【東京/リモート可/フレックスタイム制】結婚相談所のイベント企画運営/年休122日・シフト制
420~630万
株式会社ナレソメ
東京都港区
420~630万
株式会社ナレソメ
東京都港区
イベント運営スタッフ
イベント企画
ナレソメ予備校のイベント企画・運営スタッフは、会員様同士のご縁を生み出す場を設計・運営し、婚活のきっかけづくりを支えるポジションです。 オンライン・対面を問わず、イベントの企画から当日の司会・受付・進行まで幅広く携わり、お客様に安心感と楽しさを届けていただきます。 マッチングパーティに加え、毎週開催され約200名が参加する男子会・女子会・ゼミなど、ナレソメ独自の多様なイベントを運営しています。 また、年に2回実施する成婚者向けの成婚パーティーは、370名規模で開催されるなど、大規模なイベントにも携わることができます。 直接多くの会員様と関わることができる点も、このポジションの大きな特徴です。 【主な業務内容】 ・婚活パーティーやセミナーの企画・設定・集客 ・当日の司会進行・受付・お客様対応 ・スムーズな進行のための事前準備・運営全般 ・イベント参加者データの管理・整理 ・マッチングを促進するための会員様との連絡・フォロー ・場合によってはバックオフィス業務も実施いただきます
【応募資格 (必須)】 ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル(Google Workspace, Zoomなど) ・円滑な対人折衝を伴うコミュニケーション能力 ・イベントの企画から運営までの一連の実務経験 【応募資格 (歓迎)】 ・相談所利用経験 ・イベント当日の司会進行やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・人の幸せを心から願い、そのサポートに喜びを感じる方。特に、会員様の成婚という目標に向け、出会いの機会を創出するイベントの企画・運営に情熱を注げる方を歓迎します。 ・自ら積極的にアイデアを出し、それを形にする企画力と実行力をお持ちの方。 ・イベント現場では予期せぬ事態も起こり得るため、臨機応変に対応し、問題解決を楽しめる柔軟な思考力をお持ちの方。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜630万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 フレキシブルタイム: 始業12:00以前、終業19:00以降 ※1日あたり労働時間の調整可能(3~9時間) ※2~3時間の中抜け休憩可能 ※固定残業あり 1ヶ月あたり約15時間
有
有 平均残業時間: 15時間
有
122日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月9-12、シフト休 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 アップデート定休日 第三木曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,200,000 円 - 6,300,000円 月給:300000円〜400000円 ・上記額にはみなし残業代月30時間分(月5.7万円~8.3万円分)を含みます ・残業が超過した場合は、その分全額支給します ・試用期間3カ月(雇用形態や、給与、福利厚生等は同じです) ・賞与(年2回)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区北青山3丁目2−5 NH青山ビル 5F 一部リモート ※イベント運営のため、関東近辺在住の方を想定しております。
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社勤務がある場合、実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・オフィスフリードリンク ・服装・頭髪自由 ・交通費全額支給 ・ベビーシッター補助 ・iPhoneとMacBook貸与 ・スタイリストによるファッションコンサル ・イトナミサービスの無料受講 ・ナレソメアワードや成婚パーティーでの表彰 ・時短勤務制度有り ・臨時決算賞与(昨年度実績) ・資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担) ・書籍貸出(本社オフィス内)
〒107-0061東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5階
・結婚相談所事業 ・成婚後サポート事業 ・Webメディア事業 ・YouTube事業
最終更新日:
450~900万
採用背景 アカウントセールス/ソリューションセールスとしてより本質的な提案力を磨きたい仲間を募集しています! 多拠点化/オンライン化/価値観の多様化により、企業の “伝える手段” は変革の時を迎えています。 ブイキューブは『コミュニケーションの変革』に取り組む企業として、イベントを ”コミュニケーションの武器” として位置づけました。 従業員に向けて行い、社内の一体感を作るための「インナーイベント」 顧客との関係構築やサービスのマーケティングのための「アウターイベント」 株主や社会全体に対して会社の在り方や方向性を示す「IR/決算説明会」 企業が行うイベントには様々な目的/形態があり "伝えたいこと" が存在します。 私たちは、これらをそれぞれ独立した一過性の催しではなく、相互に影響を及ぼしながら企業のコミュニケーションを前進させる戦略資産として再定義し、『Oneイベント』という世界観を提案・トータルプロデュースしていきます。 この『Oneイベント』の世界観に向けて、我々が最も注力したい領域の1つが「医療/製薬領域」です。 これまで主に「アウターイベント(マーケティング)」の分野で非常に大きなパートナー関係を築かせて頂いている最重点領域でしたが、今後はさらに「インナーイベント」なども含めた『Oneイベント』のトータル提案を加速していくフェーズに入りたいと考えています! 新しいフェーズに入る当社イベント事業において、売上も顧客の企業規模も最も大きい領域である「医療/製薬領域」へ『Oneイベント』の世界観を提案して頂ける、アカウントセールス担当を募集します。 仕事内容 ▼組織ミッション 配属予定部門は、製薬会社や医療コミュニティが抱える”情報発信”にまつわるあらゆる課題を「イベント」という無限のカスタマイズ性を持つソリューションによって解決していくことを目指します。 製薬業界では、全国の医師に自社製品情報を届けるための講演会を高頻度で開催しています。 現在最も引き合いを頂いている、この製剤マーケティングイベントについては、ただの情報発信の場から「企業⇔医師⇔患者」のコミュニティ形成の場として、生の一次情報が集まるデータベース構築へと提案を発展させていきます。 さらに、これからは自社従業員向け(インナーイベント)や、株主/社会向け発信(IR/決算説明会)など、マーケティングに留まらない、会社としての総合的なイベント活用をご提案していける余地がまだまだあるため、そうした新しい用途開拓も戦略的ミッションになります。 ▼業務ミッション 製薬業界向けの営業担当として、アカウント単位でイベントソリューション提供を行って頂くポジションになります。 入社直後は、業界や当社サービスについて理解を深めて頂いたのち、まずは最も取引の多い既存の主力サービスである「講演会」の提案・支援を通して顧客との関係性構築を行って頂きます。 そして『Oneイベント』の世界観実現に向け、現在新たに開拓していきたい「従業員向けイベント」「IR/決算説明会イベント」「業界内のコミュニティ形成」などの新領域を今後どのように拡大していくかをマネージャー・仲間と戦略立案し、仮説検証していくミッションにも携わって頂くことを期待します。 ▼具体的な仕事内容 製薬企業のアカウント担当として、顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析 課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案 製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング ※社内には、製薬業界やイベントビジネスの知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。 〈製薬業界未経験社員の経歴例〉 ・求人広告営業 ・SaaSインサイドセールス ・ブライダルプランナー <日本新薬株式会社 様> メタバース空間でWeb講演会とアバターを用いた医師同士の交流の場を提供 <フェリング・ファーマ株式会社 様> 医師への情報提供のためのWebセミナー・情報交換会を開催 ポジションの魅力 誰もが名前を知るビッグアカウントに対しての営業というダイナミックな経験ができる 無形ソリューションを扱い、より本質的な顧客課題解決に取り組める 社内でもとりわけ大きな売上規模を誇る部門で責任感ある仕事ができる 実績のある分野での提案に加え、事業を進化させていくための発展的なソリューションを仮説検証していく面白いフェーズに関われる
法人営業経験 顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験 歓迎スキル・経験 無形商材のソリューションセールス経験 IT企業での就業経験 イベントコンテンツに関わった経験
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350~420万
【業務内容】 今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。 ダンスチーム≪Valuence INFINITIES≫は2022年シーズンよりDリーグ(プロダンスリーグ)に参戦。 ファンクリエイト事業部が上記チームのスポンサー獲得を行い、 今後もスポーツビジネスに注力するためのメンバーを増員強化いたします。 今回の募集ポジションにジョインいただく方には、下記の業務をお任せします。 ープレスリリースの作成・配信 ーメディア対応・リレーション構築 ※代理店を挟まず直接メディア対応(テレビ、ラジオ、広報媒体等) ー広報コンテンツの作成、投稿実務 ーイベント運営サポート(ダンスイベント、ユースチームサポート) ーその他 チームの広報・PR業務に関する事務作業
■必須条件/応募資格 ・社会人経験(少なくとも1年以上) ・基本的なビジネスマナーとコミュニケーションに自信のある方 ・指示を正確に理解し、責任を持って業務を遂行できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) ■歓迎条件(あくまで歓迎) ・広報・PR経験者 または メディア関係者 ・プレスリリースの作成経験やメディア開拓経験のある方 ・illustrator、Photoshopを用いた実務経験者 ■求める人物像 ・正確性とスピード感を持ち、着実に業務に取り組める方。 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方。 ・主体的に学び、新しい情報やトレンドを吸収しようとする意欲がある方。
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化
500~700万
業務内容 展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント(ANDPADカンファレンスやANDPADアワード)などのイベントの企画立案から実行まで携わっていただきます。具体的には以下の業務内容をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1.セミナー対応 イベント会社が主催するセミナーへの協賛、自社・取引先等と共同で実施するセミナーなど多岐に渡るセミナーの企画立案から実行、リード管理 ・セミナー開催後の商談作成までのマネジメント ・セミナーコンテンツの検討 2.展示会対応 イベント会社や業界団体が主催する展示会の開催情報の収集、個別展示会の全体ディレクション(企画立案、グラフィックディレクション業務、運営、リード管理など) ・コンセプト立案~運営オペレーション設計 ・展示会開催後の商談作成までのプロジェクトマネジメント ・他部門や展示会運営会社との折衝 3.ANDPAD AWARD/ANDPAD ONE CONFERENCEの企画立案から実行 ANDPAD AWARDとは、ANDPADをご利用になる企業やユーザー様を表彰する、年に一度のイベントです。 https://page.andpad.jp/andpad_award/about/ 4.その他 ・SFA、MAツールを活用したデータ処理~ツールを活用した導線設計及び設定 ・業界団体へのイベント対応 建設業従事者が所属するものおよび当社が所属、関係している業界団体主催イベントへの出展対応およびリード管理
必須スキル/経験 イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント企画から実行・管理のご経験を3年以上おもちの方(オフライン・オンライン問わず) 社外の方との対人折衝経験をおもちの方 歓迎スキル/経験 ベンチャーマインドをおもちの方 ITもしくはSaaS業界でのマーケティング部署での実務経験 建築、建設業界をターゲットとしてたマーケティングの実務経験 SFA、MAツールの活用経験 WordPress、Illustrator等のマーケティング業務で利用するITツールの活用経験
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700~1000万
大手代理店や大手メーカーなどのクライアントのご要望に応じて、イベントや展示会のプランニングから制作・運営・進行管理まで一貫して担当。案件はセールスプロモーション、PRイベント、展示会、国際会議など。 【具体的な業務】 ▼クライアントとの打ち合わせ▼全体計画の立案▼資料作成・プレゼン▼各種制作業務(出演者やスタッフ手配、イベント演出物等の制作、実施企画書や運営マニュアル作成)▼開催準備(会場設営チェック、スタッフ管理、リハーサル)▼イベント当日の運営・進行管理▼撤収立ち会い▼報告書作成。業務の8割は企画や事務などの社内業務です。
【必須】 ・イベント業界での実務経験 ・日常会話の英語
イベントの企画・制作・実施
500~700万
大手代理店や大手メーカーなどのクライアントのご要望に応じて、イベントや展示会のプランニングから制作・運営・進行管理まで一貫して担当。案件はセールスプロモーション、PRイベント、展示会、国際会議など。 【具体的な業務】 ▼クライアントとの打ち合わせ▼全体計画の立案▼資料作成・プレゼン▼各種制作業務(出演者やスタッフ手配、イベント演出物等の制作、実施企画書や運営マニュアル作成)▼開催準備(会場設営チェック、スタッフ管理、リハーサル)▼イベント当日の運営・進行管理▼撤収立ち会い▼報告書作成。業務の8割は企画や事務などの社内業務です。
【必須】 イベント業界での実務経験又は類似業界(代理店、テクニカルや派遣会社など制作会社)での実務経験
イベントの企画・制作・実施
300~350万
婚活パーティーや趣味コン・スポーツイベントの運営を行う当社にて、イベント企画・設営・進行管理等をお任せします。お客様の「出会いや結婚」の起点となる感動の場をプロデュースするやりがいのある仕事です。 ■婚活イベント(街コン・BBQ・スポーツ等)の現場統括(設営、受付、進行、接客) ■平日の業務:会場手配、企画内容のWEB投稿、アルバイトのシフト管理 ■新規イベントの企画立案:トレンドを捉えた新しい企画の提案は大歓迎です ■現場責任者として、アルバイトスタッフ(20名程)の統括・教育 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上 ■人と接することが好きな方 【歓迎】■サービス・販売・営業など接客経験をお持ちの方 ■大学のサークル長など、チームをまとめた経験 ★業界未経験の方、第2新卒の方も大歓迎です! 【求める人物像】 ■指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に動ける方 ■「人の幸せ」を自分のことのように喜べるホスピタリティのある方 ■婚活イベントの企画~当日の運営まで、責任を持ってやり遂げたいという方【働き方について】 月・火曜が固定休のため、平日に買い物等が空いているメリットがあります。週末は賑やかな会場での業務となり、変化を楽しめる方に最適な環境です。
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500~1000万
◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 +物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ◆ 主な業務 ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善 ◆ このポジションの魅力 ・業界でのブランド力を活かしながら、多様な企画に挑戦できる環境 ── Faciloはスタートアップでありながら不動産仲介業界で確かな認知を獲得しています。ウェビナー・展示会・カンファレンスなどオンライン/オフライン双方のイベントを、戦略立案から運営まで一気通貫でリード可能。新しいマーケティングチャネルの開発にも踏み込み、あなたのアイデアとクリエイティビティを最大限に発揮できます。 ・意思決定の速さと自由度 ── スタートアップならではの裁量の広さがあり、戦略設計から施策実行までを自らの判断でスピーディーに推進できます。施策の成果がダイレクトに事業成長へ跳ね返るため、手応えと達成感をリアルタイムで味わえる環境です。 ・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける ── KPI/KGI設定から効果測定・分析・改善まで、一連のサイクルを自らハンドリング。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理の経験を深めながら、成果最大化にこだわる実践力を養えます。 ◆ 大切にしているVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。 ◯ プロとしてやり抜く 互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。 ◯ 最速・最短でいく スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戦を楽しむ 好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
■必須スキル: ・直近でイベントマーケティングを専門領域としたキャリア形成と豊富な知見をお持ちであること ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力 ■歓迎スキル: ・SaaS/不動産Techなど法人向けITサービスのイベントマーケティング経験 ・セールス/CSと連携し、商談化率/受注率の改善までコミットした経験 ・EventHub・ON24・Airmeetなどイベントテックの導入・活用経験 ■求める人物像: ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
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500~700万
●担当いただく主な業務 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。 ※2025年実績:総勢650名(顧客490名、社員160名)のご参加 ●この仕事の魅力・やりがい 携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。 イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。 特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。 入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。 ●ステイクホルダーとのコミュニケーション ・社内:自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など ・社外:登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など 当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験 【歓迎】 ・イベント制作会社でのご経験 ・カンファレンスの運営経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方 ・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方 ・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方 ・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方 ・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」を提供し、防犯・監視だけでなく、業務効率化やデータ分析など多様な用途で映像データを活用しています。セーフィーは、建設・小売・公共など幅広い業界に高画質で安全なクラウド録画サービスを提供し、遠隔確認やAI解析による業務改善、異常検知といったソリューションを展開することで、現場DXを推進しています。
420~550万
プロデューサーとして、以下業務をお任せいたします。 [1]プロデューサー業務:詳細は備考欄をご参照ください。 [2]制作デスク業務:見積作成、経理・ファイナンス周りの管理(弊社経理部やマネージャーと連携)、フリーランサーや業者との連絡・管理 [3]営業業務:顧客管理、新規顧客開拓 [4]その他:イベントのアクセシビリティやサステナビリティに配慮したアドバイス、イベントデータ管理・分析
【必須】■3年以上の放送・制作業界における、プロダクションマネージャーもしくはプロデューサー経験 ■業務におけるGoogle Workplace(Google Drive, Google Calendar, Google Meet, Gmail, Google Slide, Google Spreadsheet, Google Documentなど)の使用経験 ■制作・配信・放送技術、オーディオ・ビジュアルに関する基本的な知見 ■YouTube のチャンネル運営やエコシステム(ユーザー、クリエイター、広告主との関係など)に関する基本的な知識
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380~600万
女子プロ(約40名)との連絡調整、トーナメント会場の設営等準備、キッチンカーの手配、宿泊・交通機関の段取りなどゴルフ事業のイベントスタッフのような立ち位置での業務をお任せします。 【採用背景】 現在、制作部からスタッフが兼務している体制を脱却し、専任組織を構築。ノウハウの属人化解消し、将来のリーダー候補採用。 【研修/立ち上がり】 入社1、2ヶ月は先輩の指示のもと、月例競技会の準備と運営を中心に動いていただきます。3ヶ月目から分業を目指します。 【働き方】基本的に土日祝休み、毎月1回の月例競技会(3~4日間)や年3回のトーナメント時は出張・宿泊が伴う。振替休日あり。
【必須要件】普通自動車免許(カート運転等があるため) ★スポーツ選手のサポートに対してやりがいに感じる方にピッタリ★ 【歓迎要件】 ■イベント運営経験 ■接客業経験 ■スポーツトレーナーや柔道整復師の経験 ■芸能マネージャー経験
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