ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
新規事業企画/開発
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)の包括的支援 2025年7月に設立された新組織「BMX-SX」にて、企業のサステナビリティ経営への変革を戦略とITの両面から支援します。 ✅【SX×IT領域】非財務情報開示の基盤構築 SSBJやCSRDなどの開示規制に対応するため、非財務情報のデータ収集・管理・開示に必要なIT基盤の構想策定、要件定義、導入支援をリードします。 ✅【SX×戦略領域】サステナビリティ経営戦略の策定・実行 気候変動(CN/GX)、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権DDなどのテーマにおいて、経営とサステナビリティを統合するための戦略策定から実行までを支援します。 ✅多様なステークホルダーとの連携 クライアントのSX部門、IT部門、経営層と連携し、単なる開示対応に留まらない本質的な企業変革(Transformation)を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月設立の新しい組織であり、立ち上げ期のコアメンバーとして組織の成長に貢献できる ・「IT×サステナビリティ」または「戦略×サステナビリティ」という市場価値の高い掛け算のキャリアを構築できる ・スタッフからディレクターまで幅広いポジションがあり、トレーニング制度も充実しているため、未経験領域(IT人材のESG学習など)を補完しながら成長できる ・クライアント企業の変革だけでなく、その先の社会課題解決に直結するインパクトのある仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2,000万円、業績賞与年1回 ・標準労働時間1日7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制でワークライフバランスを重視 ・リモートワーク可、副業OK(申請制)と柔軟で自律的な働き方が推奨されている ・年間休日120日以上、最大20日の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇(5日)や傷病休暇など休みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国際的な開示規制や環境課題など、企業の経営課題の最重要テーマにダイレクトに関与できる ・IT人材にとっては、システム構築スキルを活かして「持続可能な社会創造」に貢献できる稀有なポジション ・戦略人材にとっては、絵に描いた餅で終わらせず、データプラットフォーム等の実装まで見据えた実効性のある戦略を描ける ・PwCのグローバルネットワークを活用し、世界最先端の知見や規制動向をキャッチアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月に設立された「BMX-SX」チームへの配属 ・サステナビリティの専門性と多様なスキル(IT、戦略、ESG専門家)を組み合わせた総合力重視の組織 ・IT人材向けにはサステナビリティ知見を補うトレーニング制度を用意するなど、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎 ・「ビジネスを創り出す気概」や「社会課題解決への熱意」を持つメンバーが集まる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・レポーティングおよびデータプラットフォーム(PF)の構想策定・導入 ✅気候変動(CN/GX/LCA)、自然資本(生物多様性)、資源循環等の戦略策定および施策実行支援 ✅人権デューデリジェンス(Human Rights)およびESGリスク管理の施策検討 ✅サステナビリティManaged Service(運用支援)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ・顧客との折衝経験があり、それぞれの専門領域での実務経験3年以上 【SX×IT領域】 ・エンタープライズアーキテクチャのリード経験 ・業務アプリ開発におけるリードエンジニア/PM経験(要件定義~リリース) ・DWHや分析基盤の導入リード経験 ※サステナビリティ経験不問 【SX×戦略・専門領域】 ・戦略/総合コンサル、またはESG専門コンサルでの実務経験3年以上 ・(マネージャー以上)1年以上のジョブマネージャーまたはプロジェクトドライブ経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜2,000万円
全額支給
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金、団体生命保険 ・リフレッシュ休暇(5日)、傷病休暇、ボランティア休暇、育児・介護特別休暇 ・資格取得支援制度、カフェテリアプラン、各種クラブ活動、カウンセリング制度 ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、統合記念日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京、大阪 ・事業内容:経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理、サステナビリティ等のコンサルティングサービス
最終更新日:
600~730万
■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務: 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング : お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 : 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 : OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり : 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境: テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感: 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元: 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP(ファイナンシャル・プランナー)の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像(★最重要)】 ・「利他の精神」をお持ちの方:自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
663~714万
営業部門の管理職候補として、営業戦略に基づく営業活動の推進とチームマネジメントをお任せします。営業目標の達成に向けた案件推進や育成の他、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成果向上を目指します。 ■担当顧客への提案活動および新規顧客開拓 ■営業目標・KPIの管理および進捗フォロー ■重要案件・大型案件の提案および受注支援 ■メンバーの営業活動支援・案件レビュー・同行営業 ■営業メンバーの育成・評価・マネジメント ■営業プロセスや業務フローの改善提案・実行 ■事業部門と連携した提案活動・案件推進 ■売上・受注見込・案件状況の管理および報告 [変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■SI/ITコンサルティング業界における法人営業経験(目安5年以上) ■営業チームのリーダーまたはマネジメント経験(規模問わず) ■経営層/顧客上位層との折衝経験 ■営業プロセスの標準化/改革、組織改善経験 ■KPI設計、案件管理等の生産性向上経験 【歓迎】■営業会議や案件レビューのファシリテーション経験 ■民間企業向けの法人営業経験 ■営業プロセスの再設計・改善経験 ■KPI設計や営業活動の標準化・型化の推進経験 ■営業メンバーへの同行指導や育成経験
■コンサルテーションサービス ■開発サービス ■検証サービス
800~1000万
企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い,お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 ●上場企業/中堅,オーナー企業様へのセミナーの集客・企画立案・運営・マネジメント ●セミナー参加顧客に対する社内規程・マニュアル作成を通じたコンサルティング:専門家がいない領域の為,弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています ●追悼セレモニーのプロデュース(事前準備の相談,訃報対応,通知・演出・運営のご提案,手配,前日設営,当日の運営までのトータルサポート)
【必須】・法人営業経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・5名以上のマネジメント経験,課長職以上を最低3年経験がある方 ・一般的なPCスキル(ExcelやPPTを活用した資料作成経験者) ◆サービスの強み:業界他社の追随を許さない圧倒的な実績と品質による提案のしやすさや,一流ホテルで開催される大規模セレモニーを動かす圧倒的な充足感を体感できます。 ◆評価制度:数字目標だけではなく,顧客満足度など,定性面・定量面をもって総合的に評価を行っております。 ◆働く環境:法人顧客に合わせて基本土日祝中心に休みを取得。長期連休も取得可能です。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
800~1400万
【募集要項】 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 直近、3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・従業員1,000名企業を目指しております。 この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが"営業"です。 会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、"少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、 ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております! 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(入社2日目~) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! 【METATEAMとは】 ■DX(コンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 ■プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ■グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
■ 必須(MUST) ・ITコンサル企業での営業経験5年以上もしくはSIer企業での営業経験5年以上 ■ 歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
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700~1000万
自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
400~600万
企業のDX・業務改革に関する課題をヒアリングし、業務システム、クラウド、セキュリティ、モバイル、受託開発など幅広いICTソリューションを提案します。 既存パッケージを販売するだけではなく、お客様の状況に合わせてスクラッチ開発や既存システムとの連携、ITインフラ構築なども組み合わせ、最適な仕組みを提案する営業です。 【主な業務】 顧客の業務課題・IT課題のヒアリング 電子帳簿保存法・インボイス対応の提案 DX推進・業務改革に関する提案 AI・BIを活用したデータ活用提案 情報公開・検索ポータルの構築提案 業務システムの提案 モバイル・ITツールの提案 Webシステムの受託開発提案 クライアント/サーバシステムの開発提案 スマートフォンアプリの開発提案 AWS等を活用したクラウド構築提案 セキュリティ・ゼロトラスト化の提案 既存システムとの連携提案 社内エンジニア・関係部署との連携 商談・提案書作成 導入に向けた顧客フォロー 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談同行からスタート。3~4ヶ月程度での独り立ちを想定しており、チームでフォローする体制があります。 <この求人の魅力> IT業界経験を活かせる 営業職未経験からも挑戦可能 エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可 幅広いIT商材を扱える 業務システム・クラウド・インフラを横断して提案 DX推進に関われる 受託開発提案に関われる 個人ノルマなし 直行直帰可 原則定時退社 全社平均残業月5時間程度 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝) 在宅勤務・リモートワーク相談可 時差出勤制度あり 転勤なし 賞与年2回 賞与実績4.5~5ヶ月程度
T企業でのエンジニア経験または営業経験 上記経験目安3年以上 学歴不問 <歓迎> 受託開発提案の営業経験 業務アプリケーションパッケージの営業経験 ITサービス営業経験 SES契約提案経験 ITインフラ営業経験 IT機器販売経験 クラウド環境の営業経験 AWS関連の提案経験 システム開発経験 ITエンジニア経験 法人営業経験 DX関連の提案経験 <求める人物像> ITの知識を活かして顧客提案に挑戦したい方 エンジニア経験を営業に活かしたい方 単一商材ではなく幅広いソリューションを提案したい方 顧客の課題をヒアリングして最適解を考えられる方 お客様ファーストで仕事ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 主体的に新しいことへ挑戦できる方 安定した環境で長期的に働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方
システム・インフラ、ヘルスケア、スマートIoT、映像ソリューション、デジタルサイネージ、ファシリティ&エネルギー、HCM、ビジネスソリューション、モバイルソリューション等の事業を展開。業務システム開発、ICTインフラ構築、クラウド、DX支援等を提供。
300~960万
環境・エネルギー事業を展開する当社にて法人向け提案営業をお任せします。まずはインサイドセールスにて架電業務を担当いただきます。工場や商業施設へ、コスト削減と地域貢献を両立する新電力等を提案します。 【具体的には】■リストへのテレアポ、アポイント獲得■オンライン商談での課題ヒアリング、電気代シミュレーションの提示■太陽光発電、蓄電池、新電力(地域創生HD電力等)の導入提案※まずはアポインターとして経験を積み、半年~1年でクローザーへ昇格を目指します。ロープレ等研修にかなりの力を入れており、再現性高く誰でも活躍するための制度が整っている為、殆どの先輩社員も未経験からスタートして活躍しております。
【必須】■企業での勤務経験(営業未経験の方も大歓迎です)■稼ぎたい気持ちがある方■成長意欲・目標達成への高いモチベーションをお持ちの方【歓迎】ベンチャー企業での挑戦意欲がある方 【魅力】■営業としてハードな面もありますが、AIツールや教育体制など「継続して頑張れる仕組み」が整っており、離職率は極めて低水準です。 ■入社1年目で年収600万円等、圧倒的スピードで成長と高収入を実現できます。■残業月20h以下、土日祝休み。1時間ごとの小休憩などメリハリある働き方が可能です。 【入社後の教育体制(研修・OJT体制等)】■商材に対する座学研修有り■先輩社員との営業同行有り
■事業開発(産業用太陽光発電所・系統用蓄電池所の開発)■グリーンエナジー事業(事業所用太陽光発電設備の導入提案)■スマートパワー事業(新電力サービスの導入提案)■スマートハウス事業(ご家庭向け製品の利用普及)
500~900万
クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。
【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験 ■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験 ■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験 ■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方) ■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)
KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング
420~700万
メーカーやゼネコンなどのお客様から「資材を保管するスペースが足りない」「工事期間中だけ倉庫を設置したい」といったご相談を受け、最適なテント倉庫をご提案します。 <仕事の流れ> ・問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・見積作成・提案 ・受注 ・設置スケジュールの調整 ・完成後のフォロー ※設置工事は専門部署や協力会社が担当するため、営業は打ち合わせや進行確認が中心です。 【仕事の魅力】 当社が扱うのは、企業向けの大型テント倉庫。工場の増設時や大型建設プロジェクトなど、社会インフラを支える場面で活躍します。数千万円規模の案件に携わることもあり、自分の仕事が街づくりやモノづくりを支えている実感を得られる仕事です。 また、売上の多くは既存顧客やレンタル契約による継続取引。一度納品すると追加依頼やリピートにつながるケースも多く、「数字に追われ続ける営業から卒業したい」という方にもおすすめです。 【募集背景】 当社は、建設現場や製造業の資材保管に欠かせない 仮設テント倉庫のレンタル・設置を手掛ける専門メーカー。業界トップクラスの実績を持ち、大手ゼネコンやメーカー企業との継続取引が多数あります。今回募集するのは、法人のお客様への提案営業。新規開拓中心ではなく、お問い合わせ対応や既存顧客フォローが中心のため、未経験の方でも成果を出しやすい営業スタイルです。 【未経験でも安心のポイント】 ・反響営業・既存営業が約7割 ・飛び込み営業なし ・競合が少なく提案しやすい商材 ・異業種出身者も多数活躍中 (自動車ディーラー、販売職など営業未経験者が活躍しています)
法人営業経験
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705~2000万
◆企業概要 ・1997年創業、大手金融機関等のフロント・ミドルオフィスシステムを自社開発するITコンサルティング企業です。 ・コンサルティングから要件定義・開発・運用・改善提案まで、一貫して手掛ける強みを持っています。 ・暗号資産取引所向けウォレットの提供を皮切りに、ブロックチェーン技術領域での事業展開を推進しています。 ・金融領域で培った技術力を強みに、STO、NFT、GameFiといった新規事業領域へ急速に拡大中です。 ・今年度より「Web3」領域として体制を明確化し、更なる事業成長に向け体制強化を図っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客の抱える課題を特定し、Web3テクノロジーを活用した最適なソリューション提案を行います。 ・Web3プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、開発チームのビルディング・リードを担当します。 ・案件を通じて新規技術の取り込みやライブラリ化、ベストプラクティスの展開・プロダクト化を進めます。 ・チームトポロジーの改善、メンバー育成、採用などエンジニア組織の体制強化を推進します。 ・事業拡大に伴い、将来的にWeb3領域のCTOやプロダクトマネージャー(CPO)へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券業DXを実現するためのSTO(Security Token Offering)プラットフォーム構築。 ・NFTの発行および二次流通を可能にするエンタープライズ向けWeb3プラットフォームの開発。 ・ブロックチェーン技術を活用した新規GameFiプロダクトの立ち上げと開発推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収700万〜2,000万円!年次やロールを問わず、成果とスキル市場価値に応じた完全実力主義の評価システムです。 ✅将来的にはWeb3領域のCTOやPdMへの道も用意されており、事業創出を推進するキャリアが描けます。 ✅自社開発フレームワークや最先端クラウド(AWS)を駆使し、ミッションクリティカルな開発に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Player」を重視し、技術成果を出すメンバー自身が正当に評価され成長できる風土があります。 ・昇給やキャリアパスに年次等の制限制約はなく、能力と実績に応じたダイナミックな昇格が可能です。 ・夕食ビュッフェ無料、最新Macbook貸与、勉強会や知識共有が活発な抜群のエンジニア環境が整っています。
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
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