大規模展示会の企画・コンサルティング営業◆DX×リアルで業界変革/急成長ベンチャー
450~600万
エバーリッジ株式会社
東京都港区
450~600万
エバーリッジ株式会社
東京都港区
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
その他営業
【仕事の内容】 DXや働き方改革をテーマとした大規模展示会を主催・企画する当社にて、出展企業の誘致や成果最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。展示会業界に変革を起こし、真のビジネスマッチングを実現するポジションです。適性と志向に合わせて「展示会コンサルティング営業」または「展示会企画営業」を決定します。 【具体的な業務内容】 ■展示会コンサルティング営業 ・展示会に参加する既存顧客の成果最大化に向けた支援・顧客対応 ■展示会企画営業 ・展示会出展企業の発掘および出展誘致 ・展示会でのポジショニングや競合を踏まえた企画提案 ※将来的には、メンバー育成や組織づくりをリードしていただくことを期待しています。
【必要な能力・経験】 ・法人営業(新規・既存問わず)通算2年以上のご経験 【求める人物像】 ・展示会業界にイノベーションを起こしたいという意欲のある方 ・自らの意思で役割を広げ、大きな裁量をもって活躍したい方 ・急成長中の組織で、自身の成長と共に会社の成長を楽しめる方
正社員
無
450万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代40時間分を含む 平均残業時間:20~30時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性あり
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:316,266円~ (内訳:固定残業代40時間分を含む ※超過分別途支給) ■賞与:年2回(3月、9月) ■昇給:年1回
東京都港区
屋内全面禁煙
アクセス:泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅周辺
研修支援制度
定期健康診断、e-learning
東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
展示会の企画・運営事業(DXや働き方改革などをテーマとした大規模展示会の主催)
最終更新日:
580~620万
電通が目指す「Integrated Growth Partner」の実現に向け、第二新卒をオープンポジションで募集します。選考を通じ、ご経験・適性に応じて以下の業務領域をお任せします。 【業務領域】 ■ビジネスプロデュース(営業職) クライアントのパートナーとして、様々な課題に向き合う業務です。 ■メディア業務推進 生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ※拠点・職種を問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ・マーケティング領域への初任配属は予定していません。 【電通について】 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供しています。広告・マーケティングにとどまらない広い領域から、顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献する企業です。 【勤務地・働き方】 東京・関西・中部のオフィスなどで勤務。リモートワーク可能ですが、必要な際の出社に対応いただくことが前提です。現在、全部署でフレックスタイム勤務制度を適用しています(いずれも会社規定による)。 【業務変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、コンテンツ・ビジネスなど定款に定める事項、その他会社が業務命令により指示する業務。国内外の電通グループ各社・関係会社/団体等への出向先の業務を含みます。
【必須】 ・社会人経験2年以上〜4年目相当のご経験 【歓迎】 ・マーケティング領域全般への高い興味・関心 ・生活者に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲 ・自ら課題を発見し、解決策を考えて能動的に行動できる方 ・クライアントや社会への高い貢献意欲を持ち、社内外のプロジェクトメンバーと協業しながらリーダーシップを発揮できる方 選考を通じ、適性に応じてビジネスプロデュース(営業職)またはメディア業務推進へ配属されます。
「人」への深い洞察を軸に、顧客の本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供。広告・マーケティングを含む広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献しています。従業員数は2025年12月末時点。
500~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規クライアント開拓などのチャネル開拓 ◎新規・既存顧客との商談を通じたプロジェクトの人材課題把握 ◎1名~数十名のチーム単位でのIT人財ソリューション提案 ◎社内の在籍エンジニアやコンサルタントとの円滑な連携 ・既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓へ移行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本を代表する大手クライアントのDX推進プロジェクト支援 ◎企業のデジタルを活用した新ビジネスのコンサルティング提案 ◎DXを推進するチーム・人材のソリューション提供
◆必須(MUST) ・営業経験2年以上(業界不問) ◆歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・IT、コンサル、生命保険、証券、商社、不動産、人材業界での営業経験をお持ちの方 ・IT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方
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443~553万
同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び 絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは、障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において リクルーティングアドバイザー(法人向け人材営業)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援 ・人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応 【体制】 人材紹介事業部は約50名程の組織です。入社後はマネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定です。20代~40代まで幅広く活躍しており、年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。
【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上(業界不問)
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、 障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援などを 幅広く手がける企業です。 2,000名を超える障害のある社員の雇用実績から培ったノウハウを活かし、 大手企業を中心とした法人顧客に対して、採用から定着・雇用体制の確立まで 一貫したソリューションを提供しています。 個人・法人・支援機関・自治体など多様なステークホルダーと連携し、 持続可能な障害者雇用の実現に取り組んでいます。
800~1500万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドのDXソリューション事業部(ダイレクトマーケティングチーム)にて、オフライン広告営業のゼネラルマネージャー候補を募集します。 【部署紹介】 自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などメーカーのD2C単品リピート通販において、TV・新聞・雑誌・ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行う部署です。オンラインでの仕入・販促・販売・マーケティングの知見を活かし、新たな中核事業として拡大中です。 【募集背景】 部署強化およびTV企画スタートのため増員します。 【業務内容】 ゼネラルマネージャー候補として、事業責任者とともに事業拡大を牽引していただきます。 ・クライアントの課題抽出・分析 ・課題改善の施策提案と実行(新規顧客獲得・休眠顧客施策、新聞やチラシ中心の広告運用 等) ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 ・メンバーマネジメント 【このポジションの魅力】 ・毎年130~140%の成長率で事業拡大中。10→100のフェーズや、より規模の大きいマネジメントに携われます ・自社ブランドのデータに基づく実用的なマーケティングノウハウ・実績を活かせます ・複数事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが可能です 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】下記いずれかのご経験 ・ダイレクトマーケティングのオフライン広告(新聞、雑誌、TV、ラジオ、同封同梱など)営業経験 ・単品リピート通販やサブスクモデルでの広告マーケティング経験 【歓迎】 ・通販事業会社でのCRM業務経験 ・オフライン紙メディア等、媒体社側での自社広告メディア営業経験 ・アウトバウンドコールセンターでの通販D2C案件の営業経験 ・TV枠の買い付け経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・環境変化に柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
400~480万
デジタルサイネージ広告事業を行う当社にて企画営業をお任せします。 スーパーや美容室等の店舗にあるデジタル看板を使い、お客様の売上アップ等の成果を一緒に創り上げるお仕事です。 【具体的には】 ■広告代理店やメーカーへのデジタル看板(DOOH)を活用した広告提案 ■美容室で施術中に見れる卓上型タブレットで流れる動画広告「OCTAVE」の企画や効果分析 ■データをもとにした広告の改善提案 ※まずは先輩とのOJTからスタート。業界・職種未経験から始めた先輩が多数活躍中です!「推し活」などの新規事業アイデアを出すチャンスもあります。
【必須要件】営業・販売・施工管理等のなにかしらの顧客折衝経験 【歓迎要件】■無形商材の営業経験■広告業界の経験■法人営業経験 ※「自分で考えて動く」主体性を重視します。 【魅力】 ■ウエルシア薬局様など身近な店舗で自分の携わった広告が見られる、やりがいの大きな仕事です。 ■元店長や銀行員など、異業種出身の先輩たちが未経験から成長し活躍中。充実のサポート体制があります。 ■適性に合わせて、将来的には新しい事業の立ち上げや別ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できる柔軟な環境です。
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
600~800万
サイバーセキュリティ製品の一次代理店・ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、中規模(従業員数1000名)以上の販売代理店を対象とした法人営業をお任せします。 ・中堅、大企業向けサイバーセキュリティ商材の販売代理店開拓、ハイタッチ営業 ・各種メーカーとの交渉、定期ミーティング等への参加 ・サービス拡大のための営業戦略の立案/推進、交渉 ・新規代理店の開拓企画 ・部員メンバーのマネジメント管理(指導、教育、採用等)
【必須】 ■中堅・大手顧客(販売代理店)への法人営業経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ■IT業界(特にサイバーセキュリティ分野)での法人営業のご経験(目安:3年以上)
1,米国メーカーのネットワーク関連製品の輸入・販売。 2,米国/イスラエル国/韓国/英国メーカーのネットワークセキュリティ製品 (UTM、セキュリティスイッチ)の輸入・販売・テクニカルサポート。
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のCXO・事業部長クラスをはじめとする決裁権者に対し、戦略的なアカウントマネジメントおよびコンサルティング営業を展開し、ビジネスの拡大を推進いただきます。 ◎CXO層へのアプローチと関係構築 ・大手クライアントにおけるターゲティングおよびアプローチプランの策定 ・経営層との直接折衝、課題ヒアリング、対話を通じた信頼関係の確立 ◎提案からデリバリーまでの案件牽引 ・社内のコンサルタントやプロフェッショナル人材と連携したソリューション提案・クロージング ・プロジェクト受注後のデリバリーチームとの協業、提案フォローおよびアカウントの拡大 ◎営業組織の強化とナレッジ共有 ・チーム運営、若手メンバーの育成、営業プロセスの標準化やナレッジシェアへの貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造・流通企業向けアカウントの開拓と大型変革PJの受注 ・顧客の経営課題に対し、約5万名のプロ人材資産と自社コンサル体制を掛け合わせたソリューションを提案 ◎既存キーアカウントの深耕と経営層向け提案のリード ・経営層との会食や定例ミーティングを通じ、潜在的な全社課題を抽出し、複数領域に跨るプロジェクトの立ち上げを実施
◆必須(MUST) ◎大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談および受注実務経験(5年以上) ◎単なる営業活動にとどまらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理・プロジェクト関与経験 ※上記と同等以上のポテンシャルと判断できる、経営者・富裕層向けの高い営業実績をお持ちの方も対象 ◆歓迎(WANT) ◎製造業、小売・流通業界における超大手企業向けアカウントの営業経験 ◎高単価商材や無形ソリューションの営業経験 ◎事業部レベルの規模におけるマネジメント・チームリード経験
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417~618万
2020年以降、多くの国が超高齢社会に。 全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、 社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、 着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要 ━━━━━━━ ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、 入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 ━━━━━━━ 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整: ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始: 提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 ━━━━━━━━━━━ 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ 業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、 車いすが適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の 担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に ご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や 地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供している ケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、 サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、 新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、 お取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室と リハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ 退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に ご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や 地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
600~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 ■職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
400~800万
"自社IP(タレント、イベント、SNS、メディア)を組み合わせ、企業のマーケティング課題を解決する企画提案営業をお任せします。 ■イベント協賛、サンプリング、アカウントプロデュース、若者向け商品開発などの企画提案 ■プランニングチームと連携した提案書の作成・プレゼンテーション ■受注後の案件進行管理、クライアントとの関係構築 ※リードは問い合わせと自社タレント経由が中心(新規開拓は売上の約2割)。テレアポ中心の営業では無く、自社でタレント・イベント・メディアを持っている為、売るだけでなく自社IPを組み合わせた提案が可能。
【必須】マネジメント経験(人数不問) 【いずれか必須】■広告業界での営業経験 ■メディアの営業経験 事業の伸長を背景に、採用強化を行う当社で将来のリーダー候補を募集しています。新卒や第二新卒等の経験の浅いメンバーが増えていることから、プレイングリーダーとして活躍いただくポジションです。強みである所属タレントや自社IPを活用いただける為、ご自身の経験を十分に発揮いただきながら育成などやりがいを持って働く事が可能です。
■店舗プロデュース事業 ■イベントプロデュース事業 ■商品開発事業 ■モデルプロデュース事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業 ■コンサルティング事業