【リヴァンプ】圧倒的な「手触り感」|第三者ではなく「当事者」として経営を動かすコンサルタント
600~5000万
株式会社リヴァンプ
東京都港区
600~5000万
株式会社リヴァンプ
東京都港区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
経営支援チームとは? リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
正社員
無
600万円〜5,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
500~900万
大手企業様のANDPAD導入拡大の増加に伴い、弊社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献いただきます。複数のシステムを横断する複雑な業務を整理して理想の業務フローを策定します。 【具体的な業務内容】 ≪プリセールス≫■プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ■顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 ≪コンサルタント≫■複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ■理想の業務フローを実現するための要件定義 ■システム連携実現のためのコンサルティング ※どちらの業務も担っていただきます。
【いずれか3年以上必須】■IT/SaaS営業のご経験 ■SIerでのご経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■建設・建築企業様への営業経験 <魅力>■顧客に深く入り込み業務改革を実現できる:基幹システムや他社サービスとANDPADを連携する為に、顧客業務を深く知り、顧客業務のAs-IsTo-Beを整理し連携することで大きな業務改革の提案ができます。 ■業界トップクラスの会社様と新たなプロダクト開発に取り組める:業界トップクラスの会社様を担当することが多く、新しいプロダクト開発に関する相談をいただきPMMと共に推進するということもあります。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
年収非公開
・クライアントの経営課題・市場ニーズ分析、事業機会の探索、全社戦略・事業戦略の策定支援 ・新規事業のコンセプト設計、事業仮説の構築・検証、PoCの企画・推進 ・事業化準備、営業・マーケティング戦略の実行支援、事業立ち上げ後の拡大に向けた伴走 ・支援内容の企画・提案、プロジェクトマネジメント、社内外の専門家・パートナーの選定・調整 ・SAPの事業開発支援サービスの企画・開発
•コンサルティングファームでの業務経験3年以上 •全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクトなどの経験 •戦略策定、アイディエーション、事業仮説の構築・検証、事業化準備などの経験 •多様なステークホルダーを巻き込み、成果を創出した経験
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400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 (求人ID:489007)
※以下いずれかのご経験がある方 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 Xspearの非金融領域の中で最も拡大しているものの、他ファームのアカウントリードクラスは殆どがホワイトスペースであり、自身の関心がある技術テーマや社会課題解決の案件に対しても自由に提案可能な環境です。ミッションクリティカルな金融領域のシステム構築で培ったノウハウを、同じく社会的責任が大きく、高い品質が要求される官公庁システムの開発に展開し社会課題へ貢献することが期待されています。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援 省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証 省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける公共関連プロジェクト経験者 ・公共入札における提案書作成経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 弊社はワンプール制を取り入れており、様々な経験を積むことを可能としている一方、専門性を身に着けていただくことも歓迎しており、保険事業は中でも立ち上げたばかりの少数精鋭チームです。規模を拡大していく中で、特にアカウントリードクラスはほとんどがホワイトペースのため、早期参画いただくことで、裁量権を持ちながら成長を実感いただけます。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 大手生保:営業職員のDX推進 大手生保:生成AIを活用した人事業務の高度化 大手生保:ホストマイグレーション支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける保険関連プロジェクト経験者 ・生損保会社出身で、IT・DX・保険事務・経営企画・商品開発等の実務もしくはプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 現在、非金融領域以外のクライアントも拡大している一方、大手ファームと比較した際に業界カットまで活動するレベルに至らず、以下の特定業界の支援を強化しています。 ・ハイテク/キャリア ・製造 ・流通/小売 ・ヘルスケア ・自動車 ・インフラ ・メディア/エンタメ 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定~実装における伴走支援 商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 製造:バリューチェーン変革支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおけるプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 デジタル証券事業戦略策定 銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装 銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者(領域は問いません) ・金融機関におけるテクノロジー領域(IT企画・開発等)、サイバーセキュリティ領域の経験者 ・主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務(要件定義、コンサルティング)経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
500~800万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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1100~1800万
不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計(Vertical AX)を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 経営・事業課題の構造化からAI前提のToBe業務プロセス設計、データ基盤構築、IT/PMOの推進まで幅広く担当。プロジェクトで得た知見を型化し、業界全体のAXソリューションへ昇華させます。VP候補として事業・組織づくり、経営アジェンダ特定、メンバー育成にも関わることができ、DXコンサル経験をAI時代に合わせてアップデートできる環境です。ハイブリッド勤務で柔軟に働けます。
【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。
◆SaaS事業:不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業:ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供
900~1300万
不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計(Vertical AX)を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 1.業務改革:AI前提のToBe業務・モデル再設計、実行計画策定 2.データ・AI活用:経営課題から逆算したデータ基盤企画、全社アーキテクチャ・コンテキスト設計 3.IT/PMO:システム導入・刷新の要件定義、AI組込アジャイル開発推進 4.経営戦略×AX:中計起点でのテーマ特定、新規事業構想・PoC ※個別案件の知見を標準化し業界別ソリューション開発や組織づくりも担います。
【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。
◆SaaS事業:不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業:ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供