横浜【ルート営業】住設/年休125日/残業15H/老舗安定/リモート可

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  ルート営業（外壁塗装）◆リモート・直行直帰OK／週1のみ出社（月曜朝礼のみ）／土日休み／賞与年4回

  378~500万

  • 検査機器調整/検査
  • 交通機関への誘導/安全確認
  • アパート
  • 塗工/塗布/塗膜
  • 着工
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 研修企画
  • 品質管理
  • 商談
  • 塗装
  • 提案
  • 現地調査
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • マンション
  • 見積もり
  • 営業
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ユニタス（旧：リペア）神奈川県横浜市

  ルート営業（外壁塗装）◆リモート・直行直帰OK／週1のみ出社（月曜朝礼のみ）／土日休み／賞与年4回気になる

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  仕事内容

  「営業だけど、無理な飛び込み・テレアポは一切なし」 そんなスタイルで成長できるのが、ReWALL事業部です。 【働きやすさの理由】 ・案件はすべて社内の別事業部から紹介 ・リモート対応・直行直帰OK ・管理会社との長年の信頼関係で営業しやすい 【未経験でも安心なワケ】 自分で飛び込み営業をする必要はありません。 創業18年の信頼と実績で、他部署やお客様からの紹介案件が中心。 1200社以上の管理会社とのネットワークがあるため、 「建築の経験がなくても成果を出せる」仕組みがあります。 【チーム紹介】 事業部は2024年4月立ち上げの新規チーム。 現在は伊藤事業長（32歳）を中心に、 40代・20代の男性メンバー3名体制で日々現場を回っています。 世代も経験も異なる3人だからこそ、 それぞれが得意分野を活かしてチームで動く文化があります。 これから一緒にReWALLを育ててくれる“4人目の仲間”を募集します！ 【仕事の流れ】 (1) 現地調査 法人（不動産会社・管理会社）から依頼を受け、マンション・アパートの外壁を診断。 ひび割れ・塗膜の劣化・雨漏りリスク・過去の施工履歴・周辺環境などをチェックします。 「色を変えたい」「コストを抑えたい」などの要望もヒアリングし、課題を整理します。 (2)提案・見積もり提出 先輩と同行しながら、施工方法（ローラー・吹付など）・工期・必要な工程を検討し、提案書を作成。 未経験でも、調査→判断→提案の流れをOJTで身につけられます。 慣れてくると、商談〜企画〜施工管理まで一貫して担当でき、企画自由度も高い環境です。 (3)進捗確認＆引渡し 着工後は職人さんとの工程調整、中間検査、仕上がりチェックを担当。 足場組立の安全確認や品質チェックも行います。 工事完了後はお客様へ引渡し。「丁寧でした」「頼んでよかった」と言われることが多い仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この仕事の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎自由度の高い働き方が可能！（出社は週1） ーーーーーーーーーーーーーーーー 月曜朝だけ出社し、全員で進捗共有。 それ以外は現場や自宅など、業務に合わせて柔軟に働けます。 完全週休2日制で基本は土日休み。平日休みの調整も可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎100％反響営業！飛び込み・テレアポなし！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業先はすべて他事業部（約60名規模）や既存の法人顧客からの紹介のみ。 新規獲得のストレスゼロで、診断・提案に集中できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎賞与年4回！成果はしっかり還元！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 年功序列なし。成果に応じてボーナスを計算する仕組みを初年度から適用。 最低でも年間2か月分は保証。 個人成果だけで最大「80万円 × 年3回 ＝ 240万円」支給実績あり。 チーム達成時は＋7万円支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験でも育つ研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後3か月はOJT担当がマンツーマンでサポートし、現地調査や見積の基礎を実践的に習得。 外壁塗装の専門知識もイチから学べます。 顧客折衝経験がある方なら、スムーズに成長できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎担当案件は月3〜5件 ーーーーーーーーーーーーーーーー 無理な案件数は振らず、1件ごとに丁寧に向き合える環境です。

  求める能力・経験

  必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 歓迎条件 ・建築業界の経験のある方(不動産、施工管理なども含む) ・営業経験のある方 こんな方におすすめ！ ・新しい事業部で働きたい方 ・今よりも給与アップさせたい方 ・未経験でも営業として活躍したい方 ・福利厚生が整った企業で働きたい方 ・社内イベントや社内交流を大切にしたい方 ・自由度高く、裁量権持って働きたい方

  事業内容

  【総合リフォーム事業（リペア）】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装、ハウスクリーニング 【意匠建築事業（ORGAN CRAFT）】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業（家町装飾）】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、エクステリア、植栽 【外壁塗装事業部（ReWALL）】 マンション・アパート特化の外壁塗装 他スポーツ、家具事業なども運営

• エージェント求人

  ＜東京・神奈川・埼玉＞マンションリフォーム（新築そっくりさん）技術営業職

  350~900万

  住友不動産ハウジング株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  ＜東京・神奈川・埼玉＞マンションリフォーム（新築そっくりさん）技術営業職気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・インセンティブ制度あり・フレックスあり ・未経験歓迎！ 【業務内容】 リフォーム（新築そっくりさん）営業職として、⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。 ＜具体的な流れ＞ 1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ※集客に関して、新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への電話アプローチなどもおこなっていただきます。 2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性（M6クラスでも全壊・半壊ゼロ）と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) （営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅ ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可) ■歓迎資格 ・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

  事業内容

  事業概要：完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地：東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設　立：2024年10月17日 資本金：3,000百万円（2025年4月1日現在） 従業員数：4,523名（2025年4月1日現在）

• 企業ダイレクト

  【法人営業】建物解体工事/年間休日124日/残業ほぼ無し/直行直帰可/裁量権大

  400~1000万

  

  株式会社ナユタ神奈川県横浜市

  【法人営業】建物解体工事/年間休日124日/残業ほぼ無し/直行直帰可/裁量権大気になる

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  仕事内容

  神奈川県・東京都エリアでの建物解体工事に関する法人営業業務です。営業活動、現場巡回、お客様への挨拶、電話対応、書類作成などを担当。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進めることができます。 【具体的には】 神奈川県・東京都の営業活動をお任せします。 営業活動、現場の巡回、お客様への挨拶、電話対応、書類作成などが主な業務です。独り立ち後は定められたスケジュールは特になく、自分の裁量で仕事を進めることができます。 【入社後は】マンツーマンでじっくり指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。2～6ヶ月ほどかけて一通りの仕事を覚えていただきます。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】 ■販売・営業などからの転職歓迎 ■PCスキル（Word、Excelなど）がある方 ■普通運転免許（AT可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（関東）

  528万~

  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • コンサルティング業務
  • サービス提供
  • 接客
  • サービス改革
  • ヒアリング
  • クレーム対応
  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • シミュレーション
  • 問い合わせ数
  • 販売
  • 営業
  • 店長
  • 成約
  • 電話応対
  • 接客案内
  • 電話対応
  • 電話クレーム対応
  • 自動車/輸送機器
  • 機械/電気プラント営業
  • 不動産営業
  • 自動車
  • トレーニング指導
  • ジムトレーニング指導
  • 自動車/輸送機械

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（関東）気になる

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  仕事内容

  「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金（最大200万円）など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴：不問 （大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します） ・年齢：キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方（アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます） 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東陽町/営業管理職候補】既存中心/年休126日/年収600万～/直行直帰可

  600~700万

  

  吉田建材株式会社東京都江東区, 千葉県鎌ケ谷市, 神奈川県横浜市

  【東陽町/営業管理職候補】既存中心/年休126日/年収600万～/直行直帰可気になる

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  仕事内容

  建設資材の製造販売事業を行う当社にて建設会社向けの提案営業および組織の統括管理をお任せします。まずは東京で商材知識を習得。数年後には千葉・横浜拠点の長として、組織の若返りと活性化を主導いただきます。 ■既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業・関係構築 ■現場の受給対応・手配業務の管理および監督 ■営業メンバーの育成・マネジメント、数値管理 入社後約2年は東京本社にて業務フローを把握いただきます。その後、ベテラン所長が率いる千葉または横浜営業所へ配属し、拠点長として組織の舵取りを担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験（業界不問）かつマネジメント経験（人数不問） 【歓迎】■建設・建材業界での営業経験 ※次世代を担う幹部候補として、長期的に組織の活性化を牽引してくださる方を求めています。 【働きやすさ】年休126日に加えて有給休暇も取りやすく、残業も月20時間程度と少なめ。個人ノルマはなくチームで目標を追う文化です。 【キャリア】実績を基に意欲と成果を正当に評価。次長・部長への早期昇進も可能です。 【安定】実質無借金経営の盤石な基盤。都心の大型プロジェクトを支える誇りを持てる仕事です。

  事業内容

  建設資材の製造販売

• 企業ダイレクト

  【東陽町/法人営業】既存中心/年休126日/土日祝休/ノルマなし/直行直帰可

  450~650万

  

  吉田建材株式会社東京都江東区, 千葉県鎌ケ谷市, 神奈川県横浜市

  【東陽町/法人営業】既存中心/年休126日/土日祝休/ノルマなし/直行直帰可気になる

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  仕事内容

  建設資材の製造販売事業を行う当社にて生コンクリート等の販売・手配をお任せします。既存顧客中心のルート営業で、まずは現場立会等を通じ知識を習得。将来は千葉や横浜の拠点を担う管理職候補として募集します。 ■ゼネコン・工務店等の既存顧客への提案・関係構築 ■工事現場での納入立会い・工程管理・製品案内 ■顧客ニーズのヒアリング、見積作成、社内調整 入社後約1～2年は東京で商材知識を習得。ノルマはなくチームで目標を追うスタイルです。その後、適性に応じ各営業所のマネジメント業務をお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの営業経験1年以上（業界不問） 【歓迎】■法人営業経験■建設業界での営業経験 ※人物重視の採用です。着実にお客様と信頼を築ける方を求めています。 【働きやすさ】年休126日に加えて有給休暇も取りやすいです。残業も月20時間程度と少なめ。現場への直行直帰が可能で、効率的に動けます。ノルマに縛られず、お客さまと誠実に向き合えるのが当社の良さです。 【将来のビジョン】まずは東京で業務を習得。将来はベテラン層が活躍する千葉や横浜の営業所を引き継ぎ、次世代を支える存在になってほしいと考えています。

  事業内容

  建設資材の製造販売

• 企業ダイレクト

  【東陽町/法人営業】35歳以下募集/年休126日/土日祝休/既存中心/ノルマなし

  380~500万

  

  吉田建材株式会社東京都江東区, 千葉県鎌ケ谷市, 神奈川県横浜市

  【東陽町/法人営業】35歳以下募集/年休126日/土日祝休/既存中心/ノルマなし気になる

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  仕事内容

  建設資材の製造販売事業を行う当社にて、生コンクリート等の販売・手配をお任せします。まずは現場での立ち会い等を通じて仕事の流れを覚えることからスタート。ノルマはなく、チームで目標を追う温かい社風です。 ■既存のお客さま（ゼネコン等）への訪問・対話 ■現場の状況確認、最適な製品・資材の案内 ■受注の受付、納入に向けた手配、工事現場での立ち会い ■見積作成、納期や品質に関する社内との調整 入社後1～2年は東京で基礎を習得。ゆくゆくは千葉や横浜の拠点を担うリーダーへの成長を願っています。

  求める能力・経験

  【必須】35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎】■自分から進んで挨拶や会話ができる方■新しい知識を吸収する意欲がある方 ※人柄を重視した採用を行います。 【働きやすさ】年休126日に加えて有給休暇も取りやすいです。残業も月20時間程度と少なめ。現場への直行直帰が可能で、効率的に動けます。ノルマに縛られず、お客さまと誠実に向き合えるのが当社の良さです。 【将来のビジョン】まずは東京で業務を習得。将来はベテラン層が活躍する千葉や横浜の営業所を引き継ぎ、次世代を支える存在になってほしいと考えています。

  事業内容

  建設資材の製造販売

• 企業ダイレクト

  ★業界未経験歓迎★提案営業◎転勤無/飛び込み無し！

  420~700万

  

  英生株式会社神奈川県横浜市

  ★業界未経験歓迎★提案営業◎転勤無/飛び込み無し！気になる

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  仕事内容

  全国でも数少ないレスキュー隊や機動隊の訓練施設の企画,提案を行う提案営業をお任せします。業界用語を用いて消防官や設計事務所と打合せを行います。経験を積み、設計積算や建築業者との折衝等もお任せします。 STEP1：建築情報を精査し、消防本部にアポイントをとり、PR活動を行う。 STEP2：設計事務所にアポイントをとり、営業活動を行う。 STEP3：設計事務所から要求のあった各種資料を作成。 STEP4：建築業者に営業活動を行う。 受注後は、社内技術部と連携し、施工担当へ引き継ぎ。

  求める能力・経験

  【必須】 ■消防訓練施設等に係わった方（元消防士・元自衛隊勤務）

  事業内容

  ■プール、池・滝・水盤の新設及びリニューアルに伴う設計,施工,管理,メンテナンス■ステンレス製貯留槽,ステンレス製ライニング■可動床のメンテナンス■消防や機動隊向けの救助訓練施設の設計・建設■消防局との共同開発(有償)■LED発光型現示装置の販売

• エージェント求人

  【12月13日（土）1day選考会】営業職◆プライム上場／独立系トップシェア／安定キャリアを実現◎

  400~600万

  • 提案
  • エレベーターメンテナンス
  • メンテナンス
  • 株式
  • 営業
  • エレベーター
  • 顧客折衝
  • 販売

  ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【12月13日（土）1day選考会】営業職◆プライム上場／独立系トップシェア／安定キャリアを実現◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～保守契約12万台超／国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立！／中途社員比率76％！平均残業25h程・土日祝休み◎～ ■選考会の概要： 当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。 選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。 ■募集対象ポジション： 当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません！ ＜保守営業＞ 今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション ＜リニューアル営業＞ 耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション ※詳細は選考会にてご説明させていただきます。 ■説明会に関する内容 【開催日時】： 2025年12月13日(土)　10：00～ 【開催会場】： ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社　日本橋本社 （住所：東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階） 【当日のスケジュール】 ～9:50　会場集合 10:00～　当社/業務例の紹介 11:00～　個別面接　 ～15:00　解散 ※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます ※所要時間は説明会1時間、個別面接1～2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3～4時間となる可能性がございます。 【持ち物】：履歴書・職務経歴書・筆記用具 【交通費】：自費負担にてお願いいたします ■配属先 下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。 ＜保守営業＞ ・東神田／東京都千代田区東神田1-11-2 ・東新宿／東京都新宿区新宿6-29-8 ・大宮／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ・横浜／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 ＜リニューアル営業＞ ・東日本橋／東京都中央区東日本橋3-3-3 ・中野坂上／東京都中野区本町3-30-4 ・横浜／神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ・和光／埼玉県和光市新倉5-6-50

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞　☆お気軽にご参加ください☆ ～何らかの顧客折衝経験（営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です！～

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉】法人営業（システム建築等）◆働き方と処遇を両立！/年収550万～/年休127日/月残業20h

  550~850万

  日成ビルド工業株式会社埼玉県さいたま市, 東京都港区, 神奈川県横浜市

  【埼玉】法人営業（システム建築等）◆働き方と処遇を両立！/年収550万～/年休127日/月残業20h気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割） ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ～引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方（S造建築の経験者歓迎） ※ゼネコン/建築メーカーでの就業経験がある方は知識・経験が活かせます！※ 【歓迎条件】 建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方

  事業内容

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