経営幹部候補-スプリックス

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• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】経営企画管理【住宅デベロッパー】

  600~800万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】経営企画管理【住宅デベロッパー】 気になる

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  仕事内容

  第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【歓迎】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・メガバンクの経験者

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  ★電源開発責任者★【年収~2000万円】裁量大／再エネプロフェッショナルを募集

  1600~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • ロードマップ策定
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • 開発
  • 検証
  • ソーシング
  • 事業戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 太陽光発電パネル
  • エネルギー開発援助
  • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
  • 開発プロジェクト
  • 開発マネジメント
  • 用地仕入
  • 用地仕入れ

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  ★電源開発責任者★【年収~2000万円】裁量大／再エネプロフェッショナルを募集気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの概要： 自社電源（太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など）の新規開発、およびセカンダリー（既設案件）の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容： ①開発戦略の立案・実行：経営戦略に基づいた電源開発（土地仕込み、許認可取得、EPC選定等）のロードマップ策定 ②パイプラインの創出（ソーシング）：土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント：各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉：案件の経済性評価（IRR等）の検証、各種契約（土地賃貸借、EPC、譲渡契約等）の締結 ⑤メンバーのマネジメント：自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・再生可能エネルギー（太陽光・風力等）またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験

  事業内容

  再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC（設計・調達・建設） O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング 新電力事業

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 年収最大2000万・CEO直轄でDXを推進する超上流セールス

  600~800万

  • 新規事業
  • 営業
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社Dirbato東京都港区

  ◤EXPERT◢ 年収最大2000万・CEO直轄でDXを推進する超上流セールス気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングに基づき、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ○クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に深く関与します。 ○コンサルタントが実施する課題解決プロジェクトにおいて、収益をはじめとするクライアント対峙の責任者を担います。 ○CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までのフルプロセスを推進します。 ○「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向け、セールスビジネスユニットの中枢として事業拡大を牽引します。 ==========会社の特徴========== ○「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを一気通貫で提供しています。 ○創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファーム出身のトップセールスを中心に急成長を遂げています。 ○コンサルティング事業に加え、最先端技術を活用したインキュベーション事業（新規事業開発）や積極的なM&A・投資事業を推進しています。 ○日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 ○国内外のグループ会社とのシナジーを活かし、APACや欧州を含むグローバル展開を加速させている成長企業です。 ==========仕事の魅力========== ○CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って業務に携わることができます。 ○単なる物売りではなく、大手企業の経営課題に対してテクノロジーを駆使した最上流の提案・解決に関わることができます。 ○業界トップクラスのセールスメンバーから、戦略立案から実行までのフルプロセスにおけるサポートやノウハウを吸収できます。 ○コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界や商材に通用する市場価値の高い汎用的なスキルが身につきます。 ○急成長を遂げる組織のコアメンバーとして、会社の拡大を自らの手で牽引するダイナミズムを実感できます。 ==========描けるキャリア========== ○次世代の会社を担う営業統括責任者へのステップアップが可能です。 ○最先端技術を活用した新規事業立ち上げの責任者として、事業開発に挑戦できます。 ○国内外のグループ会社におけるCxO（最高責任者）として、経営層へのキャリアパスが開かれています。 ○大手企業の役員クラスに対する提案経験を通じて、高度なビジネス交渉力や経営視点を養うことができます。 ○未経験からでも、コンサルティング営業のスペシャリストとして市場価値を最大化させることができます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ○営業実務経験5年以上 ○現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○IT業界における実務経験 ○配下メンバーのマネジメント経験 ○大手企業をクライアントとする法人営業経験 ==========求める人物像========== ○自ら考え、主体的に行動を起こすことができる方 ○今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 ○創業期の変化の多い環境を楽しみ、新たなチャレンジやキャリア形成に意欲的な方 ○多様なプロフェッショナルと協調し、誠実にクライアントの課題解決に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 年収最大2000万・CEO直轄でDXを推進する超上流セールス

  400~600万

  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社Dirbato東京都港区

  ◤EXPERT◢ 年収最大2000万・CEO直轄でDXを推進する超上流セールス気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングに基づき、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ○クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に深く関与します。 ○コンサルタントが実施する課題解決プロジェクトにおいて、収益をはじめとするクライアント対峙の責任者を担います。 ○CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までのフルプロセスを推進します。 ○「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向け、セールスビジネスユニットの中枢として事業拡大を牽引します。 ==========会社の特徴========== ○「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを一気通貫で提供しています。 ○創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファーム出身のトップセールスを中心に急成長を遂げています。 ○コンサルティング事業に加え、最先端技術を活用したインキュベーション事業（新規事業開発）や積極的なM&A・投資事業を推進しています。 ○日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 ○国内外のグループ会社とのシナジーを活かし、APACや欧州を含むグローバル展開を加速させている成長企業です。 ==========仕事の魅力========== ○CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って業務に携わることができます。 ○単なる物売りではなく、大手企業の経営課題に対してテクノロジーを駆使した最上流の提案・解決に関わることができます。 ○業界トップクラスのセールスメンバーから、戦略立案から実行までのフルプロセスにおけるサポートやノウハウを吸収できます。 ○コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界や商材に通用する市場価値の高い汎用的なスキルが身につきます。 ○急成長を遂げる組織のコアメンバーとして、会社の拡大を自らの手で牽引するダイナミズムを実感できます。 ==========描けるキャリア========== ○次世代の会社を担う営業統括責任者へのステップアップが可能です。 ○最先端技術を活用した新規事業立ち上げの責任者として、事業開発に挑戦できます。 ○国内外のグループ会社におけるCxO（最高責任者）として、経営層へのキャリアパスが開かれています。 ○大手企業の役員クラスに対する提案経験を通じて、高度なビジネス交渉力や経営視点を養うことができます。 ○未経験からでも、コンサルティング営業のスペシャリストとして市場価値を最大化させることができます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ○営業実務経験5年以上 ○現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○IT業界における実務経験 ○配下メンバーのマネジメント経験 ○大手企業をクライアントとする法人営業経験 ==========求める人物像========== ○自ら考え、主体的に行動を起こすことができる方 ○今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 ○創業期の変化の多い環境を楽しみ、新たなチャレンジやキャリア形成に意欲的な方 ○多様なプロフェッショナルと協調し、誠実にクライアントの課題解決に向き合える方

  事業内容

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• エージェント求人

  6/11 Anthropic・NECと協業「金融AI共創プロジェクト」参画

  1000~1250万

  大和証券株式会社東京都千代田区

  6/11 Anthropic・NECと協業「金融AI共創プロジェクト」参画気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大和証券グループにおけるデジタルアセット戦略の推進を担います。 ・セキュリティトークンや暗号資産などのデジタルアセット戦略の企画・立案 ・グループ内各企業・各部署と連携したビジネス推進体制の構築 ・同業他社、業界団体、規制当局との折衝を通じた業界全体の環境整備 ・デジタルアセット関連の先進的な実証実験の実施 ・国内外のデジタルアセット関連企業（スタートアップ含む）への出資・提携業務 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表する総合証券グループである大和証券株式会社の経営企画部門です。 ・伝統的な金融ビジネスに加え、デジタルアセットやブロックチェーンなどの最先端領域へ積極的に投資・挑戦しています。 ・グループ各社や外部パートナー、規制当局と深く連携し、業界全体のスタンダードを構築する強みを持っています。 ◤仕事の魅力◢ ・セキュリティトークンや暗号資産など、金融業界の未来を創る最先端のデジタルアセット領域に携われます。 ・単なる社内企画にとどまらず、業界団体や規制当局との折衝を通じて、業界全体の環境整備に貢献できる社会的影響力の大きさがあります。 ・スタートアップや海外企業への出資・提携、先進的な実証実験など、裁量を持ってダイナミックなプロジェクトを推進できます。 ◤描けるキャリア◢ ・大和証券グループの次世代中核ビジネスにおける企画・立案のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・国内外のスタートアップ投資や提携実務を通じて、投資・財務分析やビジネスディベロップメントの高度なスキルが身につきます。 ・英語を活用したグローバルな交渉や、規制当局との折衝経験を通じて、金融業界における市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◤関連キーワード20選◢ デジタルアセット セキュリティトークン 暗号資産 ブロックチェーン 経営企画 戦略立案 実証実験 スタートアップ投資 出資提携 財務分析 ビジネスモデル分析 英語（ビジネスレベル） 規制当局折衝 業界環境整備 証券業務 マーケット部門 引受部門 システム部門 オペレーション部門 グローバルビジネス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ ・証券会社の引受部門、マーケット部門、システム部門、オペレーション部門のいずれかでの業務経験 ・ブロックチェーン関連テクノロジーへの知見 ・ビジネスモデル及び財務分析の知識 ・スタートアップへの投資に関する業務経験 ・海外企業への投資に関する業務経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域においても好奇心を持って、主体的に前に進める方 ・多様なステークホルダー（グループ内、他社、規制当局等）と円滑に連携・折衝できる高いコミュニケーション能力を持つ方 ・最先端の金融テクノロジーや市場トレンドに対して高い感度を持ち、学び続ける意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  6/11 Anthropic・NECと協業「金融AI共創プロジェクト」参画

  800~1000万

  大和証券株式会社東京都千代田区

  6/11 Anthropic・NECと協業「金融AI共創プロジェクト」参画気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大和証券グループにおけるデジタルアセット戦略の推進を担います。 ・セキュリティトークンや暗号資産などのデジタルアセット戦略の企画・立案 ・グループ内各企業・各部署と連携したビジネス推進体制の構築 ・同業他社、業界団体、規制当局との折衝を通じた業界全体の環境整備 ・デジタルアセット関連の先進的な実証実験の実施 ・国内外のデジタルアセット関連企業（スタートアップ含む）への出資・提携業務 ◤会社の特徴◢ ・日本を代表する総合証券グループである大和証券株式会社の経営企画部門です。 ・伝統的な金融ビジネスに加え、デジタルアセットやブロックチェーンなどの最先端領域へ積極的に投資・挑戦しています。 ・グループ各社や外部パートナー、規制当局と深く連携し、業界全体のスタンダードを構築する強みを持っています。 ◤仕事の魅力◢ ・セキュリティトークンや暗号資産など、金融業界の未来を創る最先端のデジタルアセット領域に携われます。 ・単なる社内企画にとどまらず、業界団体や規制当局との折衝を通じて、業界全体の環境整備に貢献できる社会的影響力の大きさがあります。 ・スタートアップや海外企業への出資・提携、先進的な実証実験など、裁量を持ってダイナミックなプロジェクトを推進できます。 ◤描けるキャリア◢ ・大和証券グループの次世代中核ビジネスにおける企画・立案のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・国内外のスタートアップ投資や提携実務を通じて、投資・財務分析やビジネスディベロップメントの高度なスキルが身につきます。 ・英語を活用したグローバルな交渉や、規制当局との折衝経験を通じて、金融業界における市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◤関連キーワード20選◢ デジタルアセット セキュリティトークン 暗号資産 ブロックチェーン 経営企画 戦略立案 実証実験 スタートアップ投資 出資提携 財務分析 ビジネスモデル分析 英語（ビジネスレベル） 規制当局折衝 業界環境整備 証券業務 マーケット部門 引受部門 システム部門 オペレーション部門 グローバルビジネス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ ・証券会社の引受部門、マーケット部門、システム部門、オペレーション部門のいずれかでの業務経験 ・ブロックチェーン関連テクノロジーへの知見 ・ビジネスモデル及び財務分析の知識 ・スタートアップへの投資に関する業務経験 ・海外企業への投資に関する業務経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域においても好奇心を持って、主体的に前に進める方 ・多様なステークホルダー（グループ内、他社、規制当局等）と円滑に連携・折衝できる高いコミュニケーション能力を持つ方 ・最先端の金融テクノロジーや市場トレンドに対して高い感度を持ち、学び続ける意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制

  400~1000万

  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 金
  • プロジェクト
  • 人事
  • 事業責任者
  • 株式
  • 営業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • BPO

  オリックス株式会社東京都港区

  【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックスグループの各社・各部門を対象に、横断的な業務改革デジタルシフトの企画・実行、または各プロジェクトの企画・実行支援を担当します。 グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ※採用はオリックス株式会社となり、配属先は業務改革推進部となります。なお、同じデジタル戦略部門であるオリックス・ビジネスセンター沖縄への兼務出向となる場合もあります（勤務地は東京本社です）。 ◤会社の特徴◢ オリックスグループの中長期目標（28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成）に向け、グループのデジタル戦略を牽引する重要な部門です。 キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など、長期的にキャリアを形成できる充実した人事制度が整っています。 有給休暇取得率81.5％（2025年度）、5営業日連続取得での奨励金支給など、ワークライフバランスを重視する風土です。 ◤仕事の魅力◢ CEO直下の新設セクションという裁量の大きい環境で、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと巻き込みながらダイナミックな改革を推進できます。 多岐にわたるグループ事業を対象に、業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化が成立する形での最先端の業務改革に挑戦できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 企画業務や業務改革改善の経験、もしくはこれらに対する強い興味・関心 事業や業務、部門に対してリスペクトを持ち、円滑な理解・リレーション構築ができる方 グループ内外との円滑なコミュニケーション能力（傾聴力・伝達力） 論理的思考力（概念的、構造的、システム的な思考ができる方） ◤歓迎スキル・経験◢ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社における戦略部門、事業企画、業務企画部門での実務経験 コンサルティング会社、BPO会社、システム会社における上流工程での実務経験 ◤求める人物像◢ 多様な事業に関心を持ち、前向きにチャレンジできる方 複雑な業務プロセスの本質を見抜き、構造化して捉えられる方 周囲の意見に耳を傾け、チームや組織を巻き込んで改革を進められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション｜戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引

  610~2010万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション｜戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルタント ◆職務内容 東証プライム上場のM&A総合研究所グループの顧客基盤を活かし、大企業のCxOアジェンダ（M&A戦略・中計策定・PMI・ガバナンス等）に特化したコンサルティングを行います。既存の「人月単価モデル」に「成功報酬モデル」を掛け合わせた革新的なビジネスモデルを展開。戦略立案のみならず、ディール成立、統合（PMI）までPre/On/Post全てのフェーズをM&A総合研究所と協働しながら一気通貫で伴走し、クライアントへ最大の実益を提供します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：経済の不確実性が増す今、絵に描いた餅の戦略ではなく、M&A実行と成果（実益）までコミットする一気通貫のコンサルティングが市場から強く求められています。 ・圧倒的な成長環境：Big4戦略出身パートナーの直下で、大企業の最上流案件に携われます。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの「創業メンバー」として参画する希少なチャンスです。 ◆魅力 ・高い給与還元：プライム上場グループの安定基盤と、成果を反映する高い還元率を両立。 ・圧倒的なスピード感：平均年齢31歳。社長や経営層との距離が近く、若手から大きな裁量権を持てます。 ・高定着率：外資や国内大手から優秀な人材が集う刺激的な環境でありながら、ワークライフバランスも重視。 ・多様なキャリア：インダストリーの垣根がなく、多彩な業界・テーマで市場価値を最速で高められます。 ◆プロジェクト例 ・Pure Strategy：大手小売業のM&A戦略策定と実行支援、グローバル製造業の中計策定 ・Valuation：クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・Transaction：大規模M&Aの実行支援や事業再生計画策定 ・Governance：大手製造業の全社DX支援、M&A後の各種PMI実行支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC（コンサルタント/シニアコンサルタント）： まずはプロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担い、プロの型を習得します。 ・Mgr以上（マネージャー/シニアマネージャー）： プロジェクト全体の統括、クライアント（CxO層）とのリレーション構築、およびメンバーの育成・マネジメントを主導します。 ◆想定年収 ・SMgr：1,500万円〜2,000万円 ・Mgr：1,200万円〜1,500万円 ・SC：800万円〜1,200万円 ・C：600万円〜800万円 ※前職給与・経験を考慮、年2回の賞与想定あり ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループが、日本の経済成長と企業価値向上を目指して202310月に設立した総合コンサルティングファーム。AI・DXによる効率化と強固な経営層リレーションを武器に、創業3年未満で急成長を遂げています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（御成門駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩4分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔休暇 ・環境：時差出勤制度、屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・福利厚生：交通費全額支給、従業員持株会、確定拠出年金（任意）、キャリア相談制度、全社交流会

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】スポーツコンサル｜社会課題を解決する新規事業立ち上げ

  年収非公開

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】スポーツコンサル｜社会課題を解決する新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 スポーツイノベーション・コンサルタント（Social Value Creation） ◆職務内容 「スポーツ×社会課題解決」を軸とした新規事業開発・コンサルティングを担います。単なる課題解決にとどまらず、KPMG自らが主体となり新サービスを構築してマーケットへ価値を提供する「Beyond Consulting」を体現。スタジアムを核としたまちづくり、DXを活用したファンマーケ、スポンサー企業とのプラットフォーム構築など、スポーツの熱量をハブに戦略立案から社会実装まで一気通貫でリードします。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：政府の成長戦略にも組み込まれ、投資が急加速するスポーツビジネス市場。単なる娯楽を超え、「スポーツ×DX×地方創生」による持続可能な社会課題解決モデルの構築が今まさに国レベルで渇望されています。 ・従来のコンサルを超える、自らビジネスを興す手応え。 ・2021年設立の新組織。ルールを作る側に回れる希少なフェーズです。 ◆魅力 ・国内屈指のプロファームでありながら、若く自由な社風が特徴。「自ら考え、動く」ことが推奨される環境です。 ・スポーツという公益性の高いコンテンツを通じ、ビジネスの収益性と高い社会貢献性を究極の次元で両立できます。 ・フラットで多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間と刺激し合える環境。 ・手厚いライフイベント支援（ベビーシッター補助等）で長期的なキャリア形成が可能。 ◆プロジェクト例 ・次世代スタジアム・アリーナの事業手法検討・まちづくり構想 ・スポーツチーム向けデジタルマーケティング・営業戦略支援 ・NFTやデータ活用による新たなファンエンゲージメント創出 ・自治体と連携したスポーツによる地域課題解決モデルの構築 ◆募集役職（職階） ・Consultant： 仮説構築、リサーチ、資料作成等を通じ、泥臭くプロジェクトの土台を支えながらコンサルの基礎を習得します。 ・Senior Consultant： 案件の推進リードを担い、新ビジネスの詳細設計や外部パートナーとの高度な折衝を主導します。 ・Manager： チーム組成・管理に加え、P/L責任を伴う事業収益化を牽引し、組織の成長コミットを担います。 ◆想定年収 ・マネジャー以上：1,040万円～（賞与別途） ・マネジャー未満：595万円～（残業手当50h分含、賞与別途） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 KPMGインターナショナルのグローバルネットワークを活かし、事業変革、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3領域でサービスを展開。「社会に信頼を、変革に力を」をパーパスに掲げる総合ファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：千代田区大手町（駅直結）※在宅勤務可 ・休日：完全週休2日制、年末年始、有給、特別休暇 ・福利厚生：ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ、カフェテリアプランなど充実のサポート体制

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan_COO室 戦略企画担当

  950~1500万

  • 課題設定
  • Salesforce
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 戦略立案
  • Sansan
  • プライシング
  • 資料作成
  • データ集計
  • SaaS
  • 分析

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_COO室 戦略企画担当気になる

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  仕事内容

  ■組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 ■業務内容 ・「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 ・事業部のコストや収益の分析計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ■募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 ■本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 ■組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 ■使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・下記いずれも必須 ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること ■求める人物像 Sansanのカタチ ）に共感し、体現できる方を求めています。

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）