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企業ダイレクト

2359【四日市/メンバークラス】車載ECUテスト設計入門/無期雇用派遣

500~700万

株式会社メイテック

三重県四日市市

職務内容

職種

  • QA/テストエンジニア

仕事内容

車載ECU開発のテスト工程に携わり、単体～結合テストの設計や実施、結果分析を担当します。 品質を守る視点で仕様を読み解き、バグの原因を突き止める面白さがあります。要件からテストまで一連の流れを理解できるため、将来ソフト設計へステップアップしたい方に最適です。 ★年1回キャリア支援あり★

求める能力・経験

【必須】プログラミング基礎、またはテスト・評価への興味・論理的に原因を切り分けられる方 【歓迎】Jira等の課題管理ツール経験・組込みC、通信の基礎知識、テスト仕様書作成経験 【魅力ポイント】 品質視点で開発を理解でき、設計への橋渡し役として成長できます。テスト設計力はどの分野でも通用するため、将来は制御設計や品質リーダーへ展開可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 222,600円～ 月給￥222,600～ 基本給￥222,600～を含む/月 ■賞与実績:平均支給額:166万（2024年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.2日/年

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程が強みです。 業界内平均技術単価3,900円に対し、当社は技術力の高さから5,881円（2025年3月期）となっています。また技術料金はすべて本人に開示しており、エンジニア本来の市場価値を獲得するための顧客との交渉をしております。 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます！700名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています！ 【変更の範囲】 ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲：会社の定める職種

勤務地

配属先

配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性がございます。

転勤

当面無 ご本人のキャリアアップを第一に 考え希望を考慮し配属地を決定

常駐先による

住所

三重県四日市市

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有

退職金

有

その他制度

通勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当　　他

制度備考

【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 　他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 　他 【財産形成関連】社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度（奨励金5%付加）財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）　他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等）、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】 1：テストエンジニアのご経験（5年以上） 2：リーダーに挑戦したい方 ・四半期に一度、1on1面談を行いキャリア相談やフィードバックを実施。 ・エンジニアの有給休暇の取得率は80%以上、月平均残業10時間程度。 ・個人の価値観を大切にしており、社長も「さん付け」で呼び合う社風。 ・待機率ほぼ0％。また、待機期間中も基本給は100％支給。 ・毎年4月に昇給可能性有。基本給3,000～50,000円/月、役職手当3,000～50,000/月の昇給を目指すことが可能です。

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    仕事内容

    PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組み込みソフトウェアのテスト設計・実行業務をお任せいたします。大手メーカー様の1次請けプロジェクトも多数あり、明確なキャリア形成が可能な環境です。 【業務詳細】1：テスト計画立案、2：テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）、3：テスト詳細設計、4：テスト実行、不具合報告、5：不具合分析、評価報告、6：テスト自動化ツール作成 【当社の特徴】メンバーが提出するレポートに対して、小さなことでもマネージャーが察知し、現場へのフォローや本人へのフォローを行うという、エンジニア個人個人に寄り添った社内体制です。

    求める能力・経験

    【必須】テストエンジニアのご経験（3ヶ月以上） ・四半期に一度、1on1面談を行いキャリア相談やフィードバックを実施。 ・エンジニアの有給休暇の取得率は80%以上、月平均残業10時間程度。 ・個人の価値観を大切にしており、社長も「さん付け」で呼び合う社風。 ・待機率ほぼ0％。また、待機期間中も基本給は100％支給。 ・毎年4月に昇給可能性有。基本給3,000～50,000円/月、役職手当3,000～50,000/月の昇給を目指すことが可能です。

    事業内容

    IT系業務システム/サービス、モバイル機器・パソコンのアプリケーション、IoT情報家電製品、運転支援車載機器におけるソフトウェア開発、テスト設計実施等を展開しています。設立以来17年間黒字経営。

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    求める能力・経験

    QAエンジニアまたは開発エンジニアとして半年以上の業務経験

    事業内容

    土木工事積算システム『Gaia(ガイア)』、CCPMソフトウェア 『BeingManagement』やASP型工事情報共有システム 『BeingCollaboration』をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売。 【設立】 1984年 【資本金】 100百万円 【拠点】 本社、営業所(事務所)北海道～沖縄まで全国で17ヶ所、サポートセンタ(三重)、開発部(三重、東京、名古屋、福岡) 【従業員数】 332名