【大阪】グローバル新規事業企画(農機×新領域)/海外売上倍増を牽引するPG
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
事業企画
経営企画
2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充: ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行: アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築: 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携: 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。
【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画~実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
760万円~1,050万円 月給制 月給 470,000円~560,000円 月給¥470,000~¥560,000 基本給¥470,000~¥560,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーアグリ株式会社」に出向いただきます。※条件は出向元と同一 営業統括部 販売部 新規事業グループ
当面無
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩1分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】※役職者層は対象外 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】※役職者層は対象外 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】※役職者層は一部対象 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1500万
グループ経営の高度化・複雑化に伴い、連結経営管理機能の強化が急務となっています。 特に、グループ全体の予実分析や中期経営計画の進捗管理を通じて、経営判断の質をさらに高めるため、新たな仲間を募集します。 【業務詳細】 ■グループ連結での管理体制の構築 ■連結の年次計画(予算)策定方針の立案(売上・利益の目線、為替前提などを含む)および計画(予算)の作成 ■連結業績の進捗フォロー、必要なアクションの経営陣への提案 ■中期経営計画の進捗フォロー(必要なアクションの立案・推進を含む)、次期中期経営計画の策定・経理部(財務会計・決算、グループ個社[親会社除く]の予実管理)との連携、財務会計との調整
■事業会社またはコンサルティングファーム等での経営管理/管理会計/連結予実管理の実務経験(目安:3年~) ■連結ベースでの予算策定・進捗管理の経験
・パソコン・スマートフォン・タブレット向けの周辺機器およびアクセサリー企画・販売(マウス、キーボード、ケーブル、各種接続部品など) ・ネットワーク機器の開発・提供(無線LANルーター、アクセスポイントなど) ・法人向けデジタルソリューション(ネットワーク構築、クラウドサービス導入支援、設置サービスなど) ・専門分野向けソリューションの提供(医療、教育、防犯・防災分野等に向けたハード・システム提案)
800~1300万
当社のeVTOL(空飛ぶクルマ/電動垂直離発着機)販売における契約交渉・締結業務を推進。事業開発部に所属し営業担当と連携して価格・納期・保証条件等を交渉、販売契約の最適化・合意形成を主導していただきます。 ■商談初期から営業・事業開発メンバーと連携し、契約条件の設計・交渉を主導 ■販売契約書のひな形策定・更新(弁護士・法務部門と連携) ■顧客の法務担当者・弁護士との直接交渉、契約調整 ■契約締結後の履行確認、変更・更新の対応 ※下記備考欄に詳細を記載
【必須】製造業での営業または事業開発において、商談~契約締結までの経験(3年以上)【歓迎】■航空機や大型設備等の契約交渉、法務知識、PM経験などをお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
760~1050万
ヤンマーグループの象徴ともいえるトラクターやコンバインのグローバル展開を加速させる商品企画担当を募集。2030年の海外売上倍増に向け、現地法人と連携し、世界中の食糧生産に貢献するダイナミックな役割です。 【具体的な仕事内容】■中期商品戦略の立案: マーケティングデータを基に、現地ニーズを反映した商品展開を計画。■商品化プロジェクトの推進: 開発審査会の運営、進捗管理、関係各所との調整。■予算・実績管理: 海外向け商品の販売実績を分析し、販売活動の支援を実施。■現地導入・教育: 新商品の現地取扱研修(初期研修)の実施や、販売価格の設定。
【必須】商品戦略の立案・商品化プロジェクトの推進などの実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
400~800万
グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。 各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案、業務改善の企画推進を担当。さらにグループ全体の認知度を高める広報・PR戦略やブランディング施策も担い、組織の成長を加速させます。
【必須】企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方【歓迎】数値データに基づいた戦略立案経験、またはブランディングやPRの実践的な知識・経験がある方 ★ポジションの魅力★ 【高水準の還元】業績好調につき昨年度賞与は前年比平均40%アップ。昇給率も平均4%と、成果がダイレクトに年収に反映されます。
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
800~1300万
当社のeVTOL(空飛ぶクルマ/電動垂直離発着機)販売における契約交渉・締結業務を推進。事業開発部に所属し営業担当と連携して価格・納期・保証条件等を交渉、販売契約の最適化・合意形成を主導していただきます。 ■商談初期から営業・事業開発メンバーと連携し、契約条件の設計・交渉を主導 ■販売契約書のひな形策定・更新(弁護士・法務部門と連携) ■顧客の法務担当者・弁護士との直接交渉、契約調整 ■契約締結後の履行確認、変更・更新の対応 ※下記備考欄に詳細を記載
【必須】製造業での営業または事業開発において、商談~契約締結までの経験(3年以上)【歓迎】■航空機や大型設備等の契約交渉、法務知識、PM経験などをお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
800~2000万
・北米を中心とした海外新規出店計画の戦略立案 ・新店舗立ち上げおよびオペレーション管理 ・現地CEOとの直接折衝・事業課題の解決推進 ・海外法人(くら寿司USA・アジア)からの事業計画・改善点の吸い上げ ・本社経営層への戦略提言およびグローバル会議参加 ・原則大阪本社勤務、必要に応じて海外駐在あり ※会社の定める業務への変更可能性あり
【必須要件】 ・ビジネス英会話および英語でのメール対応が問題なく行える方 ・英語を用いた実務経験(海外企業対応、貿易実務、内勤営業など) 【歓迎要件】 ・英語圏またはアジア圏での就業経験 ・海外勤務志向をお持ちの方 ・飲食・サービス業界への関心(業界経験者は尚歓迎) グローバルビジネスの最前線で経営視点を持って事業成長を牽引したい方に最適なポジションです。
くら寿司株式会社は、1995年設立、東証プライム上場の大手回転寿司チェーンです。 「食の戦前回帰」という理念のもと、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した“無添加”への徹底したこだわりを貫いています。 2020年を第二創業期と位置づけ、2030年までに売上3,600億円・世界1,000店舗体制を目指し、北米・アジアを中心にグローバル展開を加速。 くら寿司USAのNasdaq上場、アジアくら寿司の台湾上場など、海外事業はすでに成長フェーズに入っています。
500~800万
【仕事内容】 【将来の幹部候補/関西で唯一の「情報系」専門職大学/設立50年~無借金経営◎社会が本当に必要とする人材育成に貢献】 関西唯一の「情報系」専門職大学である大阪国際工科専門職大学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・大学組織の運営業務 ・産学連携(企業・地域連携)、グローバル化の推進 ・所轄官庁(文部科学省など)への申請業務 ・教務関連業務 ・学生対応(学籍管理、認定処理など) ■ミッション・求める人物像: ブランド力向上や学校の付加価値向上のために、積極的に意見を出してくれる方を求めています。 ・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方 ・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント ●安定した経営基盤:設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 ●業界をリードする存在:日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 ●成長のチャンス:大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。実際に入社3年で統括責任者になったものもおり、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■働き方: 1年単位の変形労働制(年間2,040時間) <シフト例> 月:8:50~18:50 火・金:12:00~20:30 水・木:9:20~19:20 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:無
【必要業務経験】 ■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・大学運営や教育関連業務に対する興味・関心がある方 ・多様な関係者と協力して業務を遂行した経験 ■歓迎条件: ・企業や地域との連携、国際化プロジェクトなどの経験がある方 ・官公庁への申請業務経験がある方 ・新規プロジェクトの企画立案や推進経験がある方 ・マネジメント業務に挑戦したい意欲がある方 【社会人経験年数】 9年~23年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 4回以下
・大学・専門学校の運営 >大学/専門学校を運営する国内最大級の学校法人 ・ファッション・デザイン・美容分野専門学校運営(東京モード学園・大阪モード学園・名古屋モード学園) ・ゲーム・CG・IT分野の専門学校運営(HAL東京・大阪・名古屋) ・医療・福祉・スポーツ・健康分野の専門学校運営(首都医校・大阪医専・名古屋医専) ・大学運営(国際ファッション専門職大学<東京・大阪・名古屋>・東京国際工科専門職大学・大阪国際工科専門職大学・名古屋国際工科専門職大学・東京通信大学)
800~1300万
■具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 ■業務内容 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 ■入社後のイメージ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
325~500万
【仕事内容】 〇仕事の概要 転職エージェント事業の成長を支える、求職者集客の企画・実行を担当していただきます。転職サイトでの求人掲載・スカウト配信を中心に、今後はSNSマーケティングにも挑戦。データを見ながら改善を重ね、サービス利用者を着実に増やしていく、事業の要となるポジションです。 〇具体的な仕事内容 ■ 転職サイト・求人サイトへの求人票作成と掲載管理 ■ ターゲット別のスカウトメール作成・配信、効果測定と改善提案 ■ 求職者属性に応じた求人広告の企画・最適化 ■ SNS(X、Instagram等)を活用した広報・集客施策の立案・実行(将来的に展開予定) ■ 各種データの管理・レポート作成(Excel・Googleスプレッドシート使用) ■ 営業アシスタント業務(日程調整、求人票作成、業務フロー改善など) 〇キャリアパス 入社後は既存の転職サイト運用からスタートし、業務に慣れてきたらSNSマーケティングや新規施策の企画にも挑戦可能。将来的にはマーケティング責任者やチームリーダーとして、事業成長の中核を担うキャリアを描けます。
応募条件 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel/Googleスプレッドシート、ビジネスメール・チャット、AI活用) ・自ら考えて行動する姿勢 歓迎条件 ・Web広告・SNS・SEO・コンテンツマーケティングへの興味 ・営業事務・アシスタント・バックオフィス業務の経験 ・数値分析・効果測定業務の経験 ・SNS(X/Instagram)の日常利用 ・人材・採用・キャリア支援への関心 ・ベンチャー・成長企業での就業意欲 ・マーケティング・企画職へのキャリア志向
-
600~1000万
事業拡大のための事業企画業務を担当 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案 など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て、推進していただきます。
・経営企画や業務改善の経験のある方 ・法人営業経験※業界不問
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業