【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の品質保証/家族帯同可能
750~1300万
古河電気工業株式会社
神奈川県平塚市, 東南アジア, 神奈川県横浜市西区
750~1300万
古河電気工業株式会社
神奈川県平塚市, 東南アジア, 神奈川県横浜市西区
機械品質管理
機械品質保証
品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担>品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 <将来なキャリアパス>先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。
【全て必須】■メーカーでの品質保証/品質管理の実務(工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等 ■海外拠点・海外サプライヤ工場と業務連携できる英語力 ■品質の原因分析・対策立案 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み(品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方)を作り切ることがミッションです。
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,300万円 月給制 月給 299,200円~ 月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社の定める業務全般。 ■勤務地の変更範囲:当社の定める場所。 <処遇> ・住居:一般的に駐在員が多く住むエリアを当社から紹介 ・通勤:会社から送迎車 ・赴任先:FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.
サーマル・電子部品事業部門 フィリピンFTL(入社後は基本的に3ヵ月以内に現地赴任していただきます)
当面無
神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9
JR東海道本線平塚駅
敷地内全面禁煙
東南アジアフィリピン
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4-3
相模鉄道相鉄本線西横浜駅
敷地内全面禁煙
海外赴任までは平塚または横浜事業所で勤務となります。入社前までに決定します。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は基本オンラインで実施。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,307,560百万円 | 75,858百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 1,460,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
【業務内容】 食品・香料工場での様々な生産管理業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇製造の進捗管理 ◇食品ロスの管理/ ◇品質管理・衛星管理 ◇製品に対する品質保証(QA)対応 ◇製造設備のメンテナンス 【当社での取り組み】 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 【当社について】 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。 全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 【グループ方針】 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
【必須要件】※以下のいずれか 何かしらの生産管理、または品質に関わる業務経験がある方 ※当社からご経験にマッチするポジションを提案させていただきます! 【歓迎条件」 ・日本語力:日本語能力試験N2レベル以上
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)
800~1000万
【業務内容】 ・当社藤沢工場の品質保証部長として、部署のマネジメントや経営判断に基づく部の方針決定 ・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導 ・品質向上活動の更なる推進とリード ※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、課長や課員に提言・指示していただきます。 <品質保証部の業務内容・職掌> ・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ(組立)工程」の品質管理(QC)/品質保証(QA) ※大量生産標準品のQC/QAではありません ・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査 ・納品後のクレーム対応 ・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門(製造部、技術部、生産管理部等)への指示・指導 ・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定 ・製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善 ・受入検査、出荷前検査体制の構築 ・ISOや防爆等の認証や監査対応 ・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理(指導マニュアルの作成も含む) 【マネジメント数】 約20名
【応募条件】※いずれも必須 ●マネジメント(課長以上)のご経験 ●メーカー(機械、産業装置等)での品質管理経験
バルブアクチュエータの設計、製造、販売 減速機、増速機、ミキサー、ジャッキの設計、製造、販売 歯車の設計、製造、販売 計測機器、データ通信機器、制御機器、ソフトウエアの設計、製造、販売 バルブアクチュエータ、減速機、増速機、ミキサー、ジャッキ、計測機器、データ通信機器、制御機器の据付、保守、点検 機械器具設置工事・電気工事の設計、監理、施工 上記に関連、付帯する事業
500~750万
■募集背景 開発リソースの補充 ■業務内容 光学・熱・電気といった複数領域を横断し、製品開発における評価・検証から改善まで幅広く担当していただきます。 机上検討に留まらず、「実機で答えを出す」ポジションです。 ・光学/熱/電気特性の評価・分析 ・試作品・製品の性能検証および課題抽出 ・評価治具・簡易部品の設計/製作(3D CAD、3Dプリンター等) ・測定環境の構築・改善(精度・再現性・効率の向上) ・開発(電気/機構/光学)メンバーとの技術連携 ・新規評価手法・改善策の提案および実行 【本ポジションの特徴】 ・評価方法やアプローチは自ら設計できます。 ・必要な治具・設備は自身で提案・構築できます。 ・評価に留まらず、設計改善まで踏み込むことができます。 【重視するスタンス】 ・一つの専門に閉じず、「まずやってみる」姿勢で取り組める方 ・専門性の深さだけでなく、複数分野を横断できるバランス力 ・測定結果をそのまま受け取るのではなく、「その結果が妥当か」を考 えられる思考力 【このポジションで期待する役割】 ・評価業務に留まらず、設計改善にフィードバックできること ・測定精度・再現性・妥当性を自ら担保できること ・データから本質的な課題を抽出できること ・未整備な環境でも、自ら仕組みを作り上げていけること ■配属部署 開発部 ■メッセージ 本ポジションでは、専門の枠にとらわれず、光・熱・電気といった複数 領域を横断しながら課題解決に取り組みます。 「測るだけの仕事」ではなく、作る・試す・壊す・改善することを繰り 返しながら、製品の完成度を高めていく役割です。 決まったやり方はありません。 だからこそ、自分で考え、動けるエンジニアにとっては非常に裁量の大きい環境です 勤務地 横浜市港北区新横浜(新横浜駅徒歩) 勤務時間 9:00~18:00 年収・給与 500~750万
【必須】 ・エレキ(電気)評価スキル=ご経験ある方) オシロスコープでの波形測定、回路知識をベースにした乗数変更・波形の追い込 みができること。 ・ 3D CAD、3Dプリンター経験ある方 ・高専卒以上 歓迎(WANT) ・熱評価・光学評価経験ある方 ・電子工作・DIY・スタートアップ/中小企業での開発経験ある方
☆産業用LED光源装置の設計・開発・製作 を展開 【技術面での強み・魅力】 ■産業用のLEDライトは元々光の明るさなどにバラつきがあり、バラつきがあると検査をしたときに傷なのか、光のバラつきなのか判断できないという欠点があったが それを解消するための技術・製品で光の均質化に強みをもっています。均質化することで検査機器メーカーやフラットパネルメーカーなどから引き合いが増えており高付加価値を求めるビジネスモデル。 ■今後は農業分野、医療分野にも進出します。
570~1600万
・不具合の解析、原因分析 ・調査結果に基づく是正・再発防止策の 検討と推進 ・顧客向け報告書の作成および報告 ・サプライヤーへの品質指導、改善活動の依頼 ・社内の開発部門、製造部門 サービス部門との連携、調整
<マッチする方> ▼顧客向けにレポートを作成した経験 ※品質管理や品質保証の方歓迎です! ▼働き方を改善し、就業環境を整えたい方 ▼大手メーカーの一員として長期就業したい方
★最先端半導体製造装置メーカー★ 半導体製造に欠かせない「設計図(マスク」」 を作成・検査する装置を中心に、 最先端の半導体製造装置を開発・製造・販売 以下3つの製品が主力となっています! 1.電子ビームマスク描画装置 2.マスク検査装置 3.エピタキシャル成長装置等
800~1000万
■職務概要:横須賀事業所の品質保証部メンバーとして、下記の役割をリードいただきます。 ・横須賀事業所における開発〜製造〜アフターサービスまでの全工程に対するQMS対応・運用 ・ISO9001に関する内部監査・外部監査対応およびISO関連文書の管理 ・各工程会議への参画、製品出荷前の立ち合い診断 ・海外現地法人(主にフランス)におけるQMS構築・管理に関する支援業務 ■職務詳細: 入社後は、横須賀事業所の品質保証業務をリードいただくため、数回の出張に分けて愛媛事業所でのサービスエンジニアや製造担当者向けの装置教育を受講し、当社製品の技術知識を習得いただきます(出張は1回あたり1〜2週間程度を想定)。 その後、現在業務委託している親会社組織からの業務引き継ぎを進めながら、横須賀事業所における品質保証業務全般をご担当いただきます。 具体的には、製品出荷前診断、出荷前工程会議への参画、不良率分析および各工程の改善企画、品質不良発生時の調査、愛媛事業所QMSの横須賀事業所への展開、ISO文書管理および社内外監査対応などを想定しています。 特に、レーザ技術に関する品質保証体制の確立が重要なミッションとなっており、設計・製造・アフターサービス部門や仕入れ先ベンダーと密に連携しながら、継続的なQMS改善を推進していただきます。なお、文書管理などの定型作業については、別担当者が対応する予定です。 ■採用期待と本ポジションの魅力 今後、当社製品の製造数・出荷台数および顧客数の増加が見込まれる中、品質マネジメントシステム(QMS)の体制強化は、事業成長を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、各関係者と連携・折衝しながら、横須賀事業所におけるモノづくり全体を俯瞰する品質統括の立場として、品質レベルの底上げを推進していただきます。 また、横須賀事業所の品質保証部立ち上げメンバーとして、業務プロセスの確立や将来的なメンバーマネジメントにも関与いただくことを期待しています。加えて、海外顧客やベンダー、海外現地法人とのやり取りなど、グローバルな品質保証業務に携われる点も本ポジションの魅力です。
■必須要件:工業製品に関する以下いずれかの実務経験を 通算5年以上 お持ちの方 ①設計、生産技術、工程管理などの業務経験 ②データを用いた不良解析、歩留まり改善、工程改善等の品質改善経験 ③製品評価、試験、製造条件管理、量産立ち上げ等の経験 ■歓迎要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ・ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステム(QMS)に関する業務経験 ・半導体関連の業務経験 ・安全規格対応、各種認証取得、社内外監査対応の経験 ・英語を用いた技術文書の読解や、海外顧客・ベンダーとの折衝経験 ・組織マネジメントの経験(人数・規模は問いません)
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
560~700万
車載カメラの品質保証業務をご担当いただきます。 ◆業務内容詳細: 市場不具合品に対して電気的な不良を解析し、設計へフィードバックしていく業務となります。 【業務の魅力】検証・評価業務を通じて製品理解を深め、電気設計に必要な要素を習得することが出来ます。
【必須】■オシロスコープの取り扱い経験 【歓迎】■通信規格知識 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~800万
サプライヤーから納入される部品の品質フォローを行い、不具合発生時には原因分析から対策立案・是正処置までを一貫してご担当いただきます。 ◆業務内容詳細:社内工程における不具合の改善活動や試作を通じた工程条件の最適化も実施します。量産拡大に伴い、加工治具の設計・改善や工程レイアウトの見直し、必要に応じた設計変更への対応(図面改訂対応)なども発生します。設計部門やサプライヤー、設計担当者と連携しながら、生産性向上と品質安定化を検討いただきます。付随して上記改善内容やトライ結果を報告書として取りまとめ、社内共有を行います。
【必須】■3D/2DCADの実務経験 【歓迎】■Excel、PowerPoint、Word 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。
430~900万
自動車用LED・LCD灯体の電気回路や制御ソフトの技術検証・品質保証を担います。設計段階でのリスク分析(FTA/DFMEA)から、量産工程の検証、市場不具合の解析まで幅広く対応頂きます。 (1) 設計検証:企画段階でのFTAによるリスク抽出、設計段階の予防設計および図面検証 (2) 量産化検証:工場での不具合防止反映や工程検証、検査仕様の確認 (3) 解析・改善:最新装置を用いた物理・化学的視点での不具合要因追及と再発防止
【いずれか必須】■電気回路設計のご経験(3年以上)■電子機器製品設計フェーズにおける検証・評価等のご経験(3年以上) 【語学】TOEIC500点以上 【外出・出張の有無】 海外生産拠点での量産化検証や、海外生産拠点・部品購入先企業での問題解決のため、年1~2回、1週間程度の出張あり。 国内:新潟、山形、宮城 海外:タイ、中国(深圳・蘇州)ほか
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
500~600万
輸入音響機器の技術サポートや検品・検証、導入現場でのシステム設定・音響調整(チューニング)などをお任せします。 また、営業と同行し技術面から顧客を支援いただきます。 【具体的には】 ■社内での入荷製品の検品(動作チェック・外観確認) ■納品後、先輩技術スタッフに同行し機材セットアップや動作確認補助 ■導入後の動作確認や機材の状態確認 ■機材のメンテナンスやトラブル対応のサポート★自分が手がけた音響機材が、イベントや現場で実際に“音”として響く達成感を味わえます。 ※変更の範囲:当社業務全般
★業界未経験歓迎★ お人柄重視の採用です!! 【必須】■PCを使用した業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎】 ■何らかのエンジニア経験をお持ちの方(※業界不問です) (例:機械/電気電子/組込ソフト/システムエンジニア/保守・メンテナンス 等) 【求める人物像】 ■音響・音楽に興味がある方 ■技術の習得に前向きな方 ■顧客や社内で円滑にコミュニケーションできる方
音響機器の輸入販売、メンテナンス、音響設備等の設計