【大阪/SAPエンジニア】グローバルIT企業で安定した経営基盤/残業11.6H/月
500~1000万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
500~1000万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
web/オープンSE
当社SAPエンジニアとして、SAPシステムのアドオン/開発/保守業務をお任せします。将来的にはコンサルタントへのキャリアアップも可能であり、グローバルな体制下で専門性を高めながら活躍できるポジションです! 【具体的には】■ABAPを用いたSAPシステムのアドオン開発 ■S/4HANA等の導入に伴う開発・保守 ■既存プログラムの改修および運用支援 【ポジションの魅力】現在、WITS台湾本社よりSAP事業の強化を推進しているため、JSUGにも加入しており、技術研修も充実しております。 ゆくゆくはSAPコンサルタントまたはテクニカルコンサルタントを目指していただくことも可能であるため長く活躍可能なポジションです。
【必須】■ABAP開発経験 ■SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識(SDMM,PP,FICO) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ※語学スキル不問 【当社の魅力】■世界シェア5位を誇るPCメーカー『Acer』をルーツとし台湾のグローバルIT企業Wistron社のITサービス部門が独立したWITSの日本法人です。■年間休日124日に加え、転勤なし/平均残業11.6時間/リモートワーク/時短・時差勤務など制度が整っており、実際に家庭と両立しながら第一線で活躍するエンジニアが多数在籍!ライフステージに合わせた働き方を叶えながら、エンジニアとして更なる成長が可能です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~ 日給月給制 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~ ■賞与:年2回(7,12月) ■昇給:年1回(4月) 【手当】家族手当/資格手当/通勤交通費/残業手当/職級手当 等
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 客先常駐の場合,現場の勤務時間に準ずる。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給 平均残業11.6H/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金形態】日給月給制(欠勤,遅早控除あり) 【資格手当(毎月支給)】 ・3,000円:基本情報 ・5,000円:応用情報 ・10,000円:NW/DBスペシャリスト,ITサービスマネージャ,ES,SC ・15,000円:システムアーキテクト,PM ・20,000円:システム監査,システムアナリスト ※取得後3年まで毎月支給。※入社前3年以内であれば対象範囲。 【ベンダー試験合格報奨金(合格時一時金支給)】(支給例) ・ORACLE MASTER Sivar:受験料+30,000円 ・ORACLE MASTER Gold:受験料+70,000円 ・Java Programmer Sivar:受験料+30,000円 ・Java Programmer Gold:受験料+50,000円 【採用背景】グループ会社含めた注力事業、将来的にはSAP事業部を独立化させ新規事業を検討する予定のため【評価制度】職級制を敷いており,一定の要件を満たすことで,職位や担当業務のレベルアップが叶います。
<配属先>ERP事業推進部 在籍人数:24名 ※業務の変更の範囲:会社の指示する業務
無
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
京都府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
大阪事業本部もしくは近畿圏内(大阪市内/北摂/京都市内)の客先を予定。通勤時間等は考慮します。変更の範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨制度/育児・介護休暇制度/選択制確定拠出年金(DC)制度
【有給休暇】・初年度~第3年度,12日/年支給。第4年度から経年加算し,最大20日/年。 ※4月入社の場合:入社日時点12日付与 ※年度途中月入社の場合:年度末(3月)までの残月数により付与 ・有給には夏季休暇分を含みます。 ・年間5日(40時間)までの時間休暇を取得することができます。 【有給特別休暇】・慶弔/配偶者出産/女子特別 【無給特別休暇】・休業/産前産後/育児/介護/看護 【新型コロナ対応】※ 実施可否は現場状況による テレワーク実施率: 60% / 時差出勤可 【福利厚生】健保組合による保養施設利用・旅行代金補助・テーマパークの格安優待・インフルエンザワクチン接種補助など充実◎ ■定年65歳/再雇用あり 【高い定着率】客先常駐が主であるものの、月1~2回程度メンバー同士で意見を出し合い、勉強会開催など コミュニケーションの場が豊富。
2名
2~3回
筆記試験:無 面接1回/追加実施の可能性有 条件面談やスキル確認を追加実施する場合があります。
◆世界シェア5位PCメーカー『Acer』をルーツにもち,Apple iPhoneのサプライヤーに名を連ね,『Fortune Global 500』 にもランクインした台湾のグローバルIT企業Wistronグループ!◆転勤無/平均残業11.6H/有給消化率77%
【開発現場】■大阪市内/千里中央/京都市内等のアクセスの良い場所が大半です。プロジェクトは1年~2年程度の長期のものや、 継続案件を頂くことも多いため,常駐先を転々とすることは少ないです。また,できる限り複数メンバーか,仮に一人常駐の場合でも, 別案件の同社メンバーがいる現場へアサインする等,同社員が協力し合える体制です。 【キャリアパス】■PG/SE/PL/PMを大枠としたキャリアマップをもとに,目指したいエンジニア像や実現したいビジョンを上司や先輩 と共有します。「リーダーやマネージャーを目指したい」という希望はもちろん「モジュールに特化して開発したい」「得意分野を 磨きたい」「幅広い案件を担当したい」など具体的な希望があれば,どんどん発信してほしいと思います。あなたをサポートする上司 や先輩がその実現のために必要なステップやクリア条件を明確にし,単年度の目標管理へと繋げます。 またPL/PM以外にも,営業職/管理職/ITスペシャリスト等,様々な道を目指すことができます。今後はさらにグローバルな案件が増えていく為、海外と接しながら、様々な刺激を受けながら仕事ができるのもウィツの魅力の一つです。
〒108-0014 東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F
・大阪事業本部
■システム請負開発 ■システム開発 技術支援・要員支援 ■オフショア開発 ■ビジネスプロセスアウトソーシング
・Wits台湾 ・Wits中国 ・Witsアメリカ・Wistronグループ各社
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 3,084百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 3,338百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
100.0%
ウィツ日本HP https://www.wits.com/jp/ グローバルHP https://www.wits.com/jp/
最終更新日:
550~900万
当社の看板ブランドである『たのめーる』において、営業への支援活動や稼働までのお客様サポートをお任せします。たのめーるWebサイトや事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発なども行います。 【詳細】■大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に商談に同席し、お客様の調達業務を分析し、コスト削減や業務効率化に向けた運用をご提案。成約後のお客様には各種設定や運用サポートを行い稼働までフォロー)■たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発(上流工程が中心)■データ抽出、集計作業 など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■アプリケーション開発経験(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・プリセールスなど/目安3年以上) ■取引先はじめ社外の関係者および社内関係者とのコミュニケーション経験 【やりがい】大塚商会の看板ブランドであるたのめーるにおけてお客様のサポートを通して調達システムのあるべき姿を追求します。また大手のお客様が多いためご自身のサポートが売上実績という数字に直接結びつき目に見える形で成果を実感できます。開発の業務においては上流工程が中心となるため、主導的な立場で進めるでき、達成感がある仕事です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
750~1100万
解約率1%未満の自社SaaS「HENNGE One」の成長を支える、Salesforce基盤の設計・開発リード。ビジネス部門と連携し、データ活用と業務プロセス刷新を通じて事業グロースを牽引します。 【業務内容】基幹システムの設計からリリースまでをEnd-to-Endでリード。PMやセールス等の各部門と連携し、Salesforceを駆使した戦略立案から実装レビュー、ナレッジ共有の仕組み化を担います。単なる実装に留まらず、心理的安全性の高いチーム文化を醸成し、新技術の導入や開発プロセスの最新化に大きな裁量を持って挑戦。事業成長に直結する意思決定に深く関与するコアメンバーです。
基幹システムでの開発リード経験5年以上、要件定義からリリースの主導実績(言語不問)多様な関係者との合意形成スキル、英語への学習意欲。技術的好奇心を持ち、自律的にプロセス改善を推進できる方を求めます 【魅力】Salesforce の利活用を通じて、SaaSビジネスの業務プロセスと各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。将来はITマネージャーやプロセスアナリストへの転身も可能。データ分析チームとの協業も盛んで、最新技術を積極的に試せる文化があります。自主性を重んじる11名の部署で、裁量を持って自分らしくキャリアを築けるのが魅力です。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
550~860万
解約率1%未満を誇るSaaS「HENNGE One」の事業拡大を支えるSalesforce開発。Java等の経験を武器に、ビジネスの成長基盤となる基幹システムの設計・構築を主導するコアメンバーを募集します。 【具体的には】セールスやCS等と連携し、Salesforceのカスタマイズ(Apex/フロー)を通じて業務課題を解決。複雑な基幹システムのロジック設計からテスト、リリースまで一貫して担います。単なる運用に留まらず、将来的にはプロセスアナリストとしてビジネスサイドへの改善提案や、ITマネージャーへのステップアップも可能。技術とビジネスの両面から事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。
【必須】JavaまたはApexでの開発経験3年以上/エンタープライズ向け基幹システムの複雑なロジック実装経験/開発系資格(Java SE等)等保有している方※日本語ビジネスレベルかつ英語学習に前向きに取り組める方 【魅力】上場企業の基盤を支える技術者として、多部門と連携しビジネス全体の効率化を推進できます。チームは少数精鋭で個人の裁量が大きく、自由なアイデア出しを推奨する文化です。データエンジニアや分析チームとの共創も活発で、専門性を磨きながら視野を広げられます。生産性を重視したオフィス環境や、自主性を尊重する柔軟な働き方も魅力です。Salesforceの真のエキスパートを目指せます。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
年収非公開
IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)を中心に、人材事業の営業職として従事いただきます。 IT領域ではエンジニアと企業のマッチングを、医療介護領域では看護師・介護士と施設のマッチングや定着支援を担当します。単なる紹介業務に留まらず、業界が抱える人手不足等の課題解決に深く関わる仕事です。 メンバーとしての実務だけでなく、早期からマネジメントへの挑戦を期待しています。3ヶ月に一度のキャリア面談や新規事業へのキャリアチェンジ、拠点立ち上げなど、スピード感のある多彩なキャリアパスが魅力です。
■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
-
300~600万
具体的な仕事内容 *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★福利厚生充実!働きやすさ◎ 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 現在活躍する先輩の7割は未経験入社! 未経験からワクワクして仕事ができる、 秘密のポイントを3つにまとめてご紹介します! 【秘密1】 ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます。 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 月1回以上の面談を実施し、 プロジェクト先で不安なくお仕事ができるよう しっかりサポートします! 【秘密2】 ◆育成実績600名超の研修 「研修が終わっても、学び続けたくなる」 そのくらい充実度が高く、 希望に合うカリキュラムにカスタマイズできる! オンライン講座や応用研修で 理想的なステップアップが叶います! 【秘密3】 ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が一気に変わった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も! アクサスの秘密に飛び込んでみませんか!? チーム組織構成 <先輩の前職> 営業、営業事務、保育士、医療事務、自衛隊、アパレル販売員、介護士、施工管理、ホテルスタッフ など ★マネージャーとして活躍中の女性も在籍! ★3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】受賞中!
【未経験歓迎&学歴不問・人柄重視採用】成長したい方/一生役に立つスキルを手にしたい方◎第二新卒歓迎! 育成前提の採用です。入社後は研修からスタート! <こんな方は活躍できます> ★一定の社会人マナーを身につけている方 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ★IT・Web業界に興味がある ★どこでも活かせるスキルを身につけたい ★将来の選択肢を広げたい 新たな環境に飛び込んで変わりたい方、 ここでチャンスを掴んでください! <未経験だけでなく、経験者の方も大歓迎!> 開発・インフラ問わず、将来的にはこんな要望にもお応えします! ・運用保守から実装・構築のフェーズにチャレンジしたい ・JavaやORACLE、CCNA、CCNPなど、専門の資格をさらに取得したい
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年収非公開
システムの要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース、開発チームの生産性向上・チームワーク向上の推進、若手エンジニアのフォローアップ・育成、西日本拠点の組織組成・マネジメントコンサルシフトの推進に携わる。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Java/Python/TypeScript等)。上流工程(要件定義・基本設計)の経験があると尚可。大阪エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
440~550万
当社の基幹システムを含む社内システムの企画、設計や運用管理をお任せいたします。協力会社の進捗管理、外部ベンダーとの要件定義(基本設計)もお任せいたします。 【当社におけるDX状況】 現状基幹システムの入れ替え、営業管理システムの改修等を推進中。 当社は海外拠点もあるので、グループ会社とのシステム連携等、様々なシステム導入・開発を予定しております。 【募集背景】 システム部門強化に伴う増員です。まずはご経験に応じた業務をお任せします。今後社内SEの中核として開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。
【いずれか必須】■システム開発経験5年以上 ■データベースおよびプログラミング開発の経験 ★今後成長していきたい!というご意欲のある方を歓迎します! ■次世代のリーダーとして、やりがいを感じられるポジションです。■現場の声をリアルに聞きながら進めていくため、上流工程から下流工程までご自身で体感できます。■現在、基幹システムの再構築プロジェクトを遂行中で、日々進化するシステムに触れることができます■役員や総務部長もSEの経験があるため、システム投資に対する理解が深く、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
400~440万
社内システムの設計、開発や運用管理をご担当いただきます。また、インフラの運用管理に関しても携わっていただきます。土日祝休み、残業は10時間/月程度と働きやすい環境で成長されたい方はぜひご応募ください。 【当社におけるDX状況】 現状基幹システムの入れ替え、営業管理システムの改修等を推進中。 当社は海外拠点もあるので、グループ会社とのシステム連携等、様々なシステム導入・開発を予定しております。 【募集背景】 システム部門強化に伴う増員です。まずはご経験に応じた業務をお任せします。今後社内SEの中核として開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。
【必須】■システム開発経験3年以上 ■データベースおよびプログラミング開発の経験 ★今後成長していきたい!というご意欲のある方を歓迎します! ■実際に手を動かすよりも、システムやインフラ構築等の全体設計への興味があり、幅広いスキルを伸ばしたい方■社内SEとしてのキャリアを積みたい方■人と話すのが好きな方 ■成長意欲の高い方 【魅力】社内SEは3名が在籍しています。フォロー体制や教育体制を整えておりますので、安心してスキルアップできます。将来的には上流工程にも携われるよう、着実に経験を積んでいただけます。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
600~900万
オープン系やWebシステム開発の業務に従事していただきます。全案件が上流工程、旅客・交通・金融系が主体の環境です(主な開発言語:C,C#,C++,Java) 将来のリーダー候補としての活躍も期待しています。 ■開発事例※期待以上の価値提供を大切にしています。 《端末系》VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
【必須】■C#、Java、C、C++言語での開発、Linux、Windows開発環境での実務経験を3年以上■顧客先での作業に対応可能な方■当社の経営方針に共感いただける方 【ポジションの魅力】 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。 ■基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
600~900万
モバイル/Webアプリ開発に関する基盤環境の構築、設計から実装、テストの全工程を担当して頂きます。 顧客との仕様決定、実装方針の合意形成も行います。将来のリーダー候補としての活躍も期待しています。 ■モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発 ■フロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを横断的に担うフルスタックエンジニア ■チームでレビューや情報共有を行いながら品質の高いプロダクトを提供
【必須】■モバイルまたはWebアプリ開発の実務経験 ■バックエンド開発経験(Java、Go言語、REST APIなど)1年以上 ■フロントエンド開発経験(TypeScript、Reactなど)1年以上 【ポジションの魅力】 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。 ■基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作