<千葉市>既存客中心の食品パッケージのルート営業/グループ年商1000億円の安定企業
370~500万
サンライズ株式会社
千葉県千葉市
370~500万
サンライズ株式会社
千葉県千葉市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
化学/素材法人営業
その他営業
★求人のおすすめポイント ◎創業40年・グループ年商1000億円の安定企業 ◎未経験歓迎!手厚い研修と先輩のフォローあり ◎地域密着で転勤なし!千葉市で長く働けます ★企業の特徴 ■地元密着×グループの安定基盤で着実に成長 サンライズ株式会社は、食品包装資材の 専門商社として1980年に千葉で創業。 以来、生活に欠かせない食品パッケージを 扱いながら、地元千葉県を拠点に全国へ事業を 拡大してきました。2023年には業界2位の 折兼グループに参画し、購買力・物流網・ 提案力などのインフラを活かした提案が 可能となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■働きやすさも提案力も◎安定企業でキャリア形成 提案営業の特徴は、パッケージの形や素材、 デザインなどを通じて商品価値を高められる点です。 約30万点以上の商品から最適な組み合わせを 提案できるので、提案のしやすさも◎。加えて、 完全週休2日制や手厚い福利厚生、社員食堂のある 職場環境など、働きやすさも充実しており、 無借金経営・72期連続黒字という安定性のもとで、 長期的にキャリアを築けます。 ★仕事内容 ◎食品パッケージのルート営業(提案型) 地元の食品スーパーや飲食チェーンなどを対象に、 食品容器や包装資材の提案・販売を行います。 既存顧客が中心のルート営業です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への提案営業(食品容器、割り箸などの消耗品、包装機械など) ・顧客との関係構築・課題ヒアリング ・商品の選定・見積作成 ・展示会での名刺交換・新規商談対応 ・納品対応や在庫管理に関するフォローなど 【お仕事の魅力・やりがい】 ■ノルマ・飛び込みなし!未経験から安心スタート お客様との信頼関係を大切にするスタイルで、 丁寧にヒアリングしながら提案できる営業職になります。 未経験の方でも、先輩のフォローや研修制度で 安心して成長できますよ。扱う商品は豊富で 提案の幅も広く、お客様の商品をより魅力的に 演出できるやりがいも味わえます。
【必須条件】 ◎短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎第二新卒・未経験歓迎 【歓迎条件】 ○営業や接客販売などの顧客対応経験をお持ちの方 ○食品業界での業務経験をお持ちの方 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・お客様から信頼されたい ・お客様から「ありがとう」と言われたい ・毎日多くの人と話をする仕事がしたい ・細やかな気配りをし、相手をサポートする仕事がしたい
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
370万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給263,510円~308,520円(一律手当を含む) ※上記には、固定残業代(月30時間分/46,890円~54,900円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) <想定年収> 370万円~500万円
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
■本社物流センター 千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1-4F <アクセス> JR四街道駅からバスで10分 ★車通勤OK
無
有
■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土日) ※一部土曜出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得。 祝日 春期・夏季・年末年始休暇 有給休暇(10日~20日)※入社半年後に付与 ■待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 通勤手当(上限55,000円/ガソリン代含む) 家族手当(子1人15,000円/月) 退職金制度(勤続5年以上) 定年63歳 社員食堂(カフェ風・ワンコインランチあり) ウォーターサーバー無料 冷凍食品の社割販売 ベネフィットステーション(ネットフリックスプランあり) 育休取得実績有 ■勤務時間詳細 8:30~17:30 実働8時間/休憩60分<##1>
千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1 4階
埼玉営業所 〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-18
総合食品包装資材(包装容器および包装フィルム他) 厨房機器/包装機械 衛生用品(売場及び厨房用) 販促用品及びツール
非公開
最終更新日:
450~650万
【仕事内容】 ・営業活動 ■ 訪問先 ・病院 ・クリニック ・居宅介護支援事業所 ・介護施設 ・行政機関 など ※訪問先によっては車での移動をお願いする場合があります。 ■ ご説明いただく相手 ・医療機関・施設で勤務されているスタッフの方 ・退院支援看護師 ・医療ソーシャルワーカー など 住宅型有料老人ホームの仕組みをまだ詳しく知らない方や、概要のみご存じの方へ当社のサービス内容をご案内していただきます。 ■ 主なご説明内容 ・どのような患者様が入居対象になるのか ・対応可能な疾患や医療処置について ・提供できる看護・ケアの内容 ・受け入れ体制やサポート体制について など 専門的な内容は、入社後の研修や面接時に丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 ・普通自動車免許 ・正看護師 or 准看護師のいずれかの資格 ※看護・介護業界に業界にたずわった方を対象としております。 ・退院調整 ・ソーシャルワーカーの経験 ・ホーム長 ・介護施設の運営会社
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367~495万
■業務概要 当社の営業担当として、産業用水処理・上下水処理・環境衛生などの薬剤および装置販売に関わるお仕事を行っていただきます。 ~具体的には~ ●顧客訪問 ・既存顧客への定期的な訪問(1日3~5件程度) ・顧客との関係構築、ニーズのヒアリング ・製品(薬剤・装置)の紹介、提案、運搬、メンテナンス ・工事立会い ・水処理に関する課題解決の支援 ●製品販売 ・産業用水処理、上下水処理、環境衛生関連の薬剤・装置販売 ●事務作業 ・見積書作成:顧客の要望に基づき、製品・サービスの費用を算出して提示します ・訪問準備:訪問先の情報収集、提案資料の作成、サンプル手配など ・報告用資料の作成 ・顧客情報管理 ■いま活躍しているスタッフは異業種から転職した方がほとんど! ・「化学製品」「水質検査」と聞くと専門的なイメージがあり 未経験から始めるのは難しいと感じる方も多いと思いますが、実は約9割のスタッフが未経験からスタートしています! ・生活や産業で使われた水を適切に処理する為には専門的な知識も必要ですが、当社ではイチから学べる環境があるので、無資格・無経験の方でも安心して始められます。 ・社内研修のほか、業務提携先の大手メーカー(栗田工業株式会社)の研修に無料で参加可能ですので、研修やOJTにて丁寧にサポートします! ■就業環境の魅力 ・官公庁や多種多様な民間企業と幅広く取引があるため業績は安定しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ・社用車での通勤OK&直行直帰OK&転勤なし!千葉県内でのお仕事がメインなので、腰を据えて働きたい方にはピッタリのお仕事です。 ・勤続10年を超える社員が全体の8割超!定着率が高く、常に働きやすい環境を整えています。 ・現在、営業担当11名で業務にあたってます。オンオフがはっきりしている社員が多く、やる時はしっかりやって、楽しむ時はとことん楽しむことができる雰囲気があります。 ■資格取得支援 ・当社では働きながら資格取得を目指す社員を全力で支援しており、未経験者の方でも技術を学びながら実務経験を重ね、資格を取得している社員が多数おります。 ・業務に関する資格なら、自分の得意分野を生かした資格や、興味のある分野など自由に資格取得を目指していただけます。 ・薬品・危険物・電気工事など、当社業務に関する知識や技術は幅が広いので、様々な資格が支援の対象になります。 ・国家資格の費用は会社支給です。他にも多くの特別教育や技能講習の費用も全額支給しています!
<未経験者歓迎!> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・当社は昭和48年に設立し、生活に欠かせない「水」を守ってきました。 ・お客様のあらゆるニーズに応えていくため、持てる力を結集し、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの多様な商品・サービス、技術を融合した総合ソリューションを提供しています。 ・栗田工業株式会社との業務提携により産業用水処理、上下水処理、環境衛生などの薬剤、装置の販売納入を主業務として営業してまいりました。
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
450~550万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・小売り業界で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方 ・店舗での販売経験(携帯電話、リフォーム(来店型)、アパレル、自動車ディーラー等)
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
350~400万
産業用包装資材の製造販売事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。大手自動車・電機メーカー等への深耕営業が中心。顧客の「運ぶ課題」を解決する独自商材(特注品)の提案を行います。 【具体的には】 ■既存顧客(大手メーカー等)を訪問し、物流に関する課題のヒアリング ■製品を安全・効率的に運ぶための梱包材・緩衝材(特注品)の提案 ■見積作成から納品調整まで社内(設計・製造)と連携した進行管理 ■個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すため、協力体制が抜群 ■出先でのリモートワークや直行直帰を活用し、裁量ある働き方が可能
【必須】普通自動車免許をお持ちの方 ★営業未経験歓迎です! 【歓迎】■販売や接客等での顧客折衝経験(顧客との関係構築力やマメさを重視)■相手の潜在的な課題を引き出し、解決策を考えることが好きな方 【働きやすさ】残業月10h以内、出先でのリモートワークや直行直帰可。個人ノルマはなくチームで目標を追うため、裁量が大きく自由な環境です。前職の過酷な労働環境から転職した社員も活躍中。 【魅力】東証プライム上場JSPグループの100%子会社という盤石な基盤。最新トレンドを汲み、顧客の「運ぶ課題」を独自の特注品で解決する面白さがあります。引越費用の負担制度も完備。
トータルパッケージングシステムの提案・研究開発 産業用包装資材の製造・加工・販売
400~500万
産業用包装資材の製造販売事業を行う当社にて法人営業をお任せします。大手自動車・電機メーカーへの既存深耕が中心。3Dスキャナ等も活用し、顧客の「運ぶ課題」を特注商材で解決する提案型営業です。。 【具体的には】 ■既存顧客(大手メーカー等)の物流課題や要望のヒアリング ■製品を安全かつ高効率に運ぶための梱包材・緩衝材の企画提案 ■見積作成から社内(設計・製造)と連携した試作・納品までの進行管理 ■個人ノルマはなく、チーム単位で目標達成を追うスタイルです ■出先でのリモートワークや直行直帰を活用し、裁量を持って働けます
【必須】■何らかの営業経験(業界不問・有形無形問わず)】■普通自動車免許 【歓迎】■製造業や物流業界での営業経験■顧客の潜在的な課題を引き出し、解決策を企画・提案した経験 【働きやすさ】残業月10h以内、出先でのリモートワークや直行直帰可。個人ノルマはなくチームで目標を追うため、裁量が大きく自由な環境です。過酷な労働環境から転職した社員も活躍中。 【魅力】東証上場JSPグループの100%子会社という盤石な基盤。最新設備を活用し顧客の物流課題を特注品で解決する面白さがあります。引越費用負担制度も完備。
トータルパッケージングシステムの提案・研究開発 産業用包装資材の製造・加工・販売
338~640万
【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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630~1130万
【職務内容】 事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。 担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良好な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。 会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。 1. 事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランを作成する。 2. 情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗を図る。 3. 事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動を実施する。 4. 顧客毎、製品毎の実績管理を行う。 5. 毎月、販売実績のレビュー、と次月のプランを作成する。 6. 毎週の行動管理表を作成し、管理表に従って行動する。 7. 毎月及び上長及び事業部の指示により適宜、実績ほかの報告を行う。 8.営業事務を速やかにかつ正確に履行する(例:トレーニング課題の達成、経費精算/申請、セールスフォーキャストの作成) 9. 薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレームへの対応を行う。 10. 会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う。 11. その他、アボットジャパン、所属事業部、直属の上司より指示された業務を行う。
【必須要件】 ・営業経験のある方 ・大卒以上 ・普通運転免許 ・PCスキル(Exel、Word、PowerPoint)
医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売
565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。