2389【四日市】治具設計で不良低減 ※年1回キャリア支援/無期雇用派遣

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  【伊賀/開発系オープン求人】マグネスケール社出向/年間休日121日

  500~1500万

  

  ＤＭＧ森精機株式会社三重県伊賀市

  【伊賀/開発系オープン求人】マグネスケール社出向/年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ■開発系オープン求人となります。 ご応募先に迷った際は、こちらにご応募ください。 【募集ポジション例】機構設計・機械設計（CATIA/MICRO CADAM等を使用）、回路設計（アナログ/デジタル）、組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発など多くの部署で開発エンジニアを募集しています。 【商材】光ディスクで培ったレーザースケールや磁気記録技術を生かしたマグネスケールを取り扱います。独自のナノ・ピコレベルの技術を生かし、工作機械業界、半導体業界、自動車業界など世界の製造業を支えます。

  求める能力・経験

  【必須】機械/電気/ソフト(IT)の領域で開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方(業界不問） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実

  事業内容

  工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売

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  【機械オペレーター】未経験者～管理職を採用中/最新設備/年休120日◎

  290~700万

  

  株式会社エッチ・エム・イー三重県桑名市

  【機械オペレーター】未経験者～管理職を採用中/最新設備/年休120日◎気になる

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  仕事内容

  ■NC旋盤・マシニングセンタを用いた切削加工業務です。材料セット、機械操作、プログラム調整、測定・品質チェックを担当。試作から量産まで幅広く経験でき、2年程度で一人前として工程を任せられる環境です。 【具体的には】■NC旋盤・マシニングセンタを用いた切削加工を担当します。材料セット、機械操作、加工プログラムの調整、加工後の測定・品質チェック、生産効率向上のための改善提案を行います。経験者は試作加工や精度の高い工程を担当し、未経験者は基本操作からスタートして段階的にスキルを習得できます。少数精鋭だからこそ、試作品の開発や生産工程の改善など、製品づくりの上流から下流まで幅広く関われます。

  求める能力・経験

  【必須】■機械オペレーター3年以上の経験 ■モノづくりに興味がある方 ■(管理職採用の場合は→)品質不具合の改善、CT単修、生産効率化や工程集約経験【歓迎】■NC旋盤・マシニングセンタの操作経験 【魅力】■最新設備55台以上を保有し、自動化が進む快適な環境で働けます。最新型ミストコレクターにより油のミストを自動排出し、クリーンな職場を実現しています。■数台から55台以上へと急成長した会社で、半導体分野の依頼増加によりさらなる成長が見込まれ、達成感を肌で感じられます。■現場の声を大切にし、良い提案は積極的に採用。設備投資も惜しまず、新しいことにチャレンジできる社風です。

  事業内容

  ■電子事業部：分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部：特殊研磨（電解研磨）による部品加工

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  【三重/生産技術(機械)】純度99.99%の無酸素銅が生成できる国内唯一の工場

  500~750万

  

  ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）三重県いなべ市

  【三重/生産技術(機械)】純度99.99%の無酸素銅が生成できる国内唯一の工場気になる

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  仕事内容

  電力ケーブル（電気を運ぶケーブル）、マグネットワイヤ・無酸素銅（需要が増えていくEVモーター等に使用される）等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に機械設備をご担当いただきます。 【当社の技術力】ディップフォーミング技術により、純度99.99%の無酸素銅が生成できるのは国内で当社のみ。【仕事内容】■生産設備の導入■製造条件の確立■設備の改善・維持管理■設備の設計など【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。

  求める能力・経験

  【必須】設計、CADの経験または機械工学系のバックグラウンド 【歓迎】生産技術の経験【おすすめ理由】設備導入経験が積め、また将来性・社会貢献性の高い多様なモノづくりに関与できる点 【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。 【働きやすい環境】平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。

  事業内容

  ■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発

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  【伊賀/生産技術】マグネスケール社出向/平均年収約900万円/年間休日121日

  600~1500万

  

  ＤＭＧ森精機株式会社三重県伊賀市

  【伊賀/生産技術】マグネスケール社出向/平均年収約900万円/年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ■当社グループ企業であるマグネスケール社の製品のマグネスケールの生産設備・治具の設計・組み立て・導入等をお任せします。部品などの治工具をはじめ、機構部を含む装置物まで幅広く担当していただきます。 ・生産設備・治具の設計・組み立て・導入 ・製造業務のサポート(製造ラインの不具合対応、生産性改善、製造作業手順書作成など) ・既存生産用設備(電気特性のあるもの・精度測定装置)の動作原理の理解、現場での動作確認 ※装置保守点検は製造技術が担うため、「生産プロセス設計エンジニア」としてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】生産技術のご経験 【歓迎】製造の自動化のご経験(自動化～大量生産でなく、多品種対応・個別最適化を目指した設備導入の構想・検討しています) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実

  事業内容

  工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売

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  ◎【三重/機械設計開発】■キャリアアップ・給与アップを実現！/無期雇用派遣

  500~600万

  

  株式会社メイテック三重県内

  ◎【三重/機械設計開発】■キャリアアップ・給与アップを実現！/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。キャリアアップ・給与アップを目指せる環境です。 大手企業～中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 ＜案件事例＞■自動車、自動車関連部品（エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等）■航空機、宇宙関連（回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等）■産業機械・工作機械 ・ロボット（産業用ロボットアームの設計等）

  求める能力・経験

  【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です！ ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

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  【津市/生産技術】安定企業で生産技術を活かす/働きやすい環境！

  312~600万

  

  株式会社葉山電器製作所三重県津市

  【津市/生産技術】安定企業で生産技術を活かす/働きやすい環境！気になる

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  仕事内容

  電気機械器具の製造を手掛ける当社にて、生産技術業務全般を担当いただきます。高い技術力を活かし、FAを活用した次世代の製造ライン開発にも携わるポジションです。※建物に改変を加える業務は含みません。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■製造ラインの設計・改善および新規設備導入の企画・実施 ■生産効率向上のための工程改善やトラブル対応 ■コスト削減や品質向上を目的とした技術開発 ■外部業者や関連部門との折衝・調整業務 ★5年以上の生産技術経験をお持ちで、新たなチャレンジを希望する方を歓迎します★工場は冷暖房完備です。

  求める能力・経験

  【必須】生産技術の実務経験（5年以上） 【歓迎】電気制御のご経験、製造現場での設備改善経験 【当社の魅力】創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております！ 【働き方】平均残業時間20時間/月、平均有休取得日数11日以上とワークライフバランスを確保しながら就業いただくことが可能です。

  事業内容

  ■電気機械器具製造業

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  【三重/製造技術】tier1向け製品の量産体制の確立/プライム上場メーカー

  550~890万

  

  ＳＷＣＣ株式会社（旧昭和電線ホールディングス株式会社）三重県いなべ市

  【三重/製造技術】tier1向け製品の量産体制の確立/プライム上場メーカー気になる

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  仕事内容

  量産、EVの駆動用モーターに使われる巻き線の量産体制を確立します。成長分野への新規参入となり、2028年に2倍、2030年に4倍の生産体制を目指しています。 【詳細】■銅やアルミ等の金属材料やワニスと呼ばれる有機材料を使用した巻線の開発～量産化立ち上げを行います。お客様毎に製品仕様の要求があり、その実現に向けた絶縁材料の開発・改良を行うと共に、製造設備、検査装置などの工程設計・改善も実施する事で顧客要望に応えます。各製造部門や品質保証部門など関連部署とも協働し品質向上及び安定的な量産体制の確立を実現します。

  求める能力・経験

  【必須】■機械・電気・化学等いずれかでのバックグラウンド 【歓迎】■設備設計、生産設備の導入・改善経験 【ポジション補足】■EV駆動用モーターやヒューマノイドロボットに使用するモーターの巻き線に塗布する、絶縁特性をもつ高分子材料開発しその量産体制を構築するポジションとなります。■2030年までに4倍の生産量向上を確実なものとするため力を貸していただける仲間を募集しています。

  事業内容

  ■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発

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  【三重/製造技術スタッフ】伸銅品業界大手/国内シェアTOP/年休123日/福利厚生◎

  500~700万

  

  三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市

  【三重/製造技術スタッフ】伸銅品業界大手/国内シェアTOP/年休123日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  伸銅品業界大手の当社にて、製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と密着した環境での課題解決を行っていただきます。（変更の範囲：弊社業務全般） 【詳細】 ■製品の品質管理、分析 ■設備の管理、異常予防措置 ■問題解決の為の提案と実行 ■投資案件の為の調査、企画立案、実行 ■製造予算の作成など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■機械、電気、材料系専攻　■製造部門における改善業務のご経験 【尚可】■設備の改造や新規立上げにおける企画立案実行経験　■工業系国家資格(公害防止管理者、エネルギー管理者など)　■主体性、誠実性、責任感、コミュニケーション能力 ※資格がなくとも業務に必要な資格は会社負担にて入社後に取得可能です

  事業内容

  伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売

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  ◎1DAY選考会【三重/機械設計開発】キャリア・給与アップ可能！/無期雇用派遣

  500~600万

  

  株式会社メイテック三重県内

  ◎1DAY選考会【三重/機械設計開発】キャリア・給与アップ可能！/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  毎週火曜・水曜・木曜・土曜日に1DAY選考会を実施しております。概要確認の上ご都合のつく方はぜひ参加ください！当社は技術者派遣業界の最大手であり、キャリアアップ・給与アップを実現することできる環境です。 取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。大手企業～中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 ＜案件事例＞■自動車、自動車関連部品（エンジン/ボディ/車載電装品等）■航空機、宇宙関連（回転翼航空機装備品、等）■産業機械・工作機械 ・ロボット（産業用ロボットアームの設計等）

  求める能力・経験

  【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です！ 【1DAY選考会概要】毎週火曜・水曜・木曜・土曜日に実施。■平日の場合:1次選考:17:30～、最終選考:19：00～※固定枠■土曜の場合:5枠固定。9:00～17：30の間で実施■所要時間:約3時間（休憩時間含）■方法:WEB（対面相談可能） ※書類選考や選考会枠によっては通常選考を案内する可能性有※面接結果によっては別日で再度面接実施となる可能性有

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）

  610~1120万

  • 点検
  • 新規設備導入
  • 自動車
  • 鋳造
  • アルミ
  • 工場
  • 中途採用
  • 鍛造

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。 また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。 ＜対象設備＞ ・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備 ＜対象製品＞ ・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品 ・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品　など ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：現在の利用実態としては月1.2日程度となっておりますが、全社制度として月10日まで利用可能なため、事前の業務調整や部署内連携によって活用推進を検討しています。 ・休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、土日稼働の案件もございます。その場合には振替休日を取得いただきます。また、大型連休は案件稼働が多くございますが、26年度からお盆の3日間は工事停止となり、休暇取得できるようになりました。その他、突発故障対応は通常交替勤務制の保全係が担っており、エンジニアリングチームの安全や環境に係る緊急対応は年に1回あるか程度です。 ・出張：年に平均3～5回程度（社内外の研修・交流会・講習、展示会、設備立会など） ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画（予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請）と工事管理（安全、品質、環境、コスト）の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。 ・上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。 ・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。 ・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。 ・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 技術総括部 大安設備室 ・室長：1名 ・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名 　└管理職：数名 　└各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名 　└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名 ・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職） ＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞ ・新卒採用12名・中途採用4名 ・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名 ＜設備部門のミッション＞ 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること

  求める能力・経験

  ＜以下いずれか必須＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問） ・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験

  事業内容

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