【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可
750~1300万
古河電気工業株式会社
神奈川県平塚市, 東南アジア, 神奈川県横浜市西区
750~1300万
古河電気工業株式会社
神奈川県平塚市, 東南アジア, 神奈川県横浜市西区
工程改善/IE
機械生産技術
水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。フィリピンFTLに常駐し、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担> ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討~導入・立上(FAT/SAT~量産稼働) ■試作~量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化)
【全て必須】■新工場/新ライン/新設備の立ち上げ経験(国内外いずれか) ■生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 ■工程設計の実務経験 ■2D/3D CAD使用経験 ■英語力(現場や会議の実務) 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,300万円 月給制 月給 299,200円~ 月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社の定める業務全般。 ■勤務地の変更範囲:当社の定める場所。 <処遇> ・住居:一般的に駐在員が多く住むエリアを当社から紹介 ・通勤:会社から送迎車 ・赴任先:FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.
サーマル・電子部品事業部門 フィリピンFTL(入社後は基本的に3ヵ月以内に現地赴任していただきます)
当面無
神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9
JR東海道本線平塚駅
敷地内全面禁煙
東南アジアフィリピン
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4-3
相模鉄道相鉄本線西横浜駅
敷地内全面禁煙
海外赴任までは平塚または横浜事業所で勤務となります。入社前までに決定します。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は基本オンラインで実施。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,307,560百万円 | 75,858百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 1,460,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1100万
●採用背景 ~製品作りで防衛/宇宙機器の製造経験をお持ちの方へ~ 「総合電機業界で時価総額トップクラス/トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー/休暇を取得しやすい環境」 防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。これまでの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける、モノづくりが好きな人財を採用したく募集しております。 ●職務内容 防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器(誘導弾構成部品及び構造体)やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりにおける生産技術(工程改善・設備導入・外注指導等)に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・防衛・宇宙機器(複合材料やセラミックス)の製造における生産技術・製造技術業務全般をお任せします。 高い信頼性が求められる製品の生産性向上と、安定した生産体制の構築を技術面からリードする役割です。 新製品立ち上げに伴う設備仕様の検討、導入検証、投資計画の策定、既存ラインの作業改善、コストダウン、リードタイム短縮の推進、外注先への技術指導、手順書の作成・更新、トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案等に携わっていただきます。 ・7~8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせて生産技術の業務に携わっていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織のミッション ・相模工場 防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験 ・工作課 複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持 ●業務の魅力 ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出/活性化に取り組んでおります。 ●事業/製品の強み ・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。 ・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。 ・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。 ●職場環境 ・平均残業時間:20時間/月 ・テレワーク頻度:0日/週程度(製造部門のため) ・平均休暇取得日数:19日/年間 ●入社後のキャリアステップイメージ 1~2年目:入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。 3~5年目:経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。 6年目以降:成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
●必須の経験 下記いずれかの実務経験をお持ちの方(業界不問) ・製造プロセスの設計、または新規ラインの立ち上げ経験 ・生産性向上に向けた工程改善、または設備導入の検討・評価経験 ・製造標準(手順書等)の策定、および標準化の推進経験 ●歓迎要件 ・複合材料(CFRP/GFRP等)の成形、加工、接着、塗装工程に関する実務経験 ・セラミックス(窯業)製品の製造工程(焼成・熱処理等)に関する実務経験 ・IE(生産工学)やQC(品質管理)手法を用いた現場改善の実践経験 ・JIT(ジャストインタイム)等の生産システム構築、または運用経験 ・AIやデータ活用による生産工程の自動化・最適化に関する知見や興味 ●求める人物像 ・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に作業を進めていくことができる方 ・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方 ・モノづくりが好きで、新しい技術/技能に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
-
1000万~
グローバルに展開する大手自動車メーカーにて、高度な技能を集約した「匠(マイスター)工場」の新規立ち上げ、および世界最高峰の生産方式に基づくプロセス・育成体制の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・高度なモノづくりを実現する「匠(マイスター)工場」の工程レイアウト計画の立案および推進 ・同工場における、無駄を徹底的に排除した「標準作業プロセス」の構築と定着化 ・新工法や新製品の工程検証、およびスムーズな量産導入に向けたプロセスの構築と最適化 ・高度な技能を持つ「匠(職人)」の育成プログラム、および評価体制の構築と継続的な運用 ※単なるライン管理や既存工場の保守ではなく、日本が世界に誇る「究極の生産方式・モノづくりの哲学」を新工場に注入し、次世代の技能伝承と量産化プロセスをゼロから設計・構築していただく非常に重要なポジションです。 同社のグローバルな生産体制において、職人の技術力と効率的な量産プロセスを融合させるための「核」となる役割を担っていただきます。
【必須(MUST)】 ・完成車メーカーにおける10年以上の実務経験をお持ちの方 ・世界トップレベルの生産方式(徹底した無駄の排除と継続的改善の概念)とその応用手法を熟知している方 ・新工場の工程レイアウト計画から立ち上げフォローアップまで、一貫した全プロセスの経験を2件以上お持ちの方 ・高度な技能を持つ職人(マイスター)の評価・育成体制の構築やマネジメントに関する深い知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・日本が誇るモノづくりノウハウや生産哲学を、グローバル組織の新たな生産拠点に還元し、仕組みづくりに挑戦したい方 ・新しい環境(外資系企業)で大きな裁量を持って工場立ち上げを牽引したい方 ※語学力は不問です(専属の通訳がつくため、レイアウト計画や評価体制の策定、育成指導など実務はすべて日本語のみで完結します)。
-
720~910万
【業務内容】 当社コンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ●既存機種の安全、品質、生産性向上 ●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中)) ●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など) ●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進) ●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 生産企画第二部 生産技術課 【募集背景】 半導体業界の市況は活況が続いており、担当しているすべての製品について、増産・生産性向上・製造現場のDX推進が求められている。また、新機種の生産体制構築やDX推進を含めた新たな分野においても業務が拡大しているため、即戦力人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は半導体市場向けコンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)の生産技術であり、主要業務は以下の通り。 ●既存機種の安全、品質、生産性向上 ●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中)) ●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など) ●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進) ●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等) ※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。 社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。
▼必須要件 ・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方 ・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方 ・生産技術業務の経験3年以上 ※経験業界は不問です。 半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。 ▼歓迎要件 ・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方 ・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方 ・電気、制御システム等の構築の経験がある方 ・生産状況の見える化(不具合・生産状況等)、データ分析結果を基に改善等に繋げた経験がある方 ・3D CADを使用した機械設計経験者 ・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者 ▼使用アプリケーション・資格 Word, Excel, Power Point、 2D CAD,3D CAD ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 専門学校卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】 海外拠点用の手順書展開などにおいて、英語を使用することがまれにある。
-
700~850万
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■生産設備の工程設計■各種設備■装置の検討■試作品設計■各種コスト見積■関連部署・関連工場との折衝業務 【ポジションの魅力】 装置の設計一連のフェーズを経験する事ができるため、今後装置だけではなく、様々な業界に対してのキャリアアップが望めます。
【必須】工程設計 【歓迎】構造設計 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
医療機器製造ラインの電装設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 半導体製造装置の機械設計において、基本設計、詳細設計、製図、検図等を対応頂きます。 【使用ツール】 SolidWorks
【必須】機械設計の実務経験 【歓迎】装置設計経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
ディーゼルエンジンの設計開発において、アイデア検討から具体的な設計業務まで幅広く関わることができます。決められた図面を作成するだけではなく、新しい部品の発想や仕様の検討といった初期段階から参加 できるため、エンジンの性能や長く使い続けるための信頼性に関わる重要な部分を担当できることが特長です。 実際の業務では、部品の形状検討や3Dモデルの作成、図面への落とし込みに加え、他部門や取引先との打ち合わせ、試作部品の手配など、製品が形になるまでのさまざまな工程を経験します。開発の流れを実務を通して学ぶことで、設計スキルだけでなく全体の考え方も身につけることができます。
【必須】機械機構の知見・CATIA V6・MicroCADAMの知見 【歓迎】他部署との調整経験、仕様検討 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■生産設備の工程設計■各種設備■装置の検討■試作品設計■各種コスト見積■関連部署・関連工場との折衝業務 【ポジションの魅力】 装置の設計一連のフェーズを経験する事ができるため、今後装置だけではなく、様々な業界に対してのキャリアアップが望めます。
【必須】工程設計 【歓迎】構造設計 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
ディーゼルエンジンの開発業務において、企画・構想フェーズから量産立ち上げまで一貫して関与していただきます。既存設計の踏襲や部分的な修正に留まらず、新たな部品構成や技術アイデアを検討し、それを実設計 へと具現化していく役割です。 エンジン性能や信頼性、耐久性に大きな影響を及ぼす重要領域を担うことができ、設計者としての中核的な経験を積むことができます。 実務では、各部品の仕様検討や3Dモデルの作成、製図といった設計業務に加え、試作部品の発注・評価対応を行います。設計の背景や意図を関係者へ正しく伝え、連携しながら製品として成立させていく過程を通じて、開発力を磨くことができます。
【必須】機械機構の知見・CATIA V6・MicroCADAMの知見 【歓迎】他部署との調整経験、仕様検討 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
300~450万
多様な電子機器の製造を受託している当社(EMS事業)にて、製品が計画通りに効率よく生産されるようコントロールする「工程管理(生産管理)」の業務をお任せします。 ■社内工程管理・生産計画の立案:受注予測に基づき製造ラインの稼働スケジュールをパズルのように組み立てます。日々の進捗を確認し、柔軟に計画を修正します ■外注先への注文書発行・納期管理:社内システムへの入力や、部材が稼働に間に合うよう外注先へ丁寧な確認連絡を行い、遅延を未然に防ぎます ■社内外の折衝・調整:製造現場(工場長やリーダー)や営業、外注先と納期や生産数の調整を密に行います。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel等へのデータ入力やメール送信)【歓迎】■生産管理のご経験 ■社外との折衝ができる方 ■積極的なコミュニケーションが取れる方 ■自ら提案等実施できる方 【魅力・やりがい】★未経験からでも工場の司令塔に!手厚い教育体制が整っているので異業界からのチャレンジでも安心です ★自分が立てた計画で製造ラインが効率よく稼働し、社内外の折衝を通じて円滑なモノづくりを支える。大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです! ★あなたのコミュニケーション能力を活かしてモノづくり業界で活躍してみませんか?
-
500~750万
【仕事内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】 電気自動車(BEV、HEV)市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務 ・生産準備:搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝 ・合理化改善:生産ラインに対しての改善業務 【エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力】 ・年収UP ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示をさせていただいております。 ・キャリアチェンジ可 最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、 どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【数字で見るアルプス技研】 ・開発/研究案件16%、企画/設計案件56% ・離職率5% ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100% ・現役最高齢のエンジニア67歳(長期の就業可能!) ・社員紹介割合3割程度(社員から愛される会社!) 【同社について】 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、 大手有名メーカーとも多数取引があります。
【必須条件】※以下のいずれか ・工業系の学校を卒業されている方 ・製造業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械系エンジニアの実務経験(機械設計、生産技術、工程設計、工程改善、生産準備、治具設計、電気設計等) ・生産ラインの改善について検討したことがある方
ものづくり、技術プロジェクトの受託事業 (開発、設計、試作、製造、評価)