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エージェント求人

＜船橋市＞タワークレーン等のメンテナンス　未経験OK

425~550万

竹本機械工業株式会社

千葉県船橋市

職務内容

職種

  • 建設コンサルタント

  • プラント機械設備設計

  • 建築施工管理

仕事内容

  • エレベーター
  • 製品組立
  • 建設現場
  • 高層ビル
  • リース/レンタル
  • 建設機械
  • 建機
  • スタッフ

●求人のおすすめポイント ◎業績好調！創業60年超の老舗安定企業です ◎未経験の方も丁寧な指導で着実にスキルアップ ◎1日実働6時間30分/休憩2時間 ●企業の特徴 ■建機レンタル業のパイオニア的な存在 当社は昭和31年に、建設用機械の製造・販売から スタート。以来、半世紀以上に亘って 建設関連事業で着実に成長してきました。 現在では商業ビルやマンション建設に欠かせない タワークレーンや工事用エレベーターを数多く保有し、 ご依頼があった建設プロジェクトの工事現場に貸し出す、 建機レンタル業を主体に、そのパイオニア的な存在として、 大手ゼネコン各社からも高い信頼を獲得しています。 その一方で積載荷重を900Kgとし、誰でも使いやすく 簡単に使用許可が取れる工事用エレベータを開発する等、 建設用機械メーカーとしての評価は今も格別です。 ■勤務時間は1日6時間30分!! 家族のような雰囲気の働きやすい職場環境もまた、 当社の大きな特徴の一つです。社内には20代から、 30年以上も勤務しているベテラン社員も多数在籍。 日々の仕事の中で先輩社員が後輩たちの面倒をみたり 丁寧に指導することで、職場内での一体感が生まれ、 それが居心地の良さにも繋がっているようです。 1日の勤務時間は、実働で6時間30分。 休憩はお昼の60分に加えて、午前10時と午後3時に 各30分の休憩があり、合計で1日120分!! しかも残業などもないので、気持ちにゆとりを もって働きたい方にはピッタリだと思います。 ●仕事内容 ◎メンテナンススタッフ 建設現場で使用する工事用仮設エレベーターや タワークレーンの組立・解体指導および点検等を 担当していただきます。 【具体的な業務】 タワークレーンや工事用仮設エレベーターの ・組立や解体指導 ・点検業務 【入社後は】 最初は建設現場で使用された様々な機械の 部品みがきや、建設機械の入出庫のチェックを 中心とした簡単な作業から開始します。 その後、レンタル期間を終えて返却された 建設機械の整備を行いながら、機械構造などを じっくりと覚えていって下さい。 この間に作業に必要な資格等も取得。 資格取得後は、先輩社員に同行して工事現場にて 実地研修を行いながら、様々な知識や経験を身に つけていって下さい。 【資格取得バックアップ制度】 クレーンなど大型の機械を操作するため業務で 必要な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ★資格を取得できた場合には手当も支給されます。

求める能力・経験

  • 保全業務
  • 設備保全
  • 高所作業車運転
  • メンテナンス
  • 普通自動車

◎学歴・経験は不問 ◎普通自動車免許（オートマok）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・機械系の学校・学科を卒業された方 ・機械いじりが好きな方 ・技術を身につけてプロを目指したい方 ＜求める志向・タイプ＞ 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める ＜こんな職場です＞ 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い

学歴

その他、短期大学、高等学校、高等専門学校、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

425万円〜550万円

勤務時間

08:30〜17:00

休日・休暇

104日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給27万円～35万円 経験・能力を考慮します ＜想定年収＞ 425～550万円

勤務地

配属先

転勤

竹本機械工業株式会社

住所

千葉県船橋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■船橋工場 千葉県船橋市潮見町35-1 ＜アクセス＞ JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩27分 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■休日休暇 ◎年間休日104日 週休2日(日曜・隔週土曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 昇給有 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定内支給（上限：月3万円） 時間外手当 皆勤手当（月5000円） 役職手当 資格手当（資格1つ取得につき月給1000円UP） 永年勤続報奨制度：10年(10万円)/20年(20万円)/30年(30万円) 無遅刻無欠勤報奨金：2万円（年に1度） 資格取得支援：資格取得の金額は全額会社負担。 ※受講日も給与が発生します。 インフルエンザ予防接種助成 退職金制度※勤務3年以上 定年65歳 ※雇用延長有/70歳以上の勤務者在籍 ■勤務時間詳細 8:30～17:00（実働6時間30分） ★休憩/1日3回、計120分 10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30<##1>

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    船橋市勤務！　賃貸住宅の建築施工管理職　※発注者側！ワークライフバランス◎

    340~1200万

    帝国不動産株式会社千葉県船橋市
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    仕事内容

    賃貸住宅 (RC造・S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます！ 案件調査・概算見積 /着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など)/施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など)/引き渡し業務 ■主に規格物件の施工管理業務（請負物件・建売物件で木造、鉄骨造2〜4階建） ■新築の案件調査、概算見積、着工前段取り（各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ■工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等）等 【当社の設計・施工】規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。

    求める能力・経験

    施工管理経験者

    事業内容

    アパート開発及びプロパティマネジメント

  • エージェント求人

    年収～1,000万円｜プライム上場｜働きやすい環境◎【レジデンス施工管理】＊群馬・埼玉・千葉＊

    700~1000万

    • 品質管理
    • 点検
    • マネジメント
    • 施工管理
    • 現場施工
    • 現場代理人
    • 現場責任者
    • アパート
    • 建設現場担当数1件～4件
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 原価管理
    • S造
    • 施工管理技士
    • 戸建
    • 注文住宅
    • 分譲戸建
    • 分譲用マンション/アパート
    • 木造在来工法
    • 木造2x4工法
    大和ハウス工業株式会社群馬県高崎市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境

    求める能力・経験

    ・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験

    事業内容

    ◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    【千葉/建築施工管理】上場企業子会社顧客と継続的に取引/定年後も減給なし

    500万~

    松本建設株式会社千葉県袖ケ浦市
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    仕事内容

    千葉県の京葉工業地域で多く稼働している工場案件を中心とした建築施工管理をお任せします。日本の産業を支える工場の新築(数年単位)から営繕工事(数ヶ月)まで幅広く、経験を活かせる安定した環境です。 【案件の魅力と企業の安定性】 数ヶ月の細かな営繕工事と数年がかりの新築工事をバランス良く受注し、景気に左右されない強固な経営体制を確立。また、主要顧客が上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社のため、コンプライアンスや安全基準が徹底されています。無茶な工期や理不尽な要求がなく、現場監督として裁量を持ち、スムーズに現場を指揮できるのが魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】建築施工管理経験 【歓迎】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方（月4万円の資格手当有） 【安心の就業環境】 最大の魅力は、60歳の定年後も「給与の減額なし」で継続雇用が可能な点です(定年後の昇給はなし)。工場をはじめとする多彩な案件需要が途絶えないため、会社としての将来性も抜群。「将来的に収入が下がるのが不安」という方に最適。技術を正当に評価する環境です。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【千葉/施工管理】残業月20h/年休400万～/上場企業子会社と取引

    400万~

    松本建設株式会社千葉県袖ケ浦市
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    仕事内容

    工場案件等の建築施工管理をお任せします。現場作業ではなく、現場の「司令塔」として協力業者さんへの指示出しや安全・工程の管理を行うお仕事です。まずは先輩の同行からスタート、徐々に知識をつけます。 【詳細】出社後、社用車で現場へ向かい現場の進行管理を行います。 ■協力業者さんの手配、スケジュール調整　■図面通りの仕上がりか確認する品質チェック　■安全に作業できる環境づくり 【仕事の魅力】 数ヵ月の営繕工事から数年単位の新築まで規模は様々。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心でコンプライアンス意識が高く、無理な要望を押し付けられない点も安心です。

    求める能力・経験

    経験不問・第二新卒歓迎です！ 「モノづくり・建物に興味がある」「正社員として手に職をつけていきたい」という意欲を重視します。 【未経験でも安心】 現場で重い物を持つなどの体力勝負ではなく、管理に専念できます。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心で、理不尽な要求がなく話がスムーズなのも魅力。数ヶ月の工場修繕から数年の新築まで幅広く関われます。 未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、一人前の現場監督になるまで会社全体でサポートします。現場作業ではなく「管理」に専念でき、一生モノのスキルが身につきます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉】新築住宅の施工管理◆資格取得金も充実◎／中途入社多数

    450~800万

    • 着工
    • 提案
    • 施工管理
    • 営業
    • 注文住宅
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社アイ工務店千葉県千葉市
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    仕事内容

    ■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映！ ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験１年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。

    事業内容

    【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名（2025年10月時点） 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円（2025年6月期実績） ◆1606億円（2024年6月期実績） ◆1341億円（2023年6月期実績）

  • 企業ダイレクト

    ●未経験・第二新卒歓迎●【施工管理/千葉】官公庁工事/寮・社宅・住宅手当有

    300~500万

    株式会社トーホープラス千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    官庁発注（学校、公共施設等）の工事での塗装・防水・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。未経験の方には先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 【具体的に】工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務 【エリア】千葉県内他周辺地域 【案件】官庁発注（学校、公共施設等）の工事での塗装・防水・大規模改修工事 【主要取引先】千葉県/各市町村/国交省/法務省/三菱重工業/JFE物流/J-オイルミルズ/KDDI/東急建設など

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】施工管理のご経験がある方、土木施工管理技士（1級・2級）の資格取得者 【働き方】年休125日、完全週休二日制、平均残業20時間と働きやすい環境です。 【当社について】創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。

    事業内容

    【建設業許可_千葉県知事】塗装工事業/土木工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/水道施設工事業/建築工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/防水工事業/内装工事業/解体工事業

  • 企業ダイレクト

    ●未経験・第二新卒歓迎●【施工管理】社会インフラ施設/年休125日/地域密着型

    300~500万

    株式会社トーホープラス千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ■プラント・発電所・橋梁などの大型構造物への塗装（防食塗装）・防水塗装・大規模改修工事の管理業務を担当していただきます。未経験の方には先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 【具体的に】工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務 【エリア】千葉県内他周辺地域 【案件】社会インフラ施設（プラント・発電所・橋梁、公共施設等）を維持するために不可欠な大型構造物への塗装（防食塗装）・防水塗装・大規模改修工事 【主要取引先】千葉県/各市町村/国交省/法務省/三菱重工業/JFE物流/J-オイルミルズ/KDDI/東急建設など

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】土木施工管理技士（1級・2級）の資格取得者、施工管理のご経験がある方 【働き方】年休125日、完全週休二日制、平均残業20時間と働きやすい環境です。 【当社について】創業56年、千葉に根付いて安定して成長してきた企業です。千葉県に多い発電所などのプラント工事を長年請け負ってきました。近年、公共工事にも力を入れて取り組んでいます。資格を保有し、経験豊富な社員が多数在籍しており、サポート体制はバッチリです。

    事業内容

    【建設業許可_千葉県知事】塗装工事業/土木工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/水道施設工事業/建築工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/防水工事業/内装工事業/解体工事業

  • 企業ダイレクト

    ●未経験・第二新卒歓迎●【施工管理】マンション・ビルのリニューアル工事

    300~500万

    株式会社トーホープラス千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    マンション・ビルなどの大規模リニューアル工事での、塗装・防水・大規模改修の工事管理業務を担当していただきます。未経験の方には先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 【具体的に】工事現場での工程、安全、品質管理を行う施工管理業務 【エリア】千葉県内他周辺地域 【案件】マンション・ビルなどの大規模リニューアル工事での、塗装・防水・大規模改修の工事 【主要取引先】千葉県/各市町村/国交省/法務省/三菱重工業/JFE物流/J-オイルミルズ/KDDI/東急建設など

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】施工管理のご経験、建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得者 【働き方】年休125日、完全週休二日制、平均残業20時間と働きやすい環境です。 【やりがい】「きれいに工事してくれてありがとう！」「これで安心して住めるよ！」等のお声をいただきます。人々が安心して末永く暮らし、働くことができるのは、建物・マンション・テナントビルなどの建築構造物の維持に不可欠な塗装工事を施しているからです。こういった人々の生活を守る工事に携わることは、感謝を直に感じることのできる工事管理業務です。

    事業内容

    【建設業許可_千葉県知事】塗装工事業/土木工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/水道施設工事業/建築工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/防水工事業/内装工事業/解体工事業

  • エージェント求人

    【施工管理の資格と経験を関電工で活かしませんか？】特定改修現場のエリア巡回／70歳まで継続雇用可

    550~950万

    • 施工管理
    • 現場責任者
    • 設備工事
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 株式
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 営業
    • 工場
    • 巡回
    • 電気設備
    • 監理技術者
    • 一般建築物
    • 施工管理技士
    • S造
    株式会社関電工東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてプロジェクト全体を取り仕切る重要なポジション。長年積み上げてきた施工管理のスキルや資格を存分に活かせる仕事です！ ■特定改修現場の施工管理【エリア巡回】■ オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた複数の建物の現場責任者として一定のエリアを巡回し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者として活躍していただきます。 ＜業務内容＞ ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 ＊やりがい＊ 工事が完了し、建物が安全・快適に機能した瞬間の達成感はひとしお！ また後輩の育成にも携わることができるため、「次の世代に技術をつなぐ」という大きなやりがいも感じられます。 ＊キャリア＊ 定年は満65歳、最長70歳まで継続雇用可能。 豊富な研修制度や資格取得支援も充実しているため、今後さらなるスキルアップを目指すことができます。 経験を積むことでより大規模なプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待できます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部 ・北関東・北信越営業本部 ・東関東営業本部 ・南関東・東海営業本部 ・西関東営業本部 ・西日本営業本部 ・転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気工事）：1級電気工事施工管理技士資格により取得 ・監理技術者（電気工事）：一定の実務経験により取得 ★上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 ＊こちらの方歓迎！＊ ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    【千葉】建築施工管理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー

    600~1100万

    • 営業
    • 着工
    • 福祉施設
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    株式会社アイ工務店千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

    求める能力・経験

    ・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須

    事業内容

    【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名（2025年10月時点） 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円（2025年6月期実績） ◆1606億円（2024年6月期実績） ◆1341億円（2023年6月期実績）