RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

◢◤博報堂グループ◢◤【フルフレックス×実働7h】博報堂グループの知見を、最高のワークスタイルで。

600~1000

株式会社Hakuhodo DY ONE

東京都港区

職務内容

職種

  • 経営企画

  • その他ビジネスコンサルタント

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

◆企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE   ◆ポジション マーケティングコンサルタント(B2B・CRM領域)   ◆企業概要   ・博報堂DYグループのアセットをフル活用し、ダイナミックなマーケティング戦略の実行が可能です。   ・2024年に発足した新規事業組織。オープンでフラット、かつ意思決定が非常に速い環境です。   ・フルフレックス制・コアタイムなし。実働7時間でワークライフバランスを保ちつつ働けます。   ・入社3年で年収700万、5年で860万も可。成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。   ・最新ソリューションに直接触れ、各領域のプロフェッショナルから専門ノウハウを吸収できます。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・クライアント先での常駐型コンサルティングを通じ、 戦略立案から実装 ・検証まで一気通貫で伴走します。   ・B2Bマーケティングの戦略策定、および実行プロセスのディレクション全般を担います。   ・CRM領域におけるデータ基盤構築と、顧客価値を最大化させるための施策プランニングを行います。   ・デジタル広告や販促戦略のKPI管理を通じ、クライアントのビジネス成長に直接的に貢献します。   ・市場調査や顧客データ分析に基づく、精度の高いマーケティングソリューションの導入を推進します。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・大規模顧客データを活用した、CRM戦略の再構築および運用ディレクション案件。   ・最新ツールを駆使したB2B向け、リードナーチャリング施策の最適化と基盤構築支援。   ・博報堂DYグループ独自の知見を用いた、統合デジタルマーケティングの提案および実行支援。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める能力・経験

社会人経験5年以上

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京勤務/リーダー候補】ゲノム解析プラットフォームのインフラエンジニア/東京勤務※ リモート勤務有

    664~988

    株式会社日立ハイテク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションの概要 本ポジションは、ゲノム解析プラットフォーム(EGM事業)のインフラ基盤を中心に、クラウドアーキテクチャの設計・技術推進・パートナーコントロールを担うリーダーポジションです。EGM事業のみならず、企業全体の他PJのインフラにも関与する可能性があり、 「医療×クラウド」領域で広く技術的リーダーシップを発揮できるポジションです。 主に「設計」~「構築・運用」の技術推進頂き、実装の大部分はパートナー企業に担当頂きます。セキュリティ領域は自社が主担当となります。 本ポジションは設計力を軸に、インフラ設計・推進/パートナー管理を特にリード頂く予定です。 ※ゲノムやライフサイエンスの事前知識は不問。 クラウドアーキテクトとしての経験を医療領域に挑戦したい方にマッチします。 ■このポジションが関わるフェーズ PoC:状況に応じて軽く関与(要件補足・技術助言) 設計:メイン担当(アーキテクチャ検討・レビュー・標準化) 構築:パートナーが実装、本ポジションが技術リード・レビュー・調整 運用:安定稼働の仕組み構築、改善推進をリード →手を動かすより、「推進と判断」が主軸となります。 ■主な業務内容及び役割 ①インフラ/ネットワークの設計・推進 AWS / GCP を中心としたアーキテクチャ設計 VPC・サブネット・ルーティング・IAM・暗号化方式などの設計 パートナー(Nabsys等)への技術インストラクション・レビュー コスト/構成最適化、運用改善の主導 → 実装は任せつつ、“技術的舵取り役”として牽引するポジションとなります。 ②セキュリティ観点での技術判断 ハイテク側がセキュリティ実務を担当 本ポジションは設計方針や運用における技術的判断を担当 WAF・EDR・ログ基盤などの最適構成のレビュー ③プロジェクト/ベンダー管理 スケジュール/リソース/QCD/リスク管理 Nabsys(メインパートナー)との技術調整 社内の他部門・海外パートナーとの要件調整 プロジェクト管理ツール ※リード割合は設計:PM = 6:4程度 使用可能性:Jira / Gitlab / Jenkins / Bitbucket 手法:ウォーターフォールが中心、部分的にアジャイル併用 ④ナレッジ整備・標準化 設計書・構築手順のレビュー・標準化 若手メンバーや新人(EGM事業のデータ解析担当)への技術支援 属人性を排した効率的・安定なインフラ運用 【組織の強み/魅力】 ① まだ世にない医療サービスの創出に挑める環境 本ポジションでは、これまで世の中になかった革新的な検査技術・解析サービスの立ち上げに携われます。 分子診断や個別化医療(オーダーメイド医療)、がんの早期発見・治療選択の高度化など、医療の未来を直接つくる仕事です。技術がそのまま患者さんのためになる―― 社会課題解決に直結するエンジニアリングに挑戦できます。 ② マルチクラウド × クラウドネイティブを実践できる AWS・Google Cloud を中心にしたマルチクラウド環境で、 設計 → 構築 → 運用の全工程に一貫して関わることができます。 サーバレスアーキテクチャ Kubernetes / コンテナオーケストレーション CI/CD パイプライン 自動化/効率化/再現性を重視したクラウドネイティブ基盤 など、最新のモダン技術を積極的に取り入れており、 “実務として使える先端クラウドスキル”を着実に伸ばせる環境です。 ③ 全体アーキテクチャに踏み込めるインフラポジション ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション基盤までを横断して、 システム全体を俯瞰しながらインフラ設計の中心を担えるポジションです。 単なる運用や部分的な構築ではなく、 全体アーキテクチャの検討 技術方針の決定 基盤の標準化・改善 各サービスの共通プラットフォーム設計 など、上流から主体的に関われます。 “基盤をつくる側”としての醍醐味を味わえる希少な環境です。 ④ グローバル協業の中でキャリアを広げられる 関連会社や海外部門との共同開発など、 世界標準の技術・知見に触れながら働ける環境があります。 海外パートナーとの技術ディスカッション 共同プロジェクトの推進 海外出張や国際学会・技術カンファレンス参加のチャンス アメリカ発のテクノロジーを活用した事業立ち上げにも関与 国内にいながら、 “グローバル規模の医療DX”を体験できるポジションです。 さらに、受託ではなく自社サービスの事業化フェーズに関われるため、 技術だけでなくビジネス視点・プロダクト視点も磨かれ、 キャリアの幅を大きく広げることができます。 ※詳細はお問合せ下さい。

    求める能力・経験

    【必須】 ・AWS または Google Cloud のいずれかを用いたシステム設計・構築の実務経験(目安:3年以上) ・クラウドアーキテクチャに関する基礎的な知識を有すること ・ネットワークやセキュリティに関する基本的な理解 ・パートナーや社内関係者との技術的コミュニケーションができること 【歓迎要件】 ・自律的に課題を捉え、プロジェクトを前に進められる方 ┗ 少人数・フラットなチームのため、主体的に動けることが重要 ・AWS Certified Solutions Architect – Professional をお持ちの方 ・Google Cloud Professional Cloud Architect をお持ちの方 ・クラウドネイティブ技術に関する知識・経験 (コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス、Kubernetes など) ・TOEIC 650点以上相当 ※スコアは参考とし、実務でのコミュニケーション能力を重視します ・社内外の関係者と円滑に連携し、技術的な議論・調整ができるコミュニケーション力 ・海外パートナーや関係者とのメールを中心としたコミュニケーションに抵抗がない方 ・英語での読み書きによるコミュニケーションに支障がない方(会話力は必須ではありません)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】MD/SCM領域■生鮮・惣菜プロジェクト

    870~1180

    株式会社西友東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクト(トライアルとのシステム統合)のITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】MD/SCM領域-生鮮・惣菜プロジェクト 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図りながら、統合プロセスを確実に実行へと導く役割です。

    求める能力・経験

    【必須】■複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験 ■小売業における業務関連のプロジェクト、あるいは生鮮・惣菜領域でのシステム導入プロジェクトに従事したご経験 【歓迎】 ■システム開発の実務経験がある方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【PM担当|PMIプロジェクト】クライアントワークプレイスチームのプロジェクト

    870~1180

    株式会社西友東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクトのITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただき、既存システムの保守を含めた 通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】クライアントワークプレイスチームのプロジェクト 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図りながら、統合プロセスを確実に実行へと導く役割です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■100人規模以上のメール、ポータル、ファイルサーバ等の移行プロジェクトにいおけるメンバーorリーダー経験 ■認証基盤導入の経験があり、クラウド、オンプレのID管理、シングルサ インオンの導入・切り替えの知見がある方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】MD/SCM■自動発注・EDIプロジェクト

    870~1180

    株式会社西友東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクト(トライアルとのシステム統合)のITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】MD/SCM-自動発注・EDIプロジェクト 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図りながら、統合プロセスを確実に実行へと導く役割です。

    求める能力・経験

    【必須】■複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験 ■発注にかかわるシステム導入・開発などのプロジェクトに従事した経験がある方 【歓迎】 ■システム開発の実務経験がある方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】バックオフィス系(会計/人事など)

    870~1180

    株式会社西友東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクト(トライアルとのシステム統合)のITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】バックオフィスで使用しているシステムの刷新 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図りながら、統合プロセスを確実に実行へと導く役割です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験 ■会計・人事システム統合のPM経験をお持ちの方 【歓迎】■システム開発の実務経験がある方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度) 【システム例】 会計システム/COMPANY人事システム/不動産システム/メジャーフロー(各種稟議・生産などの申請システム)/間接購買システム

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】店舗システムの切替プロジェクト

    870~1180

    株式会社西友東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクト(トライアルとのシステム統合)のITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】フロントシステム(店舗システム)の切替 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図りながら、統合プロセスを確実に実行へと導く役割です。

    求める能力・経験

    【必須】■複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験 ■POS切替に関するPM経験、またPOSの周辺システム(週配信や現金管理など)の知見をお持ちの方 【歓迎】 ■システム開発の実務経験がある方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【PM担当|PMIプロジェクト】セキュリティソリューション導入(EDR,SIEM,など)

    870~1180

    株式会社西友東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクトのITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただき、既存システムの保守を含めた 通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】セキュリティソリューション導入 各種のセキュリティソリューション(EDR、SIEM、ZTNA、IDPなど)の導入プロジェクトをリードしていただきます。技術的な理解に基づき、経営層から現場のエンジニアまで多角的なステークホルダーと調整を行い、プロジェクトを完遂させることがミッションです。

    求める能力・経験

    【必須】■5000~数億円規模のPMとしてのプロジェクトリード経験者、エンドポイント(EDR/次世代アンチウイルス)、ネットワーク・クラウド(SASE、CASB、ZTNA、WAF)、アイデンティティ管理(IDaaS、特権管 理)、ログ分析(SIEM、SOAR)いずれかの領域での導入・運用経験をお持ちの方 【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッドワーク(出社頻度:週1~2日程度)

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【BizOps(COO候補)】300億から1000億企業への成長を担う

    1200~

    株式会社TAPP東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    COO候補として、経営戦略を現場のオペレーションに実装し、全組織の実行力を最大化させるBizOps組織の構築・運用を担います。売上1,000億超への拡大に伴う「組織の壁」を突破する仕組み創りがミッションです。 【具体的には】 ■経営戦略のオペレーション実装:全社戦略を各部門のKPI・アクションへ分解し、実行プロセスを設計。 ■データドリブンな意思決定基盤の構築:SFA/CRMを活用した分析基盤の構築とリソース配分の最適化。 ■組織のスケーラビリティ担保:標準化・自動化を推進し、属人的な成功を再現性のある勝ちパターンへ昇華。

    求める能力・経験

    【必須】■経営層とのビジネス経験 ■主体者として会社の意思決定をリードした経験(業界不問) 【尚可】■SalesOps/BizOpsの構築経験 ■SFA/CRMを活用した分析・運用経験 ■コンサル経験 【採用背景】売上450億から1,000億への非連続な成長を実現するため、属人性を排した「科学的な経営」への変革を牽引するリーダーを求めています。 【当社の強み】圧倒的な成長スピードと豊富な資金力。既存のレールを改善するのではなく、自らレールを敷く裁量があります。 【求めるスタンス】経営者レベルと対等に折衝し、現場を巻き込む高いコミュニケーション能力。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務

  • 企業ダイレクト

    【事業投資・バリューアップ責任者】自社のITアセットを武器に80兆円市場を再編

    1200~

    株式会社TAPP東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産領域におけるM&A・事業投資の戦略策定から、投資後のハンズオンによるバリューアップを主導します。対象事業に深く入り込み、当社のIT基盤を駆使して収益構造の抜本的改善とスケーラビリティを確保します。 【具体的には】 ■投資戦略とソーシング:市場再編領域の特定、DD、バリュエーション、クロージングの主導。 ■ハンズオン支援:投資先の経営参謀として、IT・マーケティングアセットを注入し収益を改善。 ■プラットフォーム構築:複数投資先の垂直統合やシナジー創出を設計し、業界標準を塗り替える。

    求める能力・経験

    【必須】■投資先の変革を粘り強く推進した経験 ■経営層との折衝経験 ■意思決定をリードした経験 【尚可】■PEファンドやM&A実務経験 ■財務・法務・ビジネスの統合的判断力 【採用背景】既存モデルの延長ではない「非連続な成長」を加速させるため、外部アセットの獲得と再生を担うプロフェッショナルを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤と、自社開発のIT・マーケティングノウハウを投資先に即座に投入できる実行環境。 【求めるスタンス】現場の従業員と同じ目線に立ちつつ、投資家としての冷徹な判断も辞さないバランス感覚。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務

  • 企業ダイレクト

    【CEO直下経営戦略】CEO直下でM&Aと戦略策定を主導/80兆円市場を動かす

    1200~

    株式会社TAPP東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    CEO直下の経営戦略担当として、中長期経営計画の策定、M&A・資本業務提携の推進、および経営上の最重要課題(特命事項)の完遂を担います。CEOの分身として、全社の意思決定を高度化させるポジションです。 【具体的には】 ■戦略策定:市場分析に基づき、5年・10年後から逆算した全社戦略と事業ポートフォリオを策定。 ■M&A推進:ターゲット選定、DD、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。 ■意思決定支援:投資判断や組織再編等の重要課題に対し、ファクトベースの示唆を提供し実行をリード。

    求める能力・経験

    【必須】■抽象的な課題の構造化能力 ■経営層とのビジネス経験 ■主体者としての意思決定リード経験 【尚可】■戦略コンサルやM&A実務経験 ■全社最適・組織最適に関与した経験 【採用背景】既存モデルの延長線上にない成長を実現するため、資本政策や戦略的提携を駆使して市場支配を加速させるリーダーを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤をレバレッジに、大規模なM&Aや新規投資に挑戦できる環境です。 【求めるスタンス】短期成果と長期利益を両立させ、清濁併せ呑む高い交渉・調整能力。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務