顧客満足度向上のための施策を実施します。変化に柔軟に対応しながら、新しい取り組みにもチャレンジしていただきます。
【必須経験】事業拡大や改善活動の経験、マネジメント知識・経験、人材育成やチームマネジメントスキルのいずれか 【魅力】■事業拡大フェーズで組織成長に直接貢献できるやりがいのあるポジション■スタッフ育成を通じて人材を成長させ、チーム全体の力を高められる環境■予算管理や品質管理など、経営視点でのマネジメントスキルが身につく■主体性とリーダーシップを発揮し、自らのアイデアで組織を変革できる■年収700万円以上の好条件で、マネジメント経験を活かしてキャリアアップが可能
-
400~600万
【立ち上げフェーズの部署で裁量を持った業務/「建設×人材」の集客活動】 ■業務内容 主要事業、新規事業をさらに加速させるために仕組み作り、マーケティング、プロモーション等、各事業の「頭脳」となり様々な仕掛けを展開していく部門にて、マーケティング業務を担当頂きます。 ◎データ解析(業界ニーズ、求人媒体) ◎仕組みづくり(事業拡大加速&作業効率改善) ◎集客に繋がる施策(オンライン&オフライン) ◎リスティング広告の運用 ◎その他ツールを使った集客 <ミッション> ランディングページを作成し、リスティング広告で運用する計画などをしており、不動産事業部や解体事業部の顧客集客拡大がミッションです。「どんなアプローチが集客するのに効果的か」「今、市場ではどんな変化が起きているのか」を分析し、売り上げを拡大していきます。業務の中で様々な担当者と関わる機会があり、営業の現場の視点も取り入れたマーケティング活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後2日間で座学研修がございます。当社について、事業内容、業務の流れ・仕組みなどお伝えします。 ■組織構成 経営戦略室は男性2名「役員:40歳、経営戦略室メンバー:33歳」で構成されております。 裁量の大きい環境で、様々な権限を持たせてもらいチャレンジでき、スピーディーに意思決定していける風土です。 ■企業/ポジションの魅力 ・実力主義で適正な評価を受けられる:年齢や経験、勤続年数に関係なく、結果に対して適性な評価をしていく風土がございます。将来的にスタッフの管理やチームのマネジメントに携わりたい方は班長への昇格もあります。また、数字にコミットし続けたい方はスペシャリストへの道をそれぞれ用意し、本人の希望に沿ったキャリアの実現を全面的にパックアップしていきます。 ・キャリアアップ:経営戦略室は立ち上げたばかりですが、会社の成長に合わせて、経営戦略室の規模も大きくしていきたいと考えています。スキルや成果によって将来的には部門のマネジメントをお任せする場合もございます。立ち上げのタイミングだからこそ、すべての事業部に関わることができます。 ・成長環境:経営戦略室は会社の成長にはかかせないポジションです。個性を尊重してくれる会社なので、人生においての目的意識が高い方には打って付けのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 マーケティングのご経験をお持ちの方
■事業内容: 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。