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企業ダイレクト

【高松/未経験歓迎】訪問介護/移動支援メイン/資格取得5～10万円全額補助

300~420万

株式会社ＡＭＥＮＡ

香川県高松市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

仕事内容

障がいを持つ方の自宅を訪問し、生活のサポートや外出の付き添い（移動支援）を行う仕事です。業務の約8割が移動支援で、お買い物や余暇活動の同行など、利用者様の「楽しみ」を支える時間が中心です。 ■移動支援（通院、買い物、映画や散歩などの外出付き添い） ■自宅での生活支援（食事、入浴、排泄等のサポート） ■利用者様やご家族とのコミュニケーション・状況確認 ■訪問記録の作成（スマホやPCでの簡単な入力） ■社内研修への参加（未経験からでも段階的に学べます） ■1日2～4件程度の訪問（1回あたり2～5時間程度）

求める能力・経験

【歓迎】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方、 　　　　または介護福祉士の資格をお持ちの方。 ★無資格・未経験の方も大歓迎です！ 【人物像】資格や経験よりも、誠実な挨拶や思いやりを大切にできる方を募集します。【採用背景】利用者様の増加に伴う、体制強化のための前向きな増員募集です。【働き方】残業は基本的にありません。夏休みや年末年始には6連休の取得も可能で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。【当社の強み】資格取得費用（5～10万円）は会社が全額負担。働きながら専門スキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～420万円 月給制 月給 190,000円～280,000円 月給￥190,000～￥280,000 基本給￥190,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限31,600円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：完全週休二日制、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間詳細(シフト制)】 ■9時00分～18時00分(休憩60分) ■10時00分～19時00分(休憩60分) ・1ヶ月固定のシフト制になります。 ・出勤日や出勤時間はご希望を聞いてから、シフトを組みます。 【業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社指定の事業所

勤務地

配属先

資格取得やスキルアップを通じて長く働ける職場。未経験から入社したス タッフも多く、安心してスタートできる環境があります。

転勤

無

本社

住所

香川県高松市六条町14-2-2F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

無料のコーヒーや飲料水サービス有

備考

訪問範囲は高松市内、マイカー通勤OK(無料駐車場有)、自家用車使用（手当支給）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年年齢一律65歳

制度備考

■住宅手当：5,000円 ■扶養手当：一人あたり6,000円 ■自家用車両借り上げ手当　1キロ30円 ■昇給あり ■資格手当 ■制服貸与制度 ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

最終更新日： 

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    【高松/残業無】訪問介護（施設内完結)/日勤のみも可/福利厚生多数

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    仕事内容

    住宅型有料老人ホームの利用者様に対し、施設内での訪問介護業務（食事、入浴、排せつ介助など）をお任せします。ケアマネジャーや協力医療機関と連携し、利用者様の安心と快適な生活を支える仕事です。 ■身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ■利用者様の体調チェック、お話し相手、移動補助 ■ケアプランに基づいた生活支援、記録作成 ■2名体制での介助（身体的負担を軽減しています） ■1名あたり4名の利用者様を見守る少人数ケア ■多職種（看護師・ケアマネ）との情報共有・連携

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■介護福祉士資格 　　　　　　　　■実務者研修 　　　　　　　　■初任者研修 【採用背景】2025年7月にオープンした新施設の増員募集です。利用者様への手厚いケア体制を強化し、より安心して働ける環境を整備するための採用です。【働き方について】残業は基本的に発生しないため（原則定時退社）、ご家庭との両立がしやすい環境です。ほとんどのスタッフが転職者で、家庭を持つ方も多いため、家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しており、子育てしながらも安心して働ける環境です。

    事業内容

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    仕事内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松、ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメにおける介護のお仕事です。個々にプリセプター（教育係）がつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 【詳細】■入居者様・利用者様への介護業務やレクリエーション ■買物、洗濯等の日常業務　■自宅、病院、買物等の付添 ■資格取得支援制度で、自身のスキルアップが可能です。 「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更の範囲】なし

    求める能力・経験

    ☆経験不問☆ 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護福祉士

    事業内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。

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    【香川】介護職員（デイサービス 日勤のみ）

    216~283万

    株式会社シニアライフアシスト香川県高松市
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    仕事内容

    ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメにおける介護のお仕事をお任せします。個々にプリセプター（教育係）がつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 【詳細】■利用者様への介護業務やレクリエーション業務 ■リハビリ補助等　■送迎業務（ご相談に応じます） ■資格取得支援鮮度で自身のスキルアップが可能です。 「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更の範囲】なし

    求める能力・経験

    ☆経験不問☆ 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護福祉士

    事業内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。

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    【香川】介護福祉士（有料老人ホーム・デイサービス）

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    株式会社シニアライフアシスト香川県高松市, 香川県高松市, 香川県高松市
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    仕事内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松もしくはデイサービスセンターテルメでの介護業務全般をお任せします。個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えていますので安心です。 【詳細】■各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ■病院、買物等への付添業務 ■研修制度・資格取得支援制度によりキャリアアップが可能 「高松市子育て応援中小企業」として表彰、各種休暇制度や福利厚生も充実！「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」 変更の範囲：なし

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【尚可】 ■介護経験ある方

    事業内容

    介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。

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    【生活相談員または介護職員】残業ほぼなし◆完全週休二日制

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    仕事内容

    「認知症対応型デイサービス　大樹」にて生活相談員、または介護職員のポジションを募集いたします。 【具体的には】 ■送迎　■家族・ケアマネからの情報等職員間での申し送り ■入浴介助　■食事介助(見守りのみの方が大半) ■レク　■機能訓練 ※入浴やレクは日毎に交代で行います。生活相談員の場合、上記に加え担当者会議への出席もございます。　変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】初任者研修以上取得者 【歓迎】介護福祉士として２年以上の常勤勤務実績・介護福祉士資格 【魅力】 研修や会議等は、勤務時間の中で行っているため残業はほぼありません。

    事業内容

    認知症対応型デイサービス

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    404216502／【香川】介護施設の施設長

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    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 予算管理
    • 顧客対応
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    • 自動車
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    • マネージャー
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    • 主任/リーダー
    • 訪問介護
    • 中途採用
    あなぶきメディカルケア株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長候補として組織管理(収支・人事労務含む)／現場管理／顧客対応業務を担います。 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり 【職務詳細】 ・施設スタッフのマネジメント、労務管理、募集採用業務 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務、および入居者募集 ・施設の収支管理、予算管理、ほか施設運営に関する管理業務 ◎試用期間中は施設長のサポートをしながらスタッフや入居者の状況を掌握していただき、同社の業務スタイルに慣れていただきます。 ■配属施設 アルファリビング高松駅前（… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設／訪問介護事業所における管理者・リーダーの経験者 【尚可】 ・介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士いずれかの有資格者 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77％です。 ＜休日補足＞ 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。

    事業内容

    介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、等

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    • 労務管理
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    企業名非公開香川県高松市
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    仕事内容

    新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。

    求める能力・経験

    看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！

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