【広島/営業部長候補】年休123日/土日祝休/エンジニアリング企業への転換担う

職種

• その他ビジネス機能別責任者

仕事内容

専門商社からエンジニアリング企業への転換を進めており、成長性を誇る当社にて、設備工事案件の営業責任者として、事業拡大ロードマップの策定から組織変革、重要案件の交渉まで幅広く裁量を持ってお任せします。 【詳細】売上100億円を目指し、どの顧客やエリアに需要があるかを分析し営業戦略を立案します。また、既存営業メンバーへソリューション型営業の指導を行い、組織変革を推進していただきます。さらに数億円規模の重要プラント案件ではトップ交渉を行い、受注後は施工部門と連携し体制を構築します。経営視点で戦略から実行までを担い、エンジニアリング企業への転換を力強く牽引する、重要な役割です。

求める能力・経験

【必須】■製造業、建設業、または機械商社における営業マネジメント経験(部長、またはそれに準ずる数～数十名規模の統括経験) ■数値目標(KPI/KGI)の設計および、PDCAサイクルを回して組織目標を達成させた実績 ■自らもトップセールスとして、大手顧客との長期的なリレーション構築ができる方　■施工管理技士1級（種類問わず） 【歓迎】■プラント建設、大型設備導入、または電気・空調などの設備工事に関する営業知見 ■既存の営業スタイルを刷新し、新規事業や新領域の立ち上げを成功させた経験 ■プレイングマネージャーから「経営視点を持つ営業統括」へのステップアップを志向する方

学歴

大学、大学院

年齢

～65歳例外事由1号（定年制のため）

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～1,050万円 月給制 月給 600,000円～650,000円 月給￥600,000～￥650,000 基本給￥600,000～￥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30～17:15 1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（備考欄に記載）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他休暇】 GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 【採用背景】創業から続く専門商社としての強固な基盤を持ちながら、エンジニアリングソリューション企業へと大きく舵を切る「第二創業期」とも言える重要な変革期にあります。本ポジションは、単なる機器販売に留まらず、工期や利益率を考慮した戦略的な案件受注をリードする経営幹部候補としての採用です。年収1000万円以上の高待遇に加え、年間休日は121日と働きやすい環境も整備されています。仕入先メーカーによる研修や職能研修など、スキルアップの機会も豊富です。既存の枠組みを大きく超え、自らの手で事業と組織を飛躍的に成長させるダイナミズムを存分に感じられる、非常にやりがいに溢れた魅力的な環境です。

配属先

【業務変更の範囲】当社業務全般

転勤

無

本社

住所

広島県広島市中区舟入南１丁目１２番地１号

最寄駅

広島電鉄広島電鉄江波線舟入川口町駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更範囲】会社の指定する事業所

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年：65歳

制度備考

【手当】 ■役職手当 ■家族手当：配偶者：8000円／月　18歳未満の子１名につき3,000円／月 ■住宅手当：条件により4,000円／～13,000円 ■資格手当：資格により2,000／月～10,000円／月 【教育制度・資格補助補足】 〈仕入先研修〉仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。 〈職能研修〉専門性の高い知識習得のためのセミナー参加や、研修会への参加も支援しています。 〈資格取得支援制度〉ITパスポートや、TOIEC、Microsoft Office Specialist等の資格取得についても取得費用を含めて支援しています。