【RevOps/BizOps】事業企画の責任者候補/急成長事業の収益基盤を0から構築
600~900万
株式会社Ballista
東京都千代田区
600~900万
株式会社Ballista
東京都千代田区
事業企画
事業成長を加速させるための「収益基盤の構築(RevOps)」と「事業運営の最適化(BizOps)」を一気通貫でリードし、再現性のある仕組みを創り上げます。 【具体業務】 ■RevOps領域(50%):CRM設計・運用、KPIダッシュボード構築、予実管理の可視化、請求フロー標準化等 ■BizOps領域(50%):フリーランス人材のアサイン調整、契約・稼働管理、請求支払オペレーション、業務フローの改善・ルール整備等 経営層と議論し、現場運用を仕組みへと昇華させます。
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方(2年以上目安) ■事業企画/BizOps/RevOps/業務設計 ■人材紹介・派遣・フリーランス事業の運用 ■コンサルティングファーム/PMOでの業務設計・管理 ■SaaS・IT企業での営業オペレーション/業務改善 【歓迎】 ■CRM(Salesforce等)やスプレッドシートの設計・運用経験 ■業務委託/下請契約の取り扱い経験 ■人材ビジネス・プロジェクト型ビジネスの理解 ■業務フローの0→1設計・改善経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 500,000円~750,000円 月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間:9:00-18:00 ■補足情報:フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイムなし) ・平均労働時間:7~8時間 ※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般/勤務地の変更範囲:基本無し ■働くメンバー・社員: 日系・外資系コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っており、リファラル採用も多いことが特徴です。 立ち上げて間もないコンサルティングファームですが、事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しています。社員の成長を支え、挑戦を奨励する社風が根付いています。
働く仲間も増え、コンサルファームやベンチャー企業出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った人材が集まっています。
無
東京都千代田区鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階
JR山手線神田駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【研修制度】 ■プロジェクトシェアリング研修 ■コアコンサルティングスキル研修 ■ボードセッション Ballistaでは社員のキャリア段階に応じて様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることが可能です。 【制度】 ■キャリアコーチング ■自己啓発支援 ■外部交友手当 【評価制度】 Ballistaでは年に2度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。
1名
2~3回
筆記試験:無
■設立4年目で従業員数が50名を超え、プロフェッショナル人材活用×コンサルティングで急成長中のスタートアップ ■事業の「心臓部」となる収益基盤・業務フローをゼロから構築し、組織の仕組み化を主導するコアメンバーを増員募集
【仕事の醍醐味】このポジションは、まさに事業成長における「心臓部」を担う役割です。社長や事業責任者と膝を突き合わせ、直接議論を重ねながら、コンサルティング×人材という複雑かつ高度な事業モデルをゼロから構築していく。そこには、決まった正解も、完成された仕組みもまだありません。だからこそ、自らが設計した仕組みがダイレクトに事業成長へと直結する、手応えの大きなフェーズです。将来的には、RevOps責任者や経営企画、事業オペレーションの責任者など、経営の根幹を支えるプロフェッショナルへの道も拓かれ ています。 【入社後の流れ】入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番地14号CIRCLES神田駅前ビル6階
経営コンサルティング、デジタルコンサルティング、新規事業開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
募集ポジション ※下記いずれのポジションについても当ページからのご応募をお願いいたします。(下記それぞれの募集ページからはエントリーいただけない設定になっておりますのでご留意ください) ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。
・無形商材の法人営業のご経験 ・事業企画、新規事業企画のご経験
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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440~550万
■業務概要: ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて、経営課題解決を経営管理室長やロジスティクス事業本部と協働しながら進めていただきます。 お客様の業界・業種は多種多様で業務内容も異なるため、物流現場をよく理解し、拠点長やロジスティクス事業本部との良好なコミュニケーションが重要となります。 ■業務詳細: ・各店所及び各海外現法から提出される財務諸表等の数字分析、とりまとめ ・ロジスティクス事業本部の各会議資料の作成、とりまとめ ・ロジスティクス事業部の予算資料や月次報告資料などの雛形作成 ・庶務業務(各会議の設定、会場準備等) 経理部より国内店所の財務データを受け取るため、経理の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 現場に役立つ数字分析を行い、事業の仕組みづくりから携われることは、やりがい・達成感を感じることができます。 将来的には、国内拠点・海外拠点の物流現場も訪問頂きながら、現場リーダーやロジスティクス部門と共に経営課題の解決策を提案し、改善に努めていただくことを期待しています。 ■組織構成※2025年4月現在 経営管理室室長ー課長(経理兼務)-メンバー1名 ■キャリアパス 将来的には経営管理のマネジメント、海外現法や国内関連会社の経理責任者などのキャリアパスがございます。 短期的には、顧客別の収支分析などの新しい仕組み作りやそれに対応したシステム導入検討などにも参画していただく想定です。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS事業では、新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流事業では、国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供しています。
■必須条件: ・経理実務経験(目安3年程度) ■歓迎条件: ・月次決算、年次決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験 ・日商簿記2級の資格
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
700~1000万
【事業紹介】 レジル社は「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 当社がサービスを提供する電力需要(マンション約24.5万世帯、企業約7,200件)に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。 【仕事概要】 電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。 ・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務 ・日本卸電力取引所(JEPX)や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行 ・バランシンググループ(BG)の運営、および参画事業者との調整・管理業務 ・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓 ・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案 ・各種制度変更(容量市場、非化石価値取引など)に伴う情報収集および事業への影響分析 ・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務 ・電力小売事業における新メニュー立案 【募集背景】 現在、当社はエネルギー事業のさらなる拡大と、市場価格の変動に強い経営基盤の構築を進めています。 昨今の目まぐるしい電力市場の環境変化に対応し、より緻密な需給コントロールと戦略的な調達体制へとアップグレードするため、体制強化が急務となりました。 これまでに培った専門知識や市場分析スキルを存分に発揮し、当社の中心メンバーとして、共に事業を次のフェーズへと推進していただける即戦力の方をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。 電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。 将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
【必須条件】 ・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・新電力事業者等における電力調達の実務経験
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700~1000万
<お任せする仕事内容> 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 具体的な仕事内容 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進
事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験 応募資格(歓迎) スタートアップやSaaS業界にて、事業やプロジェクトの立ち上げ・推進で主体的にイニシアティブを持って取り組み、成果を出してきた経験 複数のステークホルダーを巻き込みながら、調整や合意形成を進め、難易度の高い課題にも粘り強く取り組めるコミュニケーション力・推進力をお持ちの方 法人営業経験 コンサルティング会社での経験 業務プロセス改善や仕組み化の経験
hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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