桑名市【外来看護師】地域密着の診療所/残業なし/賞与・昇給あり/車通勤可
150万~
医療法人社団医聖会
三重県桑名市
150万~
医療法人社団医聖会
三重県桑名市
看護師
内科・外科等の外来診療を行っている当クリニックにて、看護業務全般をお任せいたします。地域に根ざした有床診療所として、患者さん一人ひとりに丁寧に向き合い、安心できる医療の提供に貢献いただきます。 ■内科外来診療における看護業務全般(診察補助、患者様の案内・対応) ■採血、心電図などの検査業務 ■注射、点滴などの処置 ■バイタルサイン測定、医療器具の準備・片付け、院内清掃 ■その他付帯する業務 スタッフ同士の連携が良く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。ブランクのある方も丁寧にサポートいたします。 【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■不問(経験・学歴・資格不問) ※「看護師」としての実務に興味をお持ちの方、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎いたします。 【尚可】■看護師・准看護師免許をお持ちの方 ■外来診療の経験 【求める人物像】 ■患者様に丁寧に向き合える方 ■チームワークを大切にし、周囲と良好なコミュニケーションが築ける方 ■一つひとつの業務を正確かつ丁寧に進められる方 【働き方について】 残業は一切ございません。子育てや家庭との両立もしやすく、自分のペースで無理なく働ける環境です。長期勤務しているスタッフが多く、定着率の高い職場です。日頃の貢献に対し、パートの方にも賞与の支給実績がございます。
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
150万円~ 時給制 時給 1,500円~1,800円 時給1,500円~、基本給1,500円/時~
会社規定に基づき支給
03時間00分 休憩0分
シフト制:(1)09:00~12:00(2)15:00~18:00 ※土曜日は(1)のみ
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 時間連動制 残業時間に応じ支給
年間76日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜午後休み。当院勤務表による。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★土曜日勤務が月2回以上可能な方を歓迎します★ 【交通費】実費支給(上限30,000円/月) 【福利厚生】昼食(弁当)代補助あり、制服貸与、昇給あり、賞与年2回、マイカー通勤可(無料駐車場完備) 【雇用形態】パート(正社員登用制度あり) 【契約期間】1年(原則更新、更新上限なし、業務量や成績により判断) 【試用期間】3ヶ月(条件変更なし) 【加入保険】労災保険(労働条件により法定通り加入)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
三重県桑名市星川1011-1
三岐鉄道北勢線星川駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
【残業なし/ワークライフバランス充実】■1909年の開院以来、4代にわたり地域医療を支え続ける歴史ある診療所です。■スタッフは全員長年勤務しており、人間関係が良好で、ブランクがある方も相談しやすい環境が整っています。
1909年の開院以来、100年以上の歴史を誇る「坂井橋クリニック」。地域に深く根差し、小さなお子様からご高齢の方まで、家族ぐるみで頼りにされる存在として、4代にわたって地域の健康を支え続けてきました。【当クリニックで働く魅力】 ■良好な人間関係:現在活躍中の看護スタッフは全員が長年勤務しており、定着率の高さが自慢です。お互いに助け合う風土があり、業務上の不明点もすぐに解決できる安心感があります。 ■仕事とプライベートの両立:残業は一切なく、就業時間は相談に応じます。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■やりがいのある待遇:パート勤務であっても、日頃の貢献を評価し賞与(前年度実績あり)を支給しています。 ■充実した教育:ブランクがある方や経験が浅い方でも、地域の方々に親しまれる看護を一つひとつ丁寧にお教えします。総合的な診療体制を整えているため、様々な症例に触れることができ、着実なスキルアップも目指せます。地域医療の最前線で、患者様に寄り添いながら長く活躍したいという方からのご応募を心よりお待ちしております。
〒511-0912 三重県桑名市大字星川1010番地の1
医業(有床診療所) (内科・外科・小児科・循環器内科・呼吸器内科・リウマチ科・リ ハビリテーション科)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~649万
私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 そして2025年より新規事業として、住宅型有料老人ホームを全国に展開致します。 2026年7月(予定) 三重県津市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン津』を新規開設致します。 新規開設に伴い、オープニングスタッフとして訪問看護管理者を募集致します。 皆様からのご応募をお待ちしております!! 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など
応募要件 【資格】看護師(准看護師不可)または介護福祉士をお持ちの方 【学歴】不問 歓迎要件 ・住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎 ・業種未経験応募可 ・施設運営経験 ・管理職経験
1. 介護・看護事業 デイサービス 訪問介護・看護 グループホーム・施設サービス 居宅介護支援 福祉用具: レンタルや販売。 2. 保育事業 認可保育・小規模保育 事業所内保育(受託) 3. 障がい福祉サービス 障がいのある方への日常生活(通学・家事支援・余暇活動)のサポート。
592~613万
私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 そして2025年より新規事業として、住宅型有料老人ホームを全国に展開致します。 2026年7月(予定) 三重県津市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン津』を新規開設致します。 新規開設に伴い、オープニングスタッフとして訪問看護管理者を募集致します。 皆様からのご応募をお待ちしております!! 【仕事内容】 訪問看護管理者業務 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務
応募要件 【資格】正看護師(准看護師不可) 【経験】訪問看護の実務経験が1年以上 【学歴】不問 歓迎要件 ・住宅型有料老人ホーム勤務経験者 ・業種未経験応募可 ・訪問看護経験 ・管理職経験
1. 介護・看護事業 デイサービス 訪問介護・看護 グループホーム・施設サービス 居宅介護支援 福祉用具: レンタルや販売。 2. 保育事業 認可保育・小規模保育 事業所内保育(受託) 3. 障がい福祉サービス 障がいのある方への日常生活(通学・家事支援・余暇活動)のサポート。
年収非公開
デイサービスセンターにて、利用者様の健康管理を行う看護師のお仕事です。お薬管理やバイタルチェック、身体状態の確認に加え、身体介護のサポートも担当します。地域の高齢者の生活を支える重要な役割です。 デイサービスセンター内での利用者様のお薬管理、バイタルサイン測定、身体状態の確認などの看護業務が中心です。また、身体介護のお手伝いもしていただきます。■利用者様の健康状態を把握し、安全で快適な時間を過ごしていただくためのサポートを行います。■専用ソフトへの記録入力も行っていただきますが、簡単な文字・数字の入力のみで、PCスキルに不安がある方でも安心して取り組めます。変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格■病院や介護施設での看護業務経験■【歓迎】普通自動車運転免許■介護施設での勤務経験がある方歓迎■専用ソフトへの入力は簡単な操作のみで、PCスキルは問いません 【魅力】■週3日~5日の勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間外労働なしで、プライベートとの両立がしやすい環境です ■正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成も可能です ■昇給・賞与あり(年2回)で、頑張りが評価される環境です ■介護と看護の連携を通じて、利用者様の生活を総合的にサポートできるやりがいのある仕事です
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434万~
・まずは看護課長という立場から始めていただき、担当する課(消化器or透析)のマネジメント。 ・病棟看護業務+マネジメント業務。 また、バス健診へのスタッフ手配や自ら応援。 ・将来的には能力に応じて部長へ昇格可能。 ・電子カルテ使用 ※同法人内介護老人保健施設での看護師も募集しております
・看護師として10年以上の経験をお持ちの方 ・何らかの管理者研修修了者歓迎
病院(救急告示病院(一次救急)) 診療科目: 胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、内視鏡内科、内科、眼科、人工透析内科、整形外科、リハビリーテーション科 病床数:40床(一般:急性期7 10対1 20床、療養:20対1 20床)
318万~
カイバナ眼科クリニックにて、外来および手術補助、患者ケアなど看護師業務全般をお任せします。 具体的には、外来診察の補助、眼科手術の補助、採血、各種検査、器具の洗浄、美容診療での看護業務などを担当します。時短勤務も相談可能で、安心して働ける環境です。 ※変更範囲:変更なし
【必須】 ■正看護師資格(職務経験4年以上・診療科は不問)■明るく患者様に接することができる方■PC作業が可能な方 【歓迎】 ■眼科診療やオペ室の経験者、美容診療に興味がある方
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450~600万
【職務概要】 ・同社の看護師として下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい!! おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ◆障がい未経験スタートが多いからこそ手厚い研修体制!! ◎eラーニング:スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師:月1回、直接現場の「困った」を質問できます 【同社の魅力】 豊富な賃貸経営の「実績」と「ノウハウ」で地主様や投資家様と共に成功に向けて歩みます。
【いずれか必須】 看護師・准看護師 【尚可】 障がい者支援施設や病棟での勤務経験 介護福祉士など福祉関連資格を併用してお持ちの方
■土地活用 ■資産運用マンション事業
620~720万
◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上
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600万~
新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎!!
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600万~
新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎!!
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620~720万
■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
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