経営幹部候補-スプリックス
700~1200万
株式会社スプリックス
東京都渋谷区
700~1200万
株式会社スプリックス
東京都渋谷区
その他エグゼクティブ
その他経営/事業企画/運営
急成長を遂げ、2018年に東証上場を果たした当社において、将来の経営幹部候補として各種業務に携わっていただきます。 入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、事業運営や組織マネジメントに関わりながら、段階的に経営ポジションを目指していただくポジションです。 当社は上場を一つの通過点と位置づけ、国内トップ、さらには世界トップレベルの企業を目指し、事業拡大を進めています。「経営を科学する」「教育を科学する」という独自のスタイルを理解し、データやロジックに基づいた意思決定を通じて、事業・組織の成長をリードしていただくことを期待しています。
■学歴/大学院、大学卒以上 営業部門におけるマネジメント経験(特に、BtoB分野で成果を出した経験があれば尚可)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45時間/月
無
有
有
110日 内訳:土曜 日曜、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、産休・育休、慶弔休暇、有給、リフレッシュ休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
400,000円~850,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):257,500円~690,000円 固定残業手当/月:142,500円~160,000円(固定残業時間59時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【期間の定め】無 【試用期間】有(3ヶ月)【備考】変更無
無
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・9月)
1名
2回〜3回
新潟県長岡市東坂之上町2-2-1
東京本部/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
学習塾および教育関連事業
スタンダード市場
最終更新日:
510~1200万
◆ポジション名:ビジネスプロデューサー(戦略コンサルタント) ◆求人のポイント ・「社会を変革し、未来を創造する」日本発の戦略コンサル×投資事業。 ・既存の枠組みを超えた、数千億円規模の新規事業創造に携われる。 ・官民連携(PPP)やインパクト投資など、唯一無二のプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業の経営の根幹に関わる課題解決と事業創造の支援。 ・社会課題を起点とした数千億円規模の新規事業プロデュース。 ・事業戦略、成長戦略の立案から実行フェーズまでのトータルサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・コンサルティングと投資の融合により、当事者意識を持って挑戦可能。 ・精鋭部隊の中で、若手から経営層と対峙し圧倒的な成長ができる。 ・インキュベーションを通じて、日本経済を再興するやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業のグローバル展開支援とJV設立。 ・自治体と連携したソーシャルインパクトボンド(SIB)の構築。 ・次世代エネルギー市場の創出に向けた官民一体の戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/東京大学卒/旧年収750万円→新年収1100万円/大手総合商社 ・31歳/京都大学卒/旧年収1200万円→新年収1500万円/外資系戦略コンサル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収:800万円〜2,000万円(経験・能力により決定) ◆応募資格 ・【必須】四年制大学/大学院卒業。 ・【歓迎】経営企画、戦略コンサル、起業経験、MBA保持者。 ◆企業概要:「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティングとインキュベーション(投資)を両輪で展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生:東京都千代田区(霞が関)/土日祝休み、有給休暇、特別休暇、各種社会保険完備。
四大卒以上
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565~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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560~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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700~1200万
◆ポジション名 【東京】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX) ◆求人のポイント ・全案件100%プライム!平均売上7,000億円超の大手経営層へ直接提案 ・ワンプール制で戦略からDXまで幅広く経験し、市場価値を最速で高める ・「コンサル+1」制度で、コンサル業務に加え新規事業や経営にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 エンタープライズ企業に対し、課題特定から実装・定着までを一気通貫で支援。製品に依存しない「伴走型」でクライアントの自走を支援します。戦略策定、BPR、ITグランドデザインなど多岐にわたる領域を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 3年連続で成長率日本1位(Management Consulting部門)を獲得。平均年収も高く、年2回の昇給機会があります。週2日のリモートやフレックス制を導入しており、プロとして自律した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における新規事業開発のアイデア創出から事業化支援 ・AIやDigital Twinを活用した業務高度化のPoCから実装 ・全社的なコスト最適化を目指したBPRおよびBPOの設計・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・26歳/早稲田大卒/年収550万→750万(前職:大手IT/SE) ・31歳/慶應大卒/年収850万→1,200万(前職:大手損保/経営企画) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 700万円〜3,300万円(MD/P:2,100万円〜、SC:700万円〜) ◆企業概要 「1,000人のCxOを輩出する」をビジョンに掲げる急成長中の総合ファーム。独自の「伴走型」支援で、クライアントの真の変革をリードします。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(永田町駅直結)/週3出社・週2リモート推奨 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(コアタイム有) ・副業OK、資格取得支援、ピアボーナス、ドリンクフリー等充実
四大卒以上
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - PLAIDグループ全体の成長戦略の策定と推進をリードします。 - 既存事業の強化に加え、新たな事業領域・提供価値の探索と実装を牽引します。 - M&Aの推進、競合分析、差別化戦略の立案、新たな収益モデルの設計を行います。 - 顧客フィードバックサイクルを推進し、価値提供機会の定義とロードマップ策定、実装を行います。 - 経営指標・数値の可視化、必要なデータ取得のための入力データ・業務プロセス・システム再設計を推進します。 - 取締役会や経営会議のアジェンダ設定、議論の叩き台作成、結果共有、打ち手実行、報告を行います。 - 全社横断的なプロジェクトの企画・推進、各部門との連携、進捗管理を行います。 - プロダクト&サービスのロードマップ策定、社内外組織を巻き込んだ価値開発を推進します。 - グループ各社の強みを活かしたシナジー創出計画の策定、グループ経営課題の解決に取り組みます。 - 数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付けを行います。 ◤会社の特徴◢ - 設立:2011年10月 - 代表者:倉橋 健太 - 事業内容:CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発・提供、プロフェッショナルサービスによる企業・組織・自治体等のDX支援 - 従業員数:352名(2025/2月末時点) - 本社所在地:東京都中央区銀座6-10-1(GINZA SIX) - ミッション:「データによって人の価値を最大化する」 - フェーズ:黒字転換し、成長への再投資が拡大するフェーズ - 勤務形態:出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型(ビジネスサイドは原則週3出社) ◤仕事の魅力◢ - 経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描くことができます。 - 黒字転換し成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできます。 - PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会を創出できます。 - プロダクト部門、ビジネス部門、グループ会社など多様なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組めます。 - 自社による価値開発に留まらず、新たなアライアンスやM&Aなどの幅広い戦略オプションを活かした事業成長に取り組めます。 ◤描けるキャリア◢ - PLAIDグループ全体の成長戦略策定・推進をリードする経営企画/事業企画としての専門性を高められます。 - 新規事業立ち上げ、M&A、新たな収益モデル設計など、幅広い戦略オプションを通じた事業成長経験を積むことができます。 - 経営層や多様なステークホルダーとの連携を通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力とリーダーシップを養えます。 - 「データによって人の価値を最大化する」ミッションのもと、既存事業の枠を超えた新たな価値創出をリードする経験を積めます。 - 将来的にPLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションへのキャリアアップが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / 事業企画 / 成長戦略 / 新規事業 / M&A / プロジェクトマネジメント / データ分析 / SaaS / KARTE / DX支援 / 収益モデル / 顧客フィードバック / ロードマップ策定 / グループシナジー / コンサルティング / ベンチャー / スタートアップ / プロダクトマネジャー / 経営指標 / ステークホルダーマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2~3年以上) - 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 - 大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など) - メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 - 市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験 - プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクトだとなお歓迎) - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ◤求める人物像◢ - 「データによって人の価値を最大化する」ミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 - 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 - チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - グループ経営企画業務全般を担当します。 - 投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデル作成含む)を行います。 - KPI、予実マネジメント、グループ会社の経営管理・分析・支援を実施します。 - 月次・四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)を行います。 - 事業部の戦略策定、運営支援を行います。 - M&Aの企画・執行・PMI、国内外での戦略的提携の推進を担当します。 - 上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案を行います。 - 市場調査、競合および環境等の分析を実施します。 - IR業務全般、東証・財務局の適時開示業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。 - 現在4ヶ国、6都市に2000名のエンジニアやクリエイターが在籍しています。 - 創業から10年でプライム市場に上場し、さらなる事業拡大を目指しています。 - 新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の2つのサービスラインを提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - プライム市場上場企業の経営中枢で、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 - M&Aの企画・執行からPMI、IR業務まで、幅広い経営戦略業務に携わることができます。 - グローバルに展開するデジタル・クリエイティブスタジオの成長を支える重要なポジションです。 - フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 経営企画のプロフェッショナルとして、M&AやIR、事業戦略立案・実行に関する高度な専門性を習得できます。 - グループ全体の経営戦略に深く関わり、将来的な経営幹部候補としてのキャリアパスを描くことが可能です。 - デジタル領域の事業成長を牽引する経験を通じて、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / M&A / IR / 投資計画 / 予算策定 / 中期経営計画 / KPIマネジメント / 経営分析 / 事業戦略 / PMI / 戦略的提携 / 適時開示 / ファイナンシャルアドバイザリー / デューディリジェンス / 事業開発 / 事業コンサルティング / 事業投資 / 財務諸表 / エクセルモデリング / デジタル・クリエイティブスタジオ
◤必須スキル・経験◢ - M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみも可)の経験がある方。 - 財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務の経験がある方。 - 経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務の経験がある方。 - 商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資の経験がある方。 - 上場会社における事業計画、予算策定の経験がある方。 ◤求める人物像◢ - 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方。 - 素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方。 - 社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方。
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500~1200万
トップマネジメントの意思決定を支え、グループの持続的成長を牽引する重要なポジションです。主な業務は、グループ経営計画の策定・取りまとめや、各事業部門の進捗モニタリング、資本政策の立案など多岐にわたります。 また、管理会計ルールの策定やセグメント決算の開示、Anaplanを活用した経営情報基盤の構築も担当します。取締役会や執行役員会といった重要な会議体の事務局運営を通じて、経営の最前線に携わることができます。コーポレート部門での経験を活かし、将来的に営業部門や他の専門部署へのキャリアステップも可能な、成長機会の多い環境です。
■必須要件 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安:TOEIC700点以上) 数字の分析や報告資料作成に必要なITスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎要件 グローバル展開する上場会社での経営企画実務経験 財務会計(特に連結・セグメント決算)や決算開示の実務経験 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC900点以上)
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450~800万
仕事内容 【仕事の概要】 M&A仲介事業の営業活動と事業運営を、全体設計から実行・検証まで一気通貫で支える事業推進ポジションです。事業責任者の右腕として、KPIマネジメントやオペレーションの仕組み化をリードし、事業成長を裏側からドライブしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・M&A案件・企業情報の整理/資料作成(企業概要資料、財務データの一次分析等) ・リサーチ・分析(市場トレンド調査、ターゲットリストの抽出・スコアリング) ・KPI設計・モニタリング(ダッシュボード整備、ボトルネック特定と改善提案) ・オペレーション設計/標準化・自動化(CRM活用、業務フローの構築) ・セミナー・イベント等のリード獲得施策の企画・運営(志向に応じて) 【キャリアパス】 将来的には事業企画、BizOps、M&Aアドバイザー、プロダクトサイドなど、急成長ベンチャーならではの多様なキャリア選択が可能です。経営陣に近い距離で「事業を伸ばす」経験を積むことで、市場価値の高い汎用スキルを習得できます。
応募条件 ・社会人経験2年以上 ・事業会社での法人営業、インサイドセールス、営業サポート、営業企画、マーケティングのいずれかの経験 ・他者の意図を汲み取るコミュニケーション、行動がとれる方 ・中級レベルのOfficeスキル(Excel/スプレッドシートでのデータ集計、基本関数:SUM/AVERAGE/COUNTIF等) ・PowerPoint/Googleスライド等での社外向け資料作成経験 歓迎条件 ・M&A仲介/金融機関(銀行・証券 等)/コンサルティングファームでの就業経験 ・人材紹介/SaaS/広告など、BtoB無形商材の営業・営業企画・マーケティング経験 ・経営者向けセミナー・イベントの企画・運営経験 ・営業KPIやマーケKPIの集計・レポーティングの経験 ・CRMツールやMAツールの利用経験 ・SQL/Python/GAS 等を用いたデータ集計/業務効率化の経験(独学レベルでも可)
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800~1800万
加盟店審査部の責任者として、品質と効率を最大化し、コンプライアンス部と連携して監査やシステム運用をリード。Eコマースの経験を活かし、メンバーの育成をサポートいただきます。 ■Eコマース関連の法令・コンプライアンスに基づくアドバイザリー業務の提供 ■加盟店審査におけるリスク管理体制の構築・運用 ■他部署との協業による加盟店審査部の成長促進 ■メンバーの成長を促すチームマネジメント ■プレイングマネージャーとして加盟店審査業務に携わる(サービス利用申し込みの審査対応、サービスや決済に関する問い合わせ対応、パートナー会社との連携強化)
【いずれも必須】■オペレーション部門におけるマネジメント経験(KPI設計、改善活動、品質管理を含む) ■複数の関係部署および外部パートナーとの調整・折衝を伴うプロジェクト推進経験 ■問題発見~原因分析~改善実行までを一貫して行えるプロセス改善能力 ■手順書・ガイドライン・運用設計書等を作成し、運用を標準化・再現可能にするドキュメンテーション能力
■決済事業
600~1000万
■業務内容イメージ: ・戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。 ■業務内容の詳細: ・会社方針、事業計画の作成、管理 ・事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案、実行 ・社内外に向けた資料作成、戦略実行に向けた支援、伴走 ・風車再生事業に関わるM&A検討(財務分析、事業性評価、調整業務) ・電力販売事業の戦略設計(サービス企画、モデル検討) ・新規事業の立案、プロジェクト推進 など
■応募必須要件: ○下記いずれかのご経験 ・グループ全体の事業計画策定に必要な財務/会計の基礎知識 ・経営企画、事業企画、経営戦略、営業企画などの企画部門での実務経験
当社は、「風力発電の普及を通じ、エネルギー問題の解決と、地域の発展に貢献する」ことを使命としています。 創業以来、風力発電事業を通じてこの使命を果たすべく、長年にわたり実績を積み重ねてまいりました。 地域と共に歩み、持続可能な未来の実現に向けて、私たちは今後も挑戦を続けてまいります。 新たな技術の導入、風力発電設備のより高度な運用、そして地域と共に育つプロジェクト。 これらを推進しながら、信頼を積み重ね、日本の風力発電の未来を築いていきます。