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  海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当

  年収非公開

  KDDI株式会社東京都港区

  海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業（非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等）の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。 ・KDDIが持つアセットを活用し、モンゴル事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案を支援、推進していただきます。 【職務内容】 ①海外子会社事業・経営管理、戦略立案担当 ・モビコムの事業管理・経営管理 ・通信事業戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定 ・中長期的なモンゴルにおけるパートナリング戦略の策定 ②海外子会社の新規事業立案担当 モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。 ・事業モデルの構築と収益性評価 ・新規事業の企画・立案・推進（既存事業における新規サービス含む） ・市場・顧客ニーズの調査と分析 ・社内関係部門や外部パートナーとの連携 ・中長期的な事業戦略の策定と実行支援 ※業務状況によるものの、①②いずれも年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度) 【魅力・アピールポイント】 KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。 日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。 新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。 現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性（財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど）を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英会話力および読解力（英語によるビジネス実務経験が約2年以上ある） ・海外事業に関連した事業戦略・企画立案経験（目安：2～3年以上） 【あると好ましい経験・スキル】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識（PL/BS等） ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【博報堂DYグループ】デジタル広告の先へ。CRM戦略でビジネス成長を直接牽引する

  550~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【博報堂DYグループ】デジタル広告の先へ。CRM戦略でビジネス成長を直接牽引する気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE 　 ◆ポジション マーケティングコンサルタント（B2B・CRM領域） 　 ◆企業概要 　 ・博報堂DYグループのアセットをフル活用し、ダイナミックなマーケティング戦略の実行が可能です。 　 ・2024年に発足した新規事業組織。オープンでフラット、かつ意思決定が非常に速い環境です。 　 ・フルフレックス制・コアタイムなし。実働7時間でワークライフバランスを保ちつつ働けます。 　 ・入社3年で年収700万、5年で860万も可。成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。 　 ・最新ソリューションに直接触れ、各領域のプロフェッショナルから専門ノウハウを吸収できます。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・クライアント先での常駐型コンサルティングを通じ、 戦略立案から実装 ・検証まで一気通貫で伴走します。 　 ・B2Bマーケティングの戦略策定、および実行プロセスのディレクション全般を担います。 　 ・CRM領域におけるデータ基盤構築と、顧客価値を最大化させるための施策プランニングを行います。 　 ・デジタル広告や販促戦略のKPI管理を通じ、クライアントのビジネス成長に直接的に貢献します。 　 ・市場調査や顧客データ分析に基づく、精度の高いマーケティングソリューションの導入を推進します。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・大規模顧客データを活用した、CRM戦略の再構築および運用ディレクション案件。 　 ・最新ツールを駆使したB2B向け、リードナーチャリング施策の最適化と基盤構築支援。 　 ・博報堂DYグループ独自の知見を用いた、統合デジタルマーケティングの提案および実行支援。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  社会人経験5年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤PwCコンサルティング◢◤AIプロダクトの企画からグロース迄。知財分析ツールのロードマップを策定

  550~1700万

  PwC コンサルティング東京都千代田区

  ◢◤PwCコンサルティング◢◤AIプロダクトの企画からグロース迄。知財分析ツールのロードマップを策定気になる

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  仕事内容

  PwCコンサルティング ポジション：知財戦略コンサルタント 【担当業務】 知財、標準化等の専門知見から、経営アジェンダに知財を位置づける全社戦略構築や、事業、経営戦略立案を支援し、クライアント企業における先端技術の事業化と収益化を支援します。 【担当業界】 全業界 （クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案） 【担当領域】 ・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するプロジェクトを推進します。 ・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定の推進および、営業活動に従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行 ・社会課題、SDGs、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行 ・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発(主にPythonでのコーディング)

  求める能力・経験

  知財/標準化分野における知識や興味

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤日本共創プラットフォーム◢◤短期の利益より長期の価値。地域経済の核となる企業へ「永続的」な支援を

  年収非公開

  株式会社日本共創プラットフォーム東京都千代田区

  ◢◤日本共創プラットフォーム◢◤短期の利益より長期の価値。地域経済の核となる企業へ「永続的」な支援を気になる

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  仕事内容

  ■株式会社日本共創プラットフォーム ■タイトル：【投資担当者】投資・事業経営を担うコンサルタント ＜仕事内容＞ ■募集概要 投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方は是非ご一緒できればと思います。 ■在籍者 コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。 ■ポジション ・アソシエイト～ディレクタークラス ■当社について 当社は2020年末に立ち上げた投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。 ■特徴 ・Exitを前提としない長期的な投資 ・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援 ■これまでの投資実績 ・スポーツアパレル企業 ・病院・ヘルスケア ・交通インフラ ・大手観光ホテル ・グローバルニッチトップの製造業 ・外食・レストラン　等 今後、様々な業界に積極的に投資予定です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方をお待ちしています。 【歓迎（WANT）】 ・M&Aや投資に関わる業務経験のある方 ・下記のいずれかで、2～3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2.事業会社 3.会計士・弁護士 4.投資銀行・証券（IBD） 5.銀行（融資・審査経験） 6.FAS

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  S【TC_11】社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進_WEB面接可

  770~1150万

  

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  S【TC_11】社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進_WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■NSSOLグループ全体のOA環境（デジタルワークプレイス）における業務改革を、企画・構想段階から定着化まで一貫して担います。標準化と効率化を通じ、グループ全体の生産性向上と事業拡大をITから牽引します。 ■トランスフォーメーション推進本部にて、次期中期計画に基づく変革テーマを推進。クラウドファーストの方針下で最新ITサービスを選定・導入し、PCLCMの設計や運用改善までリードします。投資対効果の算出から経営層への報告、ベンダー管理、3～5名程度のマネジメントまで、PMとして自らが構想したDXテーマの社会実装をトータルに指揮する裁量の大きい役割です。　※変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■ベンダー管理や3～5名以上のマネジメント経験■投資判断（ROI）立案を含む企画実務、および自社や顧客のOA環境変革をリードした経験■PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■設立3年目の柔軟な組織で、経営層や役員と直接対話しながら「全社最適」の視点で変革を推進できます。全テーマがこれから本格始動するため、企画・構想から主体的に関われる点が最大の魅力。特定ベンダーに縛られず、最新のクラウドサービスを自らの意思決定で導入可能です。自身のキャリアを一段高い経営目線へと引き上げ、大規模な組織変革の実績を積める、エンジニアの枠を超えた成長環境です。

  事業内容

  ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　等

• エージェント求人

  【経営管理】タイミー / 年収1,000〜1,600万円

  1000~1600万

  • 分析
  • 検証
  • 事業計画策定
  • 財務
  • 予算策定
  • 事業計画
  • パートナー
  • 管理会計
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営管理】タイミー / 年収1,000〜1,600万円気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。 サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を牽引してくださる経営管理マネージャーを募集いたします。 単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 ▼業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の設計と運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ・事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ・「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 ▼当ポジションの魅力 ・「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ・急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ・経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ・新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  ▼募集要件 必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ▼求める人物像 ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ・数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 ・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  🟩柔軟な働き方可能🟩【オープンポジション（企画系職種）】適切なポジションをご提案！

  560~1022万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • KPI設定
  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 担当者
  • 開発
  • 分析
  • 求人広告
  • 要件定義
  • 転職支援

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  🟩柔軟な働き方可能🟩【オープンポジション（企画系職種）】適切なポジションをご提案！気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション例 （あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【新規事業企画】 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。募集中の新規事業企画ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 【営業企画】 業界最大級の転職サービス「doda」の営業企画職をご担当頂きます。 採用ソリューション事業部における法人営業の営業企画として、プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。中期事業計画や年間事業計画に基づき、営業戦略および戦術の策定、実行計画の詳細化・定着・実行支援を行います。入社後は、全社研修・OJT研修を経て、以下のテーマを1～2つ担当していただきます。 ・顧客の採用変革を実現する営業行動およびオペレーションの支援 ・営業行動の効率化およびテクノロジーを活用した提案活動 ・新市場の獲得戦略・戦術の検討 ・事業全体のBPR ・制作、CS、営業の後工程のオペレーション設計 【経営企画】 パーソルキャリア及び子会社含むSBU全体の経営推進全般の業務または経営管理のいずれかをお任せいたします。 ・経営推進：年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理、他短期的な経営課題の解決など非定型業務 ・経営管理：業績管理・予算管理・月次集計業務、年度/月次での数値計画のPDCA管理、業績管理・分析に必要なシステムやツールの企画・設計・運用等 弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。 【ビジネス企画（新規サービス開発本部）】 新規サービス企画・開発を行う新規サービス開発本部にて、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行まで含めて、幅広い業務を担っていただきます。弊社のミッションである""人々に「はたらく」を自分のものにする力を""の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。担当領域はご経験を踏まえて初期のアサインを決めさせていただき、将来は幅広い業務を担っていただくことを期待しております。 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【パートナー業務担当】おそうじ革命/業界連携/DX推進/年間休日120日

  480~600万

  

  株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ東京都港区

  【パートナー業務担当】おそうじ革命/業界連携/DX推進/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  「おそうじ革命」のパートナー業務担当として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。事業成長の鍵を握る重要なポジション。 【具体的には】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します。フロントに立ち、時には緊急対応も行うため、折衝能力が問われます。【業務の特徴】「コスモ」という独自システムを活用し、業界の垣根を越えた協力体制を創り上げる挑戦ができます。事業をスケールさせるための重要な役割を担います。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 パートナー企業との関係構築が得意な方■仕組み構築に携わりたい方■DX推進に抵抗がない方■人を幸せにすることに嬉しさ、やりがいを感じる方 【魅力】 ■全国450店舗の「おそうじ革命」という総合清掃ブランド力を背景に、事業をスケールさせる勢いがあります■「コスモ」という独自システムを活用し、業界の垣根を越えた協力体制を創り上げる挑戦ができます

  事業内容

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• エージェント求人

  【戦略企画担当】新規事業創出・組織変革を推進する企画ポジション/継続利用率99.5%/リモート可

  1000~1500万

  • 労務管理
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 課題設定
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • ドキュメンテーション
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SmartHR東京都港区

  【戦略企画担当】新規事業創出・組織変革を推進する企画ポジション/継続利用率99.5%/リモート可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、労務管理・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年7月には約214億円のシリーズEを実施し、さらなる事業成長と多角化を目指しています。 戦略企画本部では、非連続成長に向け「事業組織の変革」「新たなビジネスモデルの開発」「新規事業の創出」を担います。少数精鋭の環境で、未来に向けた重要テーマを自らつくり、関係者を巻き込みながら推進できる方を募集します。 国内SaaS初のARR1,000億円達成に向け、複数事業を横断し最大のアウトカムを生むために試行錯誤し、楽しみながら企画・推進できる方を求めています。 【ミッション】 SmartHRの非連続成長に貢献するため、手段を問わず、複数領域横断戦略や事業部変革、新規事業創出を推進いただきます。国内SaaS初のARR1,000億円達成に向け、短期成果と中長期成果の両立を意識しながら企画・実行する重要なポジションです。 【業務内容】 一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 ・コアHR、タレマネ、情シス...複数事業領域のハブとなり、事業間のシナジーを最大化し、1+1を3以上にする企画と推進 ・事業サイドからみたM&A及びアライアンスの戦略策定と実行（ビジネスDD、ValueUPシナリオ検討、PMIなど） ・サービスの垂直立ち上げ ・よりライトタッチなビジネスモデルの検討と実装 ・収益性を最大化させるための、営業からCSに渡る価格デザインと、組織への実装。 ・数年先の組織デザインと、必要なケイパビリティの特定、及びケイパビリティ獲得へのプランニング ・新規事業領域の立ち上げに対する企画全般。特に戦略策定とプロダクト及びビジネスの力を引き出すコミュニケーションデザイン。 ・ほか

  求める能力・経験

  ■経験 ・以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 　・事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（特に複数事業を持つ企業での経験を重視） 　・100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験（企業フェーズは問わず） 　・戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 　・SaaS／IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 　※これらの経験については以下2点の観点を重視しています ・複数の部署・役職者（経営層を含む）を巻き込み、プロジェクトをリードし成果を出している ・顧客データ・競合データ・財務データ等の定量分析に基づいた戦略立案をしている ■スキル ・論理的/構造的思考力： 　・複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 　・仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 ・ビジネス分析スキル： 　・顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 ・高度コミュニケーション能力： 　・各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 　・複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明する能力 ・ドキュメンテーションスキル： 　・分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力

  事業内容

  クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

• エージェント求人

  ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する

  600~2000万

  • プロジェクト
  • レポーティング
  • スタッフ
  • 規制動向
  • デューデリジェンス
  • ディレクター
  • 要件定義
  • 財務
  • IT戦略策定
  • ネットワーク
  • 導入支援

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の包括的支援 2025年7月に設立された新組織「BMX-SX」にて、企業のサステナビリティ経営への変革を戦略とITの両面から支援します。 ✅【SX×IT領域】非財務情報開示の基盤構築 SSBJやCSRDなどの開示規制に対応するため、非財務情報のデータ収集・管理・開示に必要なIT基盤の構想策定、要件定義、導入支援をリードします。 ✅【SX×戦略領域】サステナビリティ経営戦略の策定・実行 気候変動（CN/GX）、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権DDなどのテーマにおいて、経営とサステナビリティを統合するための戦略策定から実行までを支援します。 ✅多様なステークホルダーとの連携 クライアントのSX部門、IT部門、経営層と連携し、単なる開示対応に留まらない本質的な企業変革（Transformation）を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月設立の新しい組織であり、立ち上げ期のコアメンバーとして組織の成長に貢献できる ・「IT×サステナビリティ」または「戦略×サステナビリティ」という市場価値の高い掛け算のキャリアを構築できる ・スタッフからディレクターまで幅広いポジションがあり、トレーニング制度も充実しているため、未経験領域（IT人材のESG学習など）を補完しながら成長できる ・クライアント企業の変革だけでなく、その先の社会課題解決に直結するインパクトのある仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・標準労働時間1日7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制でワークライフバランスを重視 ・リモートワーク可、副業OK（申請制）と柔軟で自律的な働き方が推奨されている ・年間休日120日以上、最大20日の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（5日）や傷病休暇など休みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国際的な開示規制や環境課題など、企業の経営課題の最重要テーマにダイレクトに関与できる ・IT人材にとっては、システム構築スキルを活かして「持続可能な社会創造」に貢献できる稀有なポジション ・戦略人材にとっては、絵に描いた餅で終わらせず、データプラットフォーム等の実装まで見据えた実効性のある戦略を描ける ・PwCのグローバルネットワークを活用し、世界最先端の知見や規制動向をキャッチアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月に設立された「BMX-SX」チームへの配属 ・サステナビリティの専門性と多様なスキル（IT、戦略、ESG専門家）を組み合わせた総合力重視の組織 ・IT人材向けにはサステナビリティ知見を補うトレーニング制度を用意するなど、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎 ・「ビジネスを創り出す気概」や「社会課題解決への熱意」を持つメンバーが集まる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・レポーティングおよびデータプラットフォーム（PF）の構想策定・導入 ✅気候変動（CN/GX/LCA）、自然資本（生物多様性）、資源循環等の戦略策定および施策実行支援 ✅人権デューデリジェンス（Human Rights）およびESGリスク管理の施策検討 ✅サステナビリティManaged Service（運用支援）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ・顧客との折衝経験があり、それぞれの専門領域での実務経験3年以上 【SX×IT領域】 ・エンタープライズアーキテクチャのリード経験 ・業務アプリ開発におけるリードエンジニア/PM経験（要件定義～リリース） ・DWHや分析基盤の導入リード経験 ※サステナビリティ経験不問 【SX×戦略・専門領域】 ・戦略/総合コンサル、またはESG専門コンサルでの実務経験3年以上 ・（マネージャー以上）1年以上のジョブマネージャーまたはプロジェクトドライブ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪 ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理、サステナビリティ等のコンサルティングサービス