【新宿】サーバ運用エンジニア◆◆自社開発の建設DXサービスを展開/残業月15H
500~600万
野原グループ株式会社【(DD)hl-ap-269535】
東京都新宿区
500~600万
野原グループ株式会社【(DD)hl-ap-269535】
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
■担当業務: VMwareを中心としたオンプレ基盤の運用を担いながら、ログ・セキュリティ基盤との連携強化や、将来的なクラウド/Nutanix移行に向けた運用整備を進めるポジションです。 同社では現在、VMwareを中心としたオンプレミス基盤を主軸に運用を行っていますが、将来的な基盤更改(クラウド移行、Nutanix等のHCI導入)を見据え、ベンダー依存から脱却した自律的なインフラ運用体制の強化を進めています。 ■業務詳細: 1.現行オンプレミス基盤の安定運用と可視化 2.ドキュメント整備・運用標準化 3.セキュリティツール・ログ基盤との連携運用 4.基盤更改・将来環境への対応
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 3日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
屋内全面禁煙
有
5名
1回〜2回
最終更新日:
770~1150万
■NSSOLグループ全体のOA環境(デジタルワークプレイス)における業務改革を、企画・構想段階から定着化まで一貫して担います。標準化と効率化を通じ、グループ全体の生産性向上と事業拡大をITから牽引します。 ■トランスフォーメーション推進本部にて、次期中期計画に基づく変革テーマを推進。クラウドファーストの方針下で最新ITサービスを選定・導入し、PCLCMの設計や運用改善までリードします。投資対効果の算出から経営層への報告、ベンダー管理、3~5名程度のマネジメントまで、PMとして自らが構想したDXテーマの社会実装をトータルに指揮する裁量の大きい役割です。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】■ベンダー管理や3~5名以上のマネジメント経験■投資判断(ROI)立案を含む企画実務、および自社や顧客のOA環境変革をリードした経験■PCライフサイクル管理(PCLCM)の設計・実装経験 ■設立3年目の柔軟な組織で、経営層や役員と直接対話しながら「全社最適」の視点で変革を推進できます。全テーマがこれから本格始動するため、企画・構想から主体的に関われる点が最大の魅力。特定ベンダーに縛られず、最新のクラウドサービスを自らの意思決定で導入可能です。自身のキャリアを一段高い経営目線へと引き上げ、大規模な組織変革の実績を積める、エンジニアの枠を超えた成長環境です。
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
650~1250万
当社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。 【担当職務分野】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したIセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ・ITセキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・既存大規模プロジェクトのマネジメント 〈施策例〉 ・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案 <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html <関連技術・事業については以下をご参照ください> ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
【求める人物像】 ■必須(MUST) ・ITセキュリティ領域での設計、開発経験、もしくはインシデント対応等の経験 ■歓迎(WANT) ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 (メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可) ・製造業でのインフラ領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 (経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整が必要なため) ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
-
450~700万
UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 【詳細】下記いずれかの課へ配属いたします■DX推進課(3名):社内DX推進■システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理■システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理■システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等■サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務【変更の範囲】当社事業に関する全ての業務へ変更となる可能性があります(賃貸住宅管理/分譲マンション管理/コーポレート部門等)
【必須】■基本情報技術者やITに関する公的資格■システムに関する実務経験★平均残業時間18時間(所定労働時間7時間25分)◎ライフステージの変化のタイミングで、経験を活かして入社される社員も多いです。 【魅力】■各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております(福利厚生備考を参照ください)■DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます■当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています。
■独立行政法人都市再生機構が建設した団地の他、その他分譲マンションなどの集合住宅を中心にした、大規模修繕、小規模修繕、保守点検、植物管理、空家補修、リフォーム、技術開発等
550~800万
デロイトトーマツグループが開発・導入する監査支援ツールや業務システムにおけるセキュリティの推進をリードいただきます。
・必須条件: ・28歳〜45歳(キャリア形成のため) ・セキュリティ設計、構築、運用、脆弱性管理、デバイス導入等のいずれかの経験 ・合意形成およびアラートへのトリアージ対応スキル ・歓迎条件: ・SIEM、SOC、CSIRTに関する知識や関与経験 ・ISMS、ISQM1等の対応知識 ・CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格の保有
デロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームとして、日本最大級の監査、保証業務、リスクアドバイザリーを提供する会計事務所です。国内約40都市に約6,300名の専門家を擁し、世界150カ国以上に広がるデロイトのネットワークを活かして、高品質なプロフェッショナルサービスを提供。最新のテクノロジーを駆使した「監査の変革」に注力しており、ITプロフェッショナルが活躍するフィールドが広がっています。
500~1000万
【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter コード管理:GitLab DB:MySQL インフラ:AWS, Terraform, Docker 監視ツール:Mackerel, Datadog 社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境:Github Copilot, Claude Code
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・Webサービス/Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 ・CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験 ・高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験) ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
522~750万
【100%自社開発】管理戸数2万戸超の不動産管理ビジネスを支える、Webシステム・業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守。 ≪詳細≫ ■基幹システムの機能追加・改修(PHP/Laravelメイン)■オーナー様・入居者様向けWebアプリの開発 ■社内業務効率化ツールの企画・開発 ■既存システム(VB.net/C#)の保守・リプレイス検討 ■データベースの設計・チューニング ※「言われた通りに作る」のではなく、同じフロアにいる社員から「こんな機能が欲しい」と相談を受け、要件定義から携わることができます。
【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上(PHP)【尚可】■PHP/Laravel■上流工程(要件定義、設計)の経験■フロントエンド側の開発経験(HTML、CSS、javascriptなど) 【当社の魅力】1つの業務の属人性をなくし、仕事を相互でフォローできる助け合う社風が根付いています。その結果、生産性が上がり残業時間の削減に繋がり働きやすい環境に繋がっています。また、当社の業務改善案や新規事業案を誰でも立案できる制度があり、限られた業務だけでなく自身の想いをプロジェクトとして組成することが可能です。入社歴関係なく、手上げでチャンスを掴みたい方には最適な環境です。
■不動産の売買・仲介、保険代理店事業
501~603万
【100%自社開発】管理戸数2万戸超の不動産管理ビジネスを支える、Webシステム・業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守。 ≪詳細≫ ■基幹システムの機能追加・改修(PHP/Laravelメイン) ■オーナー様・入居者様向けWebアプリの開発 ■社内業務効率化ツールの企画・開発 ■既存システム(VB.net/C#)の保守・リプレイス検討 ■データベースの設計・チューニング ※「言われた通りに作る」のではなく、同じフロアにいる社員から「こんな機能が欲しい」と相談を受け、要件定義から携わることができます。
【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上(PHP)【尚可】■PHP/Laravel■上流工程(要件定義、設計)の経験■フロントエンド側の開発経験(HTML、CSS、javascriptなど) 【当社の魅力】1つの業務の属人性をなくし、仕事を相互でフォローできる助け合う社風が根付いています。その結果、生産性が上がり残業時間の削減に繋がり働きやすい環境に繋がっています。また、当社の業務改善案や新規事業案を誰でも立案できる制度があり、限られた業務だけでなく自身の想いをプロジェクトとして組成することが可能です。入社歴関係なく、手上げでチャンスを掴みたい方には最適な環境です。
■不動産の売買・仲介、保険代理店事業
550~750万
≪概要≫ 自社サービス(基幹システム・EC・求人サイト等)のフロントエンド開発を中心に、将来的にはフルスタックエンジニアとしてシステム企画・設計などの上流工程から実作業まで幅広くお任せいたします。 ■求人サイトの機能拡張(パーソナライズ提案、履歴書機能、UI改善等) ■歯科医院向け管理画面の機能拡張(スカウト機能、情報修正依頼等) ■制作業務効率化のためのコンテンツ更新システムの開発 ■LLMO(生成AI/LLM最適化)への取り組み
【必須】 ■Webシステムまたはオープン系の開発経験3年以上(PHP/MySQL/Apache/Linux環境) ■HTML/CSS/JavaScriptの実装スキル 【働き方について】平均残業時間は月10時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる環境です。 【当社の強み】自社で全ての要件を決定できるため、エンジニアリングだけでなく事業貢献を実感できます。 【求めるスタンス】素直・プラス思考・勉強好きな方、自社サービスの成長に興味がある方を歓迎します。
求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業
400~700万
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド) ■具体的な仕事内容★ □■既存システムのサーバー設計構築■□ ・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト ・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築
■必須スキル:サーバーの構築経験1年以上 ※1年未満もご相談ください!! ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています!】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
お取引先が抱える課題をITシステムの力で解決する企業です。 ■システム開発 ・詳細設計~テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多い ・BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り ・100名以上で2,3年かけて開発する大規模案件がメイン ■インフラ ・運用監視メインの業務は無く、基本はサーバやMWの設計構築がメイン ・若い方はまず構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく
800~1400万
現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用された方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 <具体的には> 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 <役割> ・社内の基幹システムまたはその周辺サービスの要件を満たすインフラを設計する ・関連する部門のメンバーと協力し、拡張性や性能・セキュリティといった非機能要件の設計をリードする ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー <プロジェクト例> ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案
< 必須要件 > ※以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験
~複雑でアナログな人事労務をシンプルに!継続率99.6%!話題の注目企業~ クラウドで人事・労務をスマートに!「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等の手間を1/3ににする労務管理部門クラウドソフトシェアNo.1「SmartHR」を開発。人事労務の効率化から働き方改革を進めています。 社員がとことん働きやすいオープンな環境をつくり、コミュニケーションが活性化。ミッション、バリューへ共感した優秀なメンバーが集まっております。